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職位描述

崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定電子業(yè)務(wù)貿(mào)易部年度工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)開展計(jì)劃及業(yè)績(jī)目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)電子業(yè)務(wù)貿(mào)易部業(yè)務(wù)體系的搭建及整體目標(biāo)實(shí)施,監(jiān)督業(yè)務(wù)落地全流程管理;
3.依據(jù)市場(chǎng)狀況調(diào)整業(yè)務(wù)策略,審批部門季度/月度/周任務(wù)計(jì)劃;
4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部資源,優(yōu)化業(yè)務(wù)操作流程及管理制度;
5.組織同行業(yè)調(diào)研及市場(chǎng)環(huán)境分析,主導(dǎo)重大業(yè)務(wù)方向調(diào)整;
6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部資源,優(yōu)化業(yè)務(wù)操作流程及管理制度;
7.主持客戶談判及項(xiàng)目簽約,維護(hù)核心客戶關(guān)系;
8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)及績(jī)效考核;
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
資格條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,信息化、電子信息、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、物理、工商等理科相關(guān)專業(yè);
2.5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有市場(chǎng)銷售計(jì)劃、執(zhí)行能力、管理能力,有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的自信心和面對(duì)困難的處理能力;
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和客戶服務(wù)意識(shí)。

公司簡(jiǎn)介

廣西壯美電子商務(wù)有限公司成立于2020年10月,是由原廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳直屬事業(yè)單位廣西國(guó)際電子商務(wù)中心轉(zhuǎn)企改制而來,現(xiàn)為數(shù)字廣西集團(tuán)旗下國(guó)有獨(dú)資公司。公司立足廣西、面向東盟,圍繞廣西特色產(chǎn)業(yè)數(shù)字化,專注于電子商務(wù)及平臺(tái)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),通過提供產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈平臺(tái)建設(shè)、數(shù)字化品牌打造、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、電商促進(jìn)、人才培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討及智庫(kù)建設(shè)等服務(wù),重點(diǎn)打造“一鏈兩促三平臺(tái)”業(yè)務(wù)格局,致力于成為中國(guó)—東盟數(shù)字電商領(lǐng)域?qū)I(yè)化、特色化、創(chuàng)新化的領(lǐng)軍企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)中國(guó)東盟數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,公共管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、30-40周歲,5年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn),3年以上國(guó)有企業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、服務(wù)大局能力、應(yīng)急處置能力,熟悉國(guó)有企業(yè)行政管理運(yùn)作模式與決策流程等; 4、具備扎實(shí)的公文寫作功底,能夠駕馭各類公文及綜合性材料的寫作; 5、具備團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)和培養(yǎng)能力,能夠合理分工,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù); 6、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,中級(jí)以上職稱、中共黨員優(yōu)先。
16小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際
1.崗位職責(zé) 1.1行政管理 1.2人力資源管理 1.3溝通協(xié)調(diào)各部門 1.4文件與信息管理 2、具體要求 2.1本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.2具有5年以上綜合管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉行政管理有一定的寫作和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力,責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有敬業(yè)精神。
16小時(shí)前
南寧-江南區(qū)
南寧迪笙投資有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
1、全面主持人力資源部工作,主要負(fù)責(zé)人力資源部日常運(yùn)作管理及處理日常事務(wù); 2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員,有效實(shí)施招聘與配置; 4、建立及完善公司培訓(xùn)體系,組織開展各類培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行有效的評(píng)估和反饋; 5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度; 6、制定公司績(jī)效考核制度,組織實(shí)施績(jī)效考核,并不斷完善績(jī)效考核管理體系; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,幫助各部門建立積極的員工關(guān)系,處理勞資糾紛和員工投訴。 8、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,主持制定及審定各部門各項(xiàng)管理制度和工作流程; 9、完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);有5年以上的同行業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識(shí)、勞動(dòng)法知識(shí)及相關(guān)地方法規(guī),知曉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開發(fā)等方面的知識(shí); 3、掌握WORD,EXCEEL等辦公軟件使用方法。 4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 。 5、工作認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心,有一定的抗壓能力。 6、文字功底好 福利:周末雙休、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利
16小時(shí)前
韋女士
南寧-青秀區(qū)
