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職位描述

1.負(fù)責(zé)校區(qū)規(guī)章制度的建立以及日常運營管理;
2:.根據(jù)預(yù)定年度經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行營銷計劃,帶領(lǐng)團隊完成月、季、年度既定的招生業(yè)績目標(biāo);
3.指導(dǎo)和監(jiān)督顧問主管、客服主管開展教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作;
4.熟悉和了解當(dāng)?shù)厥袌?,?fù)責(zé)品牌的推廣與市場規(guī)劃;
5.定期向股東匯報中心運營情況并能為中心的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議,不斷完善和優(yōu)化中心各項工作流程。比如:中心各崗位薪酬架構(gòu)的合理建議、營銷方案的推廣建議等。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,4年以上銷售管理或市場運營管理的工作經(jīng)驗;
2.具有三年以上在綜合管理崗位的管理工作經(jīng)歷,熟悉英語教育機構(gòu)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
3.良好的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力以及團隊管理能力,有事業(yè)心、責(zé)任感、熱愛少兒教育,愿與企業(yè)共成長;
4.大學(xué)英語6級以上、雅思6.0分、海外留學(xué)人員優(yōu)先考慮,口語優(yōu)秀的可酌情放寬。
特別說明:
1.能接受周末上班。
2.加入我們的團隊,讓你感受西化的工作氛圍,廣闊的自我提升平臺、公平晉升!
3.年度13薪!

公司簡介

由資深英國海歸和專業(yè)的教育人士創(chuàng)辦的南寧特色英語和英文藝術(shù)相融合的體驗式教學(xué)中心。采用最先進的教學(xué)法教授幼兒和成人英語。掌握一門語言最重要的方法不是“學(xué)”, 而是“感受”。這是一個讓藝術(shù)與英文雙融合的機構(gòu);一個讓英文成為日常語言交流的地方。
非凡的美術(shù)課致力于研究整合式美育教育的策略與實踐,形成了具有明顯特色的 3-15周歲美育教育體系,其獨特教育理念得到海內(nèi)外教育界的廣泛關(guān)注,首創(chuàng)以多維互動化課程、游戲情境化課程、量身定制化課程、學(xué)教無范例化課程的四大體系為孩子們的想象力、創(chuàng)造力發(fā)展保駕護航。
在非凡語言藝術(shù)中心,我們針對愛好歌唱藝術(shù)的 6-12 歲少兒及成人研發(fā)了一套符合不同年齡認(rèn)知發(fā)展規(guī)律的學(xué)習(xí)進階計劃課程,通俗易懂、針對性強,通過多元的音樂教學(xué)手段,著重解決不同年齡段學(xué)員的歌唱發(fā)聲問題,培養(yǎng)藝術(shù)欣賞審美能力,強化舞臺表演技能,讓每一位學(xué)員都能成就更好的自己! 期待您的加入!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)非凡語言藝術(shù)中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

