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職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程(包括目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施);
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場、制訂市場布局策略;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),建立和完善業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);
5、關(guān)注市場行業(yè)價(jià)格行情,監(jiān)督定價(jià)、控制銷售費(fèi)用,確保銷售利潤;
6、幫助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓、溝通和管理重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場關(guān)系;
7、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;
8、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
9、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與其他部門的工作關(guān)系;
10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動(dòng)。
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,有建筑智能化行業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn)或國企銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 5年以上銷售管經(jīng)驗(yàn)或3年以上同崗經(jīng)驗(yàn);
3. 高度的責(zé)任心和自信心,能承受強(qiáng)大的工作壓力;具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
4. 具備快速的學(xué)習(xí)變通能力、較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力;強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神、擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源最佳。

公司簡介

廣西科瑞訊智能信息工程有限公司成立于2014年,是專業(yè)從事系統(tǒng)集成、智能信息工程、軟硬件開發(fā)的科技型企業(yè)。公司以智慧信息技術(shù)服務(wù)為核心業(yè)務(wù),涵蓋了智慧建筑、智慧校園、智慧社區(qū)、智慧園區(qū)、智慧醫(yī)療、數(shù)字鄉(xiāng)村、數(shù)據(jù)中心建設(shè)、軟硬件研發(fā)等各行業(yè)典型智慧信息應(yīng)用服務(wù),為客戶提供專業(yè)的智能化、信息化建設(shè)整體解決方案。公司具備電子與智能化工程專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì),AAA級(jí)企業(yè)資信、IS09001、ISO14001、ISO45001等證書,任廣西建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)智能建筑專業(yè)委員會(huì)副會(huì)長單位。
公司堅(jiān)持“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,自成立以來,憑借專業(yè)技術(shù)能力、高素質(zhì)員工隊(duì)伍和現(xiàn)代化的管理體系,艱苦創(chuàng)業(yè)、勵(lì)精圖治,使公司在行業(yè)中獨(dú)樹一幟。秉承對(duì)社會(huì)、對(duì)客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度,以技術(shù)為主導(dǎo),不斷追求、勇于創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展,提高工程質(zhì)量,為用戶提供優(yōu)質(zhì)工程與優(yōu)良服務(wù)。公司經(jīng)過多年的誠信經(jīng)營和積淀,具備行業(yè)領(lǐng)先的智能化、信息化解決方案技術(shù)服務(wù)能力與工程實(shí)施能力,并與眾多知名品牌廠商、政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)等建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,努力構(gòu)建客戶、企業(yè)、員工、社會(huì)的價(jià)值共同體,在行業(yè)和客戶中樹立了誠信、專業(yè)的良好企業(yè)形象。
公司秉承“專業(yè)、創(chuàng)新、誠信、共贏”的發(fā)展理念,提高服務(wù)質(zhì)量,力創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,努力將公司打造成為智能化、信息化領(lǐng)域的行業(yè)標(biāo)桿,積極為社會(huì)和行業(yè)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北大南路十七號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-海茵·國際花城
1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐?、教育局、師范類學(xué)校、其他有普通話培訓(xùn)需求的大中小學(xué)校、普通話培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及教師資格證考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等行業(yè)客戶的開發(fā)與維護(hù)。 2.了解和分析市場需求,制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。 與客戶建立良好的合作關(guān)系,提供專業(yè)的普通話培訓(xùn)系統(tǒng)解決方案。 收集市場信息和客戶反饋,為產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略調(diào)整提供依據(jù)。 參與銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)銷售能力和業(yè)績。
1小時(shí)前
胡力坡
總經(jīng)理
銷售總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)銷售及市場、渠道等專項(xiàng)、共項(xiàng)營銷工作的管控銷售總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、參與制定公司長期營銷戰(zhàn)略,擬訂公司年度銷售計(jì)劃確保完成公司年度銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計(jì)劃和發(fā)展的管理,并有效的部署實(shí)施與監(jiān)控; 3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)多重銷售手段、銷售工具; 5、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂; 6、負(fù)責(zé)定期和不定期的拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問題; 7、負(fù)責(zé)銷售人員的考核和管理工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年銷售管理經(jīng)驗(yàn),有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉營銷、管理相關(guān)知識(shí),具備目標(biāo)績效管理、過程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧; 4、具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力; 5、能適應(yīng)出差,有較強(qiáng)的抗壓性。
22小時(shí)前
張濤
南寧-青秀區(qū)
根據(jù)銷售回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
22小時(shí)前
蔣女士
南寧-良慶區(qū)
