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職位描述

崗位職責:
1、貫徹公司的具體營銷政策,有針對性向客戶做好公關銷售工作,完成樂園制定的營銷指標。
2、開發(fā)新客戶、維持老客戶,建立良好的客戶關系,保證樂園銷售渠道暢通。
3、梳理區(qū)域市場的宣傳渠道,根據市場需求進行品牌推廣和活動推廣,樹立樂園品牌正面形象。
4、進行市場調研,搜集整理市場信息,為市場決策提供必要的參考。
5、區(qū)域市場媒體組合、促銷活動、主題演出等需求的前期調研、方案制定及審批后的落地執(zhí)行。
任職要求:
1、有文旅研學可優(yōu)先考慮;
2、有銷售儲值卡經驗資源可優(yōu)先考慮;
3、做過大客戶廣告銷售,文旅銷售經驗1年以上。

公司簡介

萬達集團的重要客戶,每年向萬達提供超過五百萬以上的租金和物業(yè)費。其中廣西最大的室內主題娛樂中心萬達茂娛樂島作為我司的項目之一,此外公司響應政府號召打造邕寧區(qū)夜經濟培育示范點并在相關單位的要求下,已簽約成為南寧萬達茂金街夜市經營者。公司將持續(xù)對區(qū)內優(yōu)質文旅資源進行開發(fā)整合運營,打造商文旅深度融合、業(yè)態(tài)豐富多樣和管理運營機制優(yōu)質的文旅運營管理公司,提高品牌知名度和市場影響力。

上班地點

工作地址: 南寧市邕寧區(qū)良堤路6號南寧萬達茂商業(yè)廣場【1F】部分區(qū)域 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷售主管
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲
工作職責: 1、全面負責所轄銷售部門日常管理工作,帶領銷售團隊完成銷售任務; 2、根據公司銷售任務分解部門年度銷售目標,制定并落實部門銷售計劃; 3、對部門員工進行業(yè)務指導,提升部門員工的工作技能; 4、及時維護老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務。 任職資格: 1、大專及以上學歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網; 2、3年以上銷售經驗及1年以上銷售管理經驗; 3、較強的親和力和表達能力,思維敏捷,具有較高的商務談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力。
2025-06-14
陸經理
人事經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
公司主要經營代理記賬,財務咨詢,公司注冊、變更、注銷、資質辦理等相關工商局、稅務局業(yè)務。 崗位職責: 1、根據公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; 3、根據公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標,帶領團隊達成各項業(yè)績目標; 4、對團隊成員進行培訓、輔導和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展; 5、根據團隊成員的客戶成交情況,協(xié)調好跨部門溝通工作;; 6、按公司目標要求,提升團隊成員整體業(yè)務水平; 7、根據客戶需求,制定相關工商、財稅服務,促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護,進一步挖掘客戶需求; 任職資格: 1、不限學歷,有財稅工作經驗、電銷團隊管理經驗者優(yōu)先; 2、具備較強的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務能力和服務意識; 3、品行端正、責任心強; 4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學習、不斷提升自我; 薪酬福利: 1、底薪:4000元(無責底薪) 2、薪資架構: 底薪 + 績效 +獎金+ 團隊提成 (綜合薪資6K-1.5K以上) 2、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵獎勵等。 4、豐富的員工活動:如團建、籃球賽、氣排球等 。 公司晉升流程預覽:專員—組長—主管—經理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息,不加班;
2025-06-14
林女士
銷售經理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責 根據市場營銷計劃,完成區(qū)域下發(fā)的銷售任務 開拓新市場,發(fā)展新客戶 轄區(qū)市場信息的收集與摸排 負責與客戶保持良好客情關系 職位要求 1:大專及以上學歷,農牧、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬), 2:具備動保、獸藥、飼料添加劑銷售經驗,熟悉農牧行業(yè)基本知識與動態(tài),有大客戶銷售經驗 3:熱愛營銷工作,愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作 4:良好的溝通協(xié)調能力、目標管理能力和執(zhí)行力 5:有生豬養(yǎng)殖行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先
2025-06-14
孫煒
銷售經理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
保健茶線上線下營銷管理
2025-06-14
王萬華
銷售主管
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場; 2、負責管理業(yè)務團隊,完成團隊業(yè)績目標; 3、負責業(yè)務團隊人員的業(yè)務技能和銷售技能培訓; 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經驗,有銷售團隊管理管理經驗優(yōu)先; 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協(xié)調能力。 薪酬福利: 無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓期間包住宿,報銷往返車費。
2025-06-13
業(yè)務經理
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-東方廣場
業(yè)務員任職要求:口才好,情商高,有陌拜、面銷、市場推廣、品牌加盟經驗。 業(yè)務員崗位福利:薪資7000-20000元/月,上不封頂。 手把手教會跑業(yè)務+油補+餐補+成為公司城市合伙人。 業(yè)務員崗位職責:1、負責幼兒園、藝術培訓機構的新年臺歷照、學校的畢業(yè)照、活動直播等業(yè)務聯(lián)絡。2、工作地點:云南省/貴州省/湖南省/廣東省等全國市場/廣西南寧市/桂林市/梧州市/防城港市/百色市/賀州市/河池市/崇左市等。
2025-06-13
寧明鳳
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產品下單需求預測,支持銷售經理下單; 6、門店經營體團隊經營。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調能力; 4、能夠服從公司調動,區(qū)內駐點辦公; 5、年薪8-10萬,入職購買五險一金,差旅費用另外核算。
2025-06-13
葉女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產品下單需求預測,支持銷售經理下單; 6、門店經營體團隊經營; 任職要求: 1. 統(tǒng)招大專以上學歷,市場營銷、工商管理、經濟類專業(yè)優(yōu)先; 2. 相關銷售1年以上工作經驗; 3. 工作學習能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃 工作地點:廣西各地級市 薪資福利:年薪8-10萬,入職購買五險一金 聯(lián)系電話:***** 簡歷投遞:*****
2025-06-13
葉女士
銷售經理
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
根據公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標。
2025-06-13
林旭峰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城
1、負責公司銷售合同及bai其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質詢。3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉告客戶信息,妥善處理。5、負責客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關部門妥善處理。6、協(xié)助部長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作。7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務
2025-06-13
盧圣林
廣西鵬呈昌盛文化旅游有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鵬呈昌盛文化旅游有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/旅游
成立時間 2年(2022年9月16日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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