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職位描述

1、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科學歷；
2、5年以上辦公室管理工作經(jīng)驗；
3、具有良好的語言表達能力，扎實的文字功底，較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力、執(zhí)行能力；
4、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力；
5、具有嚴謹務實的工作作風和良好的工作習慣，有良好的職業(yè)操守，較強的責任心；
6、能協(xié)助公司領(lǐng)導做好日常行政辦公、后勤、涉外事務等相關(guān)工作；
7、要求形象氣質(zhì)佳，性格開朗大方。

公司簡介

???南寧市三建建筑工程集團有限公司成立于1972年9月，目前,公司有旗下子公司：南寧市建興房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司、廣西鴻運置業(yè)有限公司、南寧市三建正欣建材銷售有限公司、南寧市三建瑞隆建材租賃有限公司、廣西建通工程質(zhì)量檢測有限公司。公司具有建筑工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包貳級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級、防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級、建筑裝飾工程設(shè)計專項乙級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包叁級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級、建設(shè)工程質(zhì)量檢測等資質(zhì)。公司均通過了ISO9001：2008質(zhì)量管理體系、OHSAS18001：2007職工健康安全體系和ISO14001：2004環(huán)境管理體系認證，是一家工程技術(shù)力量雄厚、管理制度健全、重管理、守信用的施工企業(yè)。
????公司凈資產(chǎn)1.02億元，年生產(chǎn)施工能力在10億元以上；公司自成立以來，本著“以質(zhì)量求生存、以效益求發(fā)展”的宗旨，立足南寧市，不斷拓展新的市場，業(yè)務范圍涉及全區(qū)14個地市，先后承建了各類辦公樓、教學樓、住宅樓、水塔、大型商場、工業(yè)廠房、綜合性影劇院、高級商住樓、大型住宅區(qū)、高級賓館、商場等建筑工程以及城市道路、給排水、污水處理、橋梁等市政公用工程。所有工程一次通過驗收，合格率達到100%，合同履約率100%。經(jīng)過多年的努力，我公司取得了輝煌的業(yè)績。所承建的代表工程如：建興園中園1#2#樓工程、南寧振寧資產(chǎn)有限責任公司新陽路221號3#住宅樓工程以及南寧市邕江汽車修理廠綜合樓工程均榮獲南寧市工程質(zhì)量“邕城杯”獎；承建的南寧振寧?現(xiàn)代魯班小區(qū)29#、31#、33#、35#、36#樓工程榮獲南寧市、廣西區(qū)2009年度“安全文明工地”以及中國建筑業(yè)2009年度全國“AAA級安全文明標準化誠信工地”稱號，其中的35#樓榮獲南寧市2011年度建設(shè)工程質(zhì)量“優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎”和南寧市2012年度建設(shè)工程“邕城杯獎”;同時該項目的29#、31#、33#樓工程不僅榮獲了南寧市2012年度建設(shè)工程“邕城杯”獎，還被評為2012年廣西優(yōu)質(zhì)工程。承建的上林中暢國際公寓榮獲南寧市2010年度建設(shè)工程“安全文明工地”和南寧市2010年度建設(shè)工程質(zhì)量“優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎”。承建的崇左國際大酒店被評為“2015年崇左市優(yōu)質(zhì)工程”，同時，還榮獲2015年全區(qū)保障性安居工程建設(shè)勞動競賽先進單位。此外，公司還連續(xù)多年被評為南寧市、廣西區(qū)建筑業(yè)誠信企業(yè)、先進企業(yè)、安全生產(chǎn)先進企業(yè)及質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)等多項殊榮，以優(yōu)良的工程質(zhì)量贏得了良好的社會信譽。
????本公司誠邀出類拔萃的您早日加入我們的團隊，與公司一起成長，一起分享未來

上班地點

可能感興趣的職位: 行政人事主管（南寧）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-中行麻村住宅小區(qū)

南寧五鼎科技有限公司

計算機硬件

崗位工作要求：（1）負責行政人事部各項人事行政事務(招人,考核人,用人，培訓)等等工作. （2）負責制訂公司的行政人事規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度；（3）負責聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向總經(jīng)理報告；（4）負責協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢；（5）負責安排、督導辦公室各職能部門主管的工作. （6）要有一定的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，會企業(yè)策劃培訓方面更好！（7）成熟穩(wěn)重但不失精明能干，形象口才好！敢于參與公司管理！談吐文雅大方，性格開朗，親和力好,要能承受工作壓力！（8）要有一定公文寫作整合能力！熟悉勞動法！（9）人要大氣不計較，要顧全大局. （9）有C1駕照，會開小車優(yōu)先錄??！ 10)要求學歷全日制大專及以上學歷！薪資范疇：第一個月4500元+312元中餐補貼+全勤獎50元第二個月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補貼+全勤獎50元+應聘者有三年以上相關(guān)人事行政工作上班時間：上午8點(8點30分）到12點，下午2點30分到6點鐘！國務院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假！歡迎想干事業(yè)的人投遞簡歷！簽2年以上合約，公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利待遇！

