銷售經(jīng)理+包吃住

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo)，制定并落實部門銷售計劃； 3、對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升部門員工的工作技能； 4、及時維護(hù)老客戶，做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間，熱愛互聯(lián)網(wǎng)； 2、3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上銷售管理經(jīng)驗； 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧； 4、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)課程的銷售和推廣工作； 2、及時發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求，針對不同客戶需求制定教育培訓(xùn)課程； 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、有從事教育行業(yè)或者培訓(xùn)類單位工作經(jīng)驗； 5、五險+雙休，年薪8萬起（高提成，收入上不封頂） 6、公司根據(jù)個人意愿提供多種職場規(guī)劃，提供多方向晉升空間，歡迎您的加入

1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)教育產(chǎn)品的推廣開發(fā)，了解客戶要求； 2、建立客戶溝通渠道，開展日常銷售工作； 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度； 4、有一年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、五險+雙休+，年薪8萬起（高提成，收入上不封頂） 6、公司根據(jù)個人意愿提供多種職場規(guī)劃，提供多方向晉升空間，歡迎您的加入

主營業(yè)務(wù)：總部在惠州成立于2002年，主攻?；愤\輸，自有車輛40+。南寧是全資子公司，主攻危化品運輸和普貨運輸。 崗位性質(zhì)：銷售經(jīng)理相當(dāng)于公司副總級別，有意向的各位大佬歡迎投遞簡歷溝通。 工作要求：1.有?；沸袠I(yè)經(jīng)驗的銷售； 2、有普貨大宗貨物經(jīng)驗； 3.實操能力（對廣西路線熟，對各市區(qū)監(jiān)控，限制等了解） 年薪8-50萬，以個人能力為準(zhǔn)，具體可以現(xiàn)場溝通。 要求：5-10年經(jīng)驗。 廣西辦公室地址：在廣西南寧江南區(qū)研祥智谷

主營業(yè)務(wù)：總部在惠州成立于2002年，主攻?；愤\輸，自有車輛40+。南寧是全資子公司，主攻危化品運輸和普貨運輸。 崗位性質(zhì)：銷售經(jīng)理相當(dāng)于公司副總級別，有意向的各位大佬歡迎投遞簡歷溝通。 工作要求：1.有危化品行業(yè)經(jīng)驗的銷售； 2、有普貨大宗貨物經(jīng)驗； 3.實操能力（對廣西路線熟，對各市區(qū)監(jiān)控，限制等了解） 年薪8-50萬，以個人能力為準(zhǔn)，具體可以現(xiàn)場溝通。 要求：5-10年經(jīng)驗。 廣西辦公室地址：在廣西南寧江南區(qū)研祥智谷

一、工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)廣西省外區(qū)域內(nèi)客戶的日常管理拜訪及醫(yī)療耗材、器械設(shè)備、藥品等產(chǎn)品銷售，完成公司交付的銷售任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)開發(fā)轄區(qū)內(nèi)潛在的客戶資源，全面完成客戶拜訪、成單、回款、維護(hù)工作。 3. 貫徹公司市場和銷售策略； 4. 協(xié)調(diào)客戶間的關(guān)系，收集客戶詳細(xì)信息。 二、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)佳； 2.具有2年以上醫(yī)療器械耗材或醫(yī)藥行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗者佳； 3.具有較強(qiáng)的溝通能力、親和力，善于自我管理，有進(jìn)取心、責(zé)任心和獨立開展工作的能力； 三、福利待遇： 1、社保+員工體檢+法定節(jié)假日帶薪休假+年終獎金 2、出差住宿費+城際交通費+通訊費+其他 四、上班時間： 周一至周五；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30，法定節(jié)假日帶薪休假

崗位職責(zé)： 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗； 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn)； 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋； 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店； 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測，支持銷售經(jīng)理下單； 6、門店經(jīng)營體團(tuán)隊經(jīng)營。 任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗； 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、能夠服從公司調(diào)動，區(qū)內(nèi)駐點辦公； 5、年薪8-10萬，入職購買五險一金，差旅費用另外核算。

意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤幔瑖@對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場督導(dǎo)的各項工作。工作對象：店長、店員、。 工作目的：改善經(jīng)營，提升銷售 工作大體內(nèi)容：節(jié)日活動和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計劃與執(zhí)行、處理庫存、店鋪維護(hù)、市場分析。 一、店鋪運營、日常事務(wù)管理 1、監(jiān)督公司總部各項政策在直營店的執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)專賣店員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司匯總報告。 3、負(fù)責(zé)對導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 4、協(xié)助直營店的綜合培訓(xùn)。 5、完善運營體制和考核制度，以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識，提高工作熱忱。 6、加強(qiáng)品牌形象店及各個終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。 二、店鋪銷售管理 1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店的銷售。 2、監(jiān)督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。 3、根據(jù)公司貨品狀況，市場狀況及市場競爭力，提供科學(xué)有效的促銷方案。 4、根據(jù)每月銷售任務(wù)，細(xì)分到個人及其每周、每日。 5、監(jiān)督并核實每日上報所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報表及各項報表的準(zhǔn)確性。 6、對每日銷售情況進(jìn)行分析并總結(jié)，根據(jù)其情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施。本部門按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作目標(biāo)

崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。 2.積極開拓市場，完成規(guī)定的銷售量指標(biāo)，為客戶提供良好的一系列服務(wù)。 3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項。 4.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。 公司主要客戶群： 市政工程/公共設(shè)施、大型企業(yè)/集團(tuán)、建筑/房地產(chǎn)、新能源 要求：大專及以上學(xué)歷，對銷售行業(yè)充滿熱情，能夠適應(yīng)長期出差。 薪資：基本工資3000-3500 + 提成 福利：雙休、五險一金、帶薪年假、免費體檢、免費提供工作餐和住宿、節(jié)假日福利等。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場； 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊，完成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn)； 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗，有銷售團(tuán)隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利： 無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎勵+團(tuán)隊提成+個人提成；綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利，不定期團(tuán)建等。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個月，再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿，報銷往返車費。