項目經(jīng)理+五險

任職要求： 1、大專及以上學歷，房地產(chǎn)營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有5年以上房地產(chǎn)項目營銷經(jīng)驗；其中，2年以上同崗位管理經(jīng)驗 3、有全程操作大中型房地產(chǎn)項目的成功案例； 4、勤于思考，具有較強的敏感度，應(yīng)變能力強； 5、認真負責，具有很強的責任心和使命感，團隊精神。 崗位職責： 1、主持銷售案場的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務(wù)。 2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。 3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。 4、負責建設(shè)銷售團隊組建與培訓考核，服務(wù)團隊關(guān)鍵崗位面試、月度考核。 5、銷售接待服務(wù)及客戶資料錄入監(jiān)控，認購、回款、簽約及特殊銷售事務(wù)的辦理情況督進與復核； 6、制定有效的價格方案及銷售策略配合項目營銷策略的實施； 7、客戶滿意度提升管理：制訂滿意度提升計劃，確保計劃的執(zhí)行，及時處理客戶投訴，負責重點客戶關(guān)系維護，維持良好的客戶關(guān)系； 8、日常統(tǒng)計及報表管理：各類固定及即時報表上報，統(tǒng)計分析各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

1.熟悉軟件及excel表格，按期推進項目執(zhí)行； 2.負責實施標準、各項規(guī)范在項目中的落地執(zhí)行； 3.做好客情關(guān)系維護，把握客戶決策執(zhí)行機制； 4.通過培訓引導措施，提高客戶對產(chǎn)品的使用深度； 5.實施中發(fā)現(xiàn)問題、搜集需求，促進產(chǎn)品性能改進。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：計算機軟件·企業(yè)服務(wù)·電子商務(wù)

進度管理 1.及時制定并落實施工組織計劃表和產(chǎn)品進場計劃表 2.如實填寫《施工簽證》，及時上報項目主管 質(zhì)量管理 1.按公司的標準流程組織施工 2.按圖紙預算使用材料 3.分項工程完工進行自檢 4.配合公司檢查、驗收 安全文明管理 1.按公司安全文明施工標準管理在施工地 2.按公司安全施工標準向工人培訓到位 3.日常督促落實執(zhí)行 4.熟悉安全事故處理流程 款項回收 1.按標準做好中期結(jié)算 2.及時催收中期款、尾款 3.引導客戶到公司財務(wù)交款 4.嚴禁向客戶借款 客戶關(guān)系維護 1.與客戶有約定時間不得遲到 2.客戶提出問題及時處理 3.及時處理售后維修 回頭客 1.回頭客信息報備同時至總經(jīng)理、工程部經(jīng)理及公司專管人員 2.回頭客上門前將信息如實傳遞設(shè)計部經(jīng)理，選派合適的設(shè)計師 3.配合設(shè)計部簽單 2.按公司標準著裝 3.攝像頭安裝配合 4.攝像頭日常管理（9：00—17：30開通，停工報備監(jiān)察告知客戶） 任職資格： 1、工作經(jīng)驗：5年以上施工管理經(jīng)驗 2、技能技巧：對工人有豐富的管理經(jīng)驗 3、對工藝與報價非常熟悉 4、具備較好溝通表達能力 5、具備一定識圖能力 6、能力素質(zhì) 服從管理、工作嚴謹、認真、細致，有良好的執(zhí)行力 7、固定存款超過10萬，有固定的施工隊伍 8、有汽車的優(yōu)先 9、做過別墅的優(yōu)先

崗位職責： 1、全面主持所轄項目日常管理工作； 2、負責所轄項目經(jīng)營管理及日常費用支出的審核，有效控制所轄項目費用開支，完成公司下達的年度經(jīng)營目標； 3、主持開展社區(qū)服務(wù)活動，不斷提升服務(wù)品質(zhì)； 4、負責組織與業(yè)主的溝通工作，及時解決業(yè)主提出的合理要求和建議。 5、負責所轄項目發(fā)生的服務(wù)過程不合格和服務(wù)質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預防措施的實施和跟蹤； 6、負責審核所轄項目年、月度培訓計劃，指導、監(jiān)督所轄項目培訓管理員組織實施所轄項目各項培訓工作，確保培訓工作實施的有效性。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，3年以上住宅物業(yè)管理經(jīng)驗； 2、熟悉物業(yè)相關(guān)管理流程，熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)； 3、熟悉常用辦公軟件的操作，具備有較強的團隊管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 薪資福利：五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+高溫補貼+年終獎 工作時間：08:30-12:00,14:00-18:00； 上班地址：廣西南寧市區(qū)范圍內(nèi)（現(xiàn)可安排興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)）

