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職位描述

一、崗位職責(zé)
1.參與部分抽樣、來樣的檢驗工作
2.審核檢測報告
3.定期隨機(jī)抽樣送檢質(zhì)檢院
4.支持部門人員的工作過程
5.考核部門人員的工作績效
6.組織并擔(dān)任對新入職人員的技能教學(xué)
7.對接食藥局、檢測院的樣品抽檢及相關(guān)業(yè)務(wù)
8.配置部門內(nèi)部資源,完成各種抽樣、來樣的檢驗任務(wù)
9.定期組織校驗檢測設(shè)備或儀器,確保測試設(shè)備有效性
10.提出部門的試劑使用、儀器設(shè)施添置申請
11.收集、更新相關(guān)的國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為生產(chǎn)和檢驗提供依據(jù)
12.了解、收集行業(yè)信息,改進(jìn)檢測技術(shù)
13.保持與食藥局、質(zhì)檢院及同行單位的交流,取長補(bǔ)短
14.完成領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部客戶交辦的臨時性任務(wù)
二、崗位要求 1. 食品,微生物,化學(xué)相關(guān)專業(yè) 2. 從事檢測或相關(guān)管理工作3年以上

公司簡介

公司成立于2005年,它是由原中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院廣西水牛研究所乳品廠與國家863產(chǎn)業(yè)化企業(yè)南寧農(nóng)師傅生物工程乳業(yè)有限責(zé)任公司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,重組而成的股份制企業(yè)。壯牛水牛乳業(yè)有限責(zé)任公司依托全國唯一的水??蒲袡C(jī)構(gòu)――中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院水牛研究所,公司集水牛乳品研制、開發(fā)、生產(chǎn)加工、銷售于一體,是一家按現(xiàn)代運(yùn)營模式運(yùn)作的企業(yè).
特色乳制品的未來:①中國農(nóng)業(yè)未來發(fā)展趨勢②國家重點(diǎn)扶持行業(yè)③100萬年收入十項目大股份。
壯牛乳業(yè)不僅僅是一家企業(yè),它還是一所培養(yǎng)人才的社會實踐大學(xué),相比其他企業(yè),壯牛具備以下特色:
專做水牛奶——專業(yè)化;
有帶薪年假的民營企業(yè)——一年有6次節(jié)日福利;
規(guī)則大于領(lǐng)導(dǎo)的民營企業(yè);
員工的晉升期——365天晉升三級;
公司員工平均年齡為28歲;
入職后可以參加公司年度管理層的“選秀”;
年底有固定雙薪的民營企業(yè);
免試用期的民營企業(yè);
公司董事長有從事21年的水牛奶行業(yè)經(jīng)驗;
待遇:底薪+績效+五險+福利+年底雙薪+健康體檢+出游活動;
如果有這樣的一個企業(yè),您會做怎樣的選擇?
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可能感興趣的職位

校長
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
工作綜述: 統(tǒng)籌店內(nèi)日常招生、運(yùn)營、管理工作,具備教學(xué)經(jīng)驗或AI智習(xí)室從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1. 制定單店經(jīng)營戰(zhàn)略、計劃,保障自習(xí)室順利運(yùn)營; 2. 管理團(tuán)隊,促進(jìn)師生發(fā)展,打造以學(xué)生為中心,超一流服務(wù)的教育中心; 3. 負(fù)責(zé)校內(nèi)外宣傳,加強(qiáng)與社會各界的聯(lián)系,提升品牌形象; 4. 監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量管理,提高教學(xué)質(zhì)量水平,促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化。 任職要求: 1. 教育學(xué)、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2. 具備7年以上教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中至少3年以上管理經(jīng)驗; 3. 熟悉各類教育資源市場,有成功的創(chuàng)新經(jīng)驗和豐富的項目管理經(jīng)驗; 4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧。
3小時前
鞠宛頤
店長
南寧-邕寧區(qū)
(一)崗位職責(zé): 1.協(xié)助校長管理日常的行政、人事、教學(xué)、市場等工作; 2.協(xié)助校長制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況; 3.協(xié)助校長組織建立各項目管理體系,確保有效運(yùn)行; 4.參加管理層等會議,審議學(xué)校重大問題; 5.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)外聯(lián)工作; 6.跟隨校長參加上級部門組織的學(xué)習(xí)和討論會,及時傳達(dá)會議精神; 7.全面了解機(jī)構(gòu)經(jīng)營情況,協(xié)助校長對學(xué)校出現(xiàn)的各類問題進(jìn)行調(diào)查、分析以及處理; 8.完成校長交辦的臨時工作任務(wù)。 (二)任職資格: 1.本科以上學(xué)歷; 2.須有較好的文字功底,擅長寫公文或發(fā)言稿等; 3.清晰的邏輯思維能力,做事有條理,有一定的思想高度; 4.熟悉辦公軟件的使用; 5.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及書面表達(dá),具有團(tuán)隊合作精神。
3小時前
安智農(nóng)
校區(qū)主任
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-浩天廣場