13小時前

謝小姐; 礦山開采綜合運用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作； (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等； (4)負責建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運行； (5)負責建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運行；（6）項目建設(shè)期，根據(jù)批準的進度計劃，負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控，及時報告、糾偏； (7)負責質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓工作；

2025-08-08

徐貴學; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡歷。職位描述： 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負責礦山日常行政管理事務； 3、負責對接政府及當?shù)厣鐣P(guān)系； 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負責管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天

2025-08-08

張女士; 辦公室主任
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西藍云地帶信息科技集團有限公司

1.做好本公司的上傳下達等協(xié)調(diào)工作，協(xié)助領(lǐng)導搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)容涉及人、財、物等方面的問題； 2.負責公司行政管理工作和日常事務，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、日常行政事務管理，根據(jù)公司發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務體系； 3.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進和完善工作質(zhì)量； 4.負責組織公司各項會議，并做好會前準備、會中記錄、會后整理會議內(nèi)容及做好會議紀要的下發(fā)和存檔工作； 5.指導和督察辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要資料和檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作，妥善保管和正確使用公司印章和會議內(nèi)容； 6.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動；負責公司企業(yè)形象的宣傳、對外聯(lián)絡(luò)、公共關(guān)系，安排客戶的接待工作； 7.負責制定各類行政應急預案，和突發(fā)事件的應急處理； 8.負責編制公司員工的需求計劃、招聘和調(diào)配工作，做好員工的日?？记诳己?，協(xié)助領(lǐng)導完善員工績效考核機制和用人機制，建立并完善各項規(guī)章制度，認真督辦各部門的工作任務完成情況； 9.負責公文的起草和管理，包括擬定公司行政管理方面的各種規(guī)章制度及公司綜合性文件、報告、申請，以及根據(jù)公司領(lǐng)導要求對公司的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、總結(jié)等擬訂、催辦和檢查； 10.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務（會開車C2）；任職要求： 1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理和執(zhí)行能力； 3.熟悉商務禮儀，具備商務、政務類接待經(jīng)驗； 4.良好的口頭及書面文字表達溝通能力和公文寫作能力，能撰寫各類工作報告、總結(jié)和計劃；有良好團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神，責任心強；具有較強的分析、人際交往和溝通能力； 5.精通EXCEL、WORD、PPT等office常用軟件，熟悉公文的格式；

2025-08-07; 制造業(yè)-行政主管
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西南寧市德威斯建材涂料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

行政主管-上班地址興寧區(qū)三塘崗位職責: 1.負責廠區(qū)行政管理工作，包括但不限于辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)&辦公用品采購及編碼入庫、重要會議的準備與組織等； 2.管理員工的日常考勤，確保考勤數(shù)據(jù)的準確性； 3.員工關(guān)系板塊：負責員工入職及離職手續(xù)的辦理，人事花名冊完善、勞動合同管理等； 4.培訓板塊：制度宣貫，配合市場部開展產(chǎn)品培訓； 5.招聘:公司人員招聘； 6.部門其他行政人事工作。任職要求： 1.具備良好的溝通能力和組織能力，能夠有效處理內(nèi)部關(guān)系及重要會議的組織工作。 2.熟練掌握辦公軟件的使用，能夠高效完成日常辦公任務。 3.具有較強的責任心和職業(yè)道德，能夠獨立完成分配的行政及人事管理工作。 4.具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通，共同完成工作目標。 5.大專以上學歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。（暫不接受無經(jīng)驗）薪資待遇：4K-6K（根據(jù)能力定薪）+免費午餐+免費停車+五險+單休（介意勿投）。上班時間：周一至周六8：30-12：00，13：30-18：00

2025-08-06

建涂士

人事行政主管; 行政主管【南寧】
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧新城吾悅商業(yè)管理有限公司

