項(xiàng)目經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行部門團(tuán)隊(duì)管理，根據(jù)項(xiàng)目需求，提供項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施、項(xiàng)目管理與過程監(jiān)控，確保項(xiàng)目進(jìn)程； 2、負(fù)責(zé)大項(xiàng)目交付工具及能力輸出，對各項(xiàng)目實(shí)施方法、實(shí)施策略、實(shí)施方案提出合理化建議； 3、熟悉業(yè)務(wù)，熟悉產(chǎn)品，實(shí)施過程給予各項(xiàng)目規(guī)劃、培訓(xùn)、上線各階段指導(dǎo)，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行； 4、掌握產(chǎn)品，能為客戶提供業(yè)務(wù)和產(chǎn)品培訓(xùn)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)管、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年及以上ERP軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過2個千萬級項(xiàng)目者優(yōu)先，管理過10人以上團(tuán)隊(duì)，有司庫、財(cái)務(wù)共享、綜合ERP項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫、sql語言等相關(guān)技能； 4、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承受較強(qiáng)的工作壓力； 5、性格開朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

【崗位職責(zé)】 1、配合各部門做好呈批文件的上報(bào)及下發(fā)等工作根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展及啟動前期籌備工作，包括項(xiàng)目所在地倉庫租賃、配送員招聘及培訓(xùn)、供應(yīng)鏈開發(fā)及搭建工作，具有較強(qiáng)的溝通能力，一定的商務(wù)談判能力及合同審核能力 2、配合各部門做好呈批文件的上報(bào)及下發(fā)等工作 3、熟悉《食品安全法》及食材相關(guān)監(jiān)管部門出臺的最新政策，按相關(guān)要求搭建倉庫、制定食材儲存相關(guān)管理制度。配合辦理相關(guān)營業(yè)資質(zhì)，把控配送品質(zhì)，有義務(wù)給下屬及其他輔助部門普及對應(yīng)法規(guī)及政策 4、有制定月、周工作計(jì)劃的能力。定期監(jiān)督及復(fù)盤下屬工作，優(yōu)化配送員、采購助理、供應(yīng)商工作中協(xié)調(diào)配合及溝通機(jī)制，處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部調(diào)解；制定配送員、采購助理、項(xiàng)目主管崗位技能提升的相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃及考核的實(shí)施，提高團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)及技能。出臺工作流程圖、采購配送方案、應(yīng)急方案、培訓(xùn)及晉級方案、處罰方案等并交于綜合部留存 5、定期檢查供應(yīng)商檔案、整合供應(yīng)商配送資源，督促下屬優(yōu)化采購渠道及價格，了解定價及變價原則，做好供應(yīng)商的資質(zhì)審核及新老供應(yīng)商的交替工作 6、熟悉甲方要求或項(xiàng)目所在地當(dāng)?shù)厥称蜂N售的質(zhì)量、衛(wèi)生等要求，協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)與甲方或掛靠單位的客情關(guān)系。有突發(fā)事件應(yīng)急處理能力，能處理因我方工作疏忽導(dǎo)致甲方或掛靠單位的投訴等公關(guān)危機(jī)，維護(hù)合作關(guān)系。保證合同的正常執(zhí)行及回款工作正常開展 7、完成公司下達(dá)項(xiàng)目銷售、利潤、營業(yè)外收入等指標(biāo)，對每月采購及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行同比、環(huán)比等數(shù)據(jù)分析，從數(shù)據(jù)中總結(jié)在市場環(huán)境中，我方產(chǎn)品的優(yōu)勢、劣勢、利潤空間及甲方需求總結(jié)等商業(yè)數(shù)據(jù)，并作為日后其他項(xiàng)目開展的有效支撐 8、負(fù)責(zé)部門資歷維護(hù)、工作匯總、投標(biāo)、合同管理及合同移交等工作 9、管控部門的人資成本、提出人事調(diào)整建議、人員編制及招聘需求。監(jiān)督部門人員執(zhí)行公司規(guī)章制度、程序、辦公設(shè)備使用能力 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 【崗位要求】 1、年齡28歲～45歲，全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，市場營銷、供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè) 2、5年以上零售業(yè)蔬果、生鮮等大型商超采購管理工作經(jīng)歷；熟悉生鮮及日配商品渠道，能獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)渠道，優(yōu)化供應(yīng)資源；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉基礎(chǔ)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)，熟悉excel、word、PPT等Office辦公軟件，能參與投標(biāo)協(xié)助及工作匯報(bào)總結(jié)等相關(guān)工作，具備工作統(tǒng)籌及人員管理能力 4、較強(qiáng)的溝通能力，談判能力，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)作意識和較強(qiáng)工作責(zé)任心 5、認(rèn)可公司企業(yè)文化、管理制度及上級管理方式 6、能接受出差和項(xiàng)目拓展工作 【薪資福利】雙休，試用期6個月（可提前轉(zhuǎn)正），有五險(xiǎn)，6-8K，公司團(tuán)建、培訓(xùn)、旅游等活動 【公司地址】南寧市江南區(qū)那洪大道研祥智谷園區(qū)C棟102號房

