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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣,樹立公司在行業(yè)內(nèi)品牌和產(chǎn)品優(yōu)勢地位;
2、針對目標(biāo)客群制定策略,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、負(fù)責(zé)模板客群信息化需求收集及競品分析。
4、主導(dǎo)商機(jī)全過程并成交,為客戶提供滿意的解決方案。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,至少7年以上智慧校園、智慧教育、信息系統(tǒng)等銷售工作經(jīng)驗;
2、熟悉智慧教育、智慧校園、系統(tǒng)集成、信息化系統(tǒng)的相關(guān)需求,能夠制定銷售方案并布局;
3、具有新產(chǎn)品、新區(qū)域市場開拓經(jīng)驗,且具有百萬級項目獨立拓展成功案例;
4、有良好的商機(jī)策劃能力和客戶經(jīng)營能力,始終保持創(chuàng)業(yè)精神、勇于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。

公司簡介

1997年,申能達(dá)集團(tuán)應(yīng)時代浪潮而生,迅速成長為廣西信息技術(shù)與創(chuàng)新科技領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。作為首批獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證的行業(yè)先驅(qū),集團(tuán)是目前廣西唯一一家集自主研發(fā)、精準(zhǔn)運(yùn)維與專業(yè)安裝能力于一體的綜合性科技企業(yè)。
??申能達(dá)集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋智慧教育、人工智能、智慧運(yùn)營及科技企業(yè)孵化四大核心板塊。歷經(jīng)近三十載的匠心耕耘,公司產(chǎn)品與服務(wù)已深度應(yīng)用于教育、政企、醫(yī)療、商業(yè)等多個領(lǐng)域。其中,教育板塊市場占有率高達(dá)60%,擁有超百萬垂直用戶群體,成功實現(xiàn)從1.0到2.0的業(yè)務(wù)升級,目前正全面推進(jìn)3.0戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。在AI教育蓬勃發(fā)展的時代背景下,集團(tuán)率先完成從傳統(tǒng)研發(fā)向AI智能研發(fā)的轉(zhuǎn)型,通過"AI產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化+平臺運(yùn)營經(jīng)濟(jì)"雙輪驅(qū)動,開拓出一條獨具特色的發(fā)展道路。
??憑借強(qiáng)大的研發(fā)技術(shù)實力,申能達(dá)集團(tuán)已積累超百項自主知識產(chǎn)權(quán),榮獲包括5項區(qū)級科技成果登記、4項區(qū)級工業(yè)新產(chǎn)品、1項區(qū)級成果特等獎及2項市級科技進(jìn)步獎在內(nèi)的多項榮譽(yù)。研發(fā)團(tuán)隊兩次入選邕江計劃,獲評"廣西專精特新企業(yè)"稱號,累計獲獎近百項。在科技孵化領(lǐng)域,申能達(dá)集團(tuán)擁有兩棟總面積達(dá)4萬平方米的孵化辦公大樓,是國家級科技企業(yè)孵化器,憑借完善的硬件設(shè)施和專業(yè)服務(wù),持續(xù)吸引優(yōu)質(zhì)科技企業(yè)入駐,為廣西科技創(chuàng)新發(fā)展注入新動能。

集團(tuán)榮譽(yù)獎項:
1、榮獲南寧市科技進(jìn)步獎一等獎;
2、榮獲廣西計算機(jī)成果特等獎;
3、榮獲廣西名牌產(chǎn)品稱號;
4、專精特新企業(yè);
5、南寧市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“邕江計劃”團(tuán)隊;
集團(tuán)資質(zhì)認(rèn)定:
1、國家級企業(yè)孵化器認(rèn)定;
2、國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定;
3、通過IS09001質(zhì)量管理體系認(rèn)證;
4、IS04001環(huán)境管理體系認(rèn)證;
5、OHSAA18001職業(yè)健康管理體系認(rèn)證;
我們的福利待遇:
1、提供崗位培訓(xùn),導(dǎo)師制度,廣闊的發(fā)展平臺和暢通的晉升通道;
2、薪資:底薪 + 多元化激勵 + 年終獎;
3、福利待遇:五險、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、年度體檢等;
4、定期舉行各項團(tuán)建活動;
5、獨立自主園區(qū),辦公環(huán)境優(yōu)雅,交通便利,周邊配套設(shè)施完善;
6、公司設(shè)有員工食堂及停車場,提供食堂餐食補(bǔ)貼;
7、工作時間:周一至周五 ,周末雙休。