文案/策劃

1.【辦公資產(chǎn)管理】負責固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺帳管理，對物資編號、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報廢等手續(xù)的管理并及時更新臺賬。 2.【員工餐廳管理】負責食材供應商的選定，并按合同要求完成驗收和結(jié)算，負責擬定周菜譜并組織落實員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢，負責餐廳滿意度調(diào)研和提升，組織成立膳食委員會并定期召開工作例會。 3.【辦公環(huán)境和秩序管理】負責辦公室5S管理和日常安全巡檢，企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。 4.【印章管理】負責公司各類行政印章的刻制、啟用、停用、繳銷及備案手續(xù)，建立印章使用臺賬；制定并執(zhí)行印章使用審批流程，監(jiān)督用印文件的合規(guī)性與完整性，定期組織印章盤點與風險排查，確保印章存放安全、使用可追溯。 5.【檔案管理】負責公司行政檔案的分類、編號、歸檔、借閱及銷毀的全生命周期管理；建立電子化檔案系統(tǒng)與紙質(zhì)檔案雙軌臺賬，定期核查檔案完整性與時效性，確保檔案存儲環(huán)境符合保密及防火防潮標準，并配合內(nèi)外部審計提供調(diào)閱支持。 6.【其他】完成上級領(lǐng)導安排的其他工作，做事細致、考慮周全，對事務各方面細節(jié)把控較好；處理重復性或瑣碎性工作時，能保持心平氣和的心態(tài)，不因急于求成降低工作質(zhì)量。 7.工作時間：為大小周，上午9：00-12：00，13：30-17：30；法定節(jié)假日放假。 8.薪資待遇：6k-8k，具體薪資面試后確定。 9.免費午餐、免費晚餐。

2025-08-06

南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場; 行政后勤
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興合后勤服務有限公司

1.全日制本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具有行政/人力/檔案等工作經(jīng)驗； 3.能夠起草基本的公文，熟悉會務管理。 4.具有較強的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力。

2025-08-06; 鐵塔通信綜合行政崗
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

潤建股份有限公司

計算機軟件

一、崗位要求（一）堅持黨的基本路線，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀守法，廉潔自律。（二）有較強的事業(yè)心、責任感，有較強的開拓創(chuàng)新意識和積極進取精神。（三）年齡要求在35歲及以下。（四）具有大學本科及以上學歷，同等條件下需具備中文、新聞、法律等專業(yè)背景優(yōu)先。（五）熟悉并掌握競聘崗位的專業(yè)知識和技能，有較強的業(yè)務水平、寫作能力及文字功底；具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗或有通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（六）能夠承擔較強工作壓力，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和執(zhí)行力。（七）具備政府單位、企事業(yè)單位綜合行政、文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先。二、工作內(nèi)容： 1.負責部門辦公會、周例會組織及記錄紀要等工作。 2.負責對外單位文字資料的高度總結(jié)、提煉及優(yōu)化等。 3.負責組織綜合調(diào)研，起草領(lǐng)導重要講話、工作報告、重要會議報告及相關(guān)重要文件等。 4.負責對接戰(zhàn)略管理等相關(guān)工作。 5.負責部門重點業(yè)務督辦管理、督促檢查、工作部署和交辦事項的貫徹落實。 6.負責部門綜合事務管理工作，做好部門重大會議和重要活動的會務服務保障，做好部門領(lǐng)導日常服務及綜合協(xié)調(diào)工作。 7.負責部門新聞宣傳工作，包括形象策劃和對外宣傳、輿情監(jiān)測、信息管理、門戶網(wǎng)站建設(shè)、生產(chǎn)中心日常運營管理等。 8.負責落實黨建“三會一課”相關(guān)材料的編寫及記錄紀要等工作。 9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

2025-08-05

蘇冠穎; 綜合部經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西新勝時代科技有限公司

計算機硬件

一、工作內(nèi)容及要求： 1、協(xié)助常務總經(jīng)理做好公司日常運行的所有辦公室管理工作； 2、學歷：本科及以上學歷；有總經(jīng)理助理、經(jīng)理秘書等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備一定的商務能力，熟悉管理公司流程； 4、擅于與人溝通，有較強的親和力 5、該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。二、其他要求： 1、本科及以上，人力資源或行政相關(guān)工作3年及以上，具備施工企業(yè)、建筑行業(yè)、工程咨詢等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，會做招投標預結(jié)算； 2、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及語言表達能力； 3、愿與公司共同成長，認同公司經(jīng)營理念，有較強的團隊合作精神； 4、熟悉規(guī)模企業(yè)辦公室行政、外事接待、后勤、員工活動組織管理等工作； 5、勤奮上進、學習能力強、處事主動細心； 6、善于總結(jié)、善于處理繁瑣雜事，有強烈的責任感。

2025-08-05; 人事行政經(jīng)理（黎塘）
6000-8000元

南寧-賓陽縣

廣西富豐集團有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責 1、負責公司人力資源六大模塊工作； 2、負責公司制度流程建設(shè)； 3、負責統(tǒng)籌分公司行政、后勤工作等； 4、協(xié)助總經(jīng)理對公司進行企業(yè)管理； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。二、任職要求： 1、大學本科及以上學歷，年齡30-40歲，5年以上人力資源管理經(jīng)驗，有企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、有中大型企業(yè)工作經(jīng)歷； 3、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神。富豐集團成立于1992年，是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標，旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國，集團連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強等十幾項殊榮。我們?yōu)閱T工提供廣闊發(fā)展平臺和優(yōu)厚福利待遇，誠邀英才加入，攜手共創(chuàng)美好未來！

2025-08-05

786686707@qq.com