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職位描述

崗位職責(zé)：

(1)售樓部分銷(xiāo)伙伴的接待

(2)報(bào)備信息錄入和指導(dǎo)分銷(xiāo)伙伴填寫(xiě)進(jìn)場(chǎng)確認(rèn)單

(3)協(xié)助分銷(xiāo)伙伴與開(kāi)發(fā)商就特殊事項(xiàng)做出申請(qǐng)和協(xié)調(diào)

(4)反饋與匯總所出現(xiàn)的問(wèn)題

(5)記錄現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)和成交數(shù)據(jù)、收集現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)，按要求向總部提交日?qǐng)?bào)和成交數(shù)據(jù)。

任職資格：

(1)18-33歲，形象氣質(zhì)佳，有交通工具的優(yōu)先考慮

(2)為人開(kāi)朗親切，有良好的溝通和解決糾紛的能力

(3)工作認(rèn)真有耐心，細(xì)致無(wú)誤的完成數(shù)據(jù)收集工作

工作時(shí)間：9:00-18:00

公司簡(jiǎn)介

優(yōu)居集團(tuán)成立于2015年，領(lǐng)先的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)交易平臺(tái)，全國(guó)連鎖品牌，?業(yè)務(wù)板塊涵蓋房地產(chǎn)交易、新房營(yíng)銷(xiāo)代理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、金融服務(wù)等為一體，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)科技及核心價(jià)值輸出，構(gòu)建房源真實(shí)、交易透明、服務(wù)專(zhuān)業(yè)、高效便捷的互聯(lián)網(wǎng)B2B2C交易服務(wù)資源平臺(tái)。2018年，優(yōu)居與房產(chǎn)局合作，成立一站式交易中心，成為南寧唯一一家和政府機(jī)構(gòu)房產(chǎn)交易中心同場(chǎng)辦公、聯(lián)網(wǎng)合作的經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)。
       優(yōu)居集團(tuán)布局全國(guó)，目前已經(jīng)進(jìn)駐全國(guó)20多個(gè)省、自治區(qū)和直轄市的130余個(gè)城市，擁有5000多家門(mén)店，經(jīng)紀(jì)人數(shù)量高達(dá)數(shù)萬(wàn)人。南寧為優(yōu)居集團(tuán)的總部，截至2019年12月，優(yōu)居·南寧門(mén)店超過(guò)500家，旗下經(jīng)紀(jì)人超過(guò)3000人 。此外，優(yōu)居還開(kāi)啟了海外擴(kuò)張的步伐。
       優(yōu)居·新房（廣西優(yōu)居好房科技有限公司）為優(yōu)居集團(tuán)全資子公司，是優(yōu)居集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)板塊之一，優(yōu)居·新房通過(guò)整合配置優(yōu)居平臺(tái)的門(mén)店及渠道資源，為地產(chǎn)項(xiàng)目提供快速營(yíng)銷(xiāo)解決方案。優(yōu)居.新房全面導(dǎo)入自主研發(fā)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)工具”優(yōu)居優(yōu)住APP“,通過(guò)VR實(shí)景看房系統(tǒng)極大提升了APP線(xiàn)上瀏覽量，打破了看房的時(shí)間空間限制。       
       優(yōu)居.南寧新房憑借自身資源優(yōu)勢(shì)和渠道整合發(fā)動(dòng)能力，與多家實(shí)力房企達(dá)成全系產(chǎn)品合作，形成合力助推品牌影響力和項(xiàng)目知名度的傳播和擴(kuò)散，同時(shí)優(yōu)居利用龐大的客戶(hù)資源，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客戶(hù)群導(dǎo)入和各項(xiàng)目之間的客戶(hù)轉(zhuǎn)化，提升營(yíng)銷(xiāo)效率。優(yōu)居.南寧新房總代項(xiàng)目逾200個(gè)樓盤(pán)，如龍光（全系項(xiàng)目）、榮和（全系項(xiàng)目）、萬(wàn)科（全系項(xiàng)目）、融創(chuàng)（全系項(xiàng)目）、碧桂園、綠地、萬(wàn)達(dá)、保利、華發(fā)、盛天、金科等實(shí)力強(qiáng)勁的開(kāi)發(fā)商，總代項(xiàng)目市場(chǎng)占有率逾90%。曾榮獲2018年廣西房地產(chǎn)金牌機(jī)構(gòu)、2018年廣西房產(chǎn)速銷(xiāo)領(lǐng)軍平臺(tái)稱(chēng)號(hào)、2019年廣西房地產(chǎn)金牌機(jī)構(gòu)、2019年金牌房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)代理服務(wù)商。2019年銷(xiāo)售額達(dá)241億，在全南寧的渠道代理中穩(wěn)居第一。
