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職位描述

崗位職責:
1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
3、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
6、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
7、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、2年以上相關工作經(jīng)驗,1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
工作時間:單休,每日工作7小時

公司簡介

廣西南寧家泰樂置業(yè)有限公司是經(jīng)南寧市工商注冊的合法中介機構,是一家專業(yè)的房產(chǎn)服務公司。公司成立于2016年3月11日,位于南寧市青秀區(qū)民族大道170號萊茵湖畔商業(yè)街。主要從事房地產(chǎn)交易、居間、代理、行紀,房地產(chǎn)信息咨詢,房地產(chǎn)營銷策劃,物業(yè)信息咨詢,房屋租賃,房屋保潔,家庭服務,酒店管理信息咨詢;對房地產(chǎn)業(yè)、娛樂業(yè)、餐飲業(yè)、物流業(yè)的投資等。公司實行規(guī)?;⒁?guī)范化、服務一體化模式,秉承“讓每一個客戶住的舒心”的服務宗旨及“誠信、專業(yè)”的服務理念,為每一位提供周到、貼心、舒心、滿意 的服務。公司擁有一支年輕化、專業(yè)化、充滿活力與激情的服務隊伍,目前業(yè)務經(jīng)營主要分布在南寧市青秀區(qū)、興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)等,共有員工52人。公司秉承“以人為本”精神,重視人才的培養(yǎng)與積累,定期對員工進行全面的專業(yè)知識及技能培訓,不斷提升員工的整體素質;并且為員工提供公平、公正的競爭、晉升環(huán)境。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1、負責做好會議通知,負責工作會議的文字材料起草、會議記錄以及紀要整理等會務工作; 2、負責公司業(yè)務發(fā)文,包括文件整理、日常事務以及工作日程節(jié)假日的時間安排; 3、負責辦公室來訪接待工作及宴請接待工作; 4、負責辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理; 5、負責總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導以及保密工作; 6、負責團建方案策劃和執(zhí)行; 7、負責辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理,保證辦公室環(huán)境整潔干凈; 8、完成領導交辦的其它工作。 1、大專以上學歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗,形象氣質佳, 2、良好的語言表達能力及親和力; 3、能接受應酬(會開車優(yōu)先); 上班時間:8:30-12:00至14:30-18:00 雙休 (自覺加班完成工作計劃,接待加班有加班費)
12小時前
寧軍
南寧-江南區(qū)
★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。
12小時前
雷先生
部門經(jīng)理
20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
崗位職責:● 負責客服部門的KPI目標戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團隊;● 根據(jù)銷售任務制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態(tài)調整;● 結合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進行優(yōu)化與管理,同步負責推動部門結構的調整,提升部門的效率優(yōu)化和準確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài);● 對電商領域有認知,有一定女性商品知識基礎,熟悉基礎的流通渠道;● 有大團隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu),有銷售團隊,KA團隊等管理經(jīng)驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結構,毛利管理等方面有基礎的判斷和認知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動上下游,有大局觀和配合意識。
12小時前
傅小姐
辦公室主任
8000-12000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、負責項目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作; 2、負責管理項目資產(chǎn),包括采購、造冊、庫存管理及養(yǎng)護等; 3、負責項目會議的組織,負責會議場所的安排與布置及會議相關活動的安排; 4、負責對接集團行政事務的上傳下達;負責項目各部門之間和領導之間的協(xié)調; 5、負責項目各類證件的辦理及年審; 6、負責項目食堂及領導用餐接待安排; 7、負責對接合作政企相關單位的外聯(lián)工作; 8、負責項目的人員招聘,入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作; 9、完成上級交辦的其它各項工作。 崗位要求: 1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關專業(yè),大學??埔陨蠈W歷,5年以上同等職位行政管理相關工作經(jīng)驗; 2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或大型國企后勤負責人經(jīng)驗; 3、有較強的協(xié)調組織能力,肯吃苦,會開車。
12小時前
房住學
南寧-青秀區(qū)
負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內部溝通協(xié)調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設公司內部網(wǎng)絡體系,為公司網(wǎng)絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
2025-06-15
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西白武士重整管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1、大專及以上學歷、法學專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上相關管理經(jīng)驗,能全面組織行政與人事板塊各項工作; 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調、溝通、輔導和語言表達能力; 4、有領導意識和團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會議紀要及對外文書。 6、負責傳達公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實情況。
2025-06-15
南寧-青秀區(qū)-萬象城
注意!工作地點位于礦山內,可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當?shù)厣鐣P系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業(yè)證照資質,并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協(xié)調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天
2025-06-15
張女士
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、全面負責公司行政和人力資源工作; 2、全面負責公司內部協(xié)調和外部聯(lián)系工作; 3、全面負責公司接待和企業(yè)文化建設工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級領導交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,人力資源管理或公共管理相關專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗; 3、具有良好的道德品質和企業(yè)意識; 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓實踐經(jīng)驗; 5、具備較強的領導能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。
2025-06-14
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應鏈管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
請詳細查看任職資格后投遞! 請詳細查看任職資格后投遞! 一、工作職責: 1、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負責公司食堂管理,合理管控成本。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務,包括辦公環(huán)境維護、設備管理。 9、負責公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗; 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
2025-06-12
劉小姐
南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設期,根據(jù)批準的進度計劃,負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;
2025-06-11
徐貴學
廣西南寧家泰樂置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧家泰樂置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/工藝品/中介
成立時間 9年(2016年3月11日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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