校區(qū)主任工作職責(zé): 1.作為校區(qū)的直接管理者,負(fù)責(zé)校區(qū)的教學(xué)服務(wù)以及人員管理,維護(hù)和建設(shè)學(xué)校品牌形象。 2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場團(tuán)隊拓展渠道宣傳品牌并完成指定的招生業(yè)績目標(biāo);負(fù)責(zé)監(jiān)管教學(xué)團(tuán)隊工作。 3.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊組建、培養(yǎng),建立高效的服務(wù)支,持流程,不斷提升學(xué)員滿意度; 4.負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營成本與各項費(fèi)用的分解預(yù)算,并嚴(yán)格執(zhí)行公司制度。 校區(qū)主任任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷。 2、具有3年以.上管理工作經(jīng)歷,熟悉教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程; 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織實施能力、業(yè)務(wù)拓展能力; 4、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同公司的文化理念。
3小時前
邱老師
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.組織、策劃、開展煎藥中心相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)煎藥中心目標(biāo)指標(biāo)的策劃與實施控制; 3.負(fù)責(zé)煎藥中心人事需求和人員培訓(xùn)策劃; 4.負(fù)責(zé)過程控制、突發(fā)異常處理和糾正措施的落實; 5.負(fù)責(zé)煎藥中心團(tuán)隊建設(shè)與績效評價; 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1.中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上,中藥學(xué)中級以上職稱,身體健康; 2.熟悉各種中藥處方以及中藥配伍禁忌; 3.熟悉中藥煎煮、膏方調(diào)配等操作要求; 4.熟悉生產(chǎn)、質(zhì)量、物料等流程管理; 5.熟悉GMP、GSP、ISO等法規(guī)與管理體系要求; 6.三年以上相關(guān)管理經(jīng)驗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
2025-08-03
覃先生
城市校長
15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)安全管理,防范嚴(yán)重投訴事件及安全事故的發(fā)生。 2、對校區(qū)各方面進(jìn)行綜合管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度、季度、年度銷售和配合學(xué)科完成續(xù)班業(yè)績目標(biāo)。 3、有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿意度。 4、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊的建立、培訓(xùn)、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持。 5、負(fù)責(zé)總公司企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地,監(jiān)督落實各項運(yùn)營政策及規(guī)章制度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備較為豐富的企業(yè)日常行政運(yùn)維管理工作經(jīng)驗。 4、具備較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào),溝通能力。 5、具備數(shù)據(jù)化管理和規(guī)范化管理能力。 薪酬福利: 1、年薪20-30萬; 2、五險一金+績效獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其他補(bǔ)貼; 3、企業(yè)文化活動、戶外拓展活動等各種活動。 上班地址:北海、欽州、貴港、玉林
2025-08-02
校長
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-廣西二輕大廈
任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)教育相關(guān)專業(yè),了解培訓(xùn)市場; 2、具有1-2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗,可獨(dú)立開展培訓(xùn)項目。熟悉機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作展開等一系列工作內(nèi)容及相關(guān)程序,并有成功開展教育培訓(xùn)事業(yè)的案例者優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的組織管理能力,團(tuán)隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)溝通能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力; 4、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力。 崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的籌建、運(yùn)營域管理; 2、制定分學(xué)習(xí)中心發(fā)展戰(zhàn)略,組建、完善所轄區(qū)域市場的銷售體系和銷售隊伍; 3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴(kuò)大公司影響,提高市場占有率; 4、編制分學(xué)習(xí)中心年、季、月度銷售計劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實施; 5、組織團(tuán)隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題; 6、調(diào)動員工積極性,制定分學(xué)習(xí)中心員工培訓(xùn)計劃,完善績效考核制度,為公司發(fā)展儲備人才; 7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度,控制整體運(yùn)作成本及各項銷售費(fèi)用; 8、完成總公司交辦的其它任務(wù)。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪12萬以上
2025-08-02
陳老師
南寧-良慶區(qū)