       優(yōu)居集團(tuán)不僅注重業(yè)務(wù)版圖拓展，也是一家富有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，多次捐資助學(xué)，助力貧困山區(qū)兒童學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)，傳遞社會(huì)正能量。
???????優(yōu)居集團(tuán)擁有一支年輕、富有活力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，完善的人才培訓(xùn)培養(yǎng)、激勵(lì)、晉升機(jī)制，富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬績(jī)效制度，為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個(gè)體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，致力于營(yíng)造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。期待有目標(biāo)、有理想的你加入優(yōu)居大家庭！
???????公司福利：?1、年終獎(jiǎng)金；2、帶薪年假；??3、年節(jié)慶禮物；??4、員工生日會(huì)；??5、體檢福利；6、境外奢華游；?7、豐富團(tuán)建活動(dòng)；??8、全國(guó)各區(qū)完善的培訓(xùn)體系；?9、月度評(píng)優(yōu)、年度評(píng)優(yōu)；10、公司員工自購(gòu)房及親屬朋友購(gòu)房傭金補(bǔ)貼。?11、優(yōu)秀人才購(gòu)房、購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)五象綠地中心2號(hào)樓23層查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 立案專(zhuān)員
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西法星圖法律咨詢(xún)有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)需要提交至法院立案的案件，確保案件高效、準(zhǔn)確地推進(jìn)。 2、具備撰寫(xiě)各類(lèi)法律文書(shū)的能力，特別是起訴狀的擬寫(xiě)，要求文筆流暢、邏輯清晰、符合法律規(guī)定。 3、精通證據(jù)收集、整理和分析，能夠有效地組織和管理案件相關(guān)證據(jù)材料。 4、在線(xiàn)及時(shí)回復(fù)其客戶(hù)案件進(jìn)展的相關(guān)問(wèn)題，幫助客戶(hù)及時(shí)解決他的問(wèn)題。 5、參與案件調(diào)解、仲裁或訴訟過(guò)程，維護(hù)公司及客戶(hù)的合法權(quán)益。任職要求: 1、法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有法院立案工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、熟悉民事訴訟流程，具備良好的法律文書(shū)寫(xiě)作能力。 3、具備出色的證據(jù)收集和整理能力，能夠完成案件材料的準(zhǔn)備工作。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜和專(zhuān)注。 5、熟練使用辦公軟件，包括但不限于Word、Excel等。薪資待遇：綜合薪資4-6K 1：無(wú)責(zé)底薪3300+全勤200+提成 2：提成按照成功立案30-50元/人計(jì)算。 3：法律文書(shū)按照5-10元/份計(jì)算。 4：五險(xiǎn)，不定期團(tuán)建，節(jié)日福利，生日福利，下午茶等等！工作時(shí)間：周一到周五：早九晚六；周六：早十晚六，中午12點(diǎn)-13點(diǎn)半休息；周日休息，按照國(guó)家法定節(jié)假日休息。工作地點(diǎn)：南寧市興寧區(qū)盛唐產(chǎn)業(yè)園4棟三層

16小時(shí)前

崔金利; 項(xiàng)目專(zhuān)員~可接受實(shí)習(xí)生或者暑假工
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西法星圖法律咨詢(xún)有限公司