一、崗位職責 1、協(xié)助項目經(jīng)理負責全面主持本部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計劃，定期提交工作總結(jié)； 2、協(xié)助項目經(jīng)理主持部門會議，傳達公司文件精神，確保公司文件精神貫徹實施； 3、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程項目進場前的資源配置工作和入場后的施工現(xiàn)場管理； 4、編制項目庫管臺賬，按施工計劃和實際需求對項目材料進行收支管理； 5、組織“施工日記”的填寫與管理； 6、協(xié)助項目經(jīng)理組織項目部各專業(yè)人員的相關(guān)質(zhì)量、業(yè)務(wù)培訓及考核工作 7、協(xié)助項目經(jīng)理在工程竣工后進行工程決算，做好項目總結(jié)。 二、任職要求 1、大專及以上學歷，熟練使用office辦公軟件； 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有工程項目經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、對工作有責任心、積極主動。

1、主管線上線下的市場經(jīng)營方向（農(nóng)產(chǎn)品、飲用水、糕點）； 2、協(xié)調(diào)前端業(yè)務(wù)與后勤部門的配合； 3、要求：清正廉明、遵紀守法，吃苦耐勞、忠于職守；會開車、會電腦操作；溝通順暢、業(yè)務(wù)能力強；管理經(jīng)驗豐富。大專學歷，30歲以上。

1.對現(xiàn)今某款熱門游戲有深入的了解。 2.對此款游戲的后市場、玩家的需求、相關(guān)項目的經(jīng)營有清晰的規(guī)劃。 3.對此款游戲的內(nèi)容熟悉、游戲技術(shù)考核、客服人員管理有清晰規(guī)劃和了解。 4.團對的管理和領(lǐng)導、協(xié)調(diào)有一定的經(jīng)驗。 5.游戲類型不限，歡迎資深玩家和有深入了解者前來洽談。

崗位職責： 1、進行部門團隊管理，根據(jù)項目需求，提供項目現(xiàn)場實施、項目管理與過程監(jiān)控，確保項目進程； 2、負責大項目交付工具及能力輸出，對各項目實施方法、實施策略、實施方案提出合理化建議； 3、熟悉業(yè)務(wù)，熟悉產(chǎn)品，實施過程給予各項目規(guī)劃、培訓、上線各階段指導，保障項目順利進行； 4、掌握產(chǎn)品，能為客戶提供業(yè)務(wù)和產(chǎn)品培訓。 任職資格： 1、本科及以上學歷，計算機、財管、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年及以上ERP軟件項目的實施和項目管理經(jīng)驗，負責過2個千萬級項目者優(yōu)先，管理過10人以上團隊，有司庫、財務(wù)共享、綜合ERP項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫、sql語言等相關(guān)技能； 4、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，承受較強的工作壓力； 5、性格開朗，具有良好的團隊合作精神。

