職位描述
崗位職責:
1、合理安排人力、物力等資源,保證各部門之間協(xié)作順暢。
2、負責新項目的啟動、計劃、協(xié)調(diào)及監(jiān)控,確保按時交付并符合預算。
3、根據(jù)市場需求推出額外的服務選項,增加客戶粘性。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,3年以上同崗位經(jīng)驗,熟悉家電網(wǎng)銷平臺運維優(yōu)先。
2、對平臺的搭建與運營較為悉。
3、電商平臺運營管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、工作計劃性強,具備一定的數(shù)據(jù)思維、市場洞察力和較強的營銷能力。
公司簡介
公司位于南寧市北大北路11號北大家電城內(nèi),公司主營三星/索尼/夏普/創(chuàng)維/海信/酷開/國產(chǎn)大品牌彩電;容聲/美的/海爾/西門子等品牌冰箱;海爾/小天鵝/三洋/美的/西門子等品牌洗衣機;、美的,海爾、奧克斯等空調(diào)的批發(fā)與零售,公司與多家零售商和代理商建立了長期穩(wěn)定的合作關系,同時承接各類電視機工程,為各種展會提供液晶電視,等離子電視及投影儀出租工作。
上班地點

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運營經(jīng)理6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西寶利建材市場有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責: 1、負責對市場物業(yè)結(jié)構(gòu)、業(yè)態(tài)分布、樓層經(jīng)營范圍、商戶信息以及商戶的經(jīng)營狀況進行統(tǒng)籌管理; 2、負責協(xié)調(diào)簽約商戶進場接鋪、二次裝修手續(xù)的辦理及驗收、開業(yè)手續(xù)的辦理及商戶撤店手續(xù)的辦理; 3、監(jiān)管各商鋪運營情況,負責按時收取租金、有償服務費等; 4、制定商城日常工作的流程,工作秩序,制定相關的運營管理制度; 5、配合物業(yè)工程部、安管部處理突發(fā)事件; 6、受理顧客各類投訴及意見,負責解決商戶、消費者的善后工作。 任職要求: 1、年齡35周歲以上,4年以上同崗位部門經(jīng)理規(guī)范性企業(yè)營運經(jīng)驗; 2、掌握豐富的市場營銷管理、物業(yè)管理、企業(yè)管理知識,能有寫作和公文處理能力; 3、有較強的統(tǒng)籌管理能力、執(zhí)行力、具有良好溝通協(xié)調(diào)及團隊建設、管理能力。 5、有大型商業(yè)項目、建材裝飾、家居市場運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬福利: 1、優(yōu)于同行的薪資待遇及崗位績效提成; 2、六天工作制,早上8:30-12:00,下午14:30-18:00,包中餐,繳納社會保險,法定節(jié)假日安排休假,節(jié)假日慰問品等福利; 3、每年不定期開展各種內(nèi)、外部員工培訓,為員工提供內(nèi)部輪崗、晉升等會多種晉升渠道。7小時前吳女士
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運營專員4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西煦美醫(yī)藥有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責各類資源類客戶數(shù)據(jù)整理、分配、監(jiān)控,實現(xiàn)客戶價值與銷售價值的匹配,提升客戶運用效率。 2、建立客戶數(shù)據(jù)監(jiān)控流程,周期性提供各類資源類客戶數(shù)據(jù)分析報告; 3、優(yōu)化客戶管理工作流程、能結(jié)合目前客戶管理問題提出有建設性修正意見; 4、C負責對指明客戶、銷售線索及商機進行銷售管理; 任職要求: 1、大專及以上學歷、檢驗學/藥學/醫(yī)學等相關專業(yè); 2、對數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性,較強的邏輯分析能力和文字表達能力; 3、工作細致、認真負責,熟練運用常用辦公軟件; 4、 強烈的責任心及抗壓能力,工作細致有條理,善于學習,具有良好的團隊合作精神; 5、 良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,具備一定的項目影響和推動力;2025-09-01何主管
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運營助理4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理: 監(jiān)控公司云配倉庫(30個)的日常運營數(shù)據(jù)(售出量、庫存水位、周轉(zhuǎn)率、滯銷品占比等),定期輸出分析報告; 跟蹤銷售結(jié)構(gòu)動態(tài),協(xié)助優(yōu)化商品定價策略及促銷方案。 2、庫存管理: 預警庫存異常(超儲/短缺),協(xié)同采購、物流部門制定補貨或調(diào)撥計劃; 定期盤點數(shù)據(jù)核對,確保系統(tǒng)庫存與實際庫存一致。 3、運營監(jiān)控與協(xié)調(diào): 實時跟蹤各倉庫發(fā)貨時效、異常訂單處理進度,推動問題閉環(huán); 協(xié)調(diào)倉庫、銷售及客服團隊,優(yōu)化跨部門協(xié)作流程。 4、流程優(yōu)化: 參與倉儲管理SOP迭代,提出效率提升建議; 協(xié)助搭建數(shù)據(jù)看板,推動自動化報表工具落地。 5、領導交辦的其他事情 任職要求: 教育背景:本科及以上學歷,供應鏈管理、物流管理、統(tǒng)計學、市場營銷、財務等相關專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗要求:1-3年倉儲運營、電商運營或數(shù)據(jù)分析相關經(jīng)驗; 熟悉ERP/WMS系統(tǒng)操作(如SAP、金蝶、用友等)者優(yōu)先; 技能要求:熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))及Power BI/Tableau等可視化工具; 邏輯清晰,具備基礎數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;2025-08-31張小波
