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職位描述

1.負(fù)責(zé)招商流程.招商方案.租金水平.招商策略等的制定,擬訂和完善商場(chǎng)管理制度.
2.負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系.策劃和協(xié)調(diào),
3.建立營(yíng)運(yùn)規(guī)范體系.并據(jù)商場(chǎng)發(fā)展情況提出可行性修改意見.報(bào)公司審批,
4.負(fù)責(zé)商場(chǎng)資源.經(jīng)營(yíng)環(huán)境.經(jīng)營(yíng)秩序及規(guī)范的管理工作,
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系,
6.負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部分工.按照內(nèi)控要求合理設(shè)置并協(xié)調(diào)各崗位工作,
7.制定本部門招商計(jì)劃,并定期上報(bào)完成情況及未完成原因,
8.負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作,
9.負(fù)責(zé)商家的開發(fā).拜訪.談判.簽約.建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶關(guān)系,
10. 了解及定期跟蹤商業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)并完成有關(guān)的市場(chǎng)跟蹤報(bào)告,
11. 負(fù)責(zé)商家信息的歸檔管理工作,
12. 組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn), 提高部門人員專業(yè)水平,
13. 及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
能力要求:
1.有豐富的招商經(jīng)驗(yàn)和談判技巧
2.對(duì)中高檔家居.建材品牌有一定認(rèn)識(shí)與了解
3.具有較強(qiáng)的溝通和人際交往能力
4.具有一定的商業(yè)資源和高檔商業(yè)經(jīng)營(yíng)客戶.
薪資待遇:工資8000元--10000元+高額項(xiàng)目提成.
工作地點(diǎn):賀州/欽州/北海/玉林/陸川等地富安居項(xiàng)目(區(qū)內(nèi)駐外工作.包吃住)
聯(lián)系方式:黃小姐 0771--55***03

公司簡(jiǎn)介

富安居[國(guó)際]家居建材廣場(chǎng)(簡(jiǎn)稱富安居)是廣西家居建材行業(yè)龍頭企業(yè).在廣西各地市以南寧為中心連鎖經(jīng)營(yíng).目前有南寧店.玉林店.賀州店.百色店.柳州店等十五家賣場(chǎng).經(jīng)營(yíng)面積共80萬(wàn)平方米.其中富安居南寧店于2006年開業(yè).商場(chǎng)位于南寧核心商業(yè)區(qū).占地約90畝.經(jīng)營(yíng)面積15萬(wàn)平方米.目前進(jìn)駐富安居南寧店的有600多家專柜.經(jīng)營(yíng)著上千個(gè)國(guó)內(nèi)外知名品牌.是廣西首個(gè)以中.高端家居建材為定位的大型一站式購(gòu)物場(chǎng)所.

開業(yè)十五年來(lái).富安居得天時(shí).占地利.聚人和.以科學(xué)的布局規(guī)劃.專業(yè)的市場(chǎng)定位.合理的品牌組合.完善的管理體系.先進(jìn)的數(shù)字化系統(tǒng)保證營(yíng)運(yùn)暢通.創(chuàng)造品牌優(yōu)勢(shì).引領(lǐng)廣西家居行業(yè)發(fā)展.

富安居在廣西行業(yè)內(nèi)率先提出了“低價(jià)承諾”.“先行賠付”.“對(duì)售出商品質(zhì)量負(fù)全責(zé)”.“全場(chǎng)保真”.“假一賠三”等服務(wù)承諾.獲得了廣泛好評(píng).是南寧市“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng) 放心消費(fèi)”示范點(diǎn)之一.富安居先后榮獲“建材家居流通標(biāo)桿賣場(chǎng)”.“中國(guó)建筑材料流通風(fēng)云企業(yè)”.“廣西保供應(yīng).促銷費(fèi)先進(jìn)流通企業(yè)”.“廣西誠(chéng)信示范市場(chǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào).是廣西家居行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位.是全國(guó)工商和市場(chǎng)監(jiān)管部門放心消費(fèi)創(chuàng)建工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩點(diǎn)之一.

富安居秉持著“誠(chéng)信.務(wù)實(shí).專業(yè).創(chuàng)新”的企業(yè)精神.肩負(fù)著“盡心盡力.做到更好”的服務(wù)理念.開業(yè)十五年來(lái).已發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)深具影響力的知名品牌.為推動(dòng)南寧乃至廣西家居建材產(chǎn)業(yè)及帶動(dòng)周邊上下游產(chǎn)業(yè)發(fā)展.繁榮市場(chǎng).擴(kuò)大就業(yè)及增加稅收等方面作出了積極貢獻(xiàn).


富安居秉持“以人為本”理念.為員工搭建廣闊的發(fā)展平臺(tái).為滿足公司發(fā)展需要.向社會(huì)誠(chéng)聘人才.

