自然資源調(diào)查項(xiàng)目經(jīng)理

招聘弱電項(xiàng)目經(jīng)理：全職可以兼職也行***********邱先生 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)弱電項(xiàng)目及分包管理流程； 2、熟悉弱電設(shè)計(jì)、招投標(biāo)的內(nèi)容、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等； 3、負(fù)責(zé)弱電工程項(xiàng)目中的各個施工步驟、方法、技能； 4、編審已竣工工程的結(jié)算，并配合預(yù)決算審計(jì)部門進(jìn)行結(jié)算造價審計(jì)； 5、對項(xiàng)目的技術(shù)和施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行督導(dǎo)、管理，并和廠商工程師進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào)； 具有溝通 、二次深化設(shè)計(jì)的能力； 6、智能弱電項(xiàng)目（包括綜合布線，及網(wǎng)絡(luò)、電話、電視、監(jiān)控、樓控、安防、機(jī)房工程系統(tǒng)、多媒體會議系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、背景音響及緊急廣播系統(tǒng)等子系統(tǒng)的設(shè)備安裝）的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，及有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力等）； 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)、自控、應(yīng)用電子、電氣等相關(guān)專業(yè)； 2、具有一年以上弱電系統(tǒng)智能化技術(shù)支持、工程實(shí)施、項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通弱電系統(tǒng)專業(yè)知識，熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)；

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn)；其中，2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3、有全程操作大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例； 4、勤于思考，具有較強(qiáng)的敏感度，應(yīng)變能力強(qiáng)； 5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，團(tuán)隊(duì)精神。 崗位職責(zé)： 1、主持銷售案場的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。 3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。 4、負(fù)責(zé)建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)考核，服務(wù)團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵崗位面試、月度考核。 5、銷售接待服務(wù)及客戶資料錄入監(jiān)控，認(rèn)購、回款、簽約及特殊銷售事務(wù)的辦理情況督進(jìn)與復(fù)核； 6、制定有效的價格方案及銷售策略配合項(xiàng)目營銷策略的實(shí)施； 7、客戶滿意度提升管理：制訂滿意度提升計(jì)劃，確保計(jì)劃的執(zhí)行，及時處理客戶投訴，負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶關(guān)系維護(hù)，維持良好的客戶關(guān)系； 8、日常統(tǒng)計(jì)及報(bào)表管理：各類固定及即時報(bào)表上報(bào)，統(tǒng)計(jì)分析各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理工作，完成項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等主要管理目標(biāo)； 2、根據(jù)項(xiàng)目具體情況，依據(jù)公司對項(xiàng)目的要求，在公司的制度管理框架內(nèi)搭建項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)及管理要求，組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)； 3、負(fù)責(zé)代表公司與項(xiàng)目相關(guān)部門對接、協(xié)調(diào)工作； 4、負(fù)責(zé)代表公司與人工、材料、設(shè)備等供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，完成項(xiàng)目的供應(yīng)工作。 二、任職要求： 1、年齡：33-43歲； 2、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，持相關(guān)一級證書優(yōu)先； 3、知識技能：掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語，具備管理學(xué)知識，風(fēng)險(xiǎn)、成本管控意識及知識； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)（建筑施工企業(yè)背景），項(xiàng)目造價5000萬元以上任工程部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，參與3個以上項(xiàng)目全過程管理，擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理崗位。 備注：能接受到玉林陸川縣工作優(yōu)先。

