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職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)門店經(jīng)營業(yè)績指標(biāo),并通過一定的市場策略,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)門店銷售及經(jīng)營的名項數(shù)據(jù)的分析,及時發(fā)現(xiàn)機會點,提升銷售。
3、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)化,對所轄門店的活動、陳列布局、商品管理、會員管理等方面進行管控。
4、負(fù)責(zé)所轄門店人員的選、育用、留及人才梯隊建設(shè),保證人才蓄水池的長效穩(wěn)健。
5、優(yōu)化藥店運營流程,提升顧客服務(wù)質(zhì)量和滿意度。
6、建立并維護與供應(yīng)商、合作伙伴的良好關(guān)系,促進業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)大型連鎖零售公司門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、團隊管理能力,具有較強的責(zé)任心及較強的抗壓能力。
3、擁有出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊達成目標(biāo)。
4、熟悉連鎖藥店運營模式,有成功的運營管理經(jīng)驗。
5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。
公司福利:五險一金、帶薪年假、培訓(xùn)資源等,另有各項銷售獎勵等。

公司簡介

北京同仁堂是中藥行業(yè)著名的老字號,創(chuàng)建于清康熙八年(1669年),自雍正元年(1721年)正式供奉清皇宮御藥房用藥,歷經(jīng)八代皇帝,長達188年。其產(chǎn)品以“配方獨特、選料上乘、工藝精湛、療效顯著”而享譽海內(nèi)外,產(chǎn)品行銷40多個國家和地區(qū)。2006年同仁堂中醫(yī)藥文化進入國家非物資文化遺產(chǎn)名錄。
北京同仁堂商業(yè)投資集團有限公司是中國北京同仁堂(集團)有限責(zé)任公司控股的子公司,是2003年注冊成立的集投資發(fā)展零售藥店、藥品批發(fā)零售的大型零售連鎖企業(yè),目前在全國各省市組建了200多家有規(guī)模、有形象的零售藥店。
同仁堂主要經(jīng)營同仁堂成藥、高質(zhì)量飲片、參茸蟲草燕窩等滋補品。同仁堂自創(chuàng)立伊始,就是在中醫(yī)理論指導(dǎo)下生產(chǎn)和使用中藥,收集并研制有效方劑,在實踐中不斷創(chuàng)新與提高,至清末同仁堂有文字記載的中成藥已多達近五百種,以醫(yī)帶藥的模式傳承至今,逐步形成了以醫(yī)帶藥、醫(yī)藥結(jié)合的經(jīng)營方向, 和“名店、名藥、名醫(yī)”三位一體的獨特經(jīng)營模式
為了弘揚同仁堂文化,發(fā)揚中醫(yī)藥醫(yī)療保健服務(wù),把北京同仁堂的御醫(yī)御藥引到廣西壯族自治區(qū)各個城市,更好地為廣大的廣西人民服務(wù),2016年6月16日,經(jīng)北京同仁堂商業(yè)投資集團有限公司出資,注冊成立了北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司,總部設(shè)在南寧市青秀區(qū)東葛路。經(jīng)營品種:主要經(jīng)營同仁堂各系列中成藥、精質(zhì)中藥飲片、精品參茸、滋補保健品等優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,及西藥、醫(yī)療器械、生物制品、計生用品等優(yōu)質(zhì)商品3000余種。中醫(yī)診所設(shè)有中醫(yī)診療、針灸理療、推拿拔罐、知名老中醫(yī)健康咨詢和會診等服務(wù)。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)北京同仁堂(五象店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
廣西壯美電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)落地執(zhí)行公司業(yè)務(wù),與客戶、業(yè)務(wù)流程對接人員、相關(guān)部門保持及時良好的信息溝通; 2.負(fù)責(zé)提交、跟進業(yè)務(wù)審批、執(zhí)行過程; 3.負(fù)責(zé)經(jīng)辦工作的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、單據(jù),建立并維護完備的臺賬記錄及操作文件整理留檔; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 資格條件: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商、計算機、電子、信息類等相關(guān)專業(yè)。 2.1年及以上工作經(jīng)驗,有較強的團隊協(xié)調(diào)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,較強的數(shù)據(jù)分析能力,善于收集、分析、歸納相關(guān)數(shù)據(jù)。
2025-08-16
運營專員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類資源類客戶數(shù)據(jù)整理、分配、監(jiān)控,實現(xiàn)客戶價值與銷售價值的匹配,提升客戶運用效率。 2、建立客戶數(shù)據(jù)監(jiān)控流程,周期性提供各類資源類客戶數(shù)據(jù)分析報告; 3、優(yōu)化客戶管理工作流程、能結(jié)合目前客戶管理問題提出有建設(shè)性修正意見; 4、C負(fù)責(zé)對指明客戶、銷售線索及商機進行銷售管理; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、檢驗學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、對數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性,較強的邏輯分析能力和文字表達能力; 3、工作細致、認(rèn)真負(fù)責(zé),熟練運用常用辦公軟件; 4、 強烈的責(zé)任心及抗壓能力,工作細致有條理,善于學(xué)習(xí),具有良好的團隊合作精神; 5、 良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,具備一定的項目影響和推動力;
