職位描述
任職要求如下：
1、大專以上學(xué)歷，工商管理及財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)；女性，年齡22-28歲，品貌端正，人品正直，熟悉行政后勤事務(wù)管理，南寧戶籍或者已在南寧定居生活優(yōu)先考慮；
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)溝通能力，做事細(xì)致、耐心，計(jì)劃性和責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；
3、工資待遇：底薪2300-2600/月，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，年底獎(jiǎng)金，福利齊全；
4、要求工商管理類專業(yè)，有C1照，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
非誠勿擾！
公司簡介
???????廣西丹斯電氣設(shè)備有限公司是一家專業(yè)設(shè)計(jì)及生產(chǎn)中低壓電控柜、PLC/DCS系統(tǒng)柜、變頻柜、儀表柜、自動(dòng)化設(shè)備及生產(chǎn)線等，是ABB公司授權(quán)為自動(dòng)化系統(tǒng)集成商和特約授權(quán)代理商；同時(shí)代理國內(nèi)外各種機(jī)電設(shè)備、自動(dòng)化設(shè)備、傳感器、變頻器、儀器儀表等產(chǎn)品；公司集科研、工程設(shè)計(jì)/安裝/調(diào)試及自動(dòng)化生產(chǎn)線，并提供技術(shù)服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)。
?????公司以雄厚的技術(shù)實(shí)力和良好信譽(yù)，與國內(nèi)外著名工控品牌聯(lián)手合作，憑著多項(xiàng)成功案例，豐富的自動(dòng)化技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，采用先進(jìn)的測(cè)控、傳動(dòng)、驅(qū)動(dòng)、傳感、變頻、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等，為眾多工礦企業(yè)完成多項(xiàng)機(jī)械設(shè)備自動(dòng)化控制設(shè)計(jì)制作、自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)計(jì)制造等；公司產(chǎn)品遠(yuǎn)銷東盟、歐洲及非洲各國，涉及行業(yè)有冶金、水泥、化工、造紙、糖業(yè)、電力、水處理、食品、醫(yī)藥、重工機(jī)械等領(lǐng)域，為廣大用戶贏得高效的經(jīng)濟(jì)效益，深得客戶信賴；歡迎新老客戶光臨本公司參觀指導(dǎo)、洽談業(yè)務(wù)。...?
◆?開發(fā)設(shè)計(jì)：變頻節(jié)能控制、變頻傳動(dòng)控制、過程儀表自動(dòng)化、DCS系統(tǒng)、遠(yuǎn)程監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)采集與處理、生產(chǎn)線自動(dòng)化控制、自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)與制造、自動(dòng)化工程技改、各種非標(biāo)電控柜設(shè)計(jì)與制造；
◆?代理品牌：ABB、西門子、施耐德、臺(tái)達(dá)、海利普、百特工控等品牌；
◆產(chǎn)品范圍：中低壓電控柜、軟啟動(dòng)柜、變頻控制柜、直流調(diào)速柜、伺服系統(tǒng)、PLC、DCS、人機(jī)界面、組態(tài)、傳感器、變送器、流量計(jì)、物位計(jì)、直線導(dǎo)軌、滾珠絲桿、數(shù)控系統(tǒng)及機(jī)床設(shè)備。
因業(yè)務(wù)拓展需要，招聘以下人才：
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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辦公室主任5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧醫(yī)博中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生醫(yī)院辦公室主任（硬性要求：有公立、民營醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，50歲以下） 一、工作內(nèi)容： 1、統(tǒng)籌管理醫(yī)院辦公室服務(wù)工作，負(fù)責(zé)行政事務(wù)的上傳下達(dá)。 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)制定、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。 4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持。 5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。 6.獨(dú)立完成工作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、品行端正，具備的溝通能力； 3、工作積極主動(dòng)，有親和力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力; 4、5年以上同管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 三、福利待遇：***。2025-07-15
人事部 -
辦公室主任（北海）4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西白武士重整管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、大專及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，能全面組織行政與人事板塊各項(xiàng)工作； 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語言表達(dá)能力； 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用電腦辦公軟件，具有良好文字功底，完成會(huì)議紀(jì)要及對(duì)外文書。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針，并跟蹤、督促落實(shí)情況。2025-07-15
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行政人事部經(jīng)理5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé)： 1、協(xié)助直接上級(jí)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，開展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)。 5、 負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 10、制定績效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理，并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系。 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有團(tuán)隊(duì)精神。工作積極主動(dòng)。 4、有服務(wù)意識(shí)，適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺(tái)。 崗位福利： 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。2025-07-15
陳主管
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行政經(jīng)理（雙休五險(xiǎn)一金）10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞！ 請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞！ 一、工作職責(zé)： 1、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理，合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求： 1、身高160cm-168cm，本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。 三、薪資福利： 1、月薪：10-15K 2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。2025-07-15
