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職位描述

崗位職責;
1、協(xié)助校長制定學校學年和學期德育工作計劃,在分管校長領導下,認真做好學工科工作計劃,檢查總結學校政治思想道德工作,審定班主任學期德育工作計劃。協(xié)調學校各部門的德育工作,編制全校各部門德育活動總日程表。
2、宣傳貫徹執(zhí)行黨的教育方針以及政府有關政策、法令和上級指示、學校決議,堅持立德樹人,育人為本,根據(jù)職業(yè)學校青年學生的特點和規(guī)律制定強有力的思想政治教育計劃,并通過多種形式組織實施。
3、具體負責貫徹執(zhí)行《中職學生日常行為規(guī)范》、《中職學生守則》等有關德育文件,嚴格校風校紀,加強良好校風、學風、教風建設,并使之層次化、具體化、規(guī)范化。
4、負責提出班主任人選,制定班主任工作計劃,幫助班主任培養(yǎng)班干部。
5、負責學校實行準軍事化管理,組織教官抓好學生兩操訓練,聽從指揮,隊伍整齊劃一,操練規(guī)范。新生入學,組織開展為期1-2周軍訓,并進行國防教育。
6、具體負責學校德育工作考評及獎懲工作,組織評選德育先進集體和個人。
7、負責學生學籍管理工作。建立學生相關檔案,辦理畢業(yè)班學生畢業(yè)證書;負責組織對學生進行獎懲、鑒定、品德評定等各項工作。
8、負責學生助學金、獎學金、困難補助等學生資助工作,掌握評定發(fā)放情況,了解發(fā)放中的問題,不斷改進發(fā)放辦法。
9、抓好經常性的班級競賽,組織開展創(chuàng)建“文明教室”“文明班級”“文明宿舍”等活動,并負責對上述競賽的評比和管理工作。
10、領導學校保衛(wèi)室,開展學生安全和法制教育工作。
11、完成校領導交辦的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,年齡30-50歲,身體健康;
2.執(zhí)有高中(中職)教師資格證,中級以上職稱者優(yōu)先;
3.3年以上中職學校教學管理經驗,擅長處理學生事務;
4.具有較強的領導力和團隊凝聚力;
5.熱愛教育事業(yè),具有高度的工作熱情和責任心,良好的職業(yè)道德,遵紀守法。

公司簡介

南寧綠騰健康管理職業(yè)技術學校是廣西優(yōu)途教育集團實施高品質職業(yè)教育重點打造的一所數(shù)字化、生態(tài)化、現(xiàn)代化的公園式全日制非盈利性中等職業(yè)技術學校。
學校地處南寧“后花園”東盟經濟技術開發(fā)區(qū),離南寧北站57公里,離南寧大學教育園區(qū)36公里,區(qū)位優(yōu)勢明顯。學校起步高端,座落在風景如畫的太和園區(qū),占地面積1440畝,建筑面積22萬平方米,總投資超過15億元。學校規(guī)劃編制130個班,在校生10000人,教職員工350人。
學校共開設四個專業(yè)共六個培養(yǎng)方向。美容美體專業(yè)包括中醫(yī)美容師和形體管理師方向;運動訓練包括社會體育指導員和后備兵員方;中餐烹飪主要培養(yǎng)的方向是營養(yǎng)餐烹飪師,數(shù)字媒體藝術專業(yè)的培養(yǎng)方向是UI設計師。每年學校都將規(guī)劃申請新專業(yè),擴大專業(yè)建設,力將學校建設成一流的中職學校。
在學校里可以聽鳥叫蟬鳴,觀小橋流水,享映荷臘梅,聞金桂飄香,師生幸福感爆棚,開啟精彩人生。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

