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職位描述

1.負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中各項(xiàng)報(bào)批報(bào)建手續(xù)，按報(bào)批報(bào)建手續(xù)完成各類(lèi)政府證照的辦理

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦事流程

3.服從公司安排，接受公司調(diào)配，愿意長(zhǎng)期駐項(xiàng)目部（巴馬），項(xiàng)目部包吃住，具體薪資待遇面試后確定。

4.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成專(zhuān)業(yè)工作。

注：公司地址在南寧市青秀萬(wàn)達(dá)，項(xiàng)目地點(diǎn)在河池市巴馬縣。

公司簡(jiǎn)介

浙江森禾集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)森禾集團(tuán)）成立于2000年，是以盆栽花卉和綠化苗木等觀賞植物的新品種選育擴(kuò)繁、新技術(shù)開(kāi)發(fā)應(yīng)用、新產(chǎn)品生產(chǎn)銷(xiāo)售、新作品示范推廣為主業(yè)的科技型股份制企業(yè)，一直以來(lái)致力于引領(lǐng)、推動(dòng)中國(guó)花卉園藝和園林綠化的產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化進(jìn)程。 公司在全國(guó)設(shè)有14個(gè)全資區(qū)域子公司，5個(gè)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)公司（分別為：花卉工程、花卉生產(chǎn)和銷(xiāo)售、植物墻生產(chǎn)和銷(xiāo)售、玫瑰系列產(chǎn)品生產(chǎn)和銷(xiāo)售、基質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷(xiāo)售），建有20個(gè)集生產(chǎn)、銷(xiāo)售、研發(fā)、示范等功能為一體的現(xiàn)代化花木研發(fā)生產(chǎn)基地，總面積近30000畝，擁有50公頃智能溫室，業(yè)務(wù)遍及全國(guó)二十多個(gè)省市自治區(qū)及國(guó)外部分國(guó)家。公司現(xiàn)有員工500余名，其中碩士、博士近30人，大專(zhuān)以上學(xué)歷占90%，中高級(jí)職稱(chēng)近100人。公司通過(guò)了質(zhì)量管理體系和環(huán)境體系認(rèn)證，多年被評(píng)為AAA級(jí)信用企業(yè)，擁有自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)。 公司以“彩繪大地、美化家園”為事業(yè)愿景，以“科技引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)造市場(chǎng)”為經(jīng)營(yíng)理念，率先踐行“工業(yè)化改造、商業(yè)化定位、專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)、規(guī)?；?jīng)營(yíng)、現(xiàn)代化運(yùn)營(yíng)”的農(nóng)林企業(yè)現(xiàn)代運(yùn)作模式，倡導(dǎo)園林綠化的“商業(yè)、科技、藝術(shù)和文化”四結(jié)合，不斷推出花卉與苗木的新品種、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新作品、新模式、新機(jī)制，先后獲得：中國(guó)園林綠化優(yōu)秀工程大金獎(jiǎng)、“全國(guó)花卉生產(chǎn)示范基地”、“中國(guó)管理學(xué)院獎(jiǎng)十佳創(chuàng)新企業(yè)獎(jiǎng)”、“中國(guó)生態(tài)小康建設(shè)十大貢獻(xiàn)企業(yè)”、“中國(guó)（行業(yè)）十大創(chuàng)新品牌”、浙江省技術(shù)創(chuàng)新能力企業(yè)五十強(qiáng)、浙江省工商企業(yè)信用AAA單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2010年，公司被評(píng)為“全國(guó)十佳花木種植企業(yè)”第一名、榮獲“國(guó)際年度種植者”銀玫瑰獎(jiǎng)，成為全球五佳花卉企業(yè)第二名。 森禾集團(tuán)的業(yè)務(wù)模式是以園林景觀工程為主、花卉和苗木的生產(chǎn)與銷(xiāo)售為輔，同時(shí)實(shí)現(xiàn)專(zhuān)項(xiàng)公司的業(yè)務(wù)突破。其中，森禾園林景觀工程的主要業(yè)務(wù)包括：道路景觀綠化的設(shè)計(jì)和建設(shè)，城市森林公園的設(shè)計(jì)和建設(shè)，名木、古樹(shù)、大樹(shù)的遷移保護(hù)，城市屋頂和立體綠化的設(shè)計(jì)和建設(shè)，花卉主題公園(濕地公園)的設(shè)計(jì)和建設(shè)，生態(tài)修復(fù)（礦山復(fù)綠、鹽堿地綠化改造），玫瑰園、杜鵑園、迷宮等專(zhuān)類(lèi)園的建設(shè)，各類(lèi)花毯制作和花卉展覽的設(shè)計(jì)和建設(shè)。由森禾承建的江蘇省鎮(zhèn)江第八屆園藝博覽會(huì)主展區(qū)、宿遷市古黃河雄壯河灣南岸景區(qū)改造項(xiàng)目園林景觀工程、駱馬湖水環(huán)境綜合整治二期生態(tài)修復(fù)工程等項(xiàng)目先后榮譽(yù)國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、“中國(guó)風(fēng)景園林學(xué)會(huì)優(yōu)秀工程獎(jiǎng)”大金獎(jiǎng)等榮譽(yù)，被譽(yù)為“多彩園林綠化的先行者”。此外，森禾還是中國(guó)最有實(shí)力的花卉園藝產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，全球最優(yōu)秀的彩葉容器觀賞苗木供應(yīng)商之一。 公司一直以來(lái)以花卉與苗木的新品種、新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)為重點(diǎn)，在育種、組培、快繁、栽培、造型及環(huán)境控制等多個(gè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)重大突破，研發(fā)出大批擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新品種。目前，森禾可申請(qǐng)品種權(quán)的花卉、苗木新品種1000多個(gè)，擁有可申請(qǐng)專(zhuān)利的系列專(zhuān)有技術(shù)(Know How技術(shù))500多項(xiàng)，先后收集優(yōu)新種質(zhì)資源6248份，建成290畝種質(zhì)資源庫(kù)；推出244個(gè)仙客來(lái)雜交新品種、541個(gè)石斛優(yōu)良單株、2621個(gè)珍品樹(shù)型蝴蝶蘭優(yōu)良單株、67份兜蘭種質(zhì)資源、862個(gè)彩葉木本植物品種。森禾集團(tuán)還從我國(guó)常用的野生觀賞樹(shù)種中，優(yōu)選出1913個(gè)鄉(xiāng)土觀賞植物優(yōu)良單株進(jìn)行快繁及區(qū)域性試驗(yàn)。 歷經(jīng)十八年的發(fā)展，森禾已經(jīng)成為名副其實(shí)的“中國(guó)現(xiàn)代園藝的領(lǐng)跑者”，并成為中國(guó)現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)和園林綠化行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)和成長(zhǎng)樣板。在未來(lái)發(fā)展中，公司將更加積極參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，爭(zhēng)取通過(guò)幾年努力，具備與國(guó)際一流同行公司相抗衡的能力，真正成為“中國(guó)民族花卉產(chǎn)業(yè)的旗手”、成為中國(guó)景觀綠化行業(yè)的領(lǐng)跑者、真正躋身全球一流的行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。 目前，森禾集團(tuán)已在廣西南寧設(shè)立區(qū)域公司，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要向社會(huì)誠(chéng)招各類(lèi)人才，共創(chuàng)美好未來(lái)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)銀座34層森禾集團(tuán) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 集團(tuán)行政總管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