劉小姐
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玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費(fèi)（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補(bǔ) 2.加班工資：周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間（無夜班） 包住。2025-07-14
雷先生
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綜合部經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位描述： 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作； 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作； 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作； 4、配合公司其他部門，完成公司分配工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí)； 4、通曉企業(yè)管理理論，具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷力和決策能力，執(zhí)行能力和管理能力。2025-07-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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綜合辦主任（玉林）4000-9000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé)： 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定，負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見 4.負(fù)責(zé)印章管理、會(huì)務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對(duì)接已加入的行業(yè)協(xié)會(huì)和項(xiàng)目工會(huì)的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理：負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理，負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理，后勤工具用品的核價(jià)采購、保管和配用 7.司機(jī)管理：負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作，出臺(tái)和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法 9.協(xié)助公司做好對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求： 1.年齡：28-35歲； 2.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷，文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn)，3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)； 4.知識(shí)要求：有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立擬公文制度流程； 5.能力要求：能各種管理工具、手段來強(qiáng)力推動(dòng)公司戰(zhàn)略進(jìn)度，和通過檢查跟進(jìn)工作來提升制度落地執(zhí)行力。2025-07-12
蘇慶燦
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部門經(jīng)理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)：● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地，通過人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行，資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營團(tuán)隊(duì)；● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計(jì)劃，管理銷售團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)客戶需求的調(diào)研，緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動(dòng)作，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程；能結(jié)合市場競爭情況進(jìn)行城市銷售策略，采購策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整；● 結(jié)合平臺(tái)與公司的規(guī)則要求，對(duì)部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理，同步負(fù)責(zé)推動(dòng)部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性，提升部門的體驗(yàn)與銷售；● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動(dòng)，與公司各部門配合，及時(shí)處理銷售中出現(xiàn)的問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃；崗位要求：● 具備較強(qiáng)的客戶意識(shí)和市場意識(shí),了解市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài)；● 對(duì)電商領(lǐng)域有認(rèn)知，有一定女性商品知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉基礎(chǔ)的流通渠道；● 有大團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)，有銷售團(tuán)隊(duì)，KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售的基本管理方法；● 有生意意識(shí)，對(duì)成本結(jié)構(gòu)，毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知；● 有協(xié)同能力，愿意聯(lián)動(dòng)上下游，有大局觀和配合意識(shí)。2025-07-09
傅小姐
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行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作，有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運(yùn)站旁）2025-07-08
112023382@qq.com
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礦山開采綜合運(yùn)用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬象城(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作； (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等； (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運(yùn)行； (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運(yùn)行； （6）項(xiàng)目建設(shè)期，根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控，及時(shí)報(bào)告、糾偏； (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作；2025-07-08
