職位描述
1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
2、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道，制定招聘計(jì)劃、招聘程序；
3、分析、評(píng)估招聘效果、提供招聘分析報(bào)告；
4、進(jìn)行工作分析，完善職位說(shuō)明書(shū)；并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符；
5、了解與分析員工培訓(xùn)需求，制定各級(jí)各類人員培訓(xùn)，以及對(duì)培訓(xùn)結(jié)果反饋與調(diào)整；積極建立良好的員工關(guān)系, 與員工進(jìn)行積極溝通；為公司各部門(mén)提供有效的協(xié)調(diào)及行政事務(wù)支持工作；
6、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，制定公司福利政策，辦理社會(huì)保障福利；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，25-35歲；
2、要求三年以上人事行政工作，從事過(guò)招聘及培訓(xùn)工作，二年以上主管工作經(jīng)歷；
3、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針；
5、工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力, 具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、實(shí)際駕齡3年以上，能接受出差。
公司簡(jiǎn)介
廣西壽邦科技有限責(zé)任公司正式成立于2017年，早期為了領(lǐng)先市場(chǎng)，在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下公司團(tuán)隊(duì)已先后在廣西南寧、柳州、玉林、河池等十多個(gè)市縣設(shè)立了醫(yī)療器械銷售中心，旗下?lián)碛幸詩(shī)W科維、百家健等系列保健品牌，是一家以健康管理理論為指導(dǎo)、集養(yǎng)老服務(wù)與健康產(chǎn)品為一體的社會(huì)企業(yè)。???廣西壽邦科技有限責(zé)任公司除醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)、保健品經(jīng)營(yíng)外，還設(shè)有汽車(chē)美容、工程裝飾等多家子公司。公司總部設(shè)在東盟國(guó)際博覽會(huì)永久舉辦地——中國(guó)綠城南寧，分支機(jī)構(gòu)分布在廣西各地市縣。公司地址：南寧市民族大道166號(hào)（鳳嶺立交旁）陽(yáng)光100上東國(guó)際T2棟5樓501；途徑公交車(chē)站,6、25、39、42、45、52、76、87、89、90、206、213、603、609、704、706
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可能感興趣的職位
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行政人事部經(jīng)理5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé)： 1、協(xié)助直接上級(jí)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，開(kāi)展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)。 5、 負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門(mén)薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 10、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系。 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有團(tuán)隊(duì)精神。工作積極主動(dòng)。 4、有服務(wù)意識(shí)，適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺(tái)。 崗位福利： 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。2025-06-17
陳主管 -
綜合辦主任10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責(zé): 1、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司行政管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、管理公司重要會(huì)議，確保會(huì)議管理流程的高效運(yùn)行。 4、與不同部門(mén)和公司間的溝通協(xié)調(diào)，確保信息流通和任務(wù)按時(shí)完成。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和辦公用品的管理，包括采購(gòu)和分發(fā)。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理，合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求： 1、身高160cm-168cm，全日制本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開(kāi)朗，氣質(zhì)形象佳。 三、薪資福利： 1、月薪：10-15K 2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。2025-06-16
劉小姐
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集團(tuán)行政總管3000-4000元南寧-青秀區(qū)1、負(fù)責(zé)做好會(huì)議通知，負(fù)責(zé)工作會(huì)議的文字材料起草、會(huì)議記錄以及紀(jì)要整理等會(huì)務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)文，包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時(shí)間安排； 3、負(fù)責(zé)辦公室來(lái)訪接待工作及宴請(qǐng)接待工作； 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理； 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)建方案策劃和執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理，保證辦公室環(huán)境整潔干凈； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1、大專以上學(xué)歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳， 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及親和力; 3、能接受應(yīng)酬（會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先）； 上班時(shí)間：8:30-12:00至14:30-18:00 雙休 （自覺(jué)加班完成工作計(jì)劃，接待加班有加班費(fèi)）2025-06-16
寧軍
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玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費(fèi)（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補(bǔ) 2.加班工資：周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間（無(wú)夜班） 包住。2025-06-16