上班地點

工作地址: 廣西南寧高新區(qū)高新大道東段2號申能達(dá)科技園A座12樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行業(yè)重點項目,推進(jìn)招投標(biāo)與有關(guān)進(jìn)展; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)對應(yīng)渠道,輸出日常經(jīng)營數(shù)據(jù); 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,拓展所負(fù)責(zé)區(qū)域有關(guān)頭部客戶業(yè)務(wù); 4、針對相關(guān)行業(yè)客戶,制定并推動行業(yè)、重點客戶市場拓展計劃并執(zhí)行; 5、針對有關(guān)行業(yè),拉通政府及合作伙伴資源,挖掘和梳理需求,創(chuàng)造客戶價值; 6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、交付、財務(wù)、法務(wù)等資源, 積極有效的推動合同擬定、談判等商務(wù)流程,完成收入任務(wù),創(chuàng)造客戶價值,提升客戶滿意度; 7、探索本領(lǐng)域各類商業(yè)模式的推行落地,創(chuàng)新思維并創(chuàng)新商業(yè)模式,流水收入和項目型收入形成良性比例 任職資格 1、熟悉物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)基礎(chǔ)知識; 2、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力,有大客戶和渠道客戶相關(guān)經(jīng)驗; 3、能深入理解客戶需求,結(jié)合行業(yè)細(xì)分場景下的業(yè)務(wù)、技術(shù)最新發(fā)展的商業(yè)場景理解能力; 4、具有較強(qiáng)的邏輯思維、換位思考能力,能準(zhǔn)確把握行業(yè)客戶的痛點和需求,具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和溝通能力; 5、具備給大型行業(yè)客戶及客戶高層提供有價值策略建議的能力; 6、能夠獨立整合并輸出基本方案; 7、掌握熟練的銷售技巧,具備豐富的落地實戰(zhàn)經(jīng)驗
19小時前
王慷
銷售總監(jiān)
16000-30000元
南寧-青秀區(qū)-龍灘大廈
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)電力行業(yè)新市場開拓與銷售工作挖掘客戶、挖掘商機(jī),執(zhí)行并完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的各項銷售業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、結(jié)合部門的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,為公司市場策略擬定提供支撐和依據(jù),能強(qiáng)有力的將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)果; 3、監(jiān)督與跟蹤部門已經(jīng)簽約項目的執(zhí)行進(jìn)展情況,建立和維護(hù)新老客情關(guān)系,與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,保障客戶滿意度。 任職要求: 1、營銷、管理或者計算機(jī)類本科畢業(yè),男女不限; 2、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊精神; 3、責(zé)任心強(qiáng),工作主動,性格開朗,抗壓能力強(qiáng),組織能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識; 4、具備投標(biāo)經(jīng)驗,能獨立運(yùn)作項目及開展投標(biāo)工作;熟悉電力行業(yè)相關(guān)知識,熟悉電力行業(yè)主要信息系統(tǒng)及客戶信息化狀態(tài); 5、善于溝通和資源組織,能夠順利協(xié)調(diào)內(nèi)外部各種關(guān)系; 6、具有豐富的電力行業(yè)客戶資源和客戶關(guān)系,包括但不限于電網(wǎng)、發(fā)電集團(tuán)和公司、電力相關(guān)各類型企業(yè),并具有較強(qiáng)的市場擴(kuò)展能力; 7、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)及人員管理能力,獨立管理過5人及以上的銷售團(tuán)隊。 福利待遇: 入職購買五險一金,周末雙休,帶薪年假,節(jié)日福利、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼。 薪資上不封頂,可***。
19小時前
唐票林
銷售總監(jiān)
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位任職資格要求: 1、性別:不限,年齡:28-45歲,籍貫:不限,婚姻:不限。 2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,市場營銷類專業(yè)畢業(yè)。 3、經(jīng)驗要求:5年以上銷售經(jīng)驗,其中3年以上銷售管理經(jīng)驗,有風(fēng)力發(fā)電工程、太陽能 光伏發(fā)工程、太陽能集中供熱水工程營銷經(jīng)驗優(yōu)先。 4、知識要求:了解和掌握市場營銷基本原理,善于把握市場需求變化趨勢。具有很強(qiáng)的的市場策劃能力,市場敏感度高。 5、能力要求:優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,團(tuán)隊管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作。 6、其他要求:有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力。具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神。能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
19小時前
陳小姐
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
1、解釋機(jī)構(gòu)的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,拿出對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維持良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定、物有所值。 8、合理布置院內(nèi)設(shè)施擺放,盡可能方便顧客。 9、定期培訓(xùn)員工,以提高報務(wù)素質(zhì)。 10、依照市場情況,制定合理收費價格。 11、明碼標(biāo)價(包括護(hù)理項目、產(chǎn)品)樹立良好的信譽(yù)。 12、播放適宜、抒情的音樂調(diào)節(jié)氣氛。