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運營助理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府廣西南山梧桐企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券運營助理 工作內(nèi)容:店鋪上下架產(chǎn)品,以及店鋪算賬。 要求:22-30歲,有一年電商工作經(jīng)驗。 待遇:5-6k,社保 上班地址:西鄉(xiāng)塘大嶺村商院路19號2025-08-29
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運營主管7000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作職責 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業(yè)務技能培訓帶教,人才培養(yǎng),團建。 2、銷售規(guī)劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標準化管理,人員培訓驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀律、音樂、安全設施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷售目標及利潤目標。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學歷。 2、市場營銷、工商管理、相關類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗,具備服裝、銷售、基礎財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。2025-08-29南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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運營專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)1、利用法院調(diào)解系統(tǒng),進行行業(yè)調(diào)解。 2、要求有金融行業(yè)或者物業(yè)行業(yè)工作、調(diào)解的經(jīng)驗。 3、有人民調(diào)解員的經(jīng)驗。2025-08-29張威威
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運營專員5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西慧云信息技術有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責及其他: 1、負責公司項目的實施和落地運營; 2、負責項目實施過程中工作安排,內(nèi)外部相關人員進行有效溝通、協(xié)調(diào)及關系維護; 3、負責市場開發(fā)、調(diào)研、項目總結(jié)等相關工作; 4、維護公司的利益,依靠公司平臺和資源善于挖掘商業(yè)項目機會; 5、薪資:5K—10K; 6、福利及其他:五險一金、年終獎金、項目提成、股權(quán)激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 7、工作地點:橫州 任職要求: 1、執(zhí)行力強,有經(jīng)營思維、談判能力和成本控制意識; 2、有茶葉行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先; 3、學歷不限,農(nóng)業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先; 4、有獨立核算項目管理經(jīng)驗,或個人創(chuàng)業(yè)等相關經(jīng)歷者優(yōu)先。2025-08-26黃女士
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運營助理3000-6000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西原力醫(yī)療科技有限公司計算機硬件職責描述: 1、協(xié)助總監(jiān)對各職能部門進行監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)各部門關系。 2、協(xié)助銷售經(jīng)理安排、協(xié)調(diào)、推進公司項目、對產(chǎn)品介紹講解等。 4、負責公司及各項目具體工作的安排、跟進、協(xié)調(diào)與監(jiān)督; 5、協(xié)助經(jīng)理進行對外業(yè)務商洽,遞交資料,做好商務支持。 6、處理上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、具備較強的人際關系溝通和處理能力; 3、具備較強的抗壓能力; 4、具備較強的統(tǒng)籌能力和領導力; 5、形象好氣質(zhì)佳,能適應廣西區(qū)內(nèi)出差。2025-08-23黃小姐
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