【崗位職責】 1、配合各部門做好呈批文件的上報及下發(fā)等工作根據(jù)公司要求負責項目拓展及啟動前期籌備工作，包括項目所在地倉庫租賃、配送員招聘及培訓、供應(yīng)鏈開發(fā)及搭建工作，具有較強的溝通能力，一定的商務(wù)談判能力及合同審核能力 2、配合各部門做好呈批文件的上報及下發(fā)等工作 3、熟悉《食品安全法》及食材相關(guān)監(jiān)管部門出臺的最新政策，按相關(guān)要求搭建倉庫、制定食材儲存相關(guān)管理制度。配合辦理相關(guān)營業(yè)資質(zhì)，把控配送品質(zhì)，有義務(wù)給下屬及其他輔助部門普及對應(yīng)法規(guī)及政策 4、有制定月、周工作計劃的能力。定期監(jiān)督及復盤下屬工作，優(yōu)化配送員、采購助理、供應(yīng)商工作中協(xié)調(diào)配合及溝通機制，處理團隊內(nèi)部調(diào)解；制定配送員、采購助理、項目主管崗位技能提升的相關(guān)培訓計劃及考核的實施，提高團隊的素質(zhì)及技能。出臺工作流程圖、采購配送方案、應(yīng)急方案、培訓及晉級方案、處罰方案等并交于綜合部留存 5、定期檢查供應(yīng)商檔案、整合供應(yīng)商配送資源，督促下屬優(yōu)化采購渠道及價格，了解定價及變價原則，做好供應(yīng)商的資質(zhì)審核及新老供應(yīng)商的交替工作 6、熟悉甲方要求或項目所在地當?shù)厥称蜂N售的質(zhì)量、衛(wèi)生等要求，協(xié)助總經(jīng)理維護與甲方或掛靠單位的客情關(guān)系。有突發(fā)事件應(yīng)急處理能力，能處理因我方工作疏忽導致甲方或掛靠單位的投訴等公關(guān)危機，維護合作關(guān)系。保證合同的正常執(zhí)行及回款工作正常開展 7、完成公司下達項目銷售、利潤、營業(yè)外收入等指標，對每月采購及銷售數(shù)據(jù)進行同比、環(huán)比等數(shù)據(jù)分析，從數(shù)據(jù)中總結(jié)在市場環(huán)境中，我方產(chǎn)品的優(yōu)勢、劣勢、利潤空間及甲方需求總結(jié)等商業(yè)數(shù)據(jù)，并作為日后其他項目開展的有效支撐 8、負責部門資歷維護、工作匯總、投標、合同管理及合同移交等工作 9、管控部門的人資成本、提出人事調(diào)整建議、人員編制及招聘需求。監(jiān)督部門人員執(zhí)行公司規(guī)章制度、程序、辦公設(shè)備使用能力 10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作 【崗位要求】 1、年齡28歲～45歲，全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè) 2、5年以上零售業(yè)蔬果、生鮮等大型商超采購管理工作經(jīng)歷；熟悉生鮮及日配商品渠道，能獨立開發(fā)供應(yīng)渠道，優(yōu)化供應(yīng)資源；有團隊管理經(jīng)驗 3、熟悉基礎(chǔ)進銷存管理系統(tǒng)，熟悉excel、word、PPT等Office辦公軟件，能參與投標協(xié)助及工作匯報總結(jié)等相關(guān)工作，具備工作統(tǒng)籌及人員管理能力 4、較強的溝通能力，談判能力，具有團隊管理經(jīng)驗，協(xié)作意識和較強工作責任心 5、認可公司企業(yè)文化、管理制度及上級管理方式 6、能接受出差和項目拓展工作 【薪資福利】雙休，試用期6個月（可提前轉(zhuǎn)正），有五險，6-8K，公司團建、培訓、旅游等活動 【公司地址】南寧市江南區(qū)那洪大道研祥智谷園區(qū)C棟102號房

工作內(nèi)容： 1、項目需求分析和調(diào)研,負責完成需求了解、技術(shù)評估、資源協(xié)調(diào)、意見征集、化解分歧、促進驗收等工作。 2、負責與客戶溝通，及時響應(yīng)客戶的問題及要求。 3、參與項目架構(gòu)設(shè)計分析和詳細設(shè)計。 4、負責對項目組其他團隊成員提供技術(shù)支持和日常管理。 5、安排項目計劃,追蹤項目進度,識別項目風險。 6、規(guī)劃和執(zhí)行部門對新技術(shù)的研究。 職位要求： 1. 計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學歷； 2. 3年以上企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和實際開發(fā)經(jīng)驗或系統(tǒng)集成等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3. 能獨立進行需求調(diào)研和分析，具備項目管理及路演能力； 4. 良好的理解和表達能力，善于溝通，很好的團隊合作意識； 5. 能獨立進行需求調(diào)研和分析,管理客戶期望和聲音以及變更； 6. 有投標工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工作待遇： 1、上班時間：周一至周五9:00-12：00,14:00-18:00，周末雙休、國家法定節(jié)假日休息； 2、薪資：崗位工資+績效工資+其他補貼+年終獎（提供在廣西具有競爭力的薪資水平）； 3、享受婚假、產(chǎn)檢、陪護假及其他法定假，入職滿一年后即可享受帶薪年假 4、享受員工生日福利、豐富的員工文體活動，公司團隊聚會等活動； 5、提供廣闊的發(fā)展空間，公平的晉升機制。