崗位職責(zé)（平天山南門項(xiàng)目施工跟進(jìn)及現(xiàn)場協(xié)調(diào)班組）： 1、制定更新項(xiàng)目工作管理制度、工作流程和相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn)；并在實(shí)施過程中進(jìn)行監(jiān)控、管理、及有效實(shí)施。 2、根據(jù)合同工期要求編制總進(jìn)度計(jì)劃，根據(jù)總進(jìn)度計(jì)劃編制深化圖紙出圖時間需求表、構(gòu)件詳細(xì)進(jìn)場時間需求表、外部采購材料詳細(xì)進(jìn)場時間需求表，編制的計(jì)劃要準(zhǔn)確。 3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，完成結(jié)構(gòu)圖紙完成算料。 4、對項(xiàng)目合同進(jìn)行交底；并對合同服務(wù)進(jìn)行分解，生成其他部門應(yīng)配合的事項(xiàng)及計(jì)劃要求。 5、監(jiān)督、檢查項(xiàng)目過程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等事項(xiàng)，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)，并把控項(xiàng)目的總體風(fēng)險(xiǎn)。 6、協(xié)調(diào)采購部、預(yù)結(jié)算部門等部門工作，對項(xiàng)目的開展起到積極的作用。 7、統(tǒng)籌勞務(wù)班組勞務(wù)費(fèi)支付安排，并報(bào)請公司資金計(jì)劃；并監(jiān)督公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行支付，以便項(xiàng)目順利開展。 8、配合解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的重大問題；積極協(xié)調(diào)業(yè)主方、總包方、監(jiān)理方、檢測單位等各方的關(guān)系，以解決項(xiàng)目難題。 9、負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目的外協(xié)施工隊(duì)伍的管理工作，參與分包隊(duì)伍的審核、選用、審查等工作。 10、配合公司相關(guān)部門編制項(xiàng)目施工成本，在項(xiàng)目施工過程中嚴(yán)格按造公司項(xiàng)目施工成本組織施工生產(chǎn)。在項(xiàng)目施工過程中發(fā)現(xiàn)有突破項(xiàng)目施工成本的地方，及時向上級匯報(bào)，并研究制定方案及整改措施。 11、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目人員的工作安排、培訓(xùn)、監(jiān)督、管理和考核。 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格； 1、年齡25-55歲，民用建筑、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、有2年及以上工裝工程現(xiàn)場施工及管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉裝修工程各施工環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理及關(guān)系協(xié)調(diào)等，確保項(xiàng)目按時保質(zhì)保量完成； 4、有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和執(zhí)行力； 5、工作地點(diǎn)，跟隨公司項(xiàng)目安排而定。 薪酬待遇： 月基本薪酬5000-7000（含基本工資、績效工資），根據(jù)工作能力，項(xiàng)目補(bǔ)助根據(jù)項(xiàng)目而定。 面試地點(diǎn)：貴港市平天山國家森林公園南門（平天山林場） 工作地點(diǎn)：貴港市平天山國家森林公園南門（平天山林場）

1.熟悉軟件及excel表格，按期推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)規(guī)范在項(xiàng)目中的落地執(zhí)行； 3.做好客情關(guān)系維護(hù)，把握客戶決策執(zhí)行機(jī)制； 4.通過培訓(xùn)引導(dǎo)措施，提高客戶對產(chǎn)品的使用深度； 5.實(shí)施中發(fā)現(xiàn)問題、搜集需求，促進(jìn)產(chǎn)品性能改進(jìn)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：計(jì)算機(jī)軟件·企業(yè)服務(wù)·電子商務(wù)

一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理工作，完成項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等主要管理目標(biāo)； 2、根據(jù)項(xiàng)目具體情況，依據(jù)公司對項(xiàng)目的要求，在公司的制度管理框架內(nèi)搭建項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)及管理要求，組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)； 3、負(fù)責(zé)代表公司與項(xiàng)目相關(guān)部門對接、協(xié)調(diào)工作； 4、負(fù)責(zé)代表公司與人工、材料、設(shè)備等供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，完成項(xiàng)目的供應(yīng)工作。 二、任職要求： 1、年齡：30-45歲； 2、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，持相關(guān)一級證書優(yōu)先； 3、知識技能：掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語，具備管理學(xué)知識，風(fēng)險(xiǎn)、成本管控意識及知識； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目造價5000萬元以上任工程部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，參與3個以上項(xiàng)目全過程管理，擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理崗位。 備注：工作地依項(xiàng)目需要而定，能接受到玉林陸川縣工作優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行部門團(tuán)隊(duì)管理，根據(jù)項(xiàng)目需求，提供項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施、項(xiàng)目管理與過程監(jiān)控，確保項(xiàng)目進(jìn)程； 2、負(fù)責(zé)大項(xiàng)目交付工具及能力輸出，對各項(xiàng)目實(shí)施方法、實(shí)施策略、實(shí)施方案提出合理化建議； 3、熟悉業(yè)務(wù)，熟悉產(chǎn)品，實(shí)施過程給予各項(xiàng)目規(guī)劃、培訓(xùn)、上線各階段指導(dǎo)，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行； 4、掌握產(chǎn)品，能為客戶提供業(yè)務(wù)和產(chǎn)品培訓(xùn)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)管、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年及以上ERP軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過2個千萬級項(xiàng)目者優(yōu)先，管理過10人以上團(tuán)隊(duì)，有司庫、財(cái)務(wù)共享、綜合ERP項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫、sql語言等相關(guān)技能； 4、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承受較強(qiáng)的工作壓力； 5、性格開朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