1、負(fù)責(zé)做好會(huì)議通知，負(fù)責(zé)工作會(huì)議的文字材料起草、會(huì)議記錄以及紀(jì)要整理等會(huì)務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)文，包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時(shí)間安排； 3、負(fù)責(zé)辦公室來(lái)訪接待工作及宴請(qǐng)接待工作； 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理； 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)建方案策劃和執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理，保證辦公室環(huán)境整潔干凈； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳， 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及親和力; 3、能接受應(yīng)酬（會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先）；上班時(shí)間：8:30-12:00至14:30-18:00 雙休（自覺(jué)加班完成工作計(jì)劃，接待加班有加班費(fèi)）

8小時(shí)前

寧軍; 玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西頂米科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費(fèi)（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補(bǔ) 2.加班工資：周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間（無(wú)夜班）包住。

8小時(shí)前

雷先生; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作，有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。（瑯東客運(yùn)站旁）

2025-06-15

112023382@qq.com; 辦公室主任（北海）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西白武士重整管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、法學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，能全面組織行政與人事板塊各項(xiàng)工作； 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語(yǔ)言表達(dá)能力； 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用電腦辦公軟件，具有良好文字功底，完成會(huì)議紀(jì)要及對(duì)外文書(shū)。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針，并跟蹤、督促落實(shí)情況。

2025-06-15; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先 6、月休4天

2025-06-15

張女士; 綜合部經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

深圳恒投能源有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位描述： 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作； 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作； 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作； 4、配合公司其他部門(mén)，完成公司分配工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理或公共管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí)； 4、通曉企業(yè)管理理論，具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷力和決策能力，執(zhí)行能力和管理能力。

2025-06-14

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座; 行政經(jīng)理（雙休五險(xiǎn)一金）
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞！請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞！一、工作職責(zé)： 1、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門(mén)、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理，合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。二、任職要求： 1、身高160cm-168cm，本科及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限，熟練使用office各類(lèi)辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳。三、薪資福利： 1、月薪：10-15K 2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。

2025-06-12

劉小姐; 礦山開(kāi)采綜合運(yùn)用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門(mén)全面管理工作； (2)主持礦山開(kāi)采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作； (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等； (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運(yùn)行； (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運(yùn)行；（6）項(xiàng)目建設(shè)期，根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控，及時(shí)報(bào)告、糾偏； (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

2025-06-11

徐貴學(xué); 行政人事部經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助直接上級(jí)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，開(kāi)展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)。 5、負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門(mén)薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 10、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系。任職要求： 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有團(tuán)隊(duì)精神。工作積極主動(dòng)。 4、有服務(wù)意識(shí)，適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺(tái)。崗位福利： 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。

2025-06-11

陳主管; 綜合行政主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位描述分公司的行政管理員崗位， 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作； 2、負(fù)責(zé)收文處理，做好文件分類(lèi)、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作； 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作；參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作； 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程；協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng)，保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成； 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析；掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析； 7、協(xié)助做好公司人事管理工作；任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng)； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，敢做敢要求。 4、獨(dú)立開(kāi)展行政人事工作的能力。工作地點(diǎn)：靖西市，公司平臺(tái)大，上升空間廣。

2025-06-10

黃方