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職位描述

負責管轄區(qū)域渠道規(guī)劃與管理,銷售網(wǎng)店點的拓展、維護,對終端客戶銷售任務(wù)達成負責,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊達成公司下達的各項任務(wù)指標。
薪資待遇:底薪2000--4000+提成+獎金+五險一金
工作地點:南寧市 柳州市 桂林市 玉林市 欽州市

公司簡介

TCL移動通訊南寧營銷中心是TCL通訊集團下屬廣西區(qū)的營銷分部,主要負責TCL移動通訊廣西區(qū)的營銷業(yè)務(wù)工作,TCL移動通信是TCL集團兩大支柱產(chǎn)業(yè)之一香港上市的公司,年產(chǎn)銷手機5000多萬臺,銷售網(wǎng)落遍布全球,今年TCL手機品牌手機“王者歸來”,重塑國內(nèi)市場,主攻3G云智能手機,打造云智能手機領(lǐng)先品牌.現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要,誠聘3G智能手機業(yè)務(wù)精英。

上班地點

可能感興趣的職位

運營專員
7000-8000元
南寧-良慶區(qū)-DK國際
一、崗位職責 (1)運輸規(guī)劃與管理 1、制定公路運輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,優(yōu)化運輸路線和資源分配,確保時效性和成本效益。 2、管理運輸車輛調(diào)度(如整車、專線),協(xié)調(diào)運力需求與供應(yīng)商資源。 3、監(jiān)控運輸全流程(訂單接收、裝貨、在途跟蹤、交付),確保按計劃執(zhí)行。 (2)成本控制與預(yù)算管理 1、分析運輸成本結(jié)構(gòu)(燃油、過路費等),制定降本增效方案。 2、審核運輸費用,控制預(yù)算執(zhí)行,優(yōu)化供應(yīng)商合作模式(如長期協(xié)議、動態(tài)競價)。 (3)供應(yīng)商與合作伙伴管理 1、篩選、評估承運商及第三方物流服務(wù)商,簽訂合同并監(jiān)督履約情況。 2、處理運輸異常事件,協(xié)調(diào)供應(yīng)商解決問題并追責。 (4)安全與合規(guī)管理 1、確保運輸過程符合國家交通法規(guī)、行業(yè)標準及公司安全政策。 2、監(jiān)督車輛維護、司機培訓(xùn)(如安全駕駛、應(yīng)急處理),降低事故風險。 3、管理運輸相關(guān)文件(如運單、保險、合規(guī)證明),避免法律風險。 (5)客戶與跨部門協(xié)作 1、對接銷售、倉儲等部門,協(xié)同解決客戶需求。 2、處理客戶投訴,優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶體驗。 二、任職要求 (1)教育背景與經(jīng)驗 1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,物流管理、交通運輸、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、經(jīng)驗:5年以上公路運輸管理經(jīng)驗,熟悉整車、零擔、專線等運輸模式。 (2)專業(yè)知識與技能 1、行業(yè)知識:熟悉公路運輸法規(guī)、行業(yè)運作模式及市場動態(tài)。 2、工具能力:熟練使用TMS、ERP系統(tǒng)及Excel數(shù)據(jù)分析工具(如數(shù)據(jù)透視表)。 3、成本控制:具備成本核算和優(yōu)化能力,熟悉燃油管理、路線規(guī)劃等降本手段。 (3)核心素質(zhì) 1、抗壓能力:能應(yīng)對突發(fā)狀況,快速制定解決方案。 2、溝通協(xié)調(diào):擅長跨部門協(xié)作,具備供應(yīng)商談判和客戶溝通技巧。 3、邏輯分析:通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題(如車輛空駛率過高),提出改進策略
22小時前
黃女士
運營主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1、產(chǎn)品管理:監(jiān)督產(chǎn)品上架、訂單跟進等工作; 2、數(shù)據(jù)分析:分析并運用訂單數(shù)據(jù); 3、系統(tǒng)管理:管理平臺和進銷存系統(tǒng)推動功能開發(fā)與優(yōu)化; 4、公眾號管理:負責公眾號的更新與管理。 【崗位要求】 1、3年以上電商行業(yè)運營類工作經(jīng)驗,1年管理經(jīng)驗; 2、具備優(yōu)秀的運營策劃能力,能獨立進行業(yè)務(wù)或產(chǎn)品的策劃; 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、文案能力及溝通能力; 4、有很強的創(chuàng)新和執(zhí)行能力,細致認真,工作責任心強,具備團隊合作精神; 5、具有訂單統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力; 6、具備跨部門溝通能力。 