招商經(jīng)理（桂南）

職位描述

招商經(jīng)理招聘信息

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)（桂南地區(qū)）公司產(chǎn)品阿片類(lèi)鎮(zhèn)痛止痛劑的精準(zhǔn)招商工作，完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；

2、根據(jù)公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略、制定所轄區(qū)域內(nèi)的招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；

3、負(fù)責(zé)尋找目標(biāo)客戶、開(kāi)發(fā)新客戶、整合代理商資源，執(zhí)行公司招商政策；

4、規(guī)劃所轄區(qū)域的招商工作，獨(dú)立與代理商進(jìn)行談判，以及簽訂代理合同；

5、根據(jù)需求開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)，配合公司完成相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集與分析，并反饋相關(guān)信息；

6、開(kāi)展產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、拜訪客戶，提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)覆蓋率；

7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商的支持、服務(wù)與管理等工作。

任職資格：

1、大專(zhuān)以上醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有外企以及大型制造業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、有一定的代理商資源，熟悉所轄區(qū)域的醫(yī)院；

4、良好的溝通談判能力，及一定的市場(chǎng)判斷能力；

5、強(qiáng)烈的責(zé)任感及良好的抗壓能力。

薪酬福利

1、5000+提成（月度、季度、年度）+開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，年薪可達(dá)30-50萬(wàn)；

2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，公司給予各類(lèi)型的培訓(xùn)及工作支持。 

公司簡(jiǎn)介

廣西和煦陽(yáng)光醫(yī)藥有限公司前身是廣西合山市政府國(guó)有醫(yī)藥企業(yè)。致力于發(fā)展臨床醫(yī)藥開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售、學(xué)術(shù)推廣等業(yè)務(wù)。是醫(yī)藥改革和新農(nóng)合重點(diǎn)建設(shè)企業(yè)。于2003年改制成為民營(yíng)企業(yè)，公司目前主要經(jīng)營(yíng)臨床醫(yī)藥針劑、口服藥品（噴他佐辛、注射用輔酶I、丙氨酰谷氨酰胺注射液、胎盤(pán)多肽注射液等16各產(chǎn)品），和煦陽(yáng)光醫(yī)藥是國(guó)家醫(yī)藥聯(lián)盟體、國(guó)家醫(yī)藥物資協(xié)會(huì)委員會(huì)及理事單位，全國(guó)藥交會(huì)廣西工業(yè)展團(tuán)企業(yè)。 和煦陽(yáng)光醫(yī)藥按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)在廣西合山市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型工業(yè)園建設(shè)醫(yī)藥倉(cāng)儲(chǔ)、配送基地，倉(cāng)庫(kù)面積3500多平米，綜合辦公場(chǎng)地面積1600多平米。南寧銷(xiāo)售中心設(shè)立在東盟商務(wù)區(qū)龍光世紀(jì)A塔，辦公面積700多平米。 和煦陽(yáng)光醫(yī)藥是一個(gè)具備強(qiáng)大發(fā)展?jié)摿Φ默F(xiàn)代化企業(yè)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為臨床醫(yī)藥代理、銷(xiāo)售、招商、推廣等業(yè)務(wù)。與眾多醫(yī)藥企業(yè)和聯(lián)盟合作，不定期舉辦各類(lèi)臨床醫(yī)藥領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論壇；打造專(zhuān)業(yè)化學(xué)術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。公司預(yù)計(jì)從2019年起，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，以廣西為中心，大力開(kāi)發(fā)西南地區(qū)的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。完善醫(yī)藥招商渠道，從四大主營(yíng)產(chǎn)品線增加到八大主營(yíng)產(chǎn)品線。為產(chǎn)品銷(xiāo)售開(kāi)拓更多市場(chǎng)。 公司具備整體組織架構(gòu)體系，設(shè)置有銷(xiāo)售部、招商部、質(zhì)管部、儲(chǔ)運(yùn)部、財(cái)務(wù)部、學(xué)術(shù)部、人力資源部等部門(mén)，公司從2018年起制定三年發(fā)展規(guī)劃（2018年--2020年）。各部門(mén)職能全面升級(jí)，與廣西醫(yī)科大學(xué)、廣西中醫(yī)藥大學(xué)、桂林醫(yī)學(xué)院、右江民族醫(yī)學(xué)院等高校進(jìn)行全面合作，為公司人才梯隊(duì)培養(yǎng)、儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)人才。我們擁有一支充滿激情和活力的年輕團(tuán)隊(duì)，平均年齡不到30歲。公司為員工建立了良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，同事之間樂(lè)于分享，共同進(jìn)步，為員工提供穩(wěn)定的工作生活保障，共同實(shí)現(xiàn)價(jià)值與夢(mèng)想。

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