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職位描述

有良好的溝通和語言表達(dá)能力,良好的再學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力,身體健康,具備電子、機(jī)械、電工、信通之中某一專業(yè)的理論基礎(chǔ)知識(shí),為工作奠定基本的技術(shù)基礎(chǔ),愿意出差(廣西區(qū)內(nèi)),通過培訓(xùn)能較好地掌握技術(shù)與銷售之間的關(guān)系,能為客戶提供解決問題的技術(shù)方案,并能較好地建立與客戶之間的信任關(guān)系,能盡力完成公司交付的工作任務(wù)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生參加我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 

公司簡(jiǎn)介

??????廣西奧達(dá)科貿(mào)有限責(zé)任公司成立于一九九九年六月,注冊(cè)資金人民幣肆佰零伍萬元。公司現(xiàn)有員工59人,并在柳州、桂林﹑玉林、貴港、梧州、廣州設(shè)有全資子公司或辦事處,各分公司都配有多名技術(shù)人員,在廣西UPS、精密空調(diào)機(jī)房設(shè)備行業(yè)內(nèi)具備一定的實(shí)力。?

?????公司總部位于南寧市星湖路電子一條街的中心地段,主營(yíng)業(yè)務(wù)是:?UPS不間斷電源、湯淺(YUASA)電池、陽光賽爾電池,發(fā)電機(jī)(威爾信勞斯萊斯、閩東本田)、機(jī)房設(shè)備(大功率UPS、機(jī)房精密空調(diào))技術(shù)支持和服務(wù)、中小功率UPS維修維護(hù)業(yè)務(wù)、低壓配電和UPS配電工程安裝、機(jī)房強(qiáng)電配電解決方案、技術(shù)服務(wù)外包、機(jī)房環(huán)境監(jiān)控,以及各種打印機(jī)(存折打印機(jī)、激光打印機(jī)、高速行打、流水打印機(jī)等)維修服務(wù)和耗材。主要客戶群金融、證券、高校等。

?????目前?我司在高新區(qū)投資設(shè)立廠房進(jìn)行低壓配電柜的組裝生產(chǎn),該低壓成套設(shè)備組裝項(xiàng)目是與世界500強(qiáng)企業(yè)——施耐德電氣合作,在廣西設(shè)授權(quán)組裝廠,生產(chǎn)“施耐德”商標(biāo)的低壓成套開關(guān)設(shè)備,這是廣西唯一一家授權(quán)廠,產(chǎn)品全部由施耐德電氣提供,在我公司生產(chǎn)廠按用戶配電功能要求進(jìn)行組裝、檢測(cè)、銷售。

??????公司今年簽約華為公司網(wǎng)絡(luò)能源廣西分銷商,主要業(yè)務(wù)是數(shù)據(jù)中心一體化機(jī)房建設(shè)及機(jī)房設(shè)備銷售服務(wù).

??????公司秉承“產(chǎn)品營(yíng)銷”與“技術(shù)服務(wù)營(yíng)銷”相結(jié)合的經(jīng)營(yíng)理念,希望給用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時(shí)提供高效,便捷的技術(shù)服務(wù),切實(shí)解決客戶需求。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

銷售主管
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo),制定并落實(shí)部門銷售計(jì)劃; 3、對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門員工的工作技能; 4、及時(shí)維護(hù)老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
1小時(shí)內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
銷售主管
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場(chǎng); 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責(zé)底薪+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建等。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車費(fèi)。
20小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
南寧海銳奧商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購(gòu)買體驗(yàn); 2、營(yíng)銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè),支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營(yíng)體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、能夠服從公司調(diào)動(dòng),區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)辦公; 5、年薪8-10萬,入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用另外核算。
20小時(shí)前
葉女士
南寧-良慶區(qū)
南寧海銳奧商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購(gòu)買體驗(yàn); 2、營(yíng)銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè),支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營(yíng)體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng); 任職要求: 1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; 2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3. 工作學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃 工作地點(diǎn):廣西各地級(jí)市 薪資福利:年薪8-10萬,入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金 聯(lián)系電話:***** 簡(jiǎn)歷投遞:*****
20小時(shí)前
葉女士
南寧-青秀區(qū)-東方廣場(chǎng)
業(yè)務(wù)員任職要求:口才好,情商高,有陌拜、面銷、市場(chǎng)推廣、品牌加盟經(jīng)驗(yàn)。 業(yè)務(wù)員崗位福利:薪資7000-20000元/月,上不封頂。 手把手教會(huì)跑業(yè)務(wù)+油補(bǔ)+餐補(bǔ)+成為公司城市合伙人。 業(yè)務(wù)員崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)幼兒園、藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的新年臺(tái)歷照、學(xué)校的畢業(yè)照、活動(dòng)直播等業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。2、工作地點(diǎn):云南省/貴州省/湖南省/廣東省等全國(guó)市場(chǎng)/廣西南寧市/桂林市/梧州市/防城港市/百色市/賀州市/河池市/崇左市等。
20小時(shí)前
寧明鳳
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及bai其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。6、協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。8、完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
20小時(shí)前
盧圣林
南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)
【崗位職責(zé)】 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定公司酒的整體營(yíng)銷方案,落實(shí)制定的公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完成公司下達(dá)的年銷售指標(biāo)。 2、組建并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程, 開展必要的培訓(xùn)和績(jī)效管理 ,提升部門工作效率。 3、制定產(chǎn)品策劃方案和推廣計(jì)劃、活動(dòng)促銷方案及日常運(yùn)營(yíng)。 4、完成品牌策劃、品牌推廣和產(chǎn)品營(yíng)銷策劃,包括專業(yè)渠道市場(chǎng)推廣、網(wǎng) 絡(luò)推廣、行業(yè)媒體推廣、商務(wù)合作等方案實(shí)施;定期對(duì)推廣效果進(jìn)行分析, 適時(shí)調(diào)整。 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上白酒銷售管理經(jīng)驗(yàn),有各大名酒品牌白酒銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉區(qū)域白酒行業(yè)現(xiàn)狀,熟悉商超、團(tuán)購(gòu)、線上、流通等各主流渠道的銷售運(yùn)作 3、具備很強(qiáng)的成就導(dǎo)向和敏銳的市場(chǎng)洞察分析能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織與規(guī)劃管理能力,優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 工作點(diǎn):廣西南寧
2025-06-12
bgygxhr@163.com
南寧-青秀區(qū)
輕松月薪過萬,一年買車!兩年買房?。?! 1、年齡在20-40歲之間,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有挑戰(zhàn)精神和較強(qiáng)的開拓意識(shí) 3、有經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,待遇優(yōu)厚。 福利待遇: 底薪+銷售提成+免費(fèi)培訓(xùn)+提成+年終獎(jiǎng),5000-50000元、上不封頂!
2025-06-12
唐偉
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容,組建團(tuán)隊(duì),開發(fā)市場(chǎng) 工作時(shí)間,自由支配 薪資待遇,年薪30萬+超額分紅
2025-06-12
張臣義
銷售經(jīng)理
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)
縣區(qū)OTC醫(yī)藥業(yè)務(wù)經(jīng)理若干名,年齡25-45歲,男女不限、有無從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限,會(huì)開車,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2025-06-12
張奉天
OTC醫(yī)藥終端銷售
廣西奧達(dá)科貿(mào)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西奧達(dá)科貿(mào)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電子/電氣
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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