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職位描述

微膳云-智慧食堂管理系統(tǒng)是公司旗下的核心軟件品牌,擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),并獲得了多項(xiàng)軟件著作權(quán)。微膳云為醫(yī)院、學(xué)校、企事業(yè)單位提供了基于SaaS模式的一體化智慧食堂全流程解決方案。產(chǎn)品不斷融入人工智能、大數(shù)據(jù)的理念和技術(shù),為促進(jìn)中國餐飲信息化發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
現(xiàn)在已經(jīng)服務(wù)于三百多家企事業(yè)單位。其中包括多家大型三甲醫(yī)院:香港大學(xué)深圳醫(yī)院、廣西國際壯醫(yī)醫(yī)院、廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院、廣西中醫(yī)藥大學(xué)附屬瑞康醫(yī)院、廣西壯族自治區(qū)民族醫(yī)院、廣西醫(yī)大開元埌東醫(yī)院、南寧市第五人民醫(yī)院、柳州市工人醫(yī)院、柳州市中醫(yī)醫(yī)院、柳州市婦幼保健院等等
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓醫(yī)院及大專院校、中職高校的客戶資源,向客戶介紹及銷售 微膳云-智慧食堂管理系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有大客戶項(xiàng)目推進(jìn),建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;
3、根據(jù)客戶場景提供合理的方案選型與配置,進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同制訂及合同簽訂;
4、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。
職位要求:
1、具備較強(qiáng)的市場開拓和維護(hù)能力,能夠根據(jù)用戶場景進(jìn)行方案推薦及撰寫;
2、 有一年以上醫(yī)院、學(xué)校、政企銷售經(jīng)驗(yàn)或軟件系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn)
底薪4000元 /月+ 提成,上不封頂。 購買五險(xiǎn),半年度提薪,帶薪年假及年終獎(jiǎng)等

公司簡介

傳導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)成立于2003年,是一家以科技引領(lǐng)企業(yè)服務(wù)提升為理念的互聯(lián)網(wǎng)高新科技企業(yè),多年的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)造就了我們對產(chǎn)品近乎苛刻地要求,不斷挑戰(zhàn)最新的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),反復(fù)琢磨優(yōu)化服務(wù)流程。公司以扁平化的組織架構(gòu),設(shè)立有產(chǎn)品研發(fā)部、客服部、銷售部等部門。 微膳云智慧餐飲管理系統(tǒng)是公司旗下的核心軟件品牌,擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),并獲得了多項(xiàng)軟件著作權(quán)。
我們致力于餐飲行業(yè)信息化升級(jí),與阿里、騰訊、百度等平臺(tái)合作,經(jīng)過多年的發(fā)展迭代,已服務(wù)三百多家醫(yī)院、學(xué)校、企事業(yè)單位。產(chǎn)品不斷融入人工智能、大數(shù)據(jù)的理念和技術(shù),為促進(jìn)中國餐飲信息化發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
與我們并肩作戰(zhàn),您將獲得:
1、基本工資+業(yè)績提成+補(bǔ)貼=月薪酬收入
2、月度、季度、年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司均以現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
3、完善的調(diào)薪晉升機(jī)制。
4、提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
5、享有國家法定節(jié)假日,帶薪休假。工作滿一年可享受帶薪年假。
6、員工生日蛋糕
7、逢年過節(jié)福利
8、經(jīng)常舉行員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展活動(dòng)
9、公司提供下午茶,零食、咖啡
公司執(zhí)行扁平化管理方式,行事高效,在這里您將遇到許多充滿激情,志同道合的人。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市江南區(qū)白沙大道38-6號(hào)天元國際4棟14樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

