銷(xiāo)售主管

1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)課程的銷(xiāo)售和推廣工作； 2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)潛在需求，針對(duì)不同客戶(hù)需求制定教育培訓(xùn)課程； 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、有從事教育行業(yè)或者培訓(xùn)類(lèi)單位工作經(jīng)驗(yàn)； 5、五險(xiǎn)+雙休，年薪8萬(wàn)起（高提成，收入上不封頂） 6、公司根據(jù)個(gè)人意愿提供多種職場(chǎng)規(guī)劃，提供多方向晉升空間，歡迎您的加入

1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力； 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力，熟悉客戶(hù)服務(wù)流程； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心； 5、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé)：

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，完善銷(xiāo)售話(huà)術(shù)技巧，6S管理

工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供資源，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和維護(hù)老客戶(hù)。 2、針對(duì)意向客戶(hù)，進(jìn)行電話(huà)追蹤，了解客戶(hù)需求并促成訂單。 3、定期根據(jù)區(qū)域路線(xiàn)電話(huà)、微信聯(lián)系老客戶(hù)，了解缺貨情況并促成補(bǔ)貨訂單，有專(zhuān)人發(fā)貨或配送。 任職要求: 1、年齡22--40周歲，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，不限專(zhuān)業(yè)，有潤(rùn)滑油、汽配、汽修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、性格開(kāi)朗活潑，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通能力，應(yīng)變能力，善于與不同人群交流溝通。 3、人品端正，心理素質(zhì)好，勤奮好學(xué)，講求團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)。 薪資待遇: 1、待遇面談。 2、公司提供電話(huà)卡 工作微信，新老客戶(hù)資源，到崗即有業(yè)績(jī)。 3、晉升空間大，晉升速度快。 4、上班時(shí)間:9:00--12.30 2:00--6:00，月休4天。

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng)，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)，完成門(mén)店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管制定城市銷(xiāo)售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門(mén)店，根據(jù)門(mén)店情況，制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案； 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求： 學(xué)歷：大專(zhuān)或以上學(xué)歷； 經(jīng)驗(yàn)：2年及以上社會(huì)工作、銷(xiāo)售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開(kāi)朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷(xiāo)售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。

任職要求： 1、熱愛(ài)地產(chǎn)銷(xiāo)售，從事房產(chǎn)銷(xiāo)售一年以上，有帶過(guò)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 2、有團(tuán)隊(duì)精神，組建團(tuán)隊(duì)，開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。 薪資待遇： 1、4000起（底薪+提成）多勞多得上不封頂 2、享受員工生日PARTY，部門(mén)活動(dòng)、年度旅游擴(kuò)展 3、充分的晉升空間 選擇大于努力，期待你的加入，在這里，你可以靠自己的努力獲得您想要的一切。

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的年度、季度、月度目標(biāo)的分解及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、人員留任管理工作；3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績(jī)考評(píng)工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神；4、協(xié)助做好公司銷(xiāo)售政策和管理制度在直營(yíng)體系的有效實(shí)施落地；5、結(jié)合銷(xiāo)售實(shí)際情況，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力；6、負(fù)責(zé)考核營(yíng)業(yè)部各人員的工作績(jī)效和工作能力。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25歲以上；2、有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)稅、代理記賬行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

【崗位職責(zé)】 1、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理；對(duì)中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負(fù)責(zé)，保障團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)營(yíng)； 2、監(jiān)管公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，合理調(diào)配銷(xiāo)售資源，不斷提升銷(xiāo)售能力； 3、組織開(kāi)展話(huà)術(shù)和系統(tǒng)培訓(xùn)，保障話(huà)術(shù)質(zhì)量，包含財(cái)務(wù)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等相關(guān)培訓(xùn)； 4、管理核心業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)和拉升，搭建部門(mén)人才梯隊(duì)； 5、完成公司下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 6、完成上級(jí)所交代的其他工作。 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、3年以上財(cái)稅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備專(zhuān)業(yè)且豐富的知識(shí)，精通呼叫中心業(yè)務(wù)管理以及熟悉操作流程； 4、 較強(qiáng)的服務(wù)體系建設(shè)能力和創(chuàng)新能力； 5、 邏輯思維清晰、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)具備較強(qiáng)的觀察能力以及解決問(wèn)題的能力。

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)欽州懂車(chē)帝店的銷(xiāo)售管理工作，包括訂單處理和客戶(hù)關(guān)系維護(hù) 2、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，提升銷(xiāo)售效率和業(yè)績(jī) 3、組織和參與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化，有效管理客戶(hù)資源 3、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和 行業(yè)3年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

1、通過(guò)面銷(xiāo)（公司可提供商戶(hù)資源），促進(jìn)本地生活類(lèi)商戶(hù)與抖音平臺(tái)合作，對(duì)簽約門(mén)店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客戶(hù)需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案，邀請(qǐng)商家進(jìn)駐抖音平臺(tái)，幫助商戶(hù)策劃團(tuán)購(gòu)套餐并推動(dòng)上線(xiàn)，優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營(yíng)銷(xiāo)策略，打造爆款，提升售賣(mài)和核銷(xiāo)。 3、給客戶(hù)賦能，培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播，促進(jìn)成交提升銷(xiāo)量，具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。 4、待遇（4K-5k）+提成； 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊：要求從事過(guò)銷(xiāo)售、美團(tuán)、餓了么銷(xiāo)售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊：要求從事過(guò)足療按摩管理，銷(xiāo)售培訓(xùn)。 3、麗人板塊：要求從事過(guò)美業(yè)銷(xiāo)售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊：要求從事過(guò)超市供應(yīng)鏈、超市管理，快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強(qiáng)，做事負(fù)責(zé)任，不懼挑戰(zhàn)。 6、具備管理能力以及數(shù)據(jù)分析的能力。 工作時(shí)間： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，7小時(shí)/天，每周休息1天，節(jié)假日放假。 福利待遇： 五險(xiǎn)+年節(jié)禮品+生日福利+團(tuán)建下午茶