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職位描述

酒店、餐飲、茶藝、營(yíng)銷專業(yè)為佳

公司簡(jiǎn)介

本公司是一家綜合性投資管理公司，涉及的項(xiàng)目有：1、酒店、餐飲娛樂(lè)投資管理;2、物流倉(cāng)儲(chǔ)、供應(yīng)鏈管理；3、建筑、裝飾、勞務(wù)運(yùn)營(yíng)管理；4、建材銷售；5、特定白酒、生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品整合推廣銷售；6、綜合性酒莊私房菜茶藝會(huì)所的投資及運(yùn)營(yíng)管理

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可能感興趣的職位: 行政主管
5000-10000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
4年以上
24-40歲

桂林方天光學(xué)儀器有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立制定并優(yōu)化行政管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn);擅長(zhǎng)統(tǒng)籌后勤保障(辦公環(huán)境、車輛、物資采購(gòu)等); 2、具備成本控制意識(shí)，能合理規(guī)劃行政預(yù)算。 3、優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，能高效對(duì)接各部門需求;擅長(zhǎng)處理突發(fā)事件及員工關(guān)系問(wèn)題。 4、具備團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)及績(jī)效考核經(jīng)驗(yàn);能激發(fā)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)。 5、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，妥善應(yīng)對(duì)多任務(wù)并行場(chǎng)景。 6、熟悉勞動(dòng)法、企業(yè)行政管理相關(guān)法規(guī)(如安全、消防等) 7、熟練使用0ffice辦公軟件(Exce1/PPT/Word)，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力;熟悉0A系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 8、能撰寫制度文件、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等公文。任職要求： 1、4年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn): 2、熟悉企業(yè)行政管理全流程(如制度制定、后勤保障、固定資產(chǎn)管理、會(huì)議統(tǒng)籌等)。-堅(jiān)決忠誠(chéng)公司，堅(jiān)決服從公司高層領(lǐng)導(dǎo)的要求。不能自我不請(qǐng)示處理事務(wù) 3、熟悉企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、對(duì)外事務(wù)對(duì)接; 2、具備活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)(如年會(huì)、團(tuán)建等); 3、持有行政管理師、人力資源師等證書。 4、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決行政服務(wù)中的問(wèn)題:以員工滿意度為導(dǎo)向，提升企業(yè)行政效率。 5、嚴(yán)守公司機(jī)密，妥善管理重要文件及信息。

1小時(shí)內(nèi)

莫小姐

人資經(jīng)理; 行政總監(jiān)
4000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城
大專以上
1年以上

廣西中國(guó)國(guó)際旅行社有限公司桂林七星分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

- 專業(yè)知識(shí)與技能：通常需要具備行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景。熟練使用辦公軟件，具備良好的公文寫作能力。 - 工作經(jīng)驗(yàn)：一般要求有多年行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)行政團(tuán)隊(duì)。 - 能力素質(zhì)：具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力和決策能力，能夠高效處理各種行政事務(wù)和突發(fā)事件。同時(shí)，要有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠?yàn)楣締T工提供優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù)

1小時(shí)前

潘成濤

總經(jīng)理; 兼職行政管理
6000-8000元

桂林-七星區(qū)-新天地小區(qū)

廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、兼職崗位，工作時(shí)間自由，每周只需要一天到公司坐班； 2、提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等； 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)，薪資核算； 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì) 5、有駕駛證，會(huì)開(kāi)車。薪資：無(wú)底薪，按照業(yè)績(jī)拿高提成。

5小時(shí)前

吳總

總經(jīng)理; 萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品-綜合部經(jīng)理
4500-5000元

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)
大專以上
5年以上
30-40歲

桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1.大專以上學(xué)歷，工商管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉企業(yè)管理流程，具備信息化思維能力，熟練掌握辦公文字與表格應(yīng)用軟件，具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力； 3.具備行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理流程。 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 5.掌握公文寫作和處理技巧，具備一定的人力資源管理知識(shí)； 6.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。