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司法律服務(wù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣，包括在線(xiàn)法務(wù)咨詢(xún)、合同審核/定制/下載、資產(chǎn)負(fù)債管理服務(wù)、律師函服務(wù)、案件委托咨詢(xún)、企業(yè)綜合風(fēng)險(xiǎn)查詢(xún)和企業(yè)法律講座等。 2. 通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、面對(duì)面等多種方式與潛在客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)法律服務(wù)解決方案。 3. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，定期與客戶(hù)溝通，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 4. 參與市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供依據(jù)。 5. 完成銷(xiāo)售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成。 6. 與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保銷(xiāo)售流程的順暢和客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量。崗位要求： 1. 高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。 2. 具備一定的法律知識(shí)基礎(chǔ)，了解法律服務(wù)行業(yè)特點(diǎn)。 3. 具備良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠與不同類(lèi)型的客戶(hù)建立信任關(guān)系。 4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和銷(xiāo)售技巧，能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù)。 5. 具備優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠提供專(zhuān)業(yè)的法律咨詢(xún)服務(wù)。 6. 能夠承受工作壓力，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 7. 有法律服務(wù)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉互聯(lián)網(wǎng)法律服務(wù)平臺(tái)者優(yōu)先。公司主營(yíng)法律咨詢(xún)服務(wù)，老帶新，有無(wú)相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)均可，薪資有保底、收入無(wú)上限，月獎(jiǎng)季獎(jiǎng)、福利休假團(tuán)建游。歡迎面談！薪資福利：3200+上不封頂，綜合薪酬4-8k 1：底薪3200+獎(jiǎng)金+提成，沒(méi)有業(yè)績(jī)要求。 2：公司不定期團(tuán)建，生日福利，節(jié)日福利，下午茶等等上班時(shí)間：周一至周五：早上 9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六：早上10:00-12:00 下午13:30-18:00，周日休息。公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48號(hào)江南萬(wàn)達(dá)A9棟1807-1809號(hào)房

16小時(shí)前

崔金利; 信控專(zhuān)員
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西法易數(shù)字科技有限公司

1、負(fù)責(zé)對(duì)銀行等金融機(jī)構(gòu)，處理對(duì)個(gè)人授信貸款、信用卡、消費(fèi)貸款、小額貸款等，逾期不良資產(chǎn)的逾期催繳; 2、經(jīng)過(guò)銀行授權(quán)，對(duì)銀行專(zhuān)項(xiàng)案件進(jìn)行處理; 3、通過(guò)短信、信函、電話(huà)等途徑對(duì)逾期欠款人進(jìn)行催收通知、提醒、法律訴訟等方式，指引逾期欠款人及時(shí)、準(zhǔn)確的繳清逾期欠款; 4、了解逾期客戶(hù)拖欠類(lèi)型，溝通結(jié)果，并形成小結(jié)，完成催收?qǐng)?bào)告; 5、登記催收情況，獲取、更新與催收對(duì)象相關(guān)的資料信:息; 6、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出優(yōu)化建議; 7、通過(guò)制定目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)配合完成公司任務(wù); 任職要求: 1、年齡20-35周歲，男女不限; 2、高中以上學(xué)歷，熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能遵守公司規(guī)章制度; 5、有信用卡催收經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人、銷(xiāo)售、貸款、電銷(xiāo)等經(jīng)驗(yàn)，或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮; 6、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄; ? 福利待遇： ? 1、【五險(xiǎn)】養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)； 2、【禮品】節(jié)假日公司都會(huì)發(fā)放禮品，員工生日有部門(mén)生日會(huì)、現(xiàn)金紅包等 3、【活動(dòng)】為豐富員工的業(yè)余生活及增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感，公司不定期進(jìn)行聚餐、唱歌、戶(hù)外、球類(lèi)等活動(dòng) 4、【假期】傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日、婚假、產(chǎn)假等齊全 5、【晉升】公司沒(méi)有空降兵，每位管理者都來(lái)自基礎(chǔ)，發(fā)展空間大晉升空間：組員—實(shí)習(xí)組長(zhǎng)—組長(zhǎng)—實(shí)習(xí)主管—主管。

16小時(shí)前

張威威; 寧明縣項(xiàng)目專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-金旺角

廣西為健康策企業(yè)管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門(mén)的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶(hù)信息的收集、分析和匯報(bào)任職要求: 1、25-45歲，2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績(jī)效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有人員均由選拔，能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。工作地址:寧明縣

16小時(shí)前

南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓; 商管專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

1、維護(hù)系統(tǒng)所有商品檔案資料，包含名稱(chēng)、規(guī)格、價(jià)格等全部資料的準(zhǔn)確性；建立產(chǎn)品資質(zhì)體系； 2、及時(shí)調(diào)整商品以及門(mén)店進(jìn)價(jià)、批發(fā)價(jià)、零售價(jià)，保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)前端數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 3、倉(cāng)庫(kù)下架單品數(shù)據(jù)整理，及時(shí)與倉(cāng)庫(kù)確認(rèn)庫(kù)存，及時(shí)清理系統(tǒng)檔案； 4、倉(cāng)庫(kù)退貨單據(jù)審核，及時(shí)跟進(jìn)退貨處理，協(xié)助退貨與供應(yīng)商退貨完成，保證公司利益；建立食品安全管理體系； 5、負(fù)責(zé)及時(shí)維護(hù)采購(gòu)新品、商品資料變更、下架單品等系統(tǒng)整理； 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

