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職位描述

崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、可以接受沒有工作經(jīng)驗。應(yīng)屆畢業(yè)生,實習生
2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
三:上班時間:9.00-12.00 2.00-6.30 月休4天 加國家法定節(jié)假日

公司簡介

一句話簡介:處于上升期/資源型/創(chuàng)業(yè)小公司;有3塊稀缺土地,有行業(yè)第一大圈子(共20+個項目,非官方排名)。尋找優(yōu)秀的你一起向未來:
關(guān)鍵詞一“對的”你希望找到對的企業(yè),我們希望找到對的人;
何為對的?需要有共同的價值觀和事業(yè)觀。具體體現(xiàn)在“產(chǎn)品和服務(wù)”上,我們的產(chǎn)品和服務(wù):孝與愛SOHO事業(yè)家。你需要考查判斷的是有沒有市場需求和發(fā)展?jié)摿??確定讓自己成長/成事/成功再約面談。
2/3客群服務(wù)定位:有為青年夫婦及其長者,滿足“幼有所帶,老有所養(yǎng)、老有所樂、逝有所安”的需求。
(1)我們父母和國家都在催青年夫婦早生娃/多生娃,可現(xiàn)實中他們不愿意生/不敢生,因為生容易,養(yǎng)難,帶難。這就是“幼有所帶”剛需。
(2)隔代親爺爺奶奶外公外婆(長者)是愿意并喜歡帶娃的,你陪我長大,我陪你養(yǎng)老,而且還可以幫送上學接放學。住一個屋檐下難免有”婆媳矛盾”,怎么說有為青年夫婦將房子作為禮物送父母,“老有所養(yǎng)”絕對是孝順,值得點贊,商品房太貴,瓴寓剛剛好。
(3)還有二個痛點和需求:幫送上學接放學空檔期長者是比較孤單無趣的,為什么解決缺少同齡人、滿足年輕時種菜種花養(yǎng)雞養(yǎng)鴨的習慣?即老有所樂;生老病死是自然規(guī)律,百年后以及紀拜的問題。一塊城市田園+一塊風水地就可以有效解決。
1/3客群服務(wù)定位:新市民新青年,不僅讓居者有其屋,還要職住平衡、住好點。
剛到一個城市起步真不容易,住的問題是民生,租房錢給房東后攢首付更難,買房即擔心交房又要付租金,累+累。因為有家,我們在城市里才不至于顛沛流離。在南寧,擁有一個家看似很難(其實也不難,只要在適當?shù)臅r候抓住機會(比如說長租/保租房),我們就有理由繼續(xù)在這座城市打拼。對應(yīng)解決方案:提供過渡房或租金補貼,省心省錢,“免費租6年”相當于給房東的錢又退回來了,進而更好攢首付。
關(guān)鍵詞二“高手”至少想成為高手。
相信自己是人才(至少懷才不遇),可以腳踏實地【干事】并成事(對比另一種只能安排指揮別人去做享受領(lǐng)導(dǎo)的位置);現(xiàn)在是或者奮斗一段時間做到高手,不僅多成事,而且能成難事。(換一種俗的方式表達,高手標準一年怎么也要賺到20-30W)
賺錢秘籍:認同產(chǎn)品和服務(wù),有服務(wù)意識和行動,主動分享和鏈接,這種光明磊落、堂堂正正賺服務(wù)報酬,不丟人,別人賺錢了你沒賺錢才丟人。今年的自己和去年相比,如果年收入低于國家GDP增幅,某種程度上算不算拖了后腿,(比如說去年賺10W,今年GDP6%,那理論上今年應(yīng)該10.6W),然后現(xiàn)實市場主流是減薪裁員,靠跳槽漲工資不好實現(xiàn)了,如何才能實現(xiàn)年收入增漲呢?靠副業(yè)?非工作時間做無可挑剔,只是賺錢嗎?工作時間做多少違背職場規(guī)則,還有不忠之嫌,可以在工作時間大大方方做的,也是行業(yè)存在的“全員營銷”,個人想賺錢,項目要回款,如此才和諧走的遠些。社會是公平的,知道疫情三年,不管初中生還是研究生,每個人都有月收入過萬機會嗎?(答案是1輛車2塊電瓶,起早貪黑,以跑的方式送外賣騎手…)
關(guān)鍵詞三“BOSS”高手很容易升級為【領(lǐng)導(dǎo)人】帶領(lǐng)更多人的成事;最終成大事,有擔當成為【企業(yè)家】,實現(xiàn)個人夢想,為他人提供就業(yè)機會。
如果你真愿意和優(yōu)秀一起玩(因為可能會讓躺平惰性不舒服),從找工作提升認知高度“干一番事業(yè)”,關(guān)于“事業(yè)觀”詳見藍皮書第三篇《你的夢想,有一群人幫著實現(xiàn)》及藍皮書后傳第4頁第四段“成人達已的事業(yè)觀”我們能為你并愿意為你支持提供的有:
(1)土地資源,不用疲于找項目;(2)1棟4層5角樓1200平辦公室和團隊用來支持你的奮斗;(3)一定標準生活補助,對優(yōu)秀伙伴提住宿福利,只為解決你的后顧無憂。
人這輩子,最重要做對兩件事:(1)找對事業(yè),當太陽升起的時候,我們要投身于工作…(2)找對愛人,當夕陽西下的時候,我們要與愛人相擁…
