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職位描述

1、熟悉公司的企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展策略;
2、組織開(kāi)展港口與航道項(xiàng)目的市場(chǎng)跟蹤和前期策劃;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程管理,包括施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度有效的把控;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本的控制,做好經(jīng)濟(jì)分析和核算;
5、負(fù)責(zé)組織制定進(jìn)度計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、質(zhì)量及成品保護(hù)措施;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理等,維護(hù)關(guān)系拓展市場(chǎng);
6、參加工程交、竣工驗(yàn)收。
港航、水利水電等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
本科5年以上,碩士3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有港口與航道工程專(zhuān)業(yè)一級(jí)建造師證書(shū)優(yōu)先。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目地。

公司簡(jiǎn)介

廣西北投交通養(yǎng)護(hù)科技集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司),系中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)——廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)北投集團(tuán))旗下的全資子公司,現(xiàn)有注冊(cè)資本2億元人民幣,是一家集交通養(yǎng)護(hù)作業(yè),土建施工,材料銷(xiāo)售,科技創(chuàng)新為一體的多元化國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。
截至目前,集團(tuán)公司共有領(lǐng)導(dǎo)班子成員9人、專(zhuān)職外部董事3人,下設(shè)13個(gè)職能管理部門(mén)、2個(gè)分公司、4個(gè)全資或控股子公司、2個(gè)參股公司、7個(gè)中心及九大片區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理部,員工將近500人,其中博士(后)、碩士及本科以上人員占比超90%,中高級(jí)職稱(chēng)人員占比46%。擁有各類(lèi)資質(zhì)共計(jì)14項(xiàng)及一大批先進(jìn)的養(yǎng)護(hù)作業(yè)機(jī)械設(shè)備;通過(guò)“三標(biāo)一體”認(rèn)證,獲評(píng)區(qū)內(nèi)首家獲評(píng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)一級(jí)達(dá)標(biāo)公路養(yǎng)護(hù)企業(yè);具備較強(qiáng)的養(yǎng)護(hù)技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用能力,是廣西公路學(xué)會(huì)養(yǎng)護(hù)與管理分會(huì)的依托單位,牽頭交通運(yùn)輸部、交通運(yùn)輸廳科研項(xiàng)目12項(xiàng);主編及參編公路地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范11部;擁有國(guó)際專(zhuān)利9項(xiàng),發(fā)明專(zhuān)利55項(xiàng),實(shí)用新型專(zhuān)利49項(xiàng),發(fā)表科技論文60余篇;獲批組建自治區(qū)、南寧市、邕寧區(qū)工程技術(shù)研究中心5個(gè),成立廣西交通養(yǎng)護(hù)智庫(kù)1個(gè),產(chǎn)學(xué)研基地2個(gè),研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地1個(gè),廣西博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地1個(gè);順利通過(guò)2020年高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,成為廣西交通行業(yè)僅有的兩家“瞪羚企業(yè)”之一,獲評(píng)2022年度國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè),成功認(rèn)定為廣西壯族自治區(qū)2022年新型研發(fā)機(jī)構(gòu);榮獲中國(guó)公路學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、廣西科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)等各類(lèi)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)34項(xiàng);擁有廣西十百千知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才領(lǐng)軍型人才1人、中青年專(zhuān)家4人、實(shí)用人才4人。
集團(tuán)公司緊緊圍繞“立足北投、覆蓋全區(qū)、科學(xué)養(yǎng)護(hù)、多元發(fā)展”的目標(biāo),以“善行八方,人和路暢”為企業(yè)價(jià)值觀,以“保道路更順暢,讓出行更美好”為使命,用科技引領(lǐng)創(chuàng)新,大力推進(jìn)“預(yù)防養(yǎng)護(hù)+智慧養(yǎng)護(hù)”,積極探索和推行全壽命周期預(yù)防性養(yǎng)護(hù)、“先養(yǎng)后補(bǔ)”模式,5G物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)云計(jì)算、人工智能識(shí)別等新一代高新技術(shù)全面應(yīng)用于養(yǎng)護(hù)作業(yè)中,致力成為區(qū)域內(nèi)養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)制定的主要推動(dòng)者、養(yǎng)護(hù)技術(shù)的主要引領(lǐng)者、養(yǎng)護(hù)新模式的主要探索者、養(yǎng)護(hù)服務(wù)的主要提供者,大力推動(dòng)廣西交通養(yǎng)護(hù)事業(yè)跨越式發(fā)展,奮力打造成為區(qū)內(nèi)一流、全國(guó)知名的科技型交通養(yǎng)護(hù)全生態(tài)鏈綜合運(yùn)營(yíng)商,努力實(shí)現(xiàn)“樹(shù)立一流品牌,成為一流企業(yè)”的企業(yè)愿景。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理定期跟蹤并匯報(bào),定期進(jìn)行項(xiàng)目通報(bào)。 2. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目范圍管理,并對(duì)項(xiàng)目勞務(wù)人員變更進(jìn)行管控。 3. 跟進(jìn)項(xiàng)目全流程,管理項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),保障項(xiàng)目里程碑節(jié)點(diǎn)。 4. 做好項(xiàng)目中與客戶、施工隊(duì)伍、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的溝通管理。 5. 項(xiàng)目全生命周期中文件、表單的編寫(xiě)和匯總,在項(xiàng)目過(guò)程中做好資料收集審核等工作。 6. 項(xiàng)目總結(jié)及資料歸檔。 7. 項(xiàng)目勞務(wù)人員工資發(fā)放的審核控制,要求與施工進(jìn)度相符,保證不多發(fā),不少發(fā),不漏發(fā) 。 8. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 崗位要求: 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)使用辦公軟件,工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2. 誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé),要求具有高度責(zé)任心。 3. 能接受出差、派遣。