19小時前
陳老師
銷售總監(jiān)
15000-25000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作,開發(fā)工程直銷項目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò); 2、對經(jīng)營績效負(fù)責(zé),完成銷售目標(biāo),提高市場占有率; 3、及時跟進(jìn)重點項目、維護(hù)重點客戶、制定工程直銷重點客戶開發(fā)計劃及渠道拓展計劃; 4、負(fù)責(zé)銷售貨款及時回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù); 5、收集市場信息,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動,為公司決策提供參考; 6、對團(tuán)隊成員進(jìn)行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn),提高團(tuán)隊成員工作技能; 7、品牌營銷發(fā)展其它相關(guān)工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學(xué)歷,營銷管理相關(guān)專業(yè) 2.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電力電氣、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè); 3.10年以上電線電纜、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗,其中8年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 4.具備良好的客戶開發(fā)能力,出色的人際交往技能和社會活動能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng); 5.敏銳的市場洞察力,有運(yùn)營成本核算意識,合理控制、調(diào)配運(yùn)營成本; 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團(tuán)隊管理能力,有能力組織銷售活動,制定計劃目標(biāo)并高效執(zhí)行,能夠獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行市場開發(fā); 8.以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力,強(qiáng)烈的目標(biāo)意識,具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神; 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用;
19小時前
atmel8155@163.com
南寧-良慶區(qū)
崗位職能: 1.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 2.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設(shè)立市場目標(biāo)。 3.走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 4.審核服務(wù)活動的策劃方案,組織員工工作。 5.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 6.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 7、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司的年度銷售任務(wù)目標(biāo)。 任職要求: 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.有高星級酒店相同相近崗位工作經(jīng)驗,熟悉廣西百色市地區(qū)客戶情況,擁有客戶資源。 3.按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃。 4.項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 5.組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6.沒有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗請勿投遞。 工作地點:廣西百色市永恒萬達(dá)錦華酒店,不接受工作地者請勿投遞。
2025-08-04
銷售總監(jiān)
20000-30000元
南寧-青秀區(qū)
福利待遇: 1、基本底薪+高提成+工作餐+社保(五險)+公休+公司其他福利,綜合月收入20000-3 5000以上不等 2、上班時間:9:00~18:00 崗位職責(zé): 1、制訂銷售計劃 2、負(fù)責(zé)促銷活動的策劃及實話 3、負(fù)責(zé)大客戶的跟蹤,維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)了解市場,做出市場分析,根據(jù)市場分析做出銷售方案 5、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價格,并及時做出相應(yīng)的調(diào)整 6、負(fù)責(zé)處理客戶投訴及車輛問題 7、對銷售顧問(月、季、年)度考核做審核 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有駕照; 2.工作態(tài)度積極,言談舉止得體; 3.良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力; 4.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,良好的客戶服務(wù)意識; 5.必須有汽車銷售經(jīng)驗3年以上或汽車銷售管理工作一年以上經(jīng)驗; 6.有平行進(jìn)口車行經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點:南寧市廂竹路10號綜合樓B棟博奧名車城(廂竹海鮮市場旁)
2025-08-04
覃女士
銷售總監(jiān)