《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進養(yǎng)老托育服務(wù)健康發(fā)展的意見》(*〔2020〕52 號)今年的政府工作報告,其中“養(yǎng)老”成為關(guān)鍵詞之一,出現(xiàn) 10 次。《關(guān)于印發(fā)廣西促進養(yǎng)老托育服務(wù)健康發(fā)展三年行動方案》桂政辦發(fā)〔2021〕67 號)廣西殯葬服務(wù)設(shè)施建設(shè)三年行動計劃(桂政辦發(fā)【2021】37 號 ;2021 年 12 月 31 日《南寧市促進養(yǎng)老托育健康服務(wù)發(fā)展實施方案》2022年3 月 11 日住建廳發(fā)布《廣西城鎮(zhèn)住房發(fā)展“十四五”規(guī)劃》:租購并舉,推進租戶子女入學與購房居民同等待遇…
這就是風口,保險做的比房地產(chǎn)好,所以像保險學習,慶幸我們智造出“服務(wù)客戶至死亡”的產(chǎn)品和服務(wù),進而可以“奮斗終生”。保持一顆善良的心,堅持做難而正確的事情,同時也是有價值有意義的事,賺錢也就順理成章、自然而然了…感謝在價值觀和事業(yè)觀上的同頻;彼此找到對的,同路同行共發(fā)展,齊心協(xié)力創(chuàng)奇跡!若能激發(fā)伙伴內(nèi)心潛能,助其成長成事成功,最終成為高手或BOSS,將是WXH一直在路上修行和福報,加油

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)玉洞大道輔路 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷售助理
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場
崗位職責: 1、協(xié)銷售總監(jiān)/經(jīng)理 挖掘意向客戶 2、撥打與接聽物流電話,跟進物貨發(fā)送進度 3、微信工作號朋友圈經(jīng)營與動態(tài)互動 4、整理客戶信息 崗位要求:20-25歲 做事認識仔細 積極主動 有較好的溝通能力
2025-06-16
羅女士
南寧-良慶區(qū)
上班時間,早九晚六(周末大小周休息),不加班,假期正常放假 崗位職責: 1、記錄客戶需求,登記客戶信息 2、電話簡單溝通,加微信就可以了 無責3500+500補貼+提成+獎金, 朝九晚六,到點下班,不加班, 周末大小周休息,節(jié)假日正常體息 月綜合收入6000~8000以上 公司氛圍好,工作熱情、工作日內(nèi)團建不占用休息時間
2025-06-16
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
崗位職責: 1、辦公室電腦錄系統(tǒng)打單,協(xié)助同事客戶銷售跟蹤回訪。 2、內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計,廣告物料統(tǒng)計管理。 3、協(xié)助倉庫揀貨打包。 4、其它主管交辦事項。 任職資格: 1、女性,中專以上學歷,熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。 2、工作能吃苦耐勞,耐心細致,責任心強,短期工勿投。
2025-06-16
鄭世平
銷售助理
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成項目業(yè)績,包括客戶資料整理,銷售數(shù)據(jù)分析等。 2.維護客戶關(guān)系,及時跟進客戶,確??蛻繇椖啃枨蠹皶r響應(yīng)與反饋,提升客戶認可度。 3.處理與跟蹤項目從落地到驗收,確保項目順暢進行,及時與客戶及內(nèi)部相關(guān)部門溝通。 4.協(xié)助收集行業(yè)市場信息、競爭對手動態(tài),為銷項目目標策略制定提供參考依據(jù)。 5.協(xié)助安排內(nèi)部會議、客戶拜訪等,準備相關(guān)資料,確保會議順利進行。 6.負責相關(guān)文件的整理、歸類、確保安全與完整性。 要求: 1.有較強的溝通能力,邏輯思維靈活,口齒清楚。 2.有銷售工作相關(guān)經(jīng)驗。 3.能接受短期出差,吃苦耐勞,以后上進心。 工作時間: 周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00 周末雙休
2025-06-16