2025-08-15
何主管
運營專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1、利用法院調(diào)解系統(tǒng),進行行業(yè)調(diào)解。 2、要求有金融行業(yè)或者物業(yè)行業(yè)工作、調(diào)解的經(jīng)驗。 3、有人民調(diào)解員的經(jīng)驗。
2025-08-13
張威威
運營專員
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、針對業(yè)務(wù)/產(chǎn)品推廣策略策劃并執(zhí)行落地方案,包括但不限于活動策劃、宣傳海報構(gòu)思、H5頁面、微信圖文、其他渠道文案輸出等,并負(fù)責(zé)后續(xù)的效果評估反饋; 2、負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)分析,包括但不限于渠道規(guī)模、用戶活躍、業(yè)務(wù)營銷等相關(guān)做數(shù)據(jù)監(jiān)控、統(tǒng)計及分析,構(gòu)建用戶畫像,制定調(diào)整運營策略及落地執(zhí)行; 3、根據(jù)市場、客戶及用戶的需求,進行需求分析、對接、穿測等日常運營支撐; 4、配合完成多媒體視頻支撐工作,包括但不限于前期構(gòu)思、拍攝輔助、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等; 5、配合完成客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、傳播、市場營銷、計算機、通信或相關(guān)專業(yè); 2、一年以上互聯(lián)網(wǎng)運營策劃工作經(jīng)驗,有運營商經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備扎實的文案基礎(chǔ),對各新媒體平臺風(fēng)格及玩法有一定程度了解; 4、熟悉運營相關(guān)方法和流程,包括市場調(diào)研及分析、業(yè)務(wù)/產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計、運營/營銷策劃及執(zhí)行、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析等; 5、熟練運用AXURE、PPT、EXCEL、WORD等工作軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 6、思維活躍,工作主動,有強烈的責(zé)任心,較強的跨團隊溝通協(xié)調(diào)能力;策劃創(chuàng)意能力;敏銳的市場洞察能力;較強的用戶意識及團隊合作精神。
2025-08-13
陳融圣
運營經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領(lǐng)團隊完成既定或超額目標(biāo)。
2025-08-12
林東海
運營經(jīng)理
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、工作簡介 1、日常工作安排、市場攤鋪內(nèi)外衛(wèi)生包括治安綜合整治、協(xié)助市場相關(guān)管理機構(gòu),對入場經(jīng)營者主體資格及經(jīng)營行為進行監(jiān)督檢查; 2、全面負(fù)責(zé)市場監(jiān)管維護經(jīng)營者合法權(quán)益保證公平競爭,公開交易的經(jīng)營原則確保市場良好穩(wěn)定的經(jīng)營秩序; 3、日常收費落實情況負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場各項費用的管理及收繳工作,如攤位、鋪面租賃費、衛(wèi)生、水電等費的收取,并及時上繳; 4、負(fù)責(zé)組織安排人員進行市調(diào)等工作; 5、加強與各部門、物業(yè)管理開發(fā)公司等相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,努力為經(jīng)營戶做好服務(wù)工作,及時做好市場管理員與經(jīng)營商戶間爭議的界定和處理意見; 6、負(fù)責(zé)巡視、監(jiān)督、檢查市場管理工作的執(zhí)行情況和自身的紀(jì)律行為等工作; 7、按市場監(jiān)管部門的相關(guān)規(guī)定,每日不定期的組織市場管理員巡視市場,及時對違規(guī)違紀(jì)行為予以處理,對需整頓事項及時提出整頓意見和限期整改時間; 8、負(fù)責(zé)處理市場的顧客投訴,做好售后服務(wù)和善后工作,維護市場的對外形象和聲譽; 9、攤鋪續(xù)約招商管理。 二、任職要求 1、有農(nóng)貿(mào)市場同崗位運營管理3年或相似管理5年以上經(jīng)驗; 2、具備良好的突發(fā)事件處理能力和臨場控制能力; 3、性格開朗、健談,退伍軍人優(yōu)先考慮; 4、熟練操作辦公軟件,能夠編寫文件和表格。 三、作息時間 1、月休至少四天; 2、早上8:45-12:00,下午14:00-18:00。
2025-08-12
運營主管
7000-10000元
南寧-興寧區(qū)
工作職責(zé) 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達成方案、方案跟進實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷售目標(biāo)及利潤目標(biāo)。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。 2、市場營銷、工商管理、相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗,具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
2025-08-12
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
運營助理
