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職位描述

崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有電氣類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工地現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),善于跟甲方、施工隊(duì)溝通交流,熟悉供電報(bào)裝流程;
3、有電力施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),接觸過農(nóng)網(wǎng),配網(wǎng),一戶一表工程等施工管理工作。跟進(jìn)施工進(jìn)度,施工安全日記,收集施工資料、草圖、簽證、照片、工程量等與竣工結(jié)算有關(guān)的相關(guān)資料以及整理核算施工隊(duì)的工程請(qǐng)款;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,服從公司安排,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有責(zé)任心,有駕照和駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、同時(shí)具有建筑公司現(xiàn)場(chǎng)水電施工工作經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握建筑工程土建、裝修等水電安裝等優(yōu)先

公司簡(jiǎn)介

廣西華景城建筑設(shè)計(jì)有限公司(簡(jiǎn)稱“華景城設(shè)計(jì)”)成立于2002年,是一家專注于建設(shè)項(xiàng)目的品質(zhì)提升和成本控制的全過程設(shè)計(jì)咨詢企業(yè)。公司總部設(shè)在南寧,同時(shí)在深圳、重慶設(shè)立區(qū)域總部。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為建筑設(shè)計(jì)、園林設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、市政道路橋梁設(shè)計(jì)、工程咨詢、造價(jià)咨詢、設(shè)計(jì)優(yōu)化、場(chǎng)地勘察、房產(chǎn)測(cè)繪,同時(shí)涉及市場(chǎng)定位調(diào)研、地產(chǎn)開發(fā)與銷售代理、酒店開發(fā)與運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)。
目前公司擁有建筑工程設(shè)計(jì)甲級(jí)、園林景觀設(shè)計(jì)甲級(jí)、工程咨詢甲級(jí)、工程監(jiān)理甲級(jí);市政道路、橋梁、給排水設(shè)計(jì)乙級(jí);人防、城鄉(xiāng)規(guī)劃、巖土工程勘察、測(cè)繪乙級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì),是廣西最大的多專業(yè)設(shè)計(jì)咨詢公司之一。
公司踐行“先人后事,先公后私,345薪酬”的用人理念,學(xué)習(xí)借鑒華為、阿里巴巴等先進(jìn)企業(yè)的人才盤點(diǎn)和團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核的方法建立了一套完整有效的人才管理體系,擁有超200人的高學(xué)歷、高素質(zhì)專業(yè)人才隊(duì)伍,技術(shù)力量雄厚。總部現(xiàn)有辦公面積6000多平米,綜合實(shí)力在廣西建筑設(shè)計(jì)民營(yíng)企業(yè)中排名前列。
公司愿景:
成為一家持續(xù)發(fā)展100年的公司;
成為中國(guó)最大建設(shè)綜合服務(wù)提供商;
成為中國(guó)最佳雇主公司。
公司使命:
技術(shù)報(bào)國(guó),精益求精。
公司價(jià)值觀:
客戶第一,團(tuán)隊(duì)合作,擁抱變化,誠(chéng)信,激情,敬業(yè)。

薪酬福利待遇:
休閑類:雙休、法定節(jié)假日、超長(zhǎng)春節(jié)假、每周水果、節(jié)日大禮包、職工食堂;
薪酬類:高比例月發(fā)、注冊(cè)津貼、五險(xiǎn)一金、午餐補(bǔ)貼;
培訓(xùn)類:完善的導(dǎo)師指導(dǎo)體系、多元化項(xiàng)目歷練機(jī)會(huì);
晉升類:公平快速的多向晉升通道,3-5年成長(zhǎng)為技術(shù)骨干人員,5-7年成長(zhǎng)為中層管理人員,7年成長(zhǎng)為公司高管。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧青秀區(qū)廣西華景城建筑設(shè)計(jì)有限公司總部6號(hào)樓8-9層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行部門團(tuán)隊(duì)管理,根據(jù)項(xiàng)目需求,提供項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、項(xiàng)目管理與過程監(jiān)控,確保項(xiàng)目進(jìn)程; 2、負(fù)責(zé)大項(xiàng)目交付工具及能力輸出,對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施方法、實(shí)施策略、實(shí)施方案提出合理化建議; 3、熟悉業(yè)務(wù),熟悉產(chǎn)品,實(shí)施過程給予各項(xiàng)目規(guī)劃、培訓(xùn)、上線各階段指導(dǎo),保障項(xiàng)目順利進(jìn)行; 4、掌握產(chǎn)品,能為客戶提供業(yè)務(wù)和產(chǎn)品培訓(xùn)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、財(cái)管、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè); 2、具有5年及以上ERP軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過2個(gè)千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目者優(yōu)先,管理過10人以上團(tuán)隊(duì),有司庫(kù)、財(cái)務(wù)共享、綜合ERP項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)、sql語(yǔ)言等相關(guān)技能; 4、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承受較強(qiáng)的工作壓力; 5、性格開朗,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-06-08
