職位描述
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作,制訂并落實(shí)校區(qū)運(yùn)營(yíng)規(guī)則;
2、帶領(lǐng)校區(qū)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)部下發(fā)的各項(xiàng)關(guān)鍵結(jié)果;
3、校區(qū)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)與匯報(bào);
4、培養(yǎng)課程顧問(wèn),指導(dǎo)校區(qū)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng);
5、校區(qū)團(tuán)隊(duì)氛圍管理與文化建設(shè)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對(duì)本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解;
3、熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),熟悉學(xué)生家長(zhǎng)顧慮及心理;
4、熟悉使用Office辦公軟件。
薪酬福利:
1、薪酬:年薪10萬(wàn)
2、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)
公司簡(jiǎn)介
用愛(ài)對(duì)待每一個(gè)孩子.用心教好每一個(gè)孩子.培養(yǎng)孩子們成就一生的好習(xí)慣. 我們是明大教育.
上海明大教育集團(tuán)成立于2009年.在海南.廣西.福建.貴州四省設(shè)有19個(gè)教學(xué)中心.現(xiàn)有在讀學(xué)生15000余名.在職教師800余名.正處于高速發(fā)展階段.集團(tuán)旗下設(shè)立三家子公司.分別涉及中小學(xué)1對(duì)1優(yōu)選補(bǔ)習(xí)課程.中小學(xué)小班培優(yōu)課程.中小學(xué)教輔圖書(shū)發(fā)行等.都是針對(duì)不同年齡段孩子的教育服務(wù).
集團(tuán)旗下的三家子公司相輔相成.不斷吸收北上廣先進(jìn)的教育理念.打造覆蓋K12教育領(lǐng)域的課程體系.形成了自主培養(yǎng)教師團(tuán)隊(duì).自主研發(fā)教學(xué)產(chǎn)品.自主發(fā)行教輔書(shū)籍的“3Z”發(fā)展模式.為公司的發(fā)展壯大奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).
明大教育在一批名校畢業(yè)并具有豐富教研經(jīng)驗(yàn)老師的帶領(lǐng)下.還特邀公立學(xué)校資深教師為顧問(wèn).與教師團(tuán)隊(duì)一起深度研究教育改革動(dòng)向.準(zhǔn)確把握最新中高考政策方向和命題規(guī)律,獨(dú)家推出<跟明大學(xué)數(shù)學(xué)>.<五維一體>.<考場(chǎng)*>.<中高考趨勢(shì)分析>等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍.幫助學(xué)生優(yōu)化學(xué)習(xí)方法和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣.讓學(xué)生能決勝考場(chǎng).這些都深受廣大學(xué)員及家長(zhǎng)的歡迎.
作為明大教育的專(zhuān)業(yè)的教研部門(mén).明大教育青少年研究院匯聚眾多教育專(zhuān)家智慧.致力于圍繞”教學(xué)力”的展開(kāi)研究.采取“內(nèi)訓(xùn)”+“外訓(xùn)”的培訓(xùn)模式.通過(guò)4個(gè)月帶薪師訓(xùn)+12個(gè)月導(dǎo)師制+不定期一線(xiàn)城市外出培訓(xùn).為一線(xiàn)師資隊(duì)伍提供豐富有力的培訓(xùn)支持.實(shí)現(xiàn)人才梯隊(duì)建設(shè).給更多年輕人提升發(fā)揮能力的空間.
同時(shí)明大教育也非常重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作.通過(guò)不定期的團(tuán)建活動(dòng).管理團(tuán)隊(duì)在與老師們的溝通交流中.細(xì)心聽(tīng)取老師的意見(jiàn).注重激發(fā)教師工作的積極性和創(chuàng)造性.更重要的是讓教師參與管理.給團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造一個(gè)展示自己能力的平臺(tái).通過(guò)生日會(huì).年終父母紅包.結(jié)婚生育補(bǔ)貼.員工應(yīng)急眾籌平臺(tái)等貼心服務(wù)讓教師們感到家庭的溫暖.在明大教育這個(gè)大家庭里面做到分工不分家.個(gè)人的事就是團(tuán)隊(duì)的事.團(tuán)隊(duì)的事就是大家的事.