薪資待遇:6000~8000  無責(zé)任底薪資2000元+職位工資500元+項(xiàng)目獎(jiǎng)金/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)20%+18%銷售提成(公司不扣除任何成本情況下直接按照銷售單價(jià)來計(jì)算提成)+連續(xù)獎(jiǎng)5%+其它補(bǔ)助+社會(huì)保險(xiǎn)  招聘人數(shù):3名  性別:不限  年齡:28~35歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡歷)  任職資格  1、年齡28~35歲,男女不限,中專以上學(xué)歷?! ?、熟悉電腦基本操作,熟悉辦公軟件操作及日常辦公應(yīng)用?! ?、普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,26字母吐字清晰,具有良好的溝通技巧與技能?! ?、具有業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力,具有對(duì)市場洞察能力,具有良好的銷售業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力,善于社交溝通能力?! ?、具有獨(dú)立外出上門完成業(yè)務(wù)開展與擴(kuò)展能力,具有與客戶業(yè)務(wù)洽談開展,獨(dú)立完成業(yè)務(wù)開展與落實(shí)工作?! ∪温毬氊?zé)  1、具有帶銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo),具有團(tuán)隊(duì)管理與組建能力,具有一定銷售技能與綜合才能。  2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度以及工作安排與落實(shí)?! ?、服叢領(lǐng)導(dǎo)安排工作協(xié)助其它部門完成工作協(xié)調(diào)?! ?、具有較強(qiáng)的抗壓能力和心理承受能力?! ?、積極做好本職工作團(tuán)結(jié)友愛?! ?、具有團(tuán)隊(duì)管理能力,對(duì)新成員具有培養(yǎng)與監(jiān)督?! 」ぷ鞯攸c(diǎn):貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟   上班時(shí)間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30  做五休二  特殊情況會(huì)以調(diào)班制  公司福利  五險(xiǎn)一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項(xiàng)目提成,包住  面試地址及時(shí)間  面試時(shí)間:公司周末有人值班  上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30  面試電話:***** 李小姐  HR手機(jī): ***** 李小姐  面試地址:貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟
2025-06-10
姚璇
銷售總監(jiān)
15000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(一)崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃公司年度經(jīng)營計(jì)劃,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,并制定相應(yīng)的經(jīng)營策略及團(tuán)隊(duì)搭建,并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的營銷管理工作,對(duì)公司年度銷售、回款、利潤、客戶經(jīng)營指標(biāo)等結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、貫徹落實(shí)集團(tuán)的營銷方針、政策、根據(jù)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r積極開拓創(chuàng)新,指定和完善各項(xiàng)分公司營銷工作流程和體系。 (二)任職要求 1、大專以上學(xué)歷,5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn),在市場、銷售、售前或交付的一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域有獨(dú)擋一面的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn); 3、善于挖掘客戶與用戶相關(guān)需求,幫助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行項(xiàng)目競爭分析與策略分析,并轉(zhuǎn)化成銷售策略及目標(biāo)。 4、商務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,自驅(qū)力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),可有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 5、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的成就欲望與抗壓能力。
2025-06-07
楊小姐
2025-06-03
張亮
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
1、解釋機(jī)構(gòu)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài),并分析形勢,拿出對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維持良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定、物有所值。 8、合理布置院內(nèi)設(shè)施擺放,盡可能方便顧客。 9、定期培訓(xùn)員工,以提高報(bào)務(wù)素質(zhì)。 10、依照市場情況,制定合理收費(fèi)價(jià)格。 11、明碼標(biāo)價(jià)(包括護(hù)理項(xiàng)目、產(chǎn)品)樹立良好的信譽(yù)。 12、播放適宜、抒情的音樂調(diào)節(jié)氣氛。
2025-06-03
陳老師
銷售總監(jiān)
15000-25000元
南寧-江南區(qū)
廣西家友電纜科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作,開發(fā)工程直銷項(xiàng)目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò); 2、對(duì)經(jīng)營績效負(fù)責(zé),完成銷售目標(biāo),提高市場占有率; 3、及時(shí)跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、維護(hù)重點(diǎn)客戶、制定工程直銷重點(diǎn)客戶開發(fā)計(jì)劃及渠道拓展計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)銷售貨款及時(shí)回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù); 5、收集市場信息,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手市場活動(dòng),為公司決策提供參考; 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員工作技能; 7、品牌營銷發(fā)展其它相關(guān)工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學(xué)歷,營銷管理相關(guān)專業(yè) 2.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電力電氣、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè); 3.10年以上電線電纜、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中8年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的客戶開發(fā)能力,出色的人際交往技能和社會(huì)活動(dòng)能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng); 5.敏銳的市場洞察力,有運(yùn)營成本核算意識(shí),合理控制、調(diào)配運(yùn)營成本; 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,有能力組織銷售活動(dòng),制定計(jì)劃目標(biāo)并高效執(zhí)行,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場開發(fā); 8.以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力,強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí),具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神; 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用;
2025-06-03
atmel8155@163.com
廣西科瑞訊智能信息工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西科瑞訊智能信息工程有限公司
所在行業(yè) 電子/電氣/電信
成立時(shí)間 10年(2014年10月10日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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