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理: 監(jiān)控公司云配倉庫(30個)的日常運營數(shù)據(jù)(售出量、庫存水位、周轉(zhuǎn)率、滯銷品占比等),定期輸出分析報告; 跟蹤銷售結(jié)構(gòu)動態(tài),協(xié)助優(yōu)化商品定價策略及促銷方案。 2、庫存管理: 預(yù)警庫存異常(超儲/短缺),協(xié)同采購、物流部門制定補貨或調(diào)撥計劃; 定期盤點數(shù)據(jù)核對,確保系統(tǒng)庫存與實際庫存一致。 3、運營監(jiān)控與協(xié)調(diào): 實時跟蹤各倉庫發(fā)貨時效、異常訂單處理進度,推動問題閉環(huán); 協(xié)調(diào)倉庫、銷售及客服團隊,優(yōu)化跨部門協(xié)作流程。 4、流程優(yōu)化: 參與倉儲管理SOP迭代,提出效率提升建議; 協(xié)助搭建數(shù)據(jù)看板,推動自動化報表工具落地。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情 任職要求: 教育背景:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗要求:1-3年倉儲運營、電商運營或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗; 熟悉ERP/WMS系統(tǒng)操作(如SAP、金蝶、用友等)者優(yōu)先; 技能要求:熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))及Power BI/Tableau等可視化工具; 邏輯清晰,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
2025-08-10
張小波
運營助理
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
1.負(fù)責(zé)處理招商運營的日常事務(wù),包括跨部門之間的配合協(xié)調(diào)工作; 2.招商運營資料、數(shù)據(jù)收集、整理,為制定相關(guān)招商或運營方案提供重要信息素材; 3.協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督本部門相關(guān)制度、相關(guān)工作程序的執(zhí)行情況; 4.協(xié)助安排部門各種會務(wù)、會議記錄、會后內(nèi)容整理和組織部門各種活動,以確保常規(guī)會議和其他活動順利進行; 4.對部門各類文件進行整理、備份、歸檔等,以確保部門信息安全、合理的保存,以及后續(xù)便利的查詢; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求:1.能接受下午2點到10點工作時間,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.工作認(rèn)真仔細,有條不紊,具有良好的時間管理能力; 3.具備優(yōu)秀的溝通能力、良好的決策判斷能力和計劃組織能力; 5.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強、有創(chuàng)新力、性格外向、善于溝通;
2025-08-10
運營專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電商平臺(如拼多多、天貓、京東等)店鋪的整體運營,制定銷售目標(biāo)與策略,包括商品上架、詳情頁優(yōu)化、活動策劃等,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額; 2.監(jiān)控店鋪銷售數(shù)據(jù)(如流量、客單價、復(fù)購率等),通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題與機會,調(diào)整運營策略(如推廣投放、商品定價),推動業(yè)績增長; 3.策劃并執(zhí)行促銷活動(如大促、直播帶貨、社群營銷),協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、設(shè)計、客服等團隊資源,確保活動效果最大化; 4.調(diào)研行業(yè)動態(tài)和競品策略,挖掘市場需求,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)(如爆款打造、滯銷品清庫存),提升店鋪競爭力; 5.通過會員體系、私域流量等維護用戶關(guān)系,提高用戶粘性與復(fù)購率。 二、任職資格 1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有1年以上電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉主流電商平臺規(guī)則(如搜索排名機制、流量分發(fā)邏輯),有店鋪運營、推廣(如直通車、超級推薦)實操經(jīng)驗; 3.掌握數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Google Analytics),能通過數(shù)據(jù)拆解問題并輸出優(yōu)化方案; 4.具備活動策劃能力,能獨立設(shè)計營銷方案并跟進落地,熟悉直播、短視頻等新營銷模式者優(yōu)先; 5.具備市場敏感度,善于發(fā)現(xiàn)用戶需求與行業(yè)趨勢,快速調(diào)整運營策略; 6.熟練使用辦公軟件(如Excel、PPT)及電商后臺工具(如生意參謀、京東商智); 7.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-08-09
北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 醫(yī)藥/藥房
成立時間 9年(2016年6月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

藥店經(jīng)理(玉林)

¥4000-7000元

玉林-玉州區(qū)

中醫(yī)理療師

¥5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

財務(wù)經(jīng)理

¥6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

藥店柜長(欽州)

¥4000-5000元

南寧-良慶區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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