16小時(shí)前

賀湘西; 項(xiàng)目專(zhuān)員
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西數(shù)字能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,與客戶(hù)洽談業(yè)務(wù),協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成所轄區(qū)域客戶(hù)開(kāi)發(fā)、談判。 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),洽談新客戶(hù),并對(duì)原有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)。 3、結(jié)合客戶(hù)的具體需求，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定巴馬項(xiàng)目的解決方案，主導(dǎo)項(xiàng)目的整體進(jìn)度。 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。 5、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,收集各類(lèi)信息及時(shí)向直接上級(jí)匯報(bào)。 6、考察、評(píng)估項(xiàng)目開(kāi)發(fā)可行性，組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)，洽談并簽訂商務(wù)合作協(xié)議。 7、有豐富的外聯(lián)能力,能處理客戶(hù)資源的整合能力及危機(jī)公關(guān)能力。 8、具有媒體處理能力,能最大化的安排媒體排期,達(dá)到宣傳效果,拉升效果最大化。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科類(lèi)計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、從事電子智能化、信息化工作等3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和分析判斷能力，善于處理關(guān)系,有豐富的談判經(jīng)驗(yàn)和技巧。 4、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，熟練操作OFFEICE辦公軟件。 5、熟悉電子智能化、信息化、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等業(yè)務(wù)商務(wù)和技術(shù)，智慧化項(xiàng)目招投標(biāo)流程。薪資待遇：具體***

2025-06-07

梁女士; 國(guó)際項(xiàng)目專(zhuān)員
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西學(xué)而時(shí)行商務(wù)會(huì)展有限公司

年底獎(jiǎng)金（根據(jù)客戶(hù)滿(mǎn)意度，以及執(zhí)行項(xiàng)目業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估）

2025-06-07

秦子妍; CD專(zhuān)員
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧中升捷豐汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

一、職位描述：在部門(mén)經(jīng)理的帶領(lǐng)下對(duì)來(lái)電客戶(hù)、網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)及意向客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)及邀約，促成訂單。 1、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)媒體，增加露出率及點(diǎn)擊率;； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)促銷(xiāo)信息的發(fā)布及更新; 3、回訪(fǎng)、邀約、潛客培育與維護(hù)、在線(xiàn)客服系統(tǒng)在線(xiàn)答疑; 4、按照標(biāo)準(zhǔn)流程接聽(tīng)電話(huà)，并及時(shí)將客戶(hù)信息錄入日?qǐng)?bào)，邀約到店， 5、來(lái)電客戶(hù)、外展、展廳戰(zhàn)敗客戶(hù)電話(huà)跟蹤回訪(fǎng)與邀約來(lái)店; 6、每日更新管理看板，月末數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、35周歲以下； 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，心理素質(zhì)佳; 4、有網(wǎng)銷(xiāo)、電銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉各大汽車(chē)網(wǎng)站者優(yōu)先。

2025-06-07

蒙女士

行政人事經(jīng)理; 專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西鴻仁傳媒科技有限公司

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工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人才的招聘邀約，確保人才及時(shí)補(bǔ)充到位， 2，定期匯總相關(guān)招聘數(shù)據(jù)制作表格；應(yīng)聘要求： 1、男女不限，正直誠(chéng)實(shí)，謙遜肯學(xué)，性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)； 2、熟悉直聘平臺(tái)的招募方式和功能使用； 2、有半年到一年的人事招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟練word、wps、excel等辦公軟件的使用。薪資待遇：試用期：2700底薪＋提成轉(zhuǎn)正后：3300底薪+提成，月綜合收入：4-5K左右。上班時(shí)間： 9:00-18:00（中午休息2h）

2025-06-07

凌風(fēng)

人事經(jīng)理; 品宣專(zhuān)員
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧東大中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

品宣專(zhuān)員：3人工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作的對(duì)接； 2、院內(nèi)各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)； 3、市場(chǎng)渠道拓展。任職資格：25-38歲，身高160CM及以上，形象好，為人聰慧大方，有活力，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可。

2025-06-07

覃女士

人事主管