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職位描述

具有在藥廠或藥品研究機(jī)構(gòu)從事藥品研發(fā)開(kāi)發(fā),具有小組管理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者,能熟悉國(guó)家藥品研發(fā)法規(guī),熟悉研發(fā)流程和技術(shù)要求,協(xié)調(diào)小組人員進(jìn)行進(jìn)度控制、技術(shù)化解、學(xué)習(xí)討論、資料匯集等。
工資不封頂,獎(jiǎng)金不封頂,買樓買車看您的本事,您能干,我就能給!我們提供平臺(tái),您出才干,熱忱歡迎有識(shí)之士加入我們的團(tuán)隊(duì)!

公司簡(jiǎn)介

我公司為從事藥品技術(shù)開(kāi)發(fā).藥品臨床試驗(yàn)代理.藥品注冊(cè)服務(wù).藥品營(yíng)銷推廣為一體的現(xiàn)代型醫(yī)藥科技企業(yè)
藥品研究開(kāi)發(fā) 技術(shù)轉(zhuǎn)讓 臨床試驗(yàn)
具體請(qǐng)與楊主任聯(lián)系.電話:13367****84

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市高新區(qū)高新六路中儀科技園3號(hào)樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、維護(hù)和管理公司各類平臺(tái)、資質(zhì)、榮譽(yù); 3、根據(jù)要求按時(shí)填報(bào)各類報(bào)表及項(xiàng)目實(shí)施報(bào)告; 4、建立公司項(xiàng)目檔案,推進(jìn)項(xiàng)目的開(kāi)展與實(shí)施,確保項(xiàng)目的良好運(yùn)行; 5、辦理政府資助資金撥款手續(xù)及其他項(xiàng)目事務(wù)的工作; 6、負(fù)責(zé)收集各級(jí)政府發(fā)布的與企業(yè)相關(guān)的各類優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策并進(jìn)行評(píng)估分析; 7、根據(jù)各級(jí)政府部門(mén)發(fā)布的申報(bào)通知,評(píng)估公司申報(bào)可行性,提出申報(bào)建議,制定申報(bào)方案,完成申報(bào)材料的撰寫(xiě)及報(bào)送; 8、收集、整理、編制、提交驗(yàn)收申請(qǐng)材料; 9、組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展項(xiàng)目驗(yàn)收和評(píng)審; 10、對(duì)接代理機(jī)構(gòu)開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)工作; 11、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、專利等相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的文件的策劃與撰寫(xiě); 12、建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案,對(duì)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行管理和維護(hù)。 二、任職要求: 1、 理工科專業(yè)背景,碩士研究生及以上學(xué)歷; 2、 3年以上政府項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉科研及平臺(tái)類項(xiàng)目的管理、申報(bào)、驗(yàn)收等工作流程; 4、 有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力,能按項(xiàng)目業(yè)務(wù)要求撰寫(xiě):申報(bào)書(shū)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、技術(shù)方案、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目建議書(shū)等各類項(xiàng)目材料; 5、 有較強(qiáng)的溝通能力,能進(jìn)行有效的內(nèi)外部關(guān)系、工作的溝通協(xié)調(diào)。 三、薪資待遇 1、5-7K/月; 2、周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢。
2小時(shí)前
覃先生
HR
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
【崗位職責(zé)】: 1.及時(shí)了解掌握各級(jí)政府部門(mén)對(duì)企業(yè)發(fā)展的各類扶持政策動(dòng)態(tài); 2.負(fù)責(zé)完成高新技術(shù)企業(yè)、科技項(xiàng)目、技改項(xiàng)目、研發(fā)加計(jì)扣除等公司科技咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)的消化、跟蹤及管理(即相關(guān)材料編制、系統(tǒng)填報(bào)、立項(xiàng)合同編制、中期管理、項(xiàng)目驗(yàn)收等業(yè)務(wù)全過(guò)程管理); 3.根據(jù)具體申報(bào)要求,為客戶(本公司)申報(bào)各類資質(zhì)榮譽(yù)項(xiàng)目進(jìn)行前期培育及策劃,保證為正式申報(bào)提供充分條件。 【崗位要求】: 1.具備服務(wù)和培育企業(yè)的態(tài)度和精神; 2.本科及以上學(xué)歷,理工科背景,有較擅長(zhǎng)的專業(yè)及業(yè)務(wù)領(lǐng)域(信息、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮); 3.具備高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技項(xiàng)目申報(bào)、技改項(xiàng)目、數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目驗(yàn)收等經(jīng)驗(yàn)(工信口項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮); 4.邏輯思維清晰,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、材料組織編寫(xiě)能力; 5.溝通能力強(qiáng);具備根據(jù)具體要求為客戶培育申報(bào)條件、策劃項(xiàng)目的能力; 6.有高度責(zé)任心、上進(jìn)心,性格沉穩(wěn);團(tuán)結(jié)協(xié)作,不計(jì)較個(gè)人得失; 7.適應(yīng)階段性加班、高強(qiáng)度工作;具備較強(qiáng)的抗壓能力。
2小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校(大嶺校區(qū))
中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)班務(wù)管理及現(xiàn)場(chǎng)管控工作,維持現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)秩序,及時(shí)上報(bào)熱點(diǎn)問(wèn)題和異常情況,確?,F(xiàn)場(chǎng)各類問(wèn)題處理的及時(shí)性和有效性; 2.組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)支撐工作; 3.結(jié)合話務(wù)、質(zhì)檢、投訴日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù),做好員工溝通輔導(dǎo)和強(qiáng)化培訓(xùn)工作; 4.做好班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,組織或配合開(kāi)展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力; 5.負(fù)責(zé)班組員工思想教育工作,關(guān)注員工工作狀態(tài)和工作情緒,關(guān)心、關(guān)愛(ài)員工工作和生活,做好員工溝通和安撫工作; 6.