16小時(shí)前
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路
南寧-良慶區(qū)
崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、人工智能、數(shù)字媒體技術(shù)、電子信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具2年及以上相關(guān)領(lǐng)域全職工作經(jīng)驗(yàn),具有較好的編程經(jīng)驗(yàn)及有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、對(duì)JAVA、C++等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言有一定的認(rèn)知,熟練掌握客戶端程序開(kāi)發(fā)工具,例如VBA編程; 4、熟悉計(jì)算機(jī)軟件操作,如Microsoft Word、Excel等; 5、具良好的中、英文書(shū)寫(xiě)能力; 6、具有風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí); 7、應(yīng)工作需要,能接受香港假期上班。 崗位職責(zé)(業(yè)務(wù)優(yōu)化崗): 1、按單位功能及職責(zé),處理及協(xié)調(diào)單位內(nèi)的各項(xiàng)工作,確保日常工作及程序有效執(zhí)行; 2、按工作需要,開(kāi)展各單位的優(yōu)化流程工作,例如:待優(yōu)化流程搜集、定制優(yōu)化方案、研發(fā)優(yōu)化小工具等; 3、協(xié)助各項(xiàng)業(yè)務(wù)、創(chuàng)新優(yōu)化產(chǎn)品的流程和管理規(guī)范; 4、按章守紀(jì),遵從上級(jí)的工作安排;自我增值,以完成工作的要求;同事間相互協(xié)作,積極參與團(tuán)隊(duì)工作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神; 5、其他交辦工作。
16小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
廣西云康健健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì),執(zhí)行公司產(chǎn)品在電商平臺(tái)的推廣營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo); 2、策劃和制作吸引人的內(nèi)容,提升用戶興趣,增加曝光量何產(chǎn)品的銷(xiāo)量; 3、定期分析推廣數(shù)據(jù),優(yōu)化推廣策略,提高轉(zhuǎn)化率; 4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調(diào)研、活動(dòng)開(kāi)拓等市場(chǎng)體系; 5、定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和整理以及分析工作,提出合適的市場(chǎng)推廣創(chuàng)意并執(zhí)行; 任職要求: 1、做過(guò)保健品推廣、醫(yī)療推廣的優(yōu)先考慮; 2、熟悉國(guó)內(nèi)各大電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 3、能快速適應(yīng)環(huán)境,具有工作責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,能承受較大壓力; 3、我們接受你內(nèi)向、踏實(shí)、幽默、愛(ài)玩等一切特質(zhì),但卻拒絕一切拉幫結(jié)派的非實(shí)干份子。 一經(jīng)錄用,公司將提供優(yōu)厚的福利待遇: 薪資待遇:底薪+崗位補(bǔ)貼+提成+餐補(bǔ)+社保+帶薪旅游等福利 底薪4000-10000元,提成上不封頂;
16小時(shí)前
人力行政中心
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé) 1. 團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),分配任務(wù),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)。 2. 項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控研發(fā)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成,協(xié)調(diào)資源分配和風(fēng)險(xiǎn)管理。 3. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā):參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作,制定產(chǎn)品技術(shù)方案,監(jiān)督產(chǎn)品原型制作和測(cè)試,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。 4. 技術(shù)研究與創(chuàng)新:進(jìn)行技術(shù)研究和創(chuàng)新探索,推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新,提升公司的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。 5. 跨部門(mén)協(xié)作:與市場(chǎng)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén)緊密合作,解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和協(xié)調(diào)各部門(mén)資源。 6. 質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,建立質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到客戶要求和公司標(biāo)準(zhǔn)。 7. 成本控制:管理研發(fā)項(xiàng)目的成本預(yù)算,優(yōu)化資源配置,降低開(kāi)發(fā)成本,提高研發(fā)效率。 8. 技術(shù)支持與客戶服務(wù):為客戶提供技術(shù)支持,解決產(chǎn)品使用過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,確??蛻魸M意度。 崗位要求 1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、電子工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、材料科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),其中包括2年以上的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 技術(shù)技能: ? 熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)流程,具備CAD設(shè)計(jì)、原型制作、測(cè)試等技術(shù)能力。 ? 熟悉使用pro/e、CAD,rhino,PS,keyshot. ? 具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力,能夠處理復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題。 ? 團(tuán)隊(duì)管理能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地組織和管理團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 ? 項(xiàng)目管理能力:具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,熟悉項(xiàng)目管理工具和方法,能夠有效地規(guī)劃和執(zhí)行項(xiàng)目。 4. 溝通能力:良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門(mén)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 5. 創(chuàng)新意識(shí):具備創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,能夠推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品改進(jìn)。