1.制定和完善公司人力資源以及日常行政管理的規(guī)章制度,保證公司人事行政制度的統(tǒng)一規(guī)范及正確執(zhí)行; 2.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定人力資源計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司人才引進(jìn)工作以及人力資源招聘、員工關(guān)系、薪酬、培訓(xùn)、企業(yè)文化等的全面統(tǒng)籌、規(guī)劃、管理; 3.搭建公司培訓(xùn)體系、籌建和管理內(nèi)部講師隊(duì)伍、完善人才梯度建設(shè)并協(xié)助各部門培訓(xùn)的組織和開展; 4推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成,通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化活動(dòng)增強(qiáng)公司內(nèi)部凝聚力; 5.搭建、完善公司人才培養(yǎng)體系機(jī)制,制定公司績(jī)效考核體系、薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)公司行政管理工作,包括制度流程建設(shè)、5S辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)管理等后勤保障工作及項(xiàng)目申報(bào)、對(duì)外公共事務(wù)跟進(jìn); 7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作,指導(dǎo)和監(jiān)督下屬工作,提高下屬技能,使其更好履行工作職責(zé); 8.其它突發(fā)事件處理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,至少5年以人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)公司任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.對(duì)人力資源各模塊有深入的認(rèn)識(shí),在招聘、績(jī)效和培訓(xùn)模塊能夠獨(dú)當(dāng)一面; 3.對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 4.熟悉國(guó)家及地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系等政策; 5.熟練使用Word/Excel/PPT,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力; 6.具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 7.能承受壓力,服從上級(jí)安排。 福利待遇: 1、工資待遇:一旦錄用,待遇從優(yōu),提供廣闊的發(fā)展和提升空間。 2、提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)提升能力,引領(lǐng)大家展望未來并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 3、保險(xiǎn):按照國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買社保。 4、假日:法定節(jié)假日休息、周末單休,具體天數(shù)由公司在年終統(tǒng)一發(fā)文規(guī)定。 5、普升渠道:團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系透明化
2025-08-15
唐先生
南寧-青秀區(qū)
經(jīng)濟(jì)、法律、管理專業(yè)畢業(yè),講正氣、心態(tài)好,有大局觀,責(zé)任心,認(rèn)同公司文化,能承受工作壓力之重,善于溝通,富有親和力,管理思路清晰,熟悉企業(yè)行政業(yè)務(wù),具有較好的文字功底,熟悉人力資源管理各大模塊及其應(yīng)用。有房地產(chǎn)行業(yè)同等經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 一經(jīng)錄用,公司將提供廣闊的人性化發(fā)展空間。
2025-08-15
唐先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
崗位介紹:本崗位上級(jí)為校長(zhǎng),開展學(xué)校行政方面的工作。 崗位職責(zé): 一、主持校辦全面工作,會(huì)議做好相關(guān)會(huì)議紀(jì)要。 二、制定辦公室工作計(jì)劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責(zé),保證辦公室職能工作的實(shí)施。 三、起草學(xué)校的重要文稿,審核校內(nèi)其他職能部門以學(xué)校名義起草的文稿、文件,組織各部門文稿的會(huì)簽。 四、批閱上級(jí)文件和信訪函件,檢查上級(jí)文件的傳閱、傳達(dá)和執(zhí)行情況,接待處理主要來訪,檢查指導(dǎo)機(jī)要保密工作。 七、學(xué)校重大活動(dòng)及組織協(xié)調(diào)工作。 八、主持學(xué)校日常校級(jí)接待工作。 九、主持信息收集工作,向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息,反饋各方面的動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù)。 十、負(fù)責(zé)學(xué)校人事方面的工作,對(duì)辦公室工作人員進(jìn)行管理。 任職要求: 1.年齡40歲以下,全日制本科以上,專業(yè)不限; 2.一年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室日常工作,需要有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn); 3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 4.熟練使用各種辦公軟件,懂設(shè)計(jì)、剪輯,能運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)、抖音號(hào)有宣傳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.具有扎實(shí)的文字功底和良好的文字表達(dá)能力
2025-08-13
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)做好會(huì)議通知,負(fù)責(zé)工作會(huì)議的文字材料起草、會(huì)議記錄以及紀(jì)要整理等會(huì)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)文,包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時(shí)間安排; 3、負(fù)責(zé)辦公室來訪接待工作及宴請(qǐng)接待工作; 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)建方案策劃和執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理,保證辦公室環(huán)境整潔干凈; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1、大專以上學(xué)歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳, 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及親和力; 3、能接受應(yīng)酬(會(huì)開車優(yōu)先); 上班時(shí)間:8:30-12:00至14:30-18:00 雙休 (自覺加班完成工作計(jì)劃,接待加班有加班費(fèi))
2025-08-13
寧軍
南寧-江南區(qū)
廣西頂米科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無夜班) 包住。
2025-08-13
雷先生
南寧-青秀區(qū)-萬象城
注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會(huì)開車者優(yōu)先 6、月休4天
2025-08-13
張女士
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。(瑯東客運(yùn)站旁)
2025-08-12
112023382@qq.com
廣西壯美電子商務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西壯美電子商務(wù)有限公司
所在行業(yè) 電子商務(wù)
成立時(shí)間 4年(2020年10月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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電子貿(mào)易業(yè)務(wù)部部門副經(jīng)理

¥7000-9000元

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市場(chǎng)拓展崗

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¥6000-8000元

南寧-青秀區(qū)
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