【崗位職責(zé)】 1、配合各部門做好呈批文件的上報(bào)及下發(fā)等工作根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展及啟動前期籌備工作，包括項(xiàng)目所在地倉庫租賃、配送員招聘及培訓(xùn)、供應(yīng)鏈開發(fā)及搭建工作，具有較強(qiáng)的溝通能力，一定的商務(wù)談判能力及合同審核能力 2、配合各部門做好呈批文件的上報(bào)及下發(fā)等工作 3、熟悉《食品安全法》及食材相關(guān)監(jiān)管部門出臺的最新政策，按相關(guān)要求搭建倉庫、制定食材儲存相關(guān)管理制度。配合辦理相關(guān)營業(yè)資質(zhì)，把控配送品質(zhì)，有義務(wù)給下屬及其他輔助部門普及對應(yīng)法規(guī)及政策 4、有制定月、周工作計(jì)劃的能力。定期監(jiān)督及復(fù)盤下屬工作，優(yōu)化配送員、采購助理、供應(yīng)商工作中協(xié)調(diào)配合及溝通機(jī)制，處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部調(diào)解；制定配送員、采購助理、項(xiàng)目主管崗位技能提升的相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃及考核的實(shí)施，提高團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)及技能。出臺工作流程圖、采購配送方案、應(yīng)急方案、培訓(xùn)及晉級方案、處罰方案等并交于綜合部留存 5、定期檢查供應(yīng)商檔案、整合供應(yīng)商配送資源，督促下屬優(yōu)化采購渠道及價格，了解定價及變價原則，做好供應(yīng)商的資質(zhì)審核及新老供應(yīng)商的交替工作 6、熟悉甲方要求或項(xiàng)目所在地當(dāng)?shù)厥称蜂N售的質(zhì)量、衛(wèi)生等要求，協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)與甲方或掛靠單位的客情關(guān)系。有突發(fā)事件應(yīng)急處理能力，能處理因我方工作疏忽導(dǎo)致甲方或掛靠單位的投訴等公關(guān)危機(jī)，維護(hù)合作關(guān)系。保證合同的正常執(zhí)行及回款工作正常開展 7、完成公司下達(dá)項(xiàng)目銷售、利潤、營業(yè)外收入等指標(biāo)，對每月采購及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行同比、環(huán)比等數(shù)據(jù)分析，從數(shù)據(jù)中總結(jié)在市場環(huán)境中，我方產(chǎn)品的優(yōu)勢、劣勢、利潤空間及甲方需求總結(jié)等商業(yè)數(shù)據(jù)，并作為日后其他項(xiàng)目開展的有效支撐 8、負(fù)責(zé)部門資歷維護(hù)、工作匯總、投標(biāo)、合同管理及合同移交等工作 9、管控部門的人資成本、提出人事調(diào)整建議、人員編制及招聘需求。監(jiān)督部門人員執(zhí)行公司規(guī)章制度、程序、辦公設(shè)備使用能力 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 【崗位要求】 1、年齡28歲～45歲，全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè) 2、5年以上零售業(yè)蔬果、生鮮等大型商超采購管理工作經(jīng)歷；熟悉生鮮及日配商品渠道，能獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)渠道，優(yōu)化供應(yīng)資源；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉基礎(chǔ)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)，熟悉excel、word、PPT等Office辦公軟件，能參與投標(biāo)協(xié)助及工作匯報(bào)總結(jié)等相關(guān)工作，具備工作統(tǒng)籌及人員管理能力 4、較強(qiáng)的溝通能力，談判能力，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)作意識和較強(qiáng)工作責(zé)任心 5、認(rèn)可公司企業(yè)文化、管理制度及上級管理方式 6、能接受出差和項(xiàng)目拓展工作 【薪資福利】雙休，試用期6個月（可提前轉(zhuǎn)正），有五險(xiǎn)，6-8K，公司團(tuán)建、培訓(xùn)、旅游等活動 【公司地址】南寧市江南區(qū)那洪大道研祥智谷園區(qū)C棟102號房

信息化建設(shè)項(xiàng)目前期質(zhì)詢及信息化建設(shè)工程監(jiān)理。

一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)全面主持本部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計(jì)劃，定期提交工作總結(jié)； 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理主持部門會議，傳達(dá)公司文件精神，確保公司文件精神貫徹實(shí)施； 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程項(xiàng)目進(jìn)場前的資源配置工作和入場后的施工現(xiàn)場管理； 4、編制項(xiàng)目庫管臺賬，按施工計(jì)劃和實(shí)際需求對項(xiàng)目材料進(jìn)行收支管理； 5、組織“施工日記”的填寫與管理； 6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員的相關(guān)質(zhì)量、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作 7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理在工程竣工后進(jìn)行工程決算，做好項(xiàng)目總結(jié)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，熟練使用office辦公軟件； 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、對工作有責(zé)任心、積極主動。