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職位描述

1、負責日語事業(yè)部招生渠道拓展、公關;
2、組織開展招生、轉化工作;
3、負責校區(qū)的統(tǒng)籌及整體運營工作,搭建團隊;
4、負責教學團隊的管理,提高教學質量、客戶滿意度,解決校區(qū)客訴。
1、全日制大專及以上學歷,市場營銷、教育類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備教育行業(yè)5年,同崗位3年以上多部門管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉高考政策、訊息;熟悉教育行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點;
4、具備較強的管理水平,敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力,具備把握全局、獨擋一面的能力,具有成本控制意識及數(shù)據(jù)化思維;
5、具有工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先。
薪資待遇:基本工資+補貼+績效+提成,綜合月薪:10000-15000元
福利待遇:五險+外派補貼+獎勵+提供住宿+帶薪年假+節(jié)日福利

公司簡介

“桃李芬芳,譽滿天下”天譽教育,是一家專業(yè)從事家庭教育+線上教育+線下教育相結合,由南寧市教育局批準成立,并頒發(fā)辦學許可證的文化課培訓學校.天譽教育,摒棄傳統(tǒng)填鴨式教學,引入“知人善教,激發(fā)興趣,培養(yǎng)習慣,塑造能力”的先進教育理念,深入研究個性化教育、學習能力開發(fā)和成長教育相結合的前沿教育技術,提供超先進的教學產(chǎn)品和超優(yōu)質的教學服務,幫助更多學生獲得更好的教育服務和發(fā)展機會。
天譽教育總部位于北京,廣西以南寧為中心,近年來天譽教育開設的中小學文化課程有:一對一個性化輔導,一對三精品課堂、精品班課,藝考文化課等高質量課程,每年輔導人數(shù)達上千人次,教學成果顯著。優(yōu)質的教學服務過硬的教學質量,贏得廣大家長學員的高度認可。并榮獲“廣西壯族自治區(qū)信用教育培訓示范學?!?。
學校愿景:成為令人尊敬的教育品牌
教育理念:知人善教、激發(fā)興趣、培養(yǎng)習慣、塑造能力
企業(yè)文化:客戶至上、團隊合作、精進好學、價值導向
天譽優(yōu)勢:秉承著扎實、用心、創(chuàng)新持續(xù)優(yōu)化的精神,教育機構領域專業(yè)的培訓。舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。豐富多彩的團隊活動,靠能力賺取的高薪,擁有公平、明確的晉升機制,快速、廣闊的晉升空間,并具有同行業(yè)內較強競爭力的薪酬體系。天譽教育,期待您的加入!
南寧古城校區(qū):南寧市青秀區(qū)七星路125號華星教育城3樓
地鐵路線:軌道一號線新民路站下B2出口往新民七星路口方向400米華星教育城