明大教育的學(xué)習(xí)環(huán)境是根據(jù)孩子生理發(fā)育特點(diǎn).借鑒國(guó)際教育自學(xué)教室設(shè)計(jì)的成功經(jīng)驗(yàn)而精心打造的.開(kāi)設(shè)了適合國(guó)人學(xué)習(xí)的獨(dú)立1對(duì)1教室和小班課堂.利于學(xué)生集中注意力.我們還設(shè)立了明大圖書(shū)角.課后孩子們可以放松休息.這種寓教于樂(lè)的環(huán)境能更好的激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)動(dòng)力.
此外.我們還有月度家長(zhǎng)會(huì).班主任全程跟蹤.陪讀體驗(yàn)課.微信小課堂.戶(hù)外親子活動(dòng).家庭教育講座.教育圖書(shū)分享會(huì)等特色服務(wù).更好的讓孩子.老師.家長(zhǎng)融為一體.為學(xué)習(xí)效果保駕護(hù)航.
2017年.明大智能教學(xué)資源平臺(tái)經(jīng)過(guò)2年多的研發(fā)正式上線(xiàn).擁有全國(guó)各教材版本的海量題庫(kù).結(jié)合本地歷年收集的各重點(diǎn)中學(xué)試卷和各省中考高考真題.運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析量身定制高效的學(xué)習(xí)方法.讓老師備課更加專(zhuān)業(yè)更加具有針對(duì)性.不僅使每個(gè)孩子得到高質(zhì)量的教案.而且讓三線(xiàn)城市的孩子也能享受到一線(xiàn)城市的教育服務(wù)品質(zhì).
長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí).直掛云帆濟(jì)滄海.明大教育會(huì)繼續(xù)前行.在未來(lái)獲得更輝煌的成就.
明大人的使命: 孩子的明天是大事情
明大人的愿景: 教好我們帶的每一個(gè)孩子
明大人的學(xué)習(xí)力原則: 努力讓自己更強(qiáng)一些
明大人的工作準(zhǔn)則: 懂小孩子 幫家長(zhǎng) 守護(hù)教育
我明大人的師德: 肯擔(dān)當(dāng).會(huì)創(chuàng)新.保持童心.富有愛(ài)心
明大人的價(jià)值觀:用心做事.簡(jiǎn)單工作.快樂(lè)生活.
文化宮校區(qū):南寧市興寧區(qū)民主路20號(hào)工人文化宮職工之家二樓 電話(huà):熊老師19977****46 梁老師13367****35
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市興寧區(qū)民主路20號(hào)工人文化宮(職工之家二樓)明大教育 查看上班路線(xiàn)
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托管校長(zhǎng)7000-12000元南寧-江南區(qū)廣西梓林教育咨詢(xún)有限公司教育/培訓(xùn)一、招聘條件: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、具備三年以上教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負(fù)責(zé)人或班級(jí)管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡) 二、崗位職責(zé) 確保托管機(jī)構(gòu)所有工作正常運(yùn)行 三、工作地點(diǎn):南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險(xiǎn)一金 3、差旅補(bǔ)貼 4、包吃住 5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)2025-06-12馮*師
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副校長(zhǎng)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長(zhǎng)工作,分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。2025-06-08麥老師
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校長(zhǎng)7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧櫻桃運(yùn)動(dòng)教育咨詢(xún)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、總管早教課程咨詢(xún)指導(dǎo)工作; 2、總管日常招生服務(wù)工作; 3、總管平衡車(chē)、輪滑、感統(tǒng)器材銷(xiāo)售工作; 任職資格: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗(yàn),親和力強(qiáng); 4、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理; 5、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐; 6、熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。2025-06-03啊虹
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校長(zhǎng)/校區(qū)負(fù)責(zé)人10000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧領(lǐng)智教育心理咨詢(xún)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定,包括業(yè)績(jī)、組織架構(gòu),負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理; 2、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo),根據(jù)預(yù)算開(kāi)設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運(yùn)營(yíng)指標(biāo)任務(wù); 3、 負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實(shí),梳理校區(qū)招生資源渠道,盤(pán)點(diǎn)校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷(xiāo)售、市場(chǎng)、教學(xué)等整體工作,帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo); 5、 嚴(yán)格把控利潤(rùn)指標(biāo),包括提升生均、班均,控制退費(fèi),完成利潤(rùn)目標(biāo),優(yōu)化員工績(jī)效。 6、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對(duì)校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評(píng)估優(yōu)化; 7、 考核指標(biāo):預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費(fèi)率,對(duì)綜合管理成本(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、日常運(yùn)營(yíng))進(jìn)行有效控制,建立預(yù)算機(jī)制。 任職要求:熱愛(ài)教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn),至少3年以上校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作有原則,辦事有流程,行事嚴(yán)謹(jǐn);處理問(wèn)題迅速,具備較強(qiáng)的管理能力。 崗位福利:入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),試用期3個(gè)月,保底年薪15W;2025-06-03莫老師
