信息管理

崗位職責(zé)： 1、進行部門團隊管理，根據(jù)項目需求，提供項目現(xiàn)場實施、項目管理與過程監(jiān)控，確保項目進程； 2、負責(zé)大項目交付工具及能力輸出，對各項目實施方法、實施策略、實施方案提出合理化建議； 3、熟悉業(yè)務(wù)，熟悉產(chǎn)品，實施過程給予各項目規(guī)劃、培訓(xùn)、上線各階段指導(dǎo)，保障項目順利進行； 4、掌握產(chǎn)品，能為客戶提供業(yè)務(wù)和產(chǎn)品培訓(xùn)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，計算機、財管、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年及以上ERP軟件項目的實施和項目管理經(jīng)驗，負責(zé)過2個千萬級項目者優(yōu)先，管理過10人以上團隊，有司庫、財務(wù)共享、綜合ERP項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫、sql語言等相關(guān)技能； 4、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真負責(zé)，承受較強的工作壓力； 5、性格開朗，具有良好的團隊合作精神。

【崗位職責(zé)】 1、配合各部門做好呈批文件的上報及下發(fā)等工作根據(jù)公司要求負責(zé)項目拓展及啟動前期籌備工作，包括項目所在地倉庫租賃、配送員招聘及培訓(xùn)、供應(yīng)鏈開發(fā)及搭建工作，具有較強的溝通能力，一定的商務(wù)談判能力及合同審核能力 2、配合各部門做好呈批文件的上報及下發(fā)等工作 3、熟悉《食品安全法》及食材相關(guān)監(jiān)管部門出臺的最新政策，按相關(guān)要求搭建倉庫、制定食材儲存相關(guān)管理制度。配合辦理相關(guān)營業(yè)資質(zhì)，把控配送品質(zhì)，有義務(wù)給下屬及其他輔助部門普及對應(yīng)法規(guī)及政策 4、有制定月、周工作計劃的能力。定期監(jiān)督及復(fù)盤下屬工作，優(yōu)化配送員、采購助理、供應(yīng)商工作中協(xié)調(diào)配合及溝通機制，處理團隊內(nèi)部調(diào)解；制定配送員、采購助理、項目主管崗位技能提升的相關(guān)培訓(xùn)計劃及考核的實施，提高團隊的素質(zhì)及技能。出臺工作流程圖、采購配送方案、應(yīng)急方案、培訓(xùn)及晉級方案、處罰方案等并交于綜合部留存 5、定期檢查供應(yīng)商檔案、整合供應(yīng)商配送資源，督促下屬優(yōu)化采購渠道及價格，了解定價及變價原則，做好供應(yīng)商的資質(zhì)審核及新老供應(yīng)商的交替工作 6、熟悉甲方要求或項目所在地當(dāng)?shù)厥称蜂N售的質(zhì)量、衛(wèi)生等要求，協(xié)助總經(jīng)理維護與甲方或掛靠單位的客情關(guān)系。有突發(fā)事件應(yīng)急處理能力，能處理因我方工作疏忽導(dǎo)致甲方或掛靠單位的投訴等公關(guān)危機，維護合作關(guān)系。保證合同的正常執(zhí)行及回款工作正常開展 7、完成公司下達項目銷售、利潤、營業(yè)外收入等指標，對每月采購及銷售數(shù)據(jù)進行同比、環(huán)比等數(shù)據(jù)分析，從數(shù)據(jù)中總結(jié)在市場環(huán)境中，我方產(chǎn)品的優(yōu)勢、劣勢、利潤空間及甲方需求總結(jié)等商業(yè)數(shù)據(jù)，并作為日后其他項目開展的有效支撐 8、負責(zé)部門資歷維護、工作匯總、投標、合同管理及合同移交等工作 9、管控部門的人資成本、提出人事調(diào)整建議、人員編制及招聘需求。監(jiān)督部門人員執(zhí)行公司規(guī)章制度、程序、辦公設(shè)備使用能力 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 【崗位要求】 1、年齡28歲～45歲，全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè) 2、5年以上零售業(yè)蔬果、生鮮等大型商超采購管理工作經(jīng)歷；熟悉生鮮及日配商品渠道，能獨立開發(fā)供應(yīng)渠道，優(yōu)化供應(yīng)資源；有團隊管理經(jīng)驗 3、熟悉基礎(chǔ)進銷存管理系統(tǒng)，熟悉excel、word、PPT等Office辦公軟件，能參與投標協(xié)助及工作匯報總結(jié)等相關(guān)工作，具備工作統(tǒng)籌及人員管理能力 4、較強的溝通能力，談判能力，具有團隊管理經(jīng)驗，協(xié)作意識和較強工作責(zé)任心 5、認可公司企業(yè)文化、管理制度及上級管理方式 6、能接受出差和項目拓展工作 【薪資福利】雙休，試用期6個月（可提前轉(zhuǎn)正），有五險，6-8K，公司團建、培訓(xùn)、旅游等活動 【公司地址】南寧市江南區(qū)那洪大道研祥智谷園區(qū)C棟102號房

信息化建設(shè)項目前期質(zhì)詢及信息化建設(shè)工程監(jiān)理。

一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助項目經(jīng)理負責(zé)全面主持本部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計劃，定期提交工作總結(jié)； 2、協(xié)助項目經(jīng)理主持部門會議，傳達公司文件精神，確保公司文件精神貫徹實施； 3、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程項目進場前的資源配置工作和入場后的施工現(xiàn)場管理； 4、編制項目庫管臺賬，按施工計劃和實際需求對項目材料進行收支管理； 5、組織“施工日記”的填寫與管理； 6、協(xié)助項目經(jīng)理組織項目部各專業(yè)人員的相關(guān)質(zhì)量、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作 7、協(xié)助項目經(jīng)理在工程竣工后進行工程決算，做好項目總結(jié)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，熟練使用office辦公軟件； 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有工程項目經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、對工作有責(zé)任心、積極主動。

