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職位描述

工作地點:百盛西南商都 鐳戰(zhàn)大聯(lián)盟
工作職責:開發(fā)公司客戶及散客市場,宣傳推廣公司產(chǎn)品,擴大品牌影響力
崗位要求:有豐富的銷售經(jīng)驗,有一定的媒體資源及市場資源,對工作認真負責,品行良好。有一定的營銷策劃能力
待遇:底薪+提成,公司繳納五險一金

公司簡介

百盛是馬來西亞金獅集團1987年創(chuàng)立的大型百貨零售連鎖企業(yè),系金獅集團中零售業(yè)及貿(mào)易的一部分,在二十年的時間里發(fā)展顯著。馬來西亞金獅集團成立于70年前,主要業(yè)務有鋼鐵、汽車、房地產(chǎn)、零售業(yè)、國際貿(mào)易、農(nóng)業(yè)及服務業(yè)等;并在馬來西亞和新加坡有七家掛牌公司連鎖百貨店遍設馬來西亞主要城市,至今已在馬來西亞各大城市開設了多間購物中心和大型超級市場,成為馬來西亞百貨店最大、最成功的零售連鎖集團。
1993年百盛進入中國,經(jīng)過十多年的發(fā)展,從1994年在北京開設第一家百盛旗艦店“北京百盛”至今,現(xiàn)已在中國各大中心城市開設了52家分店,為當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展注入了一股新的活力,并成為中國最知名的百貨零售連鎖企業(yè)之一。2005年11月30日,百盛商業(yè)集團有限公司股票在香港聯(lián)合交易所正式上市,當天總成交量約為5400萬股,總成交額6億4千萬港元,將為百盛的業(yè)務帶來進一步的增長,并在未來為股東創(chuàng)造更大的投資價值。
我們將以富有競爭力的薪資福利待遇及廣闊無垠的才華施展空間,誠邀各界有志人士加盟百盛?。?!
薪資福利:
五險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)、生育、醫(yī)療、工傷,住房公積金)
5天以上的帶薪年假、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、年終獎、午餐補助、生日津貼等其他相關福利

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工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷售主管
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲
工作職責: 1、全面負責所轄銷售部門日常管理工作,帶領銷售團隊完成銷售任務; 2、根據(jù)公司銷售任務分解部門年度銷售目標,制定并落實部門銷售計劃; 3、對部門員工進行業(yè)務指導,提升部門員工的工作技能; 4、及時維護老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務。 任職資格: 1、大專及以上學歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上銷售管理經(jīng)驗; 3、較強的親和力和表達能力,思維敏捷,具有較高的商務談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力。
1小時內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標。
8小時前
林旭峰
銷售經(jīng)理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、全面主持銷售運營工作,做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標; 2、負責銷售團隊建設,員工激勵,員工銷售技能培訓和提升; 3、負責比亞迪汽車銷售流程標準的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度; 4、按比亞迪廠家服務品質(zhì)要求,打造部門服務意識,提升服務品質(zhì)及NPS,維護品牌形象; 5、執(zhí)行公司制度,傳達相關銷售政策。 任職要求: 1、大專及以上學歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗,有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務意識; 4、具備較強的統(tǒng)籌管理能力;抗壓能力強。
8小時前
沈銘明
銷售經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責 根據(jù)市場營銷計劃,完成區(qū)域下發(fā)的銷售任務 開拓新市場,發(fā)展新客戶 轄區(qū)市場信息的收集與摸排 負責與客戶保持良好客情關系 職位要求 1:大專及以上學歷,農(nóng)牧、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬), 2:具備動保、獸藥、飼料添加劑銷售經(jīng)驗,熟悉農(nóng)牧行業(yè)基本知識與動態(tài),有大客戶銷售經(jīng)驗 3:熱愛營銷工作,愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作 4:良好的溝通協(xié)調(diào)能力、目標管理能力和執(zhí)行力 5:有生豬養(yǎng)殖行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先
8小時前
孫煒
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰
1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進本地生活類商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內(nèi)容負責。 2、根據(jù)客戶需求痛點定制產(chǎn)品方案,邀請商家進駐抖音平臺,幫助商戶策劃團購套餐并推動上線,優(yōu)化賬號內(nèi)容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業(yè)務板塊:要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓。 4、進場零售板塊:要求從事過超市供應鏈、超市管理,快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強,做事負責任,不懼挑戰(zhàn)。 6、具備管理能力以及數(shù)據(jù)分析的能力。 工作時間: 上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,7小時/天,每周休息1天,節(jié)假日放假。 福利待遇: 五險+年節(jié)禮品+生日福利+團建下午茶
8小時前
溫子慶
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰
崗位職責: 1.負責抖音平臺的業(yè)務拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業(yè)務目標和任務 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應變化,不斷學習和成長 3.對抖音業(yè)務有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險,不定時下午茶
8小時前
溫子慶
銷售經(jīng)理
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
因公司拓展全國業(yè)務需要,現(xiàn)誠聘以下職員: 銷售代表(6名):3000-8000元/月 銷售經(jīng)理(2名):5000-15000元/月 銷售總監(jiān)(1名):10000元/月以上 待遇:底薪+提成(具體***) 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳,積極上進 有責任心,有良好的語言表達能力,善于溝通協(xié)調(diào),熱愛銷售工作 2.負責產(chǎn)品的銷售及推廣,開拓新的業(yè)務渠道,具有良好的客戶服務意識 3.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4.公司免費培訓再上崗 工作地點:北海地區(qū)(可兼職) 云南騰藥~西禪(北海分部)辦事處
8小時前
王開笑
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、營銷、廣告、建筑、土木類相關專業(yè)大學??萍耙陨蠈W歷優(yōu)先考慮; 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗,有成功策劃案例者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作; 4、熟悉城市建設、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力; 5、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性。 6、可出差,公司提供住宿。 聯(lián)系人:黃總監(jiān)*********** ?
2025-06-19
陸凱歌
銷售主管
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場; 2、負責管理業(yè)務團隊,完成團隊業(yè)績目標; 3、負責業(yè)務團隊人員的業(yè)務技能和銷售技能培訓; 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓期間包住宿,報銷往返車費。
2025-06-19
業(yè)務主管
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
1、具備管理能力,善于溝通交流。 2、有團隊帶隊經(jīng)驗,熟練安排和講評工作。 3、善于分析,觀察力強,敢做敢當。 4、有一定的文案能力。
2025-06-19
黃方
南寧柏聯(lián)百盛商業(yè)有限公司瑯東分公司招聘:公司標志 logo
南寧柏聯(lián)百盛商業(yè)有限公司瑯東分公司
所在行業(yè) 家具/進出口/家電
成立時間 12年(2012年7月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
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