徐貴學(xué)
南寧相關(guān)熱門崗位
公司主管綜合主管綜合管理職行政主管辦公室主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合行政管理綜合管理部儲(chǔ)備綜合主管綜合管理負(fù)責(zé)人管理部長行政管理經(jīng)理管理部主管行政綜合主管綜合辦公室主管行政儲(chǔ)備主管行政部部長辦公室主任綜合行政經(jīng)理行政部長綜合行政主管辦公主任行政主任合約部行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政人事經(jīng)理行政主管/經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管綜合部主管總經(jīng)辦主任行政人資主管行政人資經(jīng)理行政部經(jīng)理
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計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、維護(hù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及銷售,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成,辦公自動(dòng)化系統(tǒng)開發(fā)及維護(hù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通訊設(shè)備(除國家?？禺a(chǎn)品)、電氣工程設(shè)備、機(jī)電產(chǎn)品(除九座以下乘用車)、電子產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品)的銷售;房地產(chǎn)居間、行紀(jì)、代理。 -
一般項(xiàng)目：輸配電及控制設(shè)備制造；配電開關(guān)控制設(shè)備研發(fā)；配電開關(guān)控制設(shè)備制造；配電開關(guān)控制設(shè)備銷售；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；電氣設(shè)備銷售；電氣信號(hào)設(shè)備裝置制造；電氣信號(hào)設(shè)備裝置銷售；電器輔件制造；電器輔件銷售；電容器及其配套設(shè)備制造；電容器及其配套設(shè)備銷售；電線、電纜經(jīng)營；新能源原動(dòng)設(shè)備制造；新能源原動(dòng)設(shè)備銷售；電力設(shè)施器材制造；電力設(shè)施器材銷售；光伏設(shè)備及元器件銷售；風(fēng)電場相關(guān)系統(tǒng)研發(fā)；風(fēng)電場相關(guān)裝備銷售；集中式快速充電站；充電樁銷售；電子元器件制造；機(jī)械電氣設(shè)備制造；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；金屬結(jié)構(gòu)制造；金屬結(jié)構(gòu)銷售；電工器材銷售；電工儀器儀表銷售；電力電子元器件銷售；電子元器件批發(fā)；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；先進(jìn)電力電子裝置銷售；照明器具銷售；建筑材料銷售；電子、機(jī)械設(shè)備維護(hù)（不含特種設(shè)備）；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；智能控制系統(tǒng)集成；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；非居住房地產(chǎn)租賃；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：建設(shè)工程設(shè)計(jì)；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：市政設(shè)施管理；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；電氣設(shè)備銷售；閥門和旋塞銷售；模具銷售；泵及真空設(shè)備銷售；氣體壓縮機(jī)械銷售；電力電子元器件銷售；繪圖、計(jì)算及測(cè)量儀器銷售；五金產(chǎn)品零售；消防器材銷售；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；建筑材料銷售；金屬結(jié)構(gòu)銷售；儀器儀表銷售；建筑裝飾材料銷售；軸承銷售；日用百貨銷售；潤滑油銷售；工業(yè)機(jī)器人制造；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；建筑砌塊制造；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備制造；機(jī)械電氣設(shè)備制造；電氣設(shè)備修理；普通閥門和旋塞制造(不含特種設(shè)備制造）；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；氣體壓縮機(jī)械制造；電子專用設(shè)備制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
醫(yī)療技術(shù)、器械的研究開發(fā)、推廣、技術(shù)服務(wù)；計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備的研究開發(fā)、銷售、技術(shù)服務(wù)；醫(yī)院管理咨詢，會(huì)展服務(wù)，市場營銷策劃；醫(yī)療設(shè)備租賃；銷售：醫(yī)療器械（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、通用實(shí)驗(yàn)室設(shè)備（除國家專控產(chǎn)品）、耗材（除國家專控產(chǎn)品）、化學(xué)試劑（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、文化體育用品及器材、五金交電；機(jī)電設(shè)備的維修及保養(yǎng)服務(wù)；醫(yī)療設(shè)備租賃、維修；電子產(chǎn)品、電氣設(shè)備的生產(chǎn)；電氣設(shè)備、儀器儀表的修理；機(jī)電設(shè)備、電子元件及組件、配電箱、智能溫濕度控制裝置、綜合配電箱的制造；電子技術(shù)、通信技術(shù)、電氣技術(shù)的研發(fā)；智能化設(shè)備安裝；自營和代理一般經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外）。
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電氣
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軌道交通裝備及其零部件、電子器件、電氣機(jī)械及器材的研發(fā)、制造、維修及售后服務(wù)(以上項(xiàng)目除國家禁止或限制的項(xiàng)目);生活飲用水二次供水(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));水處理設(shè)備生產(chǎn)及銷售;停車場服務(wù);車輛制造技術(shù)咨詢服務(wù);銷售:機(jī)械式停車設(shè)備、機(jī)電設(shè)備及金屬材料(國家?？禺a(chǎn)品除外);自營和代理一般經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外);各類型軌道交通工程建設(shè)總承包(憑資質(zhì)證經(jīng)營)。
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光電科技的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；室內(nèi)外全彩顯示屏、LED景觀照明燈的銷售、安裝及維護(hù)；銷售：沙盤模型、沙盤多媒體燈光系統(tǒng)及相關(guān)電子產(chǎn)品、電纜、電氣設(shè)備；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告； LED亮化工程、安防工程、水電安裝工程、土石方工程、市政工程、建筑裝飾裝修工程（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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