6小時(shí)前

莫女士

人事經(jīng)理; 辦公室主任
4500-6000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等人力資源全面工作； 3、開(kāi)展些公司文化活動(dòng)，組織團(tuán)建活動(dòng)，提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書； 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理（包括不限于會(huì)議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） 6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購(gòu)和保管，做好公司車輛保險(xiǎn)繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時(shí)工作安排。任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景； 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉勞動(dòng)法律關(guān)系，有員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優(yōu)先； 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。

7小時(shí)前

潘春秀

人事專員; 行政經(jīng)理/主管
6000-7000元

北海-銀海區(qū)

北海探海民宿服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

有志者事竟成，破釜沉舟工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作，包括但不限于文件處理、財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)備及稅務(wù)申報(bào)協(xié)助； 2、參與現(xiàn)金及銀行收付流程，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤，并進(jìn)行記賬憑證的制作與銀行對(duì)賬； 3、管理和維護(hù)財(cái)務(wù)相關(guān)文件，包括發(fā)票的開(kāi)具與保管，以及固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記。崗位要求： 1、具備良好的辦公軟件操作能力； 2、熟悉稅務(wù)相關(guān)知識(shí)，能夠有效協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)事宜； 3、具有一定的行政管理能力，能夠高效完成日常行政任務(wù)。

2025-06-11

陸克佳; 質(zhì)檢合規(guī)綜合管理
5000-6000元

北海-銀海區(qū)

北海秉添資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司

職位描述： 1.及時(shí)對(duì)委外方投訴案件的跟進(jìn)及反饋； 2.配合考勤、招聘及行政等支持工作； 3.根據(jù)考核方案記錄質(zhì)檢人員差錯(cuò)并形成報(bào)表； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2025-06-11

尤偉; 綜合管理主管
5000-6000元

北海-銀海區(qū)

北海秉添資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司

職位描述： 1.及時(shí)對(duì)委外方投訴案件的跟進(jìn)及反饋； 2.配合考勤、招聘及行政等支持工作； 3.根據(jù)考核方案記錄質(zhì)檢人員差錯(cuò)并形成報(bào)表； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2025-06-11

尤偉; 行政人事主任
6000-7000元

防城港-港口區(qū)

防城港新地有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

薪資待遇：6000元/月五險(xiǎn)、提供住宿崗位要求： 1、具有大專及以上學(xué)歷，行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè)； 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先； 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定的能力，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作； 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活； 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理； 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況，按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào)，季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿； 8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行； 9、能夠組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象； 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績(jī)效考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊）的能力。

2025-06-11

黃宗鋒; 總經(jīng)辦主任
15000-25000元

欽州-欽南區(qū)

中偉新材料股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職責(zé)描述: 工作職責(zé)： 1、部門管理：建立健全總經(jīng)辦各項(xiàng)管理制度及工作流程并督導(dǎo)執(zhí)行； 2、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃：協(xié)助基地總經(jīng)理開(kāi)展基地的年度目標(biāo)制定，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施； 3、業(yè)務(wù)督辦：完成各業(yè)務(wù)線條、會(huì)議決策、專項(xiàng)問(wèn)題的督辦；建立督辦體系和標(biāo)準(zhǔn)流程，結(jié)合年度計(jì)劃對(duì)各部門月度計(jì)劃完成情況進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計(jì)、分析。 4、外聯(lián)工作： 4.1、負(fù)責(zé)與各級(jí)政府關(guān)系的建立和維護(hù)，促進(jìn)信息溝通，確保及時(shí)反饋和解決問(wèn)題； 4.2、負(fù)責(zé)跟蹤、分析和研究行政機(jī)構(gòu)的相關(guān)政策，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展和政策，制定落實(shí)； 4.3、參與政府會(huì)議，磋商和活動(dòng)，與政府相關(guān)部門溝通并協(xié)調(diào)為企業(yè)爭(zhēng)取支持、資源和政策環(huán)境； 4.4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，確保企業(yè)符合相關(guān)法律法規(guī)和政府要求； 4.5、識(shí)別潛在的政策風(fēng)險(xiǎn)和政府關(guān)系危機(jī)，制定并執(zhí)行相關(guān)危機(jī)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理方案。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先 2、在大型制造業(yè)或規(guī)模型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上 3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、判斷能力、抗壓能力。

2025-06-11