10000-11000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求 1、本科及以上學(xué)歷 2、有3-5年團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有白酒行業(yè)大客戶資源,政企、央企資源。 3、年齡28-40歲 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搭建高效銷售團(tuán)隊,制定培訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊綜合。 ? 2、?細(xì)化銷售指標(biāo),督導(dǎo)下屬完成客戶開發(fā)數(shù)量、銷售額、利潤等核心任務(wù)。 3、定期分析銷售數(shù)據(jù),制定針對性策略,優(yōu)化銷售流程,激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。 工作休息時間 8:30-12:00 13:00-18:00,單休 ?購買五險
2025-08-03
鄧申奎
銷售總監(jiān)
10000-12000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 快速開拓市場 利用個人資源與關(guān)系網(wǎng),為公司的AIoT產(chǎn)品(如智能設(shè)備、系統(tǒng)解決方案)快速對接首批客戶,并打造行業(yè)標(biāo)桿案例。 策劃并執(zhí)行接地氣的市場活動,包括企業(yè)拜訪、行業(yè)交流會等,直接推動銷售增長。 資源高效變現(xiàn) 將已有的政府、商會、經(jīng)銷商等渠道資源轉(zhuǎn)化為實際訂單,推動合作落地。 對接投資機(jī)構(gòu)及產(chǎn)業(yè)鏈伙伴,爭取聯(lián)合推廣、資源置換等合作機(jī)會,擴(kuò)大市場影響力。 打造狼性團(tuán)隊 培養(yǎng)3-5名能獨立開發(fā)客戶的骨干成員,傳授實戰(zhàn)經(jīng)驗與談判技巧。 設(shè)計簡單直接的激勵機(jī)制(如高提成、業(yè)績對賭),保持團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)激情。 創(chuàng)新試錯突破 主導(dǎo)嘗試短視頻營銷、私域社群運(yùn)營、跨界合作等新玩法,快速驗證有效性。 靈活調(diào)整策略,三個月內(nèi)明確可復(fù)制的增長路徑,并規(guī)?;度?。 任職要求: 創(chuàng)業(yè)基因優(yōu)先 有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、銷售經(jīng)驗或成功副業(yè)案例(如微商、社群運(yùn)營),證明能“從0到1”開拓市場。 不要求學(xué)歷和專業(yè)背景,但需對賺錢有強(qiáng)烈欲望和行動力。 手握核心資源 至少擁有50個潛在企業(yè)客戶資源,或3家以上可快速合作的渠道(如園區(qū)、商會、供應(yīng)鏈伙伴)。 具備跨界資源整合能力,能快速撬動合作機(jī)會。 敢拼敢對賭 接受“底薪+高提成+分紅”模式,收入與成果強(qiáng)掛鉤。 適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,能在缺乏成熟體系的情況下主動突破。 學(xué)習(xí)與適應(yīng)力強(qiáng) 即使無技術(shù)背景,也愿意了解AIoT基礎(chǔ)邏輯(如智能設(shè)備如何幫企業(yè)降本增效)。
2025-08-03
南寧-江南區(qū)
市場營銷部總監(jiān) (一)職務(wù)簡述: 在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)酒店的市場定位,提出和完善酒店的市場營銷策略并組織推行,負(fù)責(zé)銷售、公共企劃關(guān)系方面一切運(yùn)作,確保酒店的良好品牌聲譽(yù)、市場份額和市場競爭能力。 (二)崗位職責(zé): 1、根據(jù)現(xiàn)在和將來市場狀況的變化,分析和選擇能夠帶給酒店最大收入業(yè)績的客戶群體,并保證對這些最有潛力、最重要市場資源的優(yōu)先投入。 2、建立精確的酒店收入和客房出租率的預(yù)測程序,及時調(diào)整酒店的市場銷售策略。 3、執(zhí)行酒店的賓客滿意度管理系統(tǒng),確保酒店都能夠全面、深入了解賓客的意見和賓客滿意度狀況,并采取有效的改進(jìn)措施。 4、執(zhí)行酒店的效益分析系統(tǒng),使酒店的收益和利潤最大化。 5、執(zhí)行酒店的競爭分析系統(tǒng),衡量、評估酒店的競爭能力和市場表現(xiàn),確保酒店在當(dāng)?shù)赝瑱n酒店中的競爭地位。 6、主持對市場趨勢的研究和分析,為酒店提供市場信息支持。 7、通過組織經(jīng)常性的市場調(diào)研,來評估酒店的市場計劃的可行性與效果。 8、定期召開營銷分析會議。 9、組織酒店一切銷售力量和資源,開發(fā)酒店的客戶市場,提高酒店的市場份額。 10、推行客戶管理系統(tǒng)與計劃,提高客戶的忠誠度和滿意度。 11、建立并維系與重要客戶以及與客源銷售相關(guān)的各種戰(zhàn)略伙伴的穩(wěn)定關(guān)系。 12、拜訪和接待重要的客戶,必要時親自參與重要業(yè)務(wù)的談判和銷售。 13、不斷優(yōu)化忠誠客戶計劃的管理程序,穩(wěn)步提升酒店的客戶忠誠。 14、維持良好的公共關(guān)系,尤其是與新聞媒體、相關(guān)職能部門與接待部門的關(guān)系。 15、對飯店重要的CI用品和發(fā)布在媒體上的各種廣告、文稿進(jìn)行審閱,確保其符合華笙酒店集公司的規(guī)定和企業(yè)的形象定位。 16、培訓(xùn)下屬員工,定期對部門員工進(jìn)行業(yè)績考評
2025-08-03
廣西申能達(dá)智能技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西申能達(dá)智能技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 建筑/機(jī)電/計算機(jī)
成立時間 27年(1997年11月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

AI銷售經(jīng)理

¥6000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

研發(fā)總監(jiān)

¥12000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

融資總監(jiān)

¥20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

運(yùn)營總監(jiān)

¥20000-40000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

客戶經(jīng)理

¥6000-8000元

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