校長
7000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、總管早教課程咨詢指導(dǎo)工作; 2、總管日常招生服務(wù)工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗(yàn),親和力強(qiáng); 4、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
23小時(shí)前
啊虹
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計(jì)劃制定,包括業(yè)績、組織架構(gòu),負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理; 2、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo),根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運(yùn)營指標(biāo)任務(wù); 3、 負(fù)責(zé)制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實(shí),梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點(diǎn)校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學(xué)等整體工作,帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo); 5、 嚴(yán)格把控利潤指標(biāo),包括提升生均、班均,控制退費(fèi),完成利潤目標(biāo),優(yōu)化員工績效。 6、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評(píng)估優(yōu)化; 7、 考核指標(biāo):預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費(fèi)率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運(yùn)營)進(jìn)行有效控制,建立預(yù)算機(jī)制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn),至少3年以上校區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作有原則,辦事有流程,行事嚴(yán)謹(jǐn);處理問題迅速,具備較強(qiáng)的管理能力。 崗位福利:入職購買五險(xiǎn),試用期3個(gè)月,保底年薪15W;
23小時(shí)前
莫老師
副校長
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理及學(xué)校運(yùn)營管理 崗位職責(zé): 1、擬定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,制定具體的規(guī)章制度和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作的協(xié)調(diào)組織。 3、負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍的建設(shè)與管理。 4、負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作,包括行政、教務(wù)、學(xué)工的管理工作。 5、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作的協(xié)調(diào)組織。 任職資格: 1、具備五年以上的中、高職院校教育管理工作經(jīng)驗(yàn),有校長或副校長工作經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先。 2、熟悉高校教育行業(yè)的運(yùn)作,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)及活動(dòng)策劃組織。 3、熱愛教育行業(yè),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)凝聚力。
23小時(shí)前
陳女士
校長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請; 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費(fèi)率; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。 薪資待遇:
23小時(shí)前
羅老師
校區(qū)校長
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運(yùn)·都市景苑小區(qū)
任職要求: 1.年齡在30-40周歲內(nèi); 2.本科及以上學(xué)歷,有擔(dān)任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力,具有凝聚團(tuán)隊(duì)、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強(qiáng)度,身心素質(zhì)好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金,年薪15萬以上
23小時(shí)前
曾老師
南寧-青秀區(qū)
廣西博美教育投資有限公司
影視/媒體/藝術(shù)
博美優(yōu)勢: 1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃 2.高手為你指點(diǎn)迷津 3.真誠待你的leader 4.博美未來會(huì)在南寧大力發(fā)展,成長晉升機(jī)會(huì)多 5.一個(gè)信奉犯錯(cuò)是最好的成長機(jī)會(huì) 博美南寧: 一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),全部從一線做起來leader團(tuán)隊(duì),知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會(huì)讓你一個(gè)人戰(zhàn)斗,城市校長也會(huì)走上一線招生,為大家指點(diǎn)迷津,未來三年將在南寧大量開設(shè)校區(qū),管理崗位機(jī)會(huì)多,也期待大家共享機(jī)會(huì)與榮耀。職位描述,無法完全展示一個(gè)企業(yè),就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀,所以投遞簡歷,持續(xù)溝通,博美值得你選擇,不負(fù)你所托。 【崗位職責(zé)】 一、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì),教學(xué)團(tuán)隊(duì),市場團(tuán)隊(duì)及班主任團(tuán)隊(duì)的搭建,培訓(xùn),管理工作,保證校區(qū)工作有序的進(jìn)行。 二、負(fù)責(zé)制定校區(qū)月度,季度,年度的銷售計(jì)劃目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成計(jì)劃目標(biāo)。 三、負(fù)責(zé)培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領(lǐng)導(dǎo),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,制定團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)機(jī)制和培訓(xùn)計(jì)劃。 四、負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運(yùn)營管理,合理規(guī)劃校區(qū)各項(xiàng)成本,保證校區(qū)利潤考核指標(biāo)的完成。 五、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高教學(xué)中心質(zhì)量,降低退費(fèi)率。 六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行,建設(shè)好人才梯隊(duì)。 七、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環(huán)境衛(wèi)生,維護(hù)好校區(qū)的聲譽(yù)及學(xué)生安全。 八、合理處理好與周邊機(jī)構(gòu)及物業(yè)的關(guān)系,多渠道拓展校區(qū)資源,做到知己知彼。 九、完成總校安排的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 一、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳。 二、有艱苦奮斗的精神,出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。 三、熟悉廣西美術(shù)教育培訓(xùn)市場狀況,對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎(jiǎng)金 2.五險(xiǎn)一金+公積金+孝親獎(jiǎng) 3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天) 4.成立學(xué)習(xí)基金+旅游基金,可抵扣外出學(xué)習(xí)和外出旅游。 【校區(qū)地址】 綠地校區(qū):東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b 萬科校區(qū):長虹路10號(hào)長虹里萬科購物中心L3-301鋪 萬科北區(qū),盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中
23小時(shí)前
周老師
校長/副校長
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營及管理,制定月度計(jì)劃、周計(jì)劃并督促執(zhí)行,達(dá)成全年目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員,管理團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門工作協(xié)調(diào)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點(diǎn)和重點(diǎn)。 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資~崗位工資~績效工資~獎(jiǎng)金分紅 薪酬范圍:8~15K 校區(qū)地址:青秀區(qū)(長虹、保利)、西鄉(xiāng)塘區(qū)
23小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營及管理,制定月度計(jì)劃、周計(jì)劃并督促執(zhí)行,達(dá)成全年目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員,管理團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門工作協(xié)助及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點(diǎn)和重點(diǎn)。
23小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
托管校長
7000-12000元
南寧-江南區(qū)
一、招聘條件: 1、大專以上學(xué)歷 2、具備三年以上教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負(fù)責(zé)人或班級(jí)管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡) 二、崗位職責(zé) 確保托管機(jī)構(gòu)所有工作正常運(yùn)行 三、工作地點(diǎn):南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險(xiǎn)一金 3、差旅補(bǔ)貼 4、包吃住 5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)
2025-06-12
馮*師
副校長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。
2025-06-08
麥老師
南寧市傳導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市傳導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 21年(2003年6月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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