【福利待遇】 1、周末雙休、按照國家法定節(jié)假日休假; 2、上班時間:08:30-12:00,14:00-17:30; 3、購買五險(養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)保險); 4、豐富多彩的員工活動:球類活動、戶外團建、季度生日會,部門員工聚餐、年會等; 5、員工購買各類商品有優(yōu)惠政策; 6、員工可享受加班補貼、過節(jié)福利、生日福利等;核心員工可以參與在職分紅。 面試地址:廣西南寧市青秀區(qū)云景路69號軌道交通集團B座7樓701(地鐵一號線佛子嶺站C出口直走步行500米)。
22小時前
梁燃燕
人力資源專員
電商運營主管
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代
廣西星期八國際旅行社有限責任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責: 1. 線上平臺運營管理 統(tǒng)籌社交媒體(微信/抖音/小紅書)及自有小程序的日常運營,制定并執(zhí)行流量增長、轉(zhuǎn)化率優(yōu)化及用戶體驗提升策略; 策劃線上促銷活動(如節(jié)日大促、限時秒殺等),結(jié)合旅游產(chǎn)品特性設(shè)計營銷方案,提升訂單轉(zhuǎn)化與復(fù)購率。 2. 產(chǎn)品與渠道整合 聯(lián)動產(chǎn)品研發(fā)部開發(fā)符合市場需求的旅游線路及增值服務(wù)(如高端定制游、主題游等),優(yōu)化線上產(chǎn)品詳情頁呈現(xiàn)邏輯與視覺效果。 3. 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化 監(jiān)測各平臺流量、轉(zhuǎn)化、用戶行為數(shù)據(jù),定期輸出運營報告,提出數(shù)據(jù)驅(qū)動的優(yōu)化建 議。 4. 品牌與用戶運營 策劃內(nèi)容營銷方案(如旅行攻略、短視頻、直播),提升品牌曝光與粉絲黏性; 搭建會員體系,設(shè)計用戶分層運營策略,通過客戶關(guān)系管理工具實現(xiàn)精準觸達與復(fù)購 激勵。 5. 業(yè)務(wù)培訓(xùn)與門店賦能 設(shè)計并實施包括短視頻制作和剪輯、直播等培訓(xùn)課程,培訓(xùn)門店員工學(xué)會運用抖音小紅書等社交媒體分賬號推流獲客,解決引流難問題,賦能門店成長。 任職要求: 1. 教育背景與經(jīng)驗 本科及以上學(xué)歷,旅游管理、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年以上旅行社/OTA平臺電商運營經(jīng)驗,有從0到1搭建線上運營體系者優(yōu)先。 2. 核心技能 熟悉OTA電商平臺(如攜程/天貓旅游類目)規(guī)則與運營邏輯。 具備獨立策劃爆款活動能力,熟悉社交媒體運營及短視頻內(nèi)容制作流程。 3. 行業(yè)敏感度與軟實力 -對旅游行業(yè)動態(tài)(如簽證政策、熱門目的地、消費趨勢)保持高度敏感。 邏輯思維清晰,抗壓能力強,具備跨部門溝通與團隊管理經(jīng)驗。 薪酬和福利待遇月薪范圍: 6千--1.2/月 公司福利:周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、學(xué)習培訓(xùn)、員工旅游。
22小時前
陳女士
運營專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1. 線上推廣:負責社交媒體(微信、小紅書、抖音等)內(nèi)容策劃與發(fā)布,管理美團、抖音、大眾點評店鋪,開展線上營銷活動,分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略。 2. 線下推廣:策劃線下活動(商圈宣傳、合作活動、節(jié)假日等),制作宣傳物料,拓展本地媒體合作,提升餐廳知名度。 3. 客戶管理:建立客戶數(shù)據(jù)庫,設(shè)計會員制度,處理客戶反饋,提高客戶滿意度和忠誠度。 4. 團隊協(xié)作:與各部門協(xié)作,參與餐廳運營管理,提供營銷建議。 二、任職要求 1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅?、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:2年以上餐飲或相關(guān)領(lǐng)域推廣經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。 3. 技能要求:熟悉線上線下推廣渠道,具備數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件,有良好文案撰寫和策劃能力。 4. 個人素質(zhì):敏銳市場洞察力,良好溝通協(xié)作能力,責任心強,抗壓能力強。