信息化建設(shè)項(xiàng)目前期質(zhì)詢及信息化建設(shè)工程監(jiān)理。

一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)全面主持本部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計(jì)劃，定期提交工作總結(jié)； 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理主持部門會議，傳達(dá)公司文件精神，確保公司文件精神貫徹實(shí)施； 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程項(xiàng)目進(jìn)場前的資源配置工作和入場后的施工現(xiàn)場管理； 4、編制項(xiàng)目庫管臺賬，按施工計(jì)劃和實(shí)際需求對項(xiàng)目材料進(jìn)行收支管理； 5、組織“施工日記”的填寫與管理； 6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員的相關(guān)質(zhì)量、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作 7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理在工程竣工后進(jìn)行工程決算，做好項(xiàng)目總結(jié)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，熟練使用office辦公軟件； 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、對工作有責(zé)任心、積極主動。

1.嚴(yán)格把控整個項(xiàng)目執(zhí)行過程的安全質(zhì)量進(jìn)度； 2.負(fù)責(zé)施工人員的安排組織及管理，按照公司工藝要求及文明施工安全交底等培訓(xùn); 3.檢查詳細(xì)設(shè)計(jì)圖紙，制定采購計(jì)劃； 4.跟進(jìn)協(xié)調(diào)項(xiàng)目材料進(jìn)度到貨及安裝情況; 5.根據(jù)項(xiàng)目情況編制相應(yīng)的施工計(jì)劃和施工方案; 6.保持和業(yè)主的良好溝通，解決回復(fù)相關(guān)疑慮。 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

招聘范圍：市政、房屋項(xiàng)目經(jīng)理各兩人。 崗位職責(zé)：主管在建項(xiàng)目的施工、管理等工作，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職資格：需有二級建造師證、B證，有工程師證優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：南寧市范圍。 薪資條件：***。

任職要求：（1）大專以上學(xué)歷，有駕照；（2）有一定的市政工程基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目運(yùn)作的參與經(jīng)驗(yàn)；（3）善于思考，具備一定程度的方案撰寫能力；（4）性格外向，思路清晰、活躍，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；（5）有責(zé)任心，做事腳踏實(shí)地，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)出差。 崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)市政交通項(xiàng)目的監(jiān)控電警信號燈、防護(hù)欄、防拋網(wǎng)、標(biāo)志標(biāo)牌等交通設(shè)施的施工管理；（2）負(fù)責(zé)交通工程項(xiàng)目整個實(shí)施過程，有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制；（3）維護(hù)已運(yùn)行的交通項(xiàng)目，做好項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作；（4）根據(jù)圖紙制定實(shí)施方案、實(shí)施計(jì)劃，對項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收；（5）配合相關(guān)部門做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作；（6）界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源，確保實(shí)施工工作按既定計(jì)劃完成。 公司福利（1）待遇：3500-8000元/月+績效獎金+項(xiàng)目提成+豐厚年終獎。入職即買意外險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后購買社保。上班時間：周一到周六：上午8:30-12:00，下午14：30-18:00，節(jié)假日帶薪全休。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目周、月、年度計(jì)劃，溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，按時保質(zhì)地完成工作計(jì)劃； 2、制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案，有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出； 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施；統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動；通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等； 4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費(fèi)收繳情況，制定物業(yè)費(fèi)收繳計(jì)劃及措施，組織監(jiān)督實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報(bào)修，確保數(shù)據(jù)真實(shí)性；監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。 任職資格: 1、性別不限，28-40歲，大專以上學(xué)歷； 2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證； 3、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際在管住宅區(qū)域建筑面積在20萬㎡以上； 4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式，熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)，具備物業(yè)項(xiàng)目整體運(yùn)營規(guī)劃及實(shí)際管理技能； 5、熟悉裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修各方面知識，熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 6、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)，大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工 作 制：8小時工作制，月休6天； 福 利：休息日、法定節(jié)假日、社會保險(xiǎn)、過節(jié)費(fèi)、生日慰問金、企業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動； 工作地點(diǎn)：梧州市龍圩區(qū)西南大道357號大都匯物業(yè)服務(wù)中心

注：投遞簡歷，請務(wù)必附近照！此崗位需接受駐外及應(yīng)酬（每三個月有額外帶薪假）工作地點(diǎn)：須接受全國分配，如不能接受，請勿投簡歷！ 崗位名稱：儲備項(xiàng)目經(jīng)理 職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理，組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度； 2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì)，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價工作； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。 任職要求： 接受外駐或出差可投遞 1、大專及以上學(xué)歷，中級職稱，要求具有房建、市政或水利一級建造師證書； 2、具有扎實(shí)的專業(yè)知識和豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，有5年以上的項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一個完整項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮； 3、能熟練使用Office、CAD、project等相關(guān)軟件，具備一定的圖紙深化能力； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)現(xiàn)場施工環(huán)境，且聽從公司調(diào)動安排； 5、可獨(dú)自完成項(xiàng)目的招投標(biāo)及后續(xù)工作優(yōu)先。 聯(lián)系人：岳經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目周、月、年度計(jì)劃，溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，按時保質(zhì)地完成工作計(jì)劃； 2、制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案，有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出； 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施；統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動；通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等； 4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費(fèi)收繳情況，制定物業(yè)費(fèi)收繳計(jì)劃及措施，組織監(jiān)督實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報(bào)修，確保數(shù)據(jù)真實(shí)性；監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。 任職資格: 1、性別不限，28-45歲，大專以上學(xué)歷； 2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證； 3、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際在管住宅區(qū)域建筑面積在20萬㎡以上； 4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式，熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)，具備物業(yè)項(xiàng)目整體運(yùn)營規(guī)劃及實(shí)際管理技能； 5、熟悉裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修各方面知識，熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 6、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)，大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。