副校長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)
主要工作內容:協(xié)助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。
2025-06-08
麥老師
校長
7000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導工作; 2、總管日常招生服務工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,心理學、幼兒教育等相關專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學經驗者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。
2025-06-03
啊虹
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、 負責年度經營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構,負責公司組織架構設立及管理; 2、 負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標,根據(jù)預算開設不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標任務; 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標設定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學等整體工作,帶領運營團隊完成招生任務,確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優(yōu)化員工績效。 6、 負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經驗;抗壓能力及責任心強,溝通協(xié)調能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;
2025-06-03
莫老師
分校區(qū)校長
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
工作職責: 1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務流程; 3、負責培訓教務及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學產品,拓展市場渠道,保障教學效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區(qū)與學科組、職能部門工作協(xié)調及上級領導交辦的其它工作。 任職資格要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學歷。 2、3年以上行業(yè)工作經驗,2年以上管理經驗。 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學產品的特點和重點。 薪酬結構:基本工資~崗位工資~績效工資~獎金分紅 薪酬范圍:8~15K
2025-06-03
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
校區(qū)經理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
崗位職責: 1、統(tǒng)籌校區(qū)運營管理工作,制訂并落實校區(qū)運營規(guī)則; 2、帶領校區(qū)團隊完成業(yè)務部下發(fā)的各項關鍵結果; 3、校區(qū)各項運營指標的統(tǒng)計與匯報; 4、培養(yǎng)校區(qū)骨干,指導校區(qū)團隊學習和成長; 5、校區(qū)團隊氛圍管理與文化建設。 任職要求: 1、本科及以上學歷,1年以上管理工作經驗優(yōu)先; 2、對本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解; 3、熟悉中小學生的生活及學習特點,熟悉學生家長顧慮及心理; 4、熟悉使用Office辦公軟件。 薪酬福利: 1、薪酬:年薪8萬-20萬 2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓、月度集體活動 3、入職9個月及以上可以成為合伙人,享有分紅。 晉升空間:校區(qū)經理——校區(qū)總監(jiān)——分校校長——總校長
2025-06-03
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
崗位職責: 1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務流程; 3、負責培訓教務及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學產品,拓展市場渠道,保障教學效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區(qū)與學科組、職能部門工作協(xié)助及上級領導交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學歷; 2、3年以上行業(yè)工作經驗,2年以上管理經驗; 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學產品的特點和重點。
2025-06-03
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
校區(qū)校長
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū)
任職要求: 1.年齡在30-40周歲內; 2.本科及以上學歷,有擔任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經歷,具有5年以上教培行業(yè)經驗; 3.具有銷售理念、管理經驗和創(chuàng)新能力,具有凝聚團隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強度,身心素質好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上
2025-06-03
曾老師
南寧-青秀區(qū)
博美優(yōu)勢: 1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃 2.高手為你指點迷津 3.真誠待你的leader 4.博美未來會在南寧大力發(fā)展,成長晉升機會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機會 博美南寧: 一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點迷津,未來三年將在南寧大量開設校區(qū),管理崗位機會多,也期待大家共享機會與榮耀。職位描述,無法完全展示一個企業(yè),就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀,所以投遞簡歷,持續(xù)溝通,博美值得你選擇,不負你所托。 【崗位職責】 一、負責銷售團隊,教學團隊,市場團隊及班主任團隊的搭建,培訓,管理工作,保證校區(qū)工作有序的進行。 二、負責制定校區(qū)月度,季度,年度的銷售計劃目標,并帶領團隊完成計劃目標。 三、負責培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領導,明確下屬崗位的職責和任務要求,制定團隊的激勵機制和培訓計劃。 四、負責校區(qū)的整體運營管理,合理規(guī)劃校區(qū)各項成本,保證校區(qū)利潤考核指標的完成。 五、帶領團隊提高教學中心質量,降低退費率。 六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓計劃,并負責監(jiān)督落實執(zhí)行,建設好人才梯隊。 七、負責校區(qū)內客戶服務投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環(huán)境衛(wèi)生,維護好校區(qū)的聲譽及學生安全。 八、合理處理好與周邊機構及物業(yè)的關系,多渠道拓展校區(qū)資源,做到知己知彼。 九、完成總校安排的其他工作任務。 【任職要求】 一、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,具備相關教育培訓行業(yè)5年以上工作經驗,2年以上團隊管理工作經驗為佳。 二、有艱苦奮斗的精神,出色的領導能力、溝通交流和組織協(xié)調能力,能承受較大的工作壓力。 三、熟悉廣西美術教育培訓市場狀況,對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實踐經驗。 【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎金 2.五險一金+公積金+孝親獎 3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天) 4.成立學習基金+旅游基金,可抵扣外出學習和外出旅游。 【校區(qū)地址】 綠地校區(qū):東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b 萬科校區(qū):長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪 萬科北區(qū),盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中
2025-06-03
周老師
校區(qū)負責人
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
● 工作職責: 1、主持校區(qū)的管理運營工作,包括市場推廣、課程銷售、教輔部、校區(qū)日常管理等,確保校區(qū)工作有序開展; 2、制定并落實校區(qū)全年度及月度銷售方案,開展招生活動,帶領團隊完成月度、季度、年度銷售目標; 3、編寫、上報和執(zhí)行校區(qū)業(yè)務預算及計劃,制定各項具體工作方案并落實完成; 4、調動員工積極性,制定員工培訓計劃,完善績效考核制度,為公司發(fā)展儲備人才; 5、負責對外公共關系的維護、拓展。 ● 任職條件: 1、有教育培訓行業(yè)工作經驗者; 2、具備較好的統(tǒng)籌規(guī)劃、市場拓展、內部管理及團隊建設能力; 3、具備團隊合作精神,善于溝通。
2025-06-03
黃老師
托管校長
7000-12000元
南寧-江南區(qū)
一、招聘條件: 1、大專以上學歷 2、具備三年以上教育相關行業(yè)經歷 3、具備托管負責人或班級管理崗位經歷者優(yōu)先 4、具有較強服務意識和團隊管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當放寬年齡) 二、崗位職責 確保托管機構所有工作正常運行 三、工作地點:南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學習培訓
2025-06-02
馮*師
南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術學校招聘:公司標志 logo
南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術學校
所在行業(yè) 學校
成立時間 3年(2022年3月28日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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