22小時前
運營經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領(lǐng)團隊完成既定或超額目標。
22小時前
林東海
運營助理
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
1、負責產(chǎn)品運營的宣傳,并作出相應(yīng)的市場分析和報告 2、協(xié)助運營主管高質(zhì)量的完成新產(chǎn)品市場推廣工作 3、團隊意識強,能吃苦耐勞 4、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),免費工作餐,小區(qū)住宿,生日派對,節(jié)日驚喜,團隊旅游 要求:26歲以下,上班時間周一到周五 早八點---晚六點,午休兩小時
22小時前
潘小姐
運營專員
4000-6000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
崗位內(nèi)容: 1. 負責網(wǎng)站內(nèi)容的審核、編輯、發(fā)布等日常運營工作,確保網(wǎng)站信息的準確性和完整性; 2. 組織開展網(wǎng)站的市場推廣和活動策劃,提高網(wǎng)站知名度和用戶粘性; 3. 定期進行競品研究和數(shù)據(jù)分析,完善網(wǎng)站整體用戶體驗,并制定運營方案; 4. 提供日常用戶服務(wù)支持,及時解答用戶咨詢問題,處理用戶反饋意見。 任職要求: 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,一年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站運營規(guī)范及流程; 2. 熟練掌握常用的網(wǎng)絡(luò)推廣手段,如SEO、SEM、SNS等,能夠獨立策劃和執(zhí)行推廣方案; 3. 具備良好的文字功底和審美觀念,能夠獨立完成文案撰寫和平面設(shè)計; 4. 具有較強的責任心和抗壓能力,積極樂觀,為人真誠、耐心,善于溝通。
22小時前
人事部
運營主管
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)管理、項目管理、工程管理等相關(guān)專業(yè) 。 2、2年以上相關(guān)房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗、項目運營實操工作經(jīng)驗。 3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及其開發(fā)業(yè)務(wù)流程;具有較強的房地產(chǎn)項目管理實踐經(jīng)驗,熟悉項目全生命周期運營管控,負責項目啟動會各類會議管理以及實施,負責項目里程碑、一二級節(jié)點計劃制定以及過程監(jiān)督管控。 4、具有較強的責任感;思路清晰,細致周全;正直公平;具有良好的團隊合作精神。 5、較強的溝通和協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理技巧。
22小時前
歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)
運營經(jīng)理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作內(nèi)容:1,策劃、執(zhí)行門店會員活動,建立品牌效應(yīng) 2,策劃、運營線上公眾號+視頻號,品牌宣傳 3,協(xié)調(diào)采購、門店,制定【拼團預(yù)售】活動 4,督導(dǎo)門店店長、店員的漏洞,收集制定庫存、銷售、毛利等數(shù)據(jù)報表 5,定期培訓(xùn)店長、店員加強技能學(xué)習
22小時前
人事部
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 20-36歲
1. 崗位職責: 1、負責公司在抖音平臺、短視頻、小紅書等的日常銷售運營。 2、通過網(wǎng)絡(luò)與自媒體渠道,開發(fā)并維護客戶。 3、協(xié)助完成公司其他事項。 任職要求: 1、溝通能力強,有責任心 2、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用各種基本辦公軟件 薪資待遇: 薪資3-5k,工作時間:9:00~17:30,中午休息兩小時,月休至少4天。
2025-08-02
黎銀波
經(jīng)理
惠州TCL移動通信有限公司招聘:公司標志 logo
惠州TCL移動通信有限公司
所在行業(yè) 通信
成立時間 26年(1999年3月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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