職位描述:在技術(shù)副總、主任的領(lǐng)導(dǎo)下,組織產(chǎn)品自動化研發(fā)與技術(shù)管理工作,完成研發(fā)計劃、實現(xiàn)公司的自動化研發(fā)技術(shù)目標(biāo)。 工作職責(zé): 1、參與市場調(diào)查與顧客滿意調(diào)查,了解客戶新要求;跟蹤掌握國內(nèi)外同類自動化技術(shù)發(fā)展趨勢,編制技術(shù)可行性報告。 2、做好年度各項自動化研發(fā)計劃,實現(xiàn)企業(yè)“三化”。 3、指導(dǎo)制定設(shè)計方案及框架,協(xié)助提供技術(shù)解決方案。 4、按計劃安排、指導(dǎo)、審核項目工作。 5、組織建立公司的產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫。 6、負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)規(guī)范及規(guī)章制度的策劃實施。 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的組織管理、培訓(xùn)、考核評價。 任職資格: 1、電氣自動化及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)自動化技術(shù)經(jīng)驗7年以上、相關(guān)管理經(jīng)歷2年以上。 2、接受過自動化相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)及管理培訓(xùn)。 3、有扎實的電氣自動化理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗。 4、掌握行業(yè)最新技術(shù)方法,對關(guān)鍵技術(shù)有獨(dú)到見解。 5、具有較強(qiáng)的中英文文字、語言交流能力。 6、具有較強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、項目組織管理能力。 7、熟悉設(shè)計和圖文辦公軟件。 8、高度的工作熱情、良好的職業(yè)道德。 9、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力。
2025-08-02
鐘女士
副校長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。
2025-08-02
麥老師
校長
11000-18000元
南寧-青秀區(qū)
崗位工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)中心運(yùn)營管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績經(jīng)營目標(biāo),通過有效手段降低門店運(yùn)營成本,提高盈利能力; 3、負(fù)責(zé)中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續(xù)費(fèi)工作; 4、與客戶保持良好關(guān)系,構(gòu)建暢通有效的溝通渠道,及時調(diào)查、回應(yīng)和處理客戶投訴;熟悉個案并與之建立融洽關(guān)系,跟蹤其干預(yù)進(jìn)程,確保服務(wù)的連續(xù)性、系統(tǒng)性; 5、負(fù)責(zé)中心課程安排和調(diào)度,協(xié)同專業(yè)端把控教學(xué)進(jìn)度和品質(zhì),與中心督導(dǎo)保持良性溝通交流,商討并解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題,確保教學(xué)工作的正常開展; 6、確保中心設(shè)備、教學(xué)教具的定時消毒、維護(hù)和維修,嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,同時對新員工進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn)工作; 7、做好行業(yè)市場調(diào)查,及時收集行業(yè)信息,為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支撐;并協(xié)助公司進(jìn)行市場推廣等相關(guān)工作; 8、公司上級交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學(xué)歷,文秘、管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實際管理經(jīng)驗,對早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營理念,具備較強(qiáng)的一線銷售簽單經(jīng)驗; 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價值觀和處事態(tài)度;認(rèn)同企業(yè)文化和行為準(zhǔn)則,具備凡事從中心及團(tuán)隊整體利益出發(fā)的大局觀; 4、抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。
2025-08-01
姜英爽
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對年級教學(xué)效果進(jìn)行管理和提升教學(xué)質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)對外派教師進(jìn)行教學(xué)巡視指導(dǎo)與培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)與家長、校方或合作方就教學(xué)項目事務(wù)的溝通跟進(jìn); 4、收集整理教學(xué)與教材方面的疑難問題,為教研中心研發(fā)提供課題; 5、重大教學(xué)事項的反饋與問題解決處理。 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,教育學(xué)相關(guān)專業(yè),具備教師資格證優(yōu)先; 2、有3年及以上的高中教學(xué)經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對教育理論、教學(xué)方法有一定的研究,熟悉高考政策、資訊; 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、處理突發(fā)事件的能力;抗壓能力強(qiáng),具備學(xué)習(xí)及團(tuán)隊協(xié)作精神。 薪資待遇:基本工資+補(bǔ)貼+績效+提成+課酬 福利待遇:五險+帶薪年假+節(jié)日福利+其他補(bǔ)貼+提供住宿
2025-08-01
廣西壯牛水牛乳業(yè)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西壯牛水牛乳業(yè)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 飲料/乳業(yè)
成立時間 19年(2005年9月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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