趙震
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
廣西石淞建筑工程有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
【崗位職責(zé)】 1、配合各部門做好呈批文件的上報(bào)及下發(fā)等工作根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展及啟動(dòng)前期籌備工作,包括項(xiàng)目所在地倉(cāng)庫(kù)租賃、配送員招聘及培訓(xùn)、供應(yīng)鏈開發(fā)及搭建工作,具有較強(qiáng)的溝通能力,一定的商務(wù)談判能力及合同審核能力 2、配合各部門做好呈批文件的上報(bào)及下發(fā)等工作 3、熟悉《食品安全法》及食材相關(guān)監(jiān)管部門出臺(tái)的最新政策,按相關(guān)要求搭建倉(cāng)庫(kù)、制定食材儲(chǔ)存相關(guān)管理制度。配合辦理相關(guān)營(yíng)業(yè)資質(zhì),把控配送品質(zhì),有義務(wù)給下屬及其他輔助部門普及對(duì)應(yīng)法規(guī)及政策 4、有制定月、周工作計(jì)劃的能力。定期監(jiān)督及復(fù)盤下屬工作,優(yōu)化配送員、采購(gòu)助理、供應(yīng)商工作中協(xié)調(diào)配合及溝通機(jī)制,處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部調(diào)解;制定配送員、采購(gòu)助理、項(xiàng)目主管崗位技能提升的相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃及考核的實(shí)施,提高團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)及技能。出臺(tái)工作流程圖、采購(gòu)配送方案、應(yīng)急方案、培訓(xùn)及晉級(jí)方案、處罰方案等并交于綜合部留存 5、定期檢查供應(yīng)商檔案、整合供應(yīng)商配送資源,督促下屬優(yōu)化采購(gòu)渠道及價(jià)格,了解定價(jià)及變價(jià)原則,做好供應(yīng)商的資質(zhì)審核及新老供應(yīng)商的交替工作 6、熟悉甲方要求或項(xiàng)目所在地當(dāng)?shù)厥称蜂N售的質(zhì)量、衛(wèi)生等要求,協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)與甲方或掛靠單位的客情關(guān)系。有突發(fā)事件應(yīng)急處理能力,能處理因我方工作疏忽導(dǎo)致甲方或掛靠單位的投訴等公關(guān)危機(jī),維護(hù)合作關(guān)系。保證合同的正常執(zhí)行及回款工作正常開展 7、完成公司下達(dá)項(xiàng)目銷售、利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)外收入等指標(biāo),對(duì)每月采購(gòu)及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行同比、環(huán)比等數(shù)據(jù)分析,從數(shù)據(jù)中總結(jié)在市場(chǎng)環(huán)境中,我方產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、利潤(rùn)空間及甲方需求總結(jié)等商業(yè)數(shù)據(jù),并作為日后其他項(xiàng)目開展的有效支撐 8、負(fù)責(zé)部門資歷維護(hù)、工作匯總、投標(biāo)、合同管理及合同移交等工作 9、管控部門的人資成本、提出人事調(diào)整建議、人員編制及招聘需求。監(jiān)督部門人員執(zhí)行公司規(guī)章制度、程序、辦公設(shè)備使用能力 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 【崗位要求】 1、年齡28歲~45歲,全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè) 2、5年以上零售業(yè)蔬果、生鮮等大型商超采購(gòu)管理工作經(jīng)歷;熟悉生鮮及日配商品渠道,能獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)渠道,優(yōu)化供應(yīng)資源;有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉基礎(chǔ)進(jìn)銷存管理系統(tǒng),熟悉excel、word、PPT等Office辦公軟件,能參與投標(biāo)協(xié)助及工作匯報(bào)總結(jié)等相關(guān)工作,具備工作統(tǒng)籌及人員管理能力 4、較強(qiáng)的溝通能力,談判能力,具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),協(xié)作意識(shí)和較強(qiáng)工作責(zé)任心 5、認(rèn)可公司企業(yè)文化、管理制度及上級(jí)管理方式 6、能接受出差和項(xiàng)目拓展工作 【薪資福利】雙休,試用期6個(gè)月(可提前轉(zhuǎn)正),有五險(xiǎn),6-8K,公司團(tuán)建、培訓(xùn)、旅游等活動(dòng) 【公司地址】南寧市江南區(qū)那洪大道研祥智谷園區(qū)C棟102號(hào)房
2025-06-08
鄧經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈
信息化建設(shè)項(xiàng)目前期質(zhì)詢及信息化建設(shè)工程監(jiān)理。
2025-06-08
陸女士