雷先生
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部門(mén)經(jīng)理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)：● 負(fù)責(zé)客服部門(mén)的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地，通過(guò)人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行，資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門(mén)的銷售策略及計(jì)劃，管理銷售團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)客戶需求的調(diào)研，緊抓銷售過(guò)程及不斷檢核銷售動(dòng)作，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程；能結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行城市銷售策略，采購(gòu)策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整；● 結(jié)合平臺(tái)與公司的規(guī)則要求，對(duì)部門(mén)資源進(jìn)行優(yōu)化與管理，同步負(fù)責(zé)推動(dòng)部門(mén)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提升部門(mén)的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性，提升部門(mén)的體驗(yàn)與銷售；● 根據(jù)部門(mén)的需求等采取必要的溝通與推動(dòng)，與公司各部門(mén)配合，及時(shí)處理銷售中出現(xiàn)的問(wèn)題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃；崗位要求：● 具備較強(qiáng)的客戶意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài)；● 對(duì)電商領(lǐng)域有認(rèn)知，有一定女性商品知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉基礎(chǔ)的流通渠道；● 有大團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)，有銷售團(tuán)隊(duì)，KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售的基本管理方法；● 有生意意識(shí)，對(duì)成本結(jié)構(gòu)，毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知；● 有協(xié)同能力，愿意聯(lián)動(dòng)上下游，有大局觀和配合意識(shí)。2025-06-16
傅小姐
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辦公室主任8000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤保障、保潔及安保、車(chē)輛管理等工作； 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目資產(chǎn)，包括采購(gòu)、造冊(cè)、庫(kù)存管理及養(yǎng)護(hù)等； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議的組織，負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置及會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排； 4、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類證件的辦理及年審； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排； 7、負(fù)責(zé)對(duì)接合作政企相關(guān)單位的外聯(lián)工作； 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員招聘，入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作； 9、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。 崗位要求： 1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或大型國(guó)企后勤負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力，肯吃苦，會(huì)開(kāi)車(chē)。2025-06-16
房住學(xué)
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行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作，有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。（瑯東客運(yùn)站旁）2025-06-15
112023382@qq.com
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辦公室主任（北海）4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西白武士重整管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、大專及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，能全面組織行政與人事板塊各項(xiàng)工作； 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語(yǔ)言表達(dá)能力； 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用電腦辦公軟件，具有良好文字功底，完成會(huì)議紀(jì)要及對(duì)外文書(shū)。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針，并跟蹤、督促落實(shí)情況。2025-06-15
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辦公室主任（寧明）6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券注意！工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。 職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。 任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先 6、月休4天2025-06-15
張女士
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綜合部經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位描述： 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作； 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作； 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作； 4、配合公司其他部門(mén)，完成公司分配工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí)； 4、通曉企業(yè)管理理論，具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷力和決策能力，執(zhí)行能力和管理能力。2025-06-14