2025-08-03
人事
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等日常運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.對(duì)臨時(shí)性、突發(fā)性事件進(jìn)行有效應(yīng)對(duì); 3.對(duì)項(xiàng)目成本與費(fèi)用進(jìn)行有效管控; 4.完成公司制定的經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 5.拓寬渠道,推廣公司業(yè)務(wù)。 崗位要求: 1.有學(xué)校食堂、機(jī)關(guān)單位等團(tuán)餐項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉餐飲管理模式,懂成本核算; 3.具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及業(yè)務(wù)溝通能力。
2025-08-03
陳女士
南寧-興寧區(qū)
招聘弱電項(xiàng)目經(jīng)理:全職可以兼職也行***********邱先生 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)弱電項(xiàng)目及分包管理流程; 2、熟悉弱電設(shè)計(jì)、招投標(biāo)的內(nèi)容、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等; 3、負(fù)責(zé)弱電工程項(xiàng)目中的各個(gè)施工步驟、方法、技能; 4、編審已竣工工程的結(jié)算,并配合預(yù)決算審計(jì)部門(mén)進(jìn)行結(jié)算造價(jià)審計(jì); 5、對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)和施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行督導(dǎo)、管理,并和廠商工程師進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào); 具有溝通 、二次深化設(shè)計(jì)的能力; 6、智能弱電項(xiàng)目(包括綜合布線,及網(wǎng)絡(luò)、電話、電視、監(jiān)控、樓控、安防、機(jī)房工程系統(tǒng)、多媒體會(huì)議系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、背景音響及緊急廣播系統(tǒng)等子系統(tǒng)的設(shè)備安裝)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),較豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),及有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力等); 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)、自控、應(yīng)用電子、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有一年以上弱電系統(tǒng)智能化技術(shù)支持、工程實(shí)施、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、精通弱電系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);
2025-08-03
邱俊
南寧-橫州
一、崗位職責(zé) 1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總體策劃,建立項(xiàng)目組織管理體系,對(duì)項(xiàng)目人力、物力、財(cái)力等進(jìn)行優(yōu)化配置和科學(xué)管理; 2、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、分包商、供應(yīng)商、政府行政主管部門(mén)等內(nèi)外部資源的溝通協(xié)調(diào),處理施工中遇到的問(wèn)題,確保工程順利進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人材機(jī)的管理、調(diào)配,監(jiān)控經(jīng)濟(jì)線,規(guī)避訴訟風(fēng)險(xiǎn); 4、優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)管理工員配置,處理勞務(wù)糾紛,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性和執(zhí)行力; 二、任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有大中型工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和管理能力,近5年內(nèi)至少擔(dān)任過(guò)兩個(gè)以上房建或市政工程施工項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理,獨(dú)立主持過(guò)工程安全文明施工、質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)等管理工作;有項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有專(zhuān)業(yè)技術(shù)成果總結(jié)優(yōu)先;。 3、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,善于處理工作關(guān)系,維護(hù)建設(shè)工程項(xiàng)目相關(guān)方的利益,保守項(xiàng)目商業(yè)機(jī)密; 4、具有較強(qiáng)的綜合管理能力、組織工作能力、社會(huì)活動(dòng)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件與抗風(fēng)險(xiǎn)的能力和業(yè)務(wù)談判技巧。 5、能夠適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境和工作強(qiáng)度,接受必要的加班和駐點(diǎn); 6、需執(zhí)有一級(jí)建造師證。 7、工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
2025-08-03
南寧-橫州
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。電氣工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.具有3年以上風(fēng)電建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)至少2個(gè)以上風(fēng)電項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù);熟悉廣西風(fēng)電行業(yè)市場(chǎng),具有一定的資源網(wǎng)絡(luò)。 3.負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目部全盤(pán)工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)工程的質(zhì)量、工期、文明、安全直接負(fù)責(zé),熟悉各分項(xiàng)工程,如土建工程、集送出線路、升壓站等。 4.編制風(fēng)電項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案等技術(shù)類(lèi)文件,制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專(zhuān)項(xiàng)方案; 5.