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)全面主持本部工作,擬訂執(zhí)行部門工作計(jì)劃,定期提交工作總結(jié); 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理主持部門會(huì)議,傳達(dá)公司文件精神,確保公司文件精神貫徹實(shí)施; 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)前的資源配置工作和入場(chǎng)后的施工現(xiàn)場(chǎng)管理; 4、編制項(xiàng)目庫(kù)管臺(tái)賬,按施工計(jì)劃和實(shí)際需求對(duì)項(xiàng)目材料進(jìn)行收支管理; 5、組織“施工日記”的填寫與管理; 6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員的相關(guān)質(zhì)量、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作 7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理在工程竣工后進(jìn)行工程決算,做好項(xiàng)目總結(jié)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件; 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、對(duì)工作有責(zé)任心、積極主動(dòng)。
2025-06-07
南寧市良慶區(qū)北投大廈B座15層
南寧-青秀區(qū)
1.嚴(yán)格把控整個(gè)項(xiàng)目執(zhí)行過程的安全質(zhì)量進(jìn)度; 2.負(fù)責(zé)施工人員的安排組織及管理,按照公司工藝要求及文明施工安全交底等培訓(xùn); 3.檢查詳細(xì)設(shè)計(jì)圖紙,制定采購(gòu)計(jì)劃; 4.跟進(jìn)協(xié)調(diào)項(xiàng)目材料進(jìn)度到貨及安裝情況; 5.根據(jù)項(xiàng)目情況編制相應(yīng)的施工計(jì)劃和施工方案; 6.保持和業(yè)主的良好溝通,解決回復(fù)相關(guān)疑慮。 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-06-07
羅女士
南寧-興寧區(qū)
招聘范圍:市政、房屋項(xiàng)目經(jīng)理各兩人。 崗位職責(zé):主管在建項(xiàng)目的施工、管理等工作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職資格:需有二級(jí)建造師證、B證,有工程師證優(yōu)先。 工作地點(diǎn):南寧市范圍。 薪資條件:***。
2025-06-07
黎女士
南寧-青秀區(qū)
廣西文韜智能科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
任職要求:(1)大專以上學(xué)歷,有駕照;(2)有一定的市政工程基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目運(yùn)作的參與經(jīng)驗(yàn);(3)善于思考,具備一定程度的方案撰寫能力;(4)性格外向,思路清晰、活躍,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;(5)有責(zé)任心,做事腳踏實(shí)地,能承受較大的工作壓力,能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)出差。 崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)市政交通項(xiàng)目的監(jiān)控電警信號(hào)燈、防護(hù)欄、防拋網(wǎng)、標(biāo)志標(biāo)牌等交通設(shè)施的施工管理;(2)負(fù)責(zé)交通工程項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過程,有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制;(3)維護(hù)已運(yùn)行的交通項(xiàng)目,做好項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作;(4)根據(jù)圖紙制定實(shí)施方案、實(shí)施計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收;(5)配合相關(guān)部門做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作;(6)界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配,充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源,確保實(shí)施工工作按既定計(jì)劃完成。 公司福利(1)待遇:3500-8000元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+豐厚年終獎(jiǎng)。入職即買意外險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后購(gòu)買社保。上班時(shí)間:周一到周六:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,節(jié)假日帶薪全休。
2025-06-05
陸小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目周、月、年度計(jì)劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時(shí)保質(zhì)地完成工作計(jì)劃; 2、制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出; 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施;統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動(dòng);通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等; 4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費(fèi)收繳情況,制定物業(yè)費(fèi)收繳計(jì)劃及措施,組織監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報(bào)修,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性;監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。 