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職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的資源進(jìn)行項目對接工作;
2、開拓市場,向潛在客戶提供服務(wù),并不斷開拓積累新客戶;與客戶保持長期合作關(guān)系,主動挖掘客戶需求,對項目進(jìn)行跟蹤;
3、熟悉了解文化產(chǎn)業(yè)項目,以推動地方人力資源素質(zhì)提升,推動鄉(xiāng)村振興項目為核心、輻射宏觀經(jīng)濟(jì)類培訓(xùn)、社會富余人員培訓(xùn)、專項培訓(xùn)、黨政企事單位培訓(xùn)、央企國企內(nèi)訓(xùn)的綜合性教育咨詢;
4、對職業(yè)技能培訓(xùn)、專項培訓(xùn)和黨建培訓(xùn)有一定了解,可按需求制定培訓(xùn)項目方案、計劃,并能自主推動培訓(xùn)項目的立項、實施、總結(jié)等工作;
5、收集、統(tǒng)計、整理市場相關(guān)信息數(shù)據(jù);
6、為項目前期提案,能獨(dú)立撰寫項目方案;
7、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)投資合作項目的實施與監(jiān)督;
8、建立并完善內(nèi)外雙向溝通機(jī)制,保證與客戶的順暢交流,準(zhǔn)確把握客戶需求;
9、項目執(zhí)行、文案撰寫,以及方案落地執(zhí)行;
10、項目營銷費(fèi)用管控,保證項目正常運(yùn)行并控制成本,具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通能力;
11、抗壓性強(qiáng),能接受出差、特殊時期加班強(qiáng)度;
12、管理、培訓(xùn)項目組成員,對項目執(zhí)行效果負(fù)最終責(zé)任;
13、熟悉招投標(biāo)流程。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷及以上;
2、身形端正,不限男女,性格開朗外向,執(zhí)行能力強(qiáng)且具備優(yōu)秀的人際交往能力、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;
3、有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加盟工作經(jīng)驗或從事培訓(xùn)行業(yè)工作2年以上,熟悉培訓(xùn)方案內(nèi)容輸出、組織、活動策劃流程,在培訓(xùn)崗位上操作過人才梯隊或核心干部建設(shè)等項目培訓(xùn)經(jīng)驗,如能獨(dú)立落實培訓(xùn)項目及課程者優(yōu)先錄用;
4、熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT等工具;
5、可接受出差。

公司簡介

讓文化大放光彩,讓藝術(shù)更有價值!

廣西易為文化產(chǎn)業(yè)投資有限公司致力于傳承、提升、傳播藝術(shù)價值,以藝術(shù)人才、技藝人才為核心,以創(chuàng)意應(yīng)用為基礎(chǔ),綜合應(yīng)用
平面、空間、環(huán)境景觀、雕塑設(shè)計藝術(shù),融合IT技術(shù)手段和領(lǐng)先的數(shù)字科技、工藝材料,為政企事業(yè)單位提供專業(yè)服務(wù)及解決方案,通
過高品質(zhì)文化藝術(shù)包裝提升政企事業(yè)單位的品牌價值,通過高品質(zhì)文化藝術(shù)包裝提升企事業(yè)單位的品牌價值,現(xiàn)已成為綜合性文化產(chǎn)
業(yè)公司。

目前易為(Eway)主要致力于文化藝術(shù)在校園文化建設(shè)、校園建設(shè)投資、教育孵化基地、校本文化開發(fā)、企業(yè)品牌推廣、智能管理
軟件服務(wù) 、出版印刷和文化交流等方面的增值應(yīng)用。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市興寧區(qū)南寧市齒輪廠生活區(qū)北區(qū)旁 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-盛天茗城
廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、全面主持所轄項目日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)所轄項目經(jīng)營管理及日常費(fèi)用支出的審核,有效控制所轄項目費(fèi)用開支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo); 3、主持開展社區(qū)服務(wù)活動,不斷提升服務(wù)品質(zhì); 4、負(fù)責(zé)組織與業(yè)主的溝通工作,及時解決業(yè)主提出的合理要求和建議。 5、負(fù)責(zé)所轄項目發(fā)生的服務(wù)過程不合格和服務(wù)質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預(yù)防措施的實施和跟蹤; 6、負(fù)責(zé)審核所轄項目年、月度培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)、監(jiān)督所轄項目培訓(xùn)管理員組織實施所轄項目各項培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)工作實施的有效性。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上住宅物業(yè)管理經(jīng)驗; 2、熟悉物業(yè)相關(guān)管理流程,熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī); 3、熟悉常用辦公軟件的操作,具備有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 薪資福利:五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+高溫補(bǔ)貼+年終獎 工作時間:08:30-12:00,14:00-18:00; 上班地址:廣西南寧市區(qū)范圍內(nèi)(現(xiàn)可安排興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū))
2025-06-16
黃女士
項目經(jīng)理
9000-10000元
南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