公司為員工提供人性化的管理和富有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇:
1.享有國(guó)家規(guī)定的法定假日及各種有薪假期(年假.婚假.產(chǎn)假.病假.哺乳假等),
2.定期組織開展年度旅游等豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng),
3.每年不定期開展各種內(nèi).外部員工培訓(xùn).為員工提供內(nèi)部輪崗.晉升等多種發(fā)展通道,
4.享有年底年終獎(jiǎng),節(jié)假日慰問品等福利.

聯(lián)系電話:0771-****063(物業(yè)管理公司行政人力部)
0771-****303(運(yùn)營(yíng)管理中心/招商拓展中心行政人力部)

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市長(zhǎng)湖路55號(hào)富安居家居建材廣場(chǎng)五樓辦公區(qū)行政人力部 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
概述:廣西知名螺螄粉連鎖品牌加盟招商業(yè)務(wù) 1. 有全國(guó)加盟招商業(yè)務(wù)成功經(jīng)驗(yàn) 2. 建立銷售流程并落地 3. 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè) 4. 能準(zhǔn)確收集市場(chǎng)信息,清晰規(guī)劃商業(yè)模式 5. 年開年任務(wù)200+
2025-07-04
林女士
南寧-良慶區(qū)-秀林花園
高中以上
1年以上
20-45歲
1. 負(fù)責(zé)開發(fā)物業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng),為公司獲取住宅、商業(yè)、寫字樓等各類物業(yè)項(xiàng)目的合作機(jī)會(huì)。 2. 具備良好的口頭表達(dá)與商務(wù)談判能力,能獨(dú)立開發(fā)新客戶; 3. 工作積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)外出拜訪及高頻客戶溝通; 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與招投標(biāo)、運(yùn)營(yíng)部門高效配合; 5.高中及以上學(xué)歷,1年以上銷售、市場(chǎng)拓展或物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 6. 有物業(yè)項(xiàng)目資源(如開發(fā)商、業(yè)委會(huì)人脈)或開發(fā)成功案例者優(yōu)先; 7.薪資福利待遇具體詳聊。 工作地點(diǎn):良慶區(qū)大沙田秀林路1號(hào)秀林花園
2025-07-03
黃小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年 學(xué)歷要求:大專及以上 工作地點(diǎn): 職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進(jìn)出口貿(mào)易、先進(jìn)制造、企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)、電話銷售經(jīng)驗(yàn)、對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗(yàn)、招商/商戶拓展經(jīng)驗(yàn) 作為阿里巴巴的中供銷售團(tuán)隊(duì),在未來(lái)發(fā)展中承接集團(tuán)產(chǎn)品在全國(guó)的銷售服務(wù)工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。 工作內(nèi)容: 1、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè),銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務(wù)、物流、人才); 2、根據(jù)市場(chǎng)情況及行業(yè)特性制定工作策略,通過市場(chǎng)活動(dòng)、行業(yè)峰會(huì)、商會(huì)等多種運(yùn)營(yíng)形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè); 3、分析客戶需求,總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律,運(yùn)用外貿(mào)、電子商務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)營(yíng)銷方案; 4、為客戶提供系統(tǒng)化的電商及外貿(mào)技能培訓(xùn),建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶間經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長(zhǎng)。 職位要求: 1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售工作,對(duì)銷售職業(yè)有認(rèn)同感,有直銷經(jīng)驗(yàn)和電銷經(jīng)驗(yàn)為佳,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(1688、今日頭條、百度、美團(tuán)等)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀的應(yīng)屆生也歡迎); 2、能抗壓: 樂于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí),樂觀自信,有上進(jìn)心,吃苦耐勞,腳踏實(shí)地; 3、善溝通:有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力,創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力 4、有思考:具有獨(dú)立思考能力,膽大心細(xì)。 5、有駕照者優(yōu)先,有一定外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇: 1、業(yè)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的平臺(tái)——alibaba; 2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學(xué)習(xí)平臺(tái)、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機(jī)會(huì)前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí)); 3、年輕有活力,簡(jiǎn)單開放有情有義有夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)平均年紀(jì)25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應(yīng)酬...); 4、完善的晉升制度,成長(zhǎng)空間大(公司發(fā)展較快,至少每半年一次晉升機(jī)會(huì)) 5、豐富的團(tuán)建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運(yùn)動(dòng)、公益、逛吃等等; 6、國(guó)家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會(huì)比較繁忙); 7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪4-6k(薪資方式:轉(zhuǎn)正之后無(wú)責(zé)任底薪+高額不封頂提成+月度激勵(lì)+年度激勵(lì),團(tuán)隊(duì)平均收入過萬(wàn),Top月入可達(dá)2、3萬(wàn))。 歡迎有夢(mèng)想有追求的年輕人加入! 我們需要的人才:聰明、樂觀、自省、皮實(shí)
2025-07-01
吳懿峰
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級(jí)次,招調(diào)落地; 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時(shí)備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出; 4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動(dòng)態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo); 5.做好市場(chǎng)調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上購(gòu)物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
2025-06-28
王志彬
廣西富安居家居建材廣場(chǎng)物業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西富安居家居建材廣場(chǎng)物業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 建材/家居/物業(yè)
成立時(shí)間 22年(2003年3月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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