任職資格: 1、性別不限,28-40歲,大專以上學(xué)歷; 2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證; 3、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)際在管住宅區(qū)域建筑面積在20萬(wàn)㎡以上; 4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式,熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),具備物業(yè)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及實(shí)際管理技能; 5、熟悉裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修各方面知識(shí),熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 6、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū),大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工 作 制:8小時(shí)工作制,月休6天; 福 利:休息日、法定節(jié)假日、社會(huì)保險(xiǎn)、過節(jié)費(fèi)、生日慰問金、企業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng); 工作地點(diǎn):梧州市龍圩區(qū)西南大道357號(hào)大都匯物業(yè)服務(wù)中心
2025-06-04
岑先生
南寧-青秀區(qū)
注:投遞簡(jiǎn)歷,請(qǐng)務(wù)必附近照!此崗位需接受駐外及應(yīng)酬(每三個(gè)月有額外帶薪假)工作地點(diǎn):須接受全國(guó)分配,如不能接受,請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷! 崗位名稱:儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度; 2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。 任職要求: 接受外駐或出差可投遞 1、大專及以上學(xué)歷,中級(jí)職稱,要求具有房建、市政或水利一級(jí)建造師證書; 2、具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有5年以上的項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有一個(gè)完整項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮; 3、能熟練使用Office、CAD、project等相關(guān)軟件,具備一定的圖紙深化能力; 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境,且聽從公司調(diào)動(dòng)安排; 5、可獨(dú)自完成項(xiàng)目的招投標(biāo)及后續(xù)工作優(yōu)先。 聯(lián)系人:岳經(jīng)理
2025-06-04
張先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目周、月、年度計(jì)劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時(shí)保質(zhì)地完成工作計(jì)劃; 2、制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出; 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施;統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動(dòng);通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等; 4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費(fèi)收繳情況,制定物業(yè)費(fèi)收繳計(jì)劃及措施,組織監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報(bào)修,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性;監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。 任職資格: 1、性別不限,28-45歲,大專以上學(xué)歷; 2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證; 3、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)際在管住宅區(qū)域建筑面積在20萬(wàn)㎡以上; 4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式,熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),具備物業(yè)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及實(shí)際管理技能; 5、熟悉裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修各方面知識(shí),熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 6、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū),大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-06-04
岑先生
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廣西華景城建筑設(shè)計(jì)有限公司
所在行業(yè) 建筑/建筑設(shè)計(jì)
成立時(shí)間 22年(2002年10月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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