進(jìn)度管理 1.及時制定并落實施工組織計劃表和產(chǎn)品進(jìn)場計劃表 2.如實填寫《施工簽證》,及時上報項目主管 質(zhì)量管理 1.按公司的標(biāo)準(zhǔn)流程組織施工 2.按圖紙預(yù)算使用材料 3.分項工程完工進(jìn)行自檢 4.配合公司檢查、驗收 安全文明管理 1.按公司安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)管理在施工地 2.按公司安全施工標(biāo)準(zhǔn)向工人培訓(xùn)到位 3.日常督促落實執(zhí)行 4.熟悉安全事故處理流程 款項回收 1.按標(biāo)準(zhǔn)做好中期結(jié)算 2.及時催收中期款、尾款 3.引導(dǎo)客戶到公司財務(wù)交款 4.嚴(yán)禁向客戶借款 客戶關(guān)系維護(hù) 1.與客戶有約定時間不得遲到 2.客戶提出問題及時處理 3.及時處理售后維修 回頭客 1.回頭客信息報備同時至總經(jīng)理、工程部經(jīng)理及公司專管人員 2.回頭客上門前將信息如實傳遞設(shè)計部經(jīng)理,選派合適的設(shè)計師 3.配合設(shè)計部簽單 2.按公司標(biāo)準(zhǔn)著裝 3.攝像頭安裝配合 4.攝像頭日常管理(9:00—17:30開通,停工報備監(jiān)察告知客戶) 任職資格: 1、工作經(jīng)驗:5年以上施工管理經(jīng)驗 2、技能技巧:對工人有豐富的管理經(jīng)驗 3、對工藝與報價非常熟悉 4、具備較好溝通表達(dá)能力 5、具備一定識圖能力 6、能力素質(zhì) 服從管理、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,有良好的執(zhí)行力 7、固定存款超過10萬,有固定的施工隊伍 8、有汽車的優(yōu)先 9、做過別墅的優(yōu)先
2025-06-16
盧女士
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)全面主持本部工作,擬訂執(zhí)行部門工作計劃,定期提交工作總結(jié); 2、協(xié)助項目經(jīng)理主持部門會議,傳達(dá)公司文件精神,確保公司文件精神貫徹實施; 3、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程項目進(jìn)場前的資源配置工作和入場后的施工現(xiàn)場管理; 4、編制項目庫管臺賬,按施工計劃和實際需求對項目材料進(jìn)行收支管理; 5、組織“施工日記”的填寫與管理; 6、協(xié)助項目經(jīng)理組織項目部各專業(yè)人員的相關(guān)質(zhì)量、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作 7、協(xié)助項目經(jīng)理在工程竣工后進(jìn)行工程決算,做好項目總結(jié)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件; 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有工程項目經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、對工作有責(zé)任心、積極主動。
2025-06-16
南寧市良慶區(qū)北投大廈B座15層
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
1、主管線上線下的市場經(jīng)營方向(農(nóng)產(chǎn)品、飲用水、糕點(diǎn)); 2、協(xié)調(diào)前端業(yè)務(wù)與后勤部門的配合; 3、要求:清正廉明、遵紀(jì)守法,吃苦耐勞、忠于職守;會開車、會電腦操作;溝通順暢、業(yè)務(wù)能力強(qiáng);管理經(jīng)驗豐富。大專學(xué)歷,30歲以上。
2025-06-16
尹老師
南寧-興寧區(qū)-高峰林場廂竹小區(qū)
1.對現(xiàn)今某款熱門游戲有深入的了解。 2.對此款游戲的后市場、玩家的需求、相關(guān)項目的經(jīng)營有清晰的規(guī)劃。 3.對此款游戲的內(nèi)容熟悉、游戲技術(shù)考核、客服人員管理有清晰規(guī)劃和了解。 4.團(tuán)對的管理和領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)有一定的經(jīng)驗。 5.游戲類型不限,歡迎資深玩家和有深入了解者前來洽談。
2025-06-16
黃慧詩
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行部門團(tuán)隊管理,根據(jù)項目需求,提供項目現(xiàn)場實施、項目管理與過程監(jiān)控,確保項目進(jìn)程; 2、負(fù)責(zé)大項目交付工具及能力輸出,對各項目實施方法、實施策略、實施方案提出合理化建議; 3、熟悉業(yè)務(wù),熟悉產(chǎn)品,實施過程給予各項目規(guī)劃、培訓(xùn)、上線各階段指導(dǎo),保障項目順利進(jìn)行; 4、掌握產(chǎn)品,能為客戶提供業(yè)務(wù)和產(chǎn)品培訓(xùn)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、財管、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè); 2、具有5年及以上ERP軟件項目的實施和項目管理經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過2個千萬級項目者優(yōu)先,管理過10人以上團(tuán)隊,有司庫、財務(wù)共享、綜合ERP項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫、sql語言等相關(guān)技能; 4、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承受較強(qiáng)的工作壓力; 5、性格開朗,具有良好的團(tuán)隊合作精神。
2025-06-16
趙震
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場