梁小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西英特康藥業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、??萍耙陨蠈W歷 ,藥學、中藥學、醫(yī)藥營銷相關(guān)專業(yè); 2、負責制作銷售訂單、跟進到貨情況、跟蹤配送、銷退、管理發(fā)票、對賬等銷售后勤管理工作; 3、有醫(yī)藥流通企業(yè)1年以上銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗; 4、有一定的藥品知識、文秘知識、財務(wù)知識,熟悉電腦辦公軟件的操作知識; 5、具有良好的溝通能力、學習能力,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力及良好的寫作能力。 福利待遇: 1、員工工資:提供具有行業(yè)競爭力的薪資; 2、晉升機制:公司設(shè)立良好的晉升機制,每年公開內(nèi)部競聘; 4、上班時間:7小時工作制,根據(jù)公司制度依法享有法定節(jié)假日,如婚假、產(chǎn)假、喪假等; 5、食宿安排:公司免費為員工提供午餐和午休宿舍,公司有自己的食堂,廚房干凈衛(wèi)生; 6、福利:五險一金,傳統(tǒng)節(jié)日福利等; 7、旅游福利:公司每年組織全體員工旅游一次; 8、員工培訓:除了所在部門的專業(yè)培訓,公司有自己的整體培訓計劃與安排,并負責員工的職業(yè)生涯發(fā)展培訓; 9、年 終 獎:個人年度工作表現(xiàn)以年度績效評估為依據(jù)發(fā)放年終獎。
2025-06-13
申女士
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容 1、協(xié)助處理銷售相關(guān)事務(wù),確保業(yè)務(wù)流程順暢 2、與客戶保持有效溝通,維護客戶關(guān)系 3、負責分公司門店的客戶接待工作。 4、負責網(wǎng)咯視頻拍攝發(fā)布。 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和團隊合作精神 2、能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,具備一定的解決問題的能力 3、對工程機械行業(yè)有一定的了解,能夠積極學習相關(guān)知識
2025-06-10
梁明格
輕松助理
8000-16000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 18歲以上
1. ### KTV輕松助理崗位職責 KTV輕松助理的主要職責是為KTV運營提供高效支持,確保顧客體驗順暢,具體職責包括: #### 1. 顧客服務(wù) - **迎賓**:熱情接待顧客,引導(dǎo)至包廂。 - **需求響應(yīng)**:及時回應(yīng)顧客需求,提供幫助。 #### 2. 包廂管理 - **安排包廂**:根據(jù)顧客需求安排合適包廂,并介紹設(shè)備使用方法。 - **設(shè)備檢查**:定期檢查音響、麥克風等設(shè)備,確保正常使用。 #### 3. 點單與送餐 - **點單服務(wù)**:協(xié)助顧客點單,推薦酒水、小吃等。 - **送餐服務(wù)**:及時將酒水、小吃送至包廂。 #### 4. 清潔與維護 - **包廂清潔**:顧客離開后,迅速清理包廂,保持整潔。 - **公共區(qū)域清潔**:維護走廊、洗手間等公共區(qū)域的衛(wèi)生。 #### 5. 結(jié)賬服務(wù) - **結(jié)賬**:準確計算費用,協(xié)助顧客結(jié)賬。 - **送客**:禮貌送別顧客,歡迎再次光臨。 #### 6. 安全管理 - **安全巡查**:定期巡查,確保場所安全。 - **應(yīng)急處理**:在緊急情況下,迅速采取應(yīng)對措施。 #### 7. 團隊協(xié)作 - **溝通協(xié)調(diào)**:與同事保持良好溝通,確保工作順暢。 - **培訓學習**:積極參加培訓,提升服務(wù)水平。 #### 8. 其他職責 - **完成上級安排**:按時完成上級交辦的其他任務(wù)。 ### 總結(jié) KTV輕松助理需具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,確保顧客享受愉快的娛樂體驗,同時維護場所的整潔與安全。
2025-06-04
羅總
總監(jiān)
銷售助理
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
輔助項目經(jīng)理招投標文件,整理訂單,圖書加工等
2025-06-04
盧女士
廣西淼鑫置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西淼鑫置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/廣告
成立時間 12年(2013年1月8日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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