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)天譽教育(古城路校區(qū)) 查看上班路線

可能感興趣的職位

副校長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)
主要工作內容:協(xié)助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。
2025-06-08
麥老師
校長
7000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導工作; 2、總管日常招生服務工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,心理學、幼兒教育等相關專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。
2025-06-03
啊虹
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、 負責年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構,負責公司組織架構設立及管理; 2、 負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標,根據(jù)預算開設不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標任務; 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標設定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學等整體工作,帶領運營團隊完成招生任務,確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優(yōu)化員工績效。 6、 負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗;抗壓能力及責任心強,溝通協(xié)調能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;
2025-06-03
莫老師
校區(qū)校長
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū)
任職要求: 1.年齡在30-40周歲內; 2.本科及以上學歷,有擔任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗; 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗和創(chuàng)新能力,具有凝聚團隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強度,身心素質好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上
2025-06-03
曾老師
南寧-青秀區(qū)
博美優(yōu)勢: 1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃 2.高手為你指點迷津 3.真誠待你的leader 4.博美未來會在南寧大力發(fā)展,成長晉升機會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機會 博美南寧: 一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點迷津,未來三年將在南寧大量開設校區(qū),管理崗位機會多,也期待大家共享機會與榮耀。職位描述,無法完全展示一個企業(yè),就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀,所以投遞簡歷,持續(xù)溝通,博美值得你選擇,不負你所托。 【崗位職責】 一、負責銷售團隊,教學團隊,市場團隊及班主任團隊的搭建,培訓,管理工作,保證校區(qū)工作有序的進行。 二、負責制定校區(qū)月度,季度,年度的銷售計劃目標,并帶領團隊完成計劃目標。 三、負責培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領導,明確下屬崗位的職責和任務要求,制定團隊的激勵機制和培訓計劃。 四、負責校區(qū)的整體運營管理,合理規(guī)劃校區(qū)各項成本,保證校區(qū)利潤考核指標的完成。 五、帶領團隊提高教學中心質量,降低退費率。 六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓計劃,并負責監(jiān)督落實執(zhí)行,建設好人才梯隊。 七、負責校區(qū)內客戶服務投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環(huán)境衛(wèi)生,維護好校區(qū)的聲譽及學生安全。 八、合理處理好與周邊機構及物業(yè)的關系,多渠道拓展校區(qū)資源,做到知己知彼。 九、完成總校安排的其他工作任務。 【任職要求】 一、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,具備相關教育培訓行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理工作經(jīng)驗為佳。 二、有艱苦奮斗的精神,出色的領導能力、溝通交流和組織協(xié)調能力,能承受較大的工作壓力。 三、熟悉廣西美術教育培訓市場狀況,對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實踐經(jīng)驗。 【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎金 2.五險一金+公積金+孝親獎 3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天) 4.成立學習基金+旅游基金,可抵扣外出學習和外出旅游。 【校區(qū)地址】 綠地校區(qū):東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b 萬科校區(qū):長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪 萬科北區(qū),盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中
2025-06-03
周老師
分校區(qū)校長
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
工作職責: 1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務流程; 3、負責培訓教務及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區(qū)與學科組、職能部門工作協(xié)調及上級領導交辦的其它工作。 任職資格要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學歷。 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗。 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學產(chǎn)品的特點和重點。 薪酬結構:基本工資~崗位工資~績效工資~獎金分紅 薪酬范圍:8~15K
2025-06-03
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
崗位職責: 1、統(tǒng)籌校區(qū)運營管理工作,制訂并落實校區(qū)運營規(guī)則; 2、帶領校區(qū)團隊完成業(yè)務部下發(fā)的各項關鍵結果; 3、校區(qū)各項運營指標的統(tǒng)計與匯報; 4、培養(yǎng)校區(qū)骨干,指導校區(qū)團隊學習和成長; 5、校區(qū)團隊氛圍管理與文化建設。 任職要求: 1、本科及以上學歷,1年以上管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、對本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解; 3、熟悉中小學生的生活及學習特點,熟悉學生家長顧慮及心理; 4、熟悉使用Office辦公軟件。 薪酬福利: 1、薪酬:年薪8萬-20萬 2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓、月度集體活動 3、入職9個月及以上可以成為合伙人,享有分紅。 晉升空間:校區(qū)經(jīng)理——校區(qū)總監(jiān)——分校校長——總校長
2025-06-03
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
崗位職責: 1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務流程; 3、負責培訓教務及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區(qū)與學科組、職能部門工作協(xié)助及上級領導交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學歷; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗; 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學產(chǎn)品的特點和重點。
2025-06-03
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
校區(qū)負責人
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
● 工作職責: 1、主持校區(qū)的管理運營工作,包括市場推廣、課程銷售、教輔部、校區(qū)日常管理等,確保校區(qū)工作有序開展; 2、制定并落實校區(qū)全年度及月度銷售方案,開展招生活動,帶領團隊完成月度、季度、年度銷售目標; 3、編寫、上報和執(zhí)行校區(qū)業(yè)務預算及計劃,制定各項具體工作方案并落實完成; 4、調動員工積極性,制定員工培訓計劃,完善績效考核制度,為公司發(fā)展儲備人才; 5、負責對外公共關系的維護、拓展。 ● 任職條件: 1、有教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者; 2、具備較好的統(tǒng)籌規(guī)劃、市場拓展、內部管理及團隊建設能力; 3、具備團隊合作精神,善于溝通。
2025-06-03
黃老師
校長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達任務,做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請; 3、提高服務質量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:
2025-06-02
羅老師
南寧市青秀區(qū)天譽教育培訓學校有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市青秀區(qū)天譽教育培訓學校有限公司
所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
成立時間 5年(2020年3月19日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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