負(fù)責(zé)組織工程的圖紙自審、會(huì)審,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題; 6.負(fù)責(zé)有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施; 7.參與隱檢驗(yàn)收、結(jié)構(gòu)驗(yàn)收、單位工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作; 8.具備良好的文字表達(dá)和報(bào)告撰寫(xiě)能力、工作規(guī)劃能力、分析能力,善于溝通,具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神和積極的工作態(tài)度,工作積極進(jìn)取,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)條件較艱苦的風(fēng)電全周期建設(shè)工作環(huán)境。 任職條件: 1、持有一級(jí)注冊(cè)建造師(機(jī)電專(zhuān)業(yè))、建安B、中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)優(yōu)先。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
2025-08-03
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)挖掘信息化運(yùn)維項(xiàng)目需求,方案研究與實(shí)現(xiàn),技術(shù)選型與集成等; 2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施運(yùn)維體系建設(shè),包括運(yùn)維架構(gòu)建設(shè)、運(yùn)維規(guī)范建設(shè)、考核體系建設(shè)、機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)等; 3.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目實(shí)施與管理,項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃制定,過(guò)程進(jìn)度控制,質(zhì)量目標(biāo)制定等; 4.負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目的日常工作,組織完成日常運(yùn)維事件處理,事件分析、緊急事件應(yīng)急響應(yīng)等工作; 5.組織完成項(xiàng)目的采購(gòu)、投標(biāo)、實(shí)施、驗(yàn)收、考核、歸檔等工作; 6.負(fù)責(zé)運(yùn)維技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理,員工成長(zhǎng)及績(jī)效提升。 崗位要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上信息化行業(yè)運(yùn)維實(shí)施、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),涉及IT基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)、云計(jì)算、安全、應(yīng)用系統(tǒng)平臺(tái)等運(yùn)維內(nèi)容; 3、熟悉主流操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、云計(jì)算、安全相關(guān)體系,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件等運(yùn)維管理; 4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃執(zhí)行能力和文檔編輯能力; 5、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 6、獨(dú)立規(guī)劃和實(shí)施過(guò)項(xiàng)目,具有PMP、ITSS、CISP等認(rèn)證證書(shū)優(yōu)先考慮; 7、中共黨員優(yōu)先。
2025-08-03
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1、業(yè)務(wù)全流程管理:依據(jù)公司客戶需求及產(chǎn)品推介策略,主導(dǎo)業(yè)務(wù)開(kāi)拓、策劃與推進(jìn)工作,涵蓋業(yè)務(wù)立項(xiàng)、招標(biāo)至項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程,確保業(yè)務(wù)落地成效。? 2、項(xiàng)目計(jì)劃與團(tuán)隊(duì)管理:制定詳盡的項(xiàng)目施工計(jì)劃,合理分配項(xiàng)目人員工作任務(wù),同時(shí)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的管理、專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估,打造高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)。? 3、多方溝通與關(guān)系維護(hù):牽頭與甲方及其他施工單位的溝通協(xié)調(diào)工作,及時(shí)整合各方意見(jiàn);定期組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,積極與業(yè)主及相關(guān)單位建立并維護(hù)良好工作關(guān)系,保障服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。? 4、施工進(jìn)度與問(wèn)題處理:實(shí)時(shí)掌控施工進(jìn)度,對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題迅速響應(yīng)并有效解決,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。? 5、安全與質(zhì)量管控:全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全管理,嚴(yán)格落實(shí)安全措施,保障人員及物品安全,堅(jiān)決杜絕安全事故;嚴(yán)格遵循國(guó)家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定組織施工,確保工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。? 6、驗(yàn)收結(jié)算與回款:主導(dǎo)辦理工程驗(yàn)收及竣工結(jié)算工作,全程負(fù)責(zé)工程實(shí)施過(guò)程中的回款事宜,保障公司資金及時(shí)回籠。? 7、成本控制與建議:結(jié)合項(xiàng)目特征,向公司提出合理化建議,優(yōu)化資源配置,有效控制工程成本,提升項(xiàng)目盈利空間。? 8、其他工作:高效完成上級(jí)交代的其他相關(guān)工作。? 任職及專(zhuān)業(yè)要求? 1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、輸變電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)。? 2、工作經(jīng)驗(yàn):擁有電力技改檢修項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn),熟悉此類(lèi)項(xiàng)目的運(yùn)作模式及關(guān)鍵環(huán)節(jié)。? 3、技能要求:熟練使用 Office 辦公軟件及 CAD 等制圖軟件,能夠高效完成文檔處理與圖紙繪制工作。? 4、綜合能力:具備出色的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,擁有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
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成立時(shí)間 24年(2000年11月1日)
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公司規(guī)模 100-499人

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