托管校長
7000-12000元
南寧-江南區(qū)
一、招聘條件: 1、大專以上學(xué)歷 2、具備三年以上教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負(fù)責(zé)人或班級管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強服務(wù)意識和團隊管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡) 二、崗位職責(zé) 確保托管機構(gòu)所有工作正常運行 三、工作地點:南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)
2025-06-12
馮*師
副校長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。
2025-06-08
麥老師
校長
7000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、總管早教課程咨詢指導(dǎo)工作; 2、總管日常招生服務(wù)工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強。
2025-06-03
啊虹
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構(gòu),負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理; 2、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo),根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標(biāo)任務(wù); 3、 負(fù)責(zé)制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學(xué)等整體工作,帶領(lǐng)運營團隊完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達標(biāo); 5、 嚴(yán)格把控利潤指標(biāo),包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標(biāo),優(yōu)化員工績效。 6、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設(shè)管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標(biāo):預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預(yù)算機制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗;抗壓能力及責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴(yán)謹(jǐn);處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;
2025-06-03
莫老師
分校區(qū)校長
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門工作協(xié)調(diào)及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗。 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點和重點。 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資~崗位工資~績效工資~獎金分紅 薪酬范圍:8~15K
2025-06-03
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌校區(qū)運營管理工作,制訂并落實校區(qū)運營規(guī)則; 2、帶領(lǐng)校區(qū)團隊完成業(yè)務(wù)部下發(fā)的各項關(guān)鍵結(jié)果; 3、校區(qū)各項運營指標(biāo)的統(tǒng)計與匯報; 4、培養(yǎng)校區(qū)骨干,指導(dǎo)校區(qū)團隊學(xué)習(xí)和成長; 5、校區(qū)團隊氛圍管理與文化建設(shè)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,1年以上管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、對本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解; 3、熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,熟悉學(xué)生家長顧慮及心理; 4、熟悉使用Office辦公軟件。 薪酬福利: 1、薪酬:年薪8萬-20萬 2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動 3、入職9個月及以上可以成為合伙人,享有分紅。 晉升空間:校區(qū)經(jīng)理——校區(qū)總監(jiān)——分校校長——總校長
2025-06-03
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門工作協(xié)助及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗; 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點和重點。
2025-06-03
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
校區(qū)校長
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū)
任職要求: 1.年齡在30-40周歲內(nèi); 2.本科及以上學(xué)歷,有擔(dān)任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗; 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗和創(chuàng)新能力,具有凝聚團隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強度,身心素質(zhì)好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上
2025-06-03
曾老師
南寧-青秀區(qū)
廣西博美教育投資有限公司
影視/媒體/藝術(shù)
博美優(yōu)勢: 1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃 2.高手為你指點迷津 3.真誠待你的leader 4.博美未來會在南寧大力發(fā)展,成長晉升機會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機會 博美南寧: 一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點迷津,未來三年將在南寧大量開設(shè)校區(qū),管理崗位機會多,也期待大家共享機會與榮耀。職位描述,無法完全展示一個企業(yè),就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀,所以投遞簡歷,持續(xù)溝通,博美值得你選擇,不負(fù)你所托。 【崗位職責(zé)】 一、負(fù)責(zé)銷售團隊,教學(xué)團隊,市場團隊及班主任團隊的搭建,培訓(xùn),管理工作,保證校區(qū)工作有序的進行。 二、負(fù)責(zé)制定校區(qū)月度,季度,年度的銷售計劃目標(biāo),并帶領(lǐng)團隊完成計劃目標(biāo)。 三、負(fù)責(zé)培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領(lǐng)導(dǎo),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,制定團隊的激勵機制和培訓(xùn)計劃。 四、負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運營管理,合理規(guī)劃校區(qū)各項成本,保證校區(qū)利潤考核指標(biāo)的完成。 五、帶領(lǐng)團隊提高教學(xué)中心質(zhì)量,降低退費率。 六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行,建設(shè)好人才梯隊。 七、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環(huán)境衛(wèi)生,維護好校區(qū)的聲譽及學(xué)生安全。 八、合理處理好與周邊機構(gòu)及物業(yè)的關(guān)系,多渠道拓展校區(qū)資源,做到知己知彼。 九、完成總校安排的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 一、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理工作經(jīng)驗為佳。 二、有艱苦奮斗的精神,出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。 三、熟悉廣西美術(shù)教育培訓(xùn)市場狀況,對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實踐經(jīng)驗。 【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎金 2.五險一金+公積金+孝親獎 3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天) 4.成立學(xué)習(xí)基金+旅游基金,可抵扣外出學(xué)習(xí)和外出旅游。 【校區(qū)地址】 綠地校區(qū):東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b 萬科校區(qū):長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪 萬科北區(qū),盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中
2025-06-03
周老師
南寧-青秀區(qū)
● 工作職責(zé): 1、主持校區(qū)的管理運營工作,包括市場推廣、課程銷售、教輔部、校區(qū)日常管理等,確保校區(qū)工作有序開展; 2、制定并落實校區(qū)全年度及月度銷售方案,開展招生活動,帶領(lǐng)團隊完成月度、季度、年度銷售目標(biāo); 3、編寫、上報和執(zhí)行校區(qū)業(yè)務(wù)預(yù)算及計劃,制定各項具體工作方案并落實完成; 4、調(diào)動員工積極性,制定員工培訓(xùn)計劃,完善績效考核制度,為公司發(fā)展儲備人才; 5、負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的維護、拓展。 ● 任職條件: 1、有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者; 2、具備較好的統(tǒng)籌規(guī)劃、市場拓展、內(nèi)部管理及團隊建設(shè)能力; 3、具備團隊合作精神,善于溝通。
2025-06-03
黃老師
廣西貝曼教育咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西貝曼教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 服裝/咨詢/教育
成立時間 6年(2019年1月3日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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