配合項(xiàng)目各部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,男女不限; 2.2年及以上呼叫中心管理崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉呼叫中心話務(wù)班組管理流程和內(nèi)容; 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,做好話務(wù)班組及話務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,配合內(nèi)訓(xùn)及質(zhì)檢做好業(yè)務(wù)承接及服務(wù)管控工作; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),能承受一定的工作壓力; 5.可適應(yīng)輪班制,并接受工作時(shí)間,必要時(shí)可加班。 三、工作時(shí)間 輪班制,以實(shí)際項(xiàng)目排班安排為準(zhǔn)。 四、薪酬福利 (1)薪資:3500元-4000元/月(含基本工資+績(jī)效工資+福利等); (2)入職培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn); (3)五險(xiǎn)、帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、節(jié)日福利等; 五、工作地點(diǎn) 廣西南寧市大學(xué)東路87號(hào)郵電技工學(xué)校院內(nèi)
2小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西老木棉投資有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
職位描述 1、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)與核心競(jìng)爭(zhēng)力同步提升,促進(jìn)公司發(fā)展; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制訂公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃; 3、監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程,并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任;探索公司的盈利模式,開(kāi)發(fā)具有良好經(jīng)濟(jì)效益的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)板塊; 4、定期向集團(tuán)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜; 5、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象; 6 、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)、核心團(tuán)隊(duì)搭建、各類體系、流程、機(jī)制、人員編制、薪酬體系構(gòu)建及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、職責(zé)權(quán)限的制定與劃分,并組織全體員工貫徹執(zhí)行。 7、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀;主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì),對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策; 8、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng);負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司安排的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,35至55歲,農(nóng)業(yè)、管理相關(guān)專業(yè); 2、具有8年以上大型農(nóng)業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)業(yè)行業(yè)商業(yè)模式設(shè)計(jì)及運(yùn)營(yíng)管理; 3、熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、資本運(yùn)營(yíng)等相關(guān)政策法規(guī),具備全面經(jīng)營(yíng)管理能力和資源整合能力; 4、熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策及項(xiàng)目扶貧政策、農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及市場(chǎng)趨勢(shì); 5、具有良好的職業(yè)操守與領(lǐng)導(dǎo)魅力,良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的判斷決策能力,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和前瞻的市場(chǎng)分析能力; 6、和善,勇于擔(dān)當(dāng),人格魅力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),平衡各種利益關(guān)系,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能; 7、具備豐富資源及熟悉政府溝通渠道; 8、具有大型國(guó)企、上市公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2小時(shí)前
廣西南寧市青秀區(qū)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南寧科冠醫(yī)藥科技開(kāi)發(fā)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
主要是對(duì)公司實(shí)驗(yàn)研發(fā)項(xiàng)目,按照《藥品注冊(cè)管理法》對(duì)研究技術(shù)進(jìn)行資料編寫(xiě),熟悉化藥CTD格式或在研發(fā)行業(yè)從事相應(yīng)崗位者優(yōu)先。 我們是充滿激情的團(tuán)隊(duì),技術(shù)和價(jià)值我們會(huì)發(fā)揮更出色,希望您假如我們的團(tuán)隊(duì)。
2小時(shí)前
楊主任
南寧-青秀區(qū)
主要崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商業(yè)寫(xiě)字樓項(xiàng)目的秩序工作,確保安全與穩(wěn)定。 2、負(fù)責(zé)部門(mén)秩序人員含外包人員的選聘、培訓(xùn)工作。 3、負(fù)責(zé)與部門(mén)/單位的溝通協(xié)調(diào)工作,以確保相關(guān)工作的順利、有效推進(jìn)。 4、組織實(shí)施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況,并對(duì)所存在的問(wèn)題及隱患按規(guī)定的期限及時(shí)加以解決整改,確保規(guī)避潛在的問(wèn)題和隱患。 5、配合項(xiàng)目經(jīng)理,抓好安全防范的管理,監(jiān)督檢查下屬員工的精神風(fēng)貌和工作落實(shí)情況,保證員工素質(zhì)的不斷提升,確保工作的順利施行。 6、負(fù)責(zé)對(duì)外包保安考核及費(fèi)用結(jié)算等; 任職要求: 1、年齡40歲以下,身高175CM以上,大專及以上學(xué)歷; 2、有3年以上秩序團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)或比較優(yōu)秀的秩序領(lǐng)班。 3、具有安全、消防工程師或銷控中級(jí)以上類執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先; 4、熟悉相關(guān)政策、法律法規(guī),熟練掌握消防安全與保衛(wèi)管理管理知識(shí),熟悉物業(yè)管理行業(yè)實(shí)務(wù)知識(shí); 5、管理類或相關(guān)專業(yè)??疲ò瑢?疲┮陨蠈W(xué)歷; 6、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和學(xué)習(xí)力,工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真,踏實(shí)。