1.嚴格把控整個項目執(zhí)行過程的安全質(zhì)量進度； 2.負責(zé)施工人員的安排組織及管理，按照公司工藝要求及文明施工安全交底等培訓(xùn); 3.檢查詳細設(shè)計圖紙，制定采購計劃； 4.跟進協(xié)調(diào)項目材料進度到貨及安裝情況; 5.根據(jù)項目情況編制相應(yīng)的施工計劃和施工方案; 6.保持和業(yè)主的良好溝通，解決回復(fù)相關(guān)疑慮。 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

招聘范圍：市政、房屋項目經(jīng)理各兩人。 崗位職責(zé)：主管在建項目的施工、管理等工作，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職資格：需有二級建造師證、B證，有工程師證優(yōu)先。 工作地點：南寧市范圍。 薪資條件：***。

任職要求：（1）大專以上學(xué)歷，有駕照；（2）有一定的市政工程基礎(chǔ)經(jīng)驗及項目運作的參與經(jīng)驗；（3）善于思考，具備一定程度的方案撰寫能力；（4）性格外向，思路清晰、活躍，具有團隊合作精神；（5）有責(zé)任心，做事腳踏實地，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)出差。 崗位職責(zé)：（1）負責(zé)市政交通項目的監(jiān)控電警信號燈、防護欄、防拋網(wǎng)、標志標牌等交通設(shè)施的施工管理；（2）負責(zé)交通工程項目整個實施過程，有效確認項目實施范圍、成本控制與風(fēng)險控制；（3）維護已運行的交通項目，做好項目的運營管理工作；（4）根據(jù)圖紙制定實施方案、實施計劃，對項目實施進度控制和驗收；（5）配合相關(guān)部門做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作；（6）界定多項目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項目資源，確保實施工工作按既定計劃完成。 公司福利（1）待遇：3500-8000元/月+績效獎金+項目提成+豐厚年終獎。入職即買意外險，轉(zhuǎn)正后購買社保。上班時間：周一到周六：上午8:30-12:00，下午14：30-18:00，節(jié)假日帶薪全休。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定項目周、月、年度計劃，溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，按時保質(zhì)地完成工作計劃； 2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預(yù)算方案，有效控制各項成本的產(chǎn)生和費用的支出； 3、負責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施；統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動；通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等； 4、負責(zé)分析物業(yè)費收繳情況，制定物業(yè)費收繳計劃及措施，組織監(jiān)督實施； 5、負責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報修，確保數(shù)據(jù)真實性；監(jiān)督落實設(shè)備維護保養(yǎng)工作； 6、負責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。 任職資格: 1、性別不限，28-40歲，大專以上學(xué)歷； 2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證； 3、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，實際在管住宅區(qū)域建筑面積在20萬㎡以上； 4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式，熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)，具備物業(yè)項目整體運營規(guī)劃及實際管理技能； 5、熟悉裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機電維修各方面知識，熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標準； 6、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)，大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工 作 制：8小時工作制，月休6天； 福 利：休息日、法定節(jié)假日、社會保險、過節(jié)費、生日慰問金、企業(yè)培訓(xùn)、團建活動； 工作地點：梧州市龍圩區(qū)西南大道357號大都匯物業(yè)服務(wù)中心

注：投遞簡歷，請務(wù)必附近照！此崗位需接受駐外及應(yīng)酬（每三個月有額外帶薪假）工作地點：須接受全國分配，如不能接受，請勿投簡歷！ 崗位名稱：儲備項目經(jīng)理 職位描述 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度； 2、負責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計，組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗工計價工作； 3、負責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。 任職要求： 接受外駐或出差可投遞 1、大專及以上學(xué)歷，中級職稱，要求具有房建、市政或水利一級建造師證書； 2、具有扎實的專業(yè)知識和豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有5年以上的項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗，有一個完整項目技術(shù)管理經(jīng)驗，工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮； 3、能熟練使用Office、CAD、project等相關(guān)軟件，具備一定的圖紙深化能力； 4、有較強的團隊合作精神，能適應(yīng)現(xiàn)場施工環(huán)境，且聽從公司調(diào)動安排； 5、可獨自完成項目的招投標及后續(xù)工作優(yōu)先。 聯(lián)系人：岳經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定項目周、月、年度計劃，溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，按時保質(zhì)地完成工作計劃； 2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預(yù)算方案，有效控制各項成本的產(chǎn)生和費用的支出； 3、負責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施；統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動；通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等； 4、負責(zé)分析物業(yè)費收繳情況，制定物業(yè)費收繳計劃及措施，組織監(jiān)督實施； 5、負責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報修，確保數(shù)據(jù)真實性；監(jiān)督落實設(shè)備維護保養(yǎng)工作； 6、負責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。 任職資格: 1、性別不限，28-45歲，大專以上學(xué)歷； 2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證； 3、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，實際在管住宅區(qū)域建筑面積在20萬㎡以上； 4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式，熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)，具備物業(yè)項目整體運營規(guī)劃及實際管理技能； 5、熟悉裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機電維修各方面知識，熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標準； 6、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)，大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。