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分校區(qū)校長(zhǎng)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)廣西益學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)及管理,制定月度計(jì)劃、周計(jì)劃并督促執(zhí)行,達(dá)成全年目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢(xún)、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷(xiāo)售人員,管理團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場(chǎng)渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門(mén)工作協(xié)調(diào)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熱愛(ài)教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點(diǎn)和重點(diǎn)。 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資~崗位工資~績(jī)效工資~獎(jiǎng)金分紅 薪酬范圍:8~15K2025-06-03南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
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校區(qū)經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)廣西益學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作,制訂并落實(shí)校區(qū)運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 2、帶領(lǐng)校區(qū)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)部下發(fā)的各項(xiàng)關(guān)鍵結(jié)果; 3、校區(qū)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)與匯報(bào); 4、培養(yǎng)校區(qū)骨干,指導(dǎo)校區(qū)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng); 5、校區(qū)團(tuán)隊(duì)氛圍管理與文化建設(shè)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、對(duì)本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解; 3、熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),熟悉學(xué)生家長(zhǎng)顧慮及心理; 4、熟悉使用Office辦公軟件。 薪酬福利: 1、薪酬:年薪8萬(wàn)-20萬(wàn) 2、福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng) 3、入職9個(gè)月及以上可以成為合伙人,享有分紅。 晉升空間:校區(qū)經(jīng)理——校區(qū)總監(jiān)——分校校長(zhǎng)——總校長(zhǎng)2025-06-03南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
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學(xué)科校區(qū)校長(zhǎng)6000-10000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)廣西益學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)及管理,制定月度計(jì)劃、周計(jì)劃并督促執(zhí)行,達(dá)成全年目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢(xún)、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷(xiāo)售人員,管理團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場(chǎng)渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門(mén)工作協(xié)助及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛(ài)教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點(diǎn)和重點(diǎn)。2025-06-03南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
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校區(qū)校長(zhǎng)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運(yùn)·都市景苑小區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)學(xué)大教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)任職要求: 1.年齡在30-40周歲內(nèi); 2.本科及以上學(xué)歷,有擔(dān)任過(guò)教培行業(yè)校區(qū)校長(zhǎng)崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.具有銷(xiāo)售理念、管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力,具有凝聚團(tuán)隊(duì)、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強(qiáng)度,身心素質(zhì)好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績(jī)效獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金,年薪15萬(wàn)以上2025-06-03曾老師