2025-08-02
唐小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)事業(yè)部年度目標(biāo)制定與分解,監(jiān)督執(zhí)行并實(shí)施糾偏;統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)指標(biāo)動(dòng)態(tài)監(jiān)控(現(xiàn)金流/成本/利潤(rùn)預(yù)警),督導(dǎo)項(xiàng)目產(chǎn)值及回款進(jìn)度;同步維護(hù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)庫(kù),組織人員考評(píng)、責(zé)任書(shū)簽訂及考核管理工作,確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。 任職資格: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:工程管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 3.工作年限:具備5年以上經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.年齡要求:40歲及以下; 5.任職要求:具有較強(qiáng)預(yù)算管理能力和財(cái)務(wù)分析能力+熟練使用Word 、Excel等基本辦公軟件+強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度責(zé)任感,具備抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作; 6.個(gè)人素質(zhì):吃苦耐勞,有責(zé)任心,善于溝通和解決問(wèn)題。
2025-08-02
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé) 負(fù)責(zé)組建具體環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目公司架構(gòu)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃并落實(shí),對(duì)環(huán)衛(wèi)服務(wù)項(xiàng)目效益及回款、安全管理負(fù)責(zé)。 任職資格: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷 2.專業(yè)要求:不限專業(yè) 3.工作年限:5年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.年齡要求:40歲及以下; 5.任職要求:能獨(dú)立處理環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目管理工作中的各種問(wèn)題,并完成公司下達(dá)的任務(wù),具備良好的管理、溝通能力及抗壓能力; 6.個(gè)人素質(zhì):身體健康,思想端正、有責(zé)任心、吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 7.其他:條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。
2025-08-02
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排項(xiàng)目人員工作,并對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過(guò)程中各方意見(jiàn),組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量; 3.隨時(shí)掌控施工進(jìn)度,及時(shí)處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴(yán)格按照國(guó)家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量; 6.辦理工程驗(yàn)收及竣工結(jié)算工作,負(fù)責(zé)工程實(shí)施過(guò)程中的工程回款工作; 8.針對(duì)項(xiàng)目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級(jí)交代的其他工作。 任職及專業(yè)要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化.輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有3年以上輸變電項(xiàng)目施工工作經(jīng)驗(yàn);3年以上輸變電項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有國(guó)家二級(jí)以上建造師證書(shū)或中級(jí)以上職稱者優(yōu)先; 4.熟悉項(xiàng)目管理程序和政策,熟悉掌握項(xiàng)目管理方法及工具; 5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目
2025-08-02
南寧-良慶區(qū)-萬(wàn)科金域中央
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)景區(qū)整體運(yùn)營(yíng)管理,包括景區(qū)服務(wù)、項(xiàng)目招商、設(shè)施管理及秩序維護(hù)。 2.合理調(diào)整項(xiàng)目布局和資源配置,落實(shí)景區(qū)項(xiàng)目招商及管理。 3.負(fù)責(zé)與外部合作項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào),落實(shí)運(yùn)營(yíng)規(guī)范,確保外包項(xiàng)目與整體景區(qū)運(yùn)營(yíng)的一致性。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)與分析。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全及服務(wù)品質(zhì)管理。 二、任職要求: 1.教育背景: 全日制本科以上,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或管理類的相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上的4A景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 。 3.年齡要求:40歲以下(優(yōu)秀者可放寬條件)。 4.協(xié)調(diào)能力與談判能力強(qiáng)。 5.組織大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、薪資福利 1. 薪資待遇:月薪7K-8K元,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 2. 福利體系:入職繳納五險(xiǎn)一金,享帶薪年假等福利。 3.工作地點(diǎn):中央公園。
2025-08-02
廣西南寧科冠醫(yī)藥科技開(kāi)發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧科冠醫(yī)藥科技開(kāi)發(fā)有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)藥
成立時(shí)間 19年(2006年5月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

越南語(yǔ)翻譯

¥3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

越南語(yǔ)專崗

¥2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

質(zhì)量部副部長(zhǎng)

¥5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

藥品注冊(cè)專員

¥4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

氣相色譜檢測(cè)員

¥4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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