崗位職責(zé): 1.協(xié)助研發(fā)副總完成集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.參與制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術(shù)研究方向; 3.參與建設(shè)研發(fā)平臺、組建研發(fā)團(tuán)隊和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項目整個過程; 4.協(xié)助研發(fā)副總定期完成調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài),收集相關(guān)項目信息,參與項目評估; 5.協(xié)助研發(fā)副總完成創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作; 6.負(fù)責(zé)起草修改項目申報書、組織項目實施及項目題結(jié)驗收等相關(guān)工作。 任職要求: 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士以上,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科; 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語6級以上; 3.年齡在35周歲以內(nèi); 4.具有較扎實的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識,熟悉國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場; 5.有過產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷,具有較豐富的產(chǎn)品的研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗; 6.曾參與過重大項目申報、實施和驗收; 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術(shù)要求,能獨(dú)立撰寫申報資料; 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。
2025-06-16
黃先生
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
績效獎金
2025-06-16
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
項目獎金
2025-06-16
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
【崗位職責(zé)】 1、配合各部門做好呈批文件的上報及下發(fā)等工作根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)項目拓展及啟動前期籌備工作,包括項目所在地倉庫租賃、配送員招聘及培訓(xùn)、供應(yīng)鏈開發(fā)及搭建工作,具有較強(qiáng)的溝通能力,一定的商務(wù)談判能力及合同審核能力 2、配合各部門做好呈批文件的上報及下發(fā)等工作 3、熟悉《食品安全法》及食材相關(guān)監(jiān)管部門出臺的最新政策,按相關(guān)要求搭建倉庫、制定食材儲存相關(guān)管理制度。配合辦理相關(guān)營業(yè)資質(zhì),把控配送品質(zhì),有義務(wù)給下屬及其他輔助部門普及對應(yīng)法規(guī)及政策 4、有制定月、周工作計劃的能力。定期監(jiān)督及復(fù)盤下屬工作,優(yōu)化配送員、采購助理、供應(yīng)商工作中協(xié)調(diào)配合及溝通機(jī)制,處理團(tuán)隊內(nèi)部調(diào)解;制定配送員、采購助理、項目主管崗位技能提升的相關(guān)培訓(xùn)計劃及考核的實施,提高團(tuán)隊的素質(zhì)及技能。出臺工作流程圖、采購配送方案、應(yīng)急方案、培訓(xùn)及晉級方案、處罰方案等并交于綜合部留存 5、定期檢查供應(yīng)商檔案、整合供應(yīng)商配送資源,督促下屬優(yōu)化采購渠道及價格,了解定價及變價原則,做好供應(yīng)商的資質(zhì)審核及新老供應(yīng)商的交替工作 6、熟悉甲方要求或項目所在地當(dāng)?shù)厥称蜂N售的質(zhì)量、衛(wèi)生等要求,協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)與甲方或掛靠單位的客情關(guān)系。有突發(fā)事件應(yīng)急處理能力,能處理因我方工作疏忽導(dǎo)致甲方或掛靠單位的投訴等公關(guān)危機(jī),維護(hù)合作關(guān)系。保證合同的正常執(zhí)行及回款工作正常開展 7、完成公司下達(dá)項目銷售、利潤、營業(yè)外收入等指標(biāo),對每月采購及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行同比、環(huán)比等數(shù)據(jù)分析,從數(shù)據(jù)中總結(jié)在市場環(huán)境中,我方產(chǎn)品的優(yōu)勢、劣勢、利潤空間及甲方需求總結(jié)等商業(yè)數(shù)據(jù),并作為日后其他項目開展的有效支撐 8、負(fù)責(zé)部門資歷維護(hù)、工作匯總、投標(biāo)、合同管理及合同移交等工作 9、管控部門的人資成本、提出人事調(diào)整建議、人員編制及招聘需求。監(jiān)督部門人員執(zhí)行公司規(guī)章制度、程序、辦公設(shè)備使用能力 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 【崗位要求】 1、年齡28歲~45歲,全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,市場營銷、供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè) 2、5年以上零售業(yè)蔬果、生鮮等大型商超采購管理工作經(jīng)歷;熟悉生鮮及日配商品渠道,能獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)渠道,優(yōu)化供應(yīng)資源;有團(tuán)隊管理經(jīng)驗 3、熟悉基礎(chǔ)進(jìn)銷存管理系統(tǒng),熟悉excel、word、PPT等Office辦公軟件,能參與投標(biāo)協(xié)助及工作匯報總結(jié)等相關(guān)工作,具備工作統(tǒng)籌及人員管理能力 4、較強(qiáng)的溝通能力,談判能力,具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,協(xié)作意識和較強(qiáng)工作責(zé)任心 5、認(rèn)可公司企業(yè)文化、管理制度及上級管理方式 6、能接受出差和項目拓展工作 【薪資福利】雙休,試用期6個月(可提前轉(zhuǎn)正),有五險,6-8K,公司團(tuán)建、培訓(xùn)、旅游等活動 【公司地址】南寧市江南區(qū)那洪大道研祥智谷園區(qū)C棟102號房
2025-06-16
鄧經(jīng)理
廣西易為文化產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西易為文化產(chǎn)業(yè)投資有限公司
所在行業(yè) 包裝/辦公設(shè)備/投資
成立時間 16年(2009年3月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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