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少兒美術(shù)校長(zhǎng)/科學(xué)課校長(zhǎng)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西博美教育投資有限公司影視/媒體/藝術(shù)博美優(yōu)勢(shì): 1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃 2.高手為你指點(diǎn)迷津 3.真誠(chéng)待你的leader 4.博美未來(lái)會(huì)在南寧大力發(fā)展,成長(zhǎng)晉升機(jī)會(huì)多 5.一個(gè)信奉犯錯(cuò)是最好的成長(zhǎng)機(jī)會(huì) 博美南寧: 一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),全部從一線(xiàn)做起來(lái)leader團(tuán)隊(duì),知道一步步走過(guò)來(lái)的不容易,沒(méi)有教條,只有一起攜手面對(duì)困難,不會(huì)讓你一個(gè)人戰(zhàn)斗,城市校長(zhǎng)也會(huì)走上一線(xiàn)招生,為大家指點(diǎn)迷津,未來(lái)三年將在南寧大量開(kāi)設(shè)校區(qū),管理崗位機(jī)會(huì)多,也期待大家共享機(jī)會(huì)與榮耀。職位描述,無(wú)法完全展示一個(gè)企業(yè),就如簡(jiǎn)歷無(wú)法顯示完你所有的優(yōu)秀,所以投遞簡(jiǎn)歷,持續(xù)溝通,博美值得你選擇,不負(fù)你所托。 【崗位職責(zé)】 一、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),教學(xué)團(tuán)隊(duì),市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)及班主任團(tuán)隊(duì)的搭建,培訓(xùn),管理工作,保證校區(qū)工作有序的進(jìn)行。 二、負(fù)責(zé)制定校區(qū)月度,季度,年度的銷(xiāo)售計(jì)劃目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成計(jì)劃目標(biāo)。 三、負(fù)責(zé)培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領(lǐng)導(dǎo),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,制定團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)機(jī)制和培訓(xùn)計(jì)劃。 四、負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)管理,合理規(guī)劃校區(qū)各項(xiàng)成本,保證校區(qū)利潤(rùn)考核指標(biāo)的完成。 五、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高教學(xué)中心質(zhì)量,降低退費(fèi)率。 六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行,建設(shè)好人才梯隊(duì)。 七、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)客戶(hù)服務(wù)投訴,解決客戶(hù)投訴訴求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;要求好員工的著裝禮儀,環(huán)境衛(wèi)生,維護(hù)好校區(qū)的聲譽(yù)及學(xué)生安全。 八、合理處理好與周邊機(jī)構(gòu)及物業(yè)的關(guān)系,多渠道拓展校區(qū)資源,做到知己知彼。 九、完成總校安排的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 一、全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,具備相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳。 二、有艱苦奮斗的精神,出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。 三、熟悉廣西美術(shù)教育培訓(xùn)市場(chǎng)狀況,對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的宣傳開(kāi)發(fā)工作有成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎(jiǎng)金 2.五險(xiǎn)一金+公積金+孝親獎(jiǎng) 3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天) 4.成立學(xué)習(xí)基金+旅游基金,可抵扣外出學(xué)習(xí)和外出旅游。 【校區(qū)地址】 綠地校區(qū):東葛路延長(zhǎng)線(xiàn)綠地289上海天地購(gòu)物中心2F-317b 萬(wàn)科校區(qū):長(zhǎng)虹路10號(hào)長(zhǎng)虹里萬(wàn)科購(gòu)物中心L3-301鋪 萬(wàn)科北區(qū),盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中2025-06-03周老師
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校區(qū)負(fù)責(zé)人10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)環(huán)球雅思培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)● 工作職責(zé): 1、主持校區(qū)的管理運(yùn)營(yíng)工作,包括市場(chǎng)推廣、課程銷(xiāo)售、教輔部、校區(qū)日常管理等,確保校區(qū)工作有序開(kāi)展; 2、制定并落實(shí)校區(qū)全年度及月度銷(xiāo)售方案,開(kāi)展招生活動(dòng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo); 3、編寫(xiě)、上報(bào)和執(zhí)行校區(qū)業(yè)務(wù)預(yù)算及計(jì)劃,制定各項(xiàng)具體工作方案并落實(shí)完成; 4、調(diào)動(dòng)員工積極性,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,完善績(jī)效考核制度,為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才; 5、負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的維護(hù)、拓展。 ● 任職條件: 1、有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者; 2、具備較好的統(tǒng)籌規(guī)劃、市場(chǎng)拓展、內(nèi)部管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通。2025-06-03黃老師
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