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：信息系統(tǒng)集成服務(wù)；通訊設(shè)備銷售；電子煙霧化器（非煙草制品、不含煙草成分）銷售；日用百貨銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；建筑材料銷售；辦公用品銷售；軟件開(kāi)發(fā)；安防設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
曳引驅(qū)動(dòng)乘客電梯、曳引驅(qū)動(dòng)載貨電梯、雜物電梯、自動(dòng)扶梯、自動(dòng)人行道的安裝、維修（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；銷售：電梯設(shè)備及配件、空調(diào)設(shè)備及配件、建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、五金交電、機(jī)電產(chǎn)品（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）、樓宇智能化設(shè)備、交通設(shè)施、安防設(shè)施（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）、汽車(chē)配件、廚房設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）、辦公設(shè)備、通訊設(shè)備、計(jì)算軟硬件；停車(chē)場(chǎng)設(shè)施的銷售與安裝；電梯井道整改配套工程、電梯裝飾工程的設(shè)計(jì)及施工；商務(wù)信息咨詢；電梯設(shè)備、空調(diào)設(shè)備的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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電子/電子商務(wù)
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銷售：電子產(chǎn)品（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）、五金交電、日用百貨、機(jī)械設(shè)備、玩具、工藝品、照明設(shè)備；自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)（國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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機(jī)電
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批發(fā)兼零售：五金交電、家用電器、廚房設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、通訊設(shè)備（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）、音響設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）、輪胎、農(nóng)副產(chǎn)品（僅限初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品）、食品（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、食用鹽（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、工業(yè)鹽、飼料添加劑、陶瓷制品、衛(wèi)生潔具、印刷機(jī)、門(mén)窗、計(jì)算機(jī)軟硬件、電線電纜、電動(dòng)工具、照相器材、健身器材、工量刃具、儀器儀表、建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、裝潢材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、塑料制品（除一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋）、化工產(chǎn)品及原料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、電腦及配件、辦公用品、文體用品、日用百貨、針紡織品、包裝材料 （除危險(xiǎn)化學(xué)品）、工藝品（除象牙及其制品）、金屬材料、鋼絲繩、閥門(mén)、管道配件、軸承、暖通設(shè)備、制冷設(shè)備、壓縮機(jī)及配件、勞動(dòng)防護(hù)用品、鋼材、家具、I類及II類醫(yī)療器械；計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；搬運(yùn)服務(wù)，裝卸服務(wù)，物業(yè)管理服務(wù)（涉及資質(zhì)證的憑有效資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；安裝及維修：電子產(chǎn)品（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）、家用電器、機(jī)電設(shè)備、通訊設(shè)備（除國(guó)家專控產(chǎn)品）、音響設(shè)備、衛(wèi)生潔具、印刷機(jī)械、門(mén)窗、計(jì)算機(jī)硬件、電線電纜、電動(dòng)工具、照相器材、健身器材、工量刃具、儀器儀表、金屬材料、橡膠制品、塑料制品（除一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋）、閥門(mén)、管道配件、軸承、暖通設(shè)備、制冷設(shè)備、壓縮機(jī)及配件、家具、醫(yī)療器械（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）及配件（以上項(xiàng)目涉及資質(zhì)證的，憑有效資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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電子/電子商務(wù)
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電子/廣告
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銷售、生產(chǎn)：電力材料、電力器材、電力金具、絕緣材料、環(huán)網(wǎng)柜、電工器材、電力安全工器具、高壓絕緣棒、高壓拉閘桿、絕緣操作桿、絕緣登高工具、高低壓接地線、高低壓驗(yàn)電器、安全帶、安全圍欄、標(biāo)識(shí)牌、個(gè)人保安線、腳扣、登高板、安全工器具柜、安全繩、絕緣膠墊、絕緣隔板、絕緣護(hù)罩、絕緣梯、絕緣凳、警示帶、警示貼、電纜標(biāo)志樁、拉線保護(hù)套、電桿防撞墩、紅布幔、放電棒、安全帽、核相儀、工頻信號(hào)發(fā)生器、立式圍欄、移動(dòng)式遮攔、圍欄桿、圍欄繩、安全網(wǎng)、工作馬甲、檢修支架、智能工具庫(kù)房、高枝剪、PVC管及配件、電纜保護(hù)管、帶電作業(yè)工器具、防鳥(niǎo)設(shè)備、防鳥(niǎo)刺、驅(qū)鳥(niǎo)器、鐵路專用設(shè)備及器材配件、架空絕緣導(dǎo)線、特種電線電纜、電纜附件、線路金具、鐵附件、鋼材加工及銷售、新型電力工具研發(fā)及技術(shù)服務(wù)、復(fù)合絕緣子、避雷器、隔離開(kāi)關(guān)、熔斷器、電力施工工具；銷售：電力作業(yè)專用車(chē)、儀器儀表、五金電器、勞保用品（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）、絕緣手套、絕緣靴、防電弧服、防護(hù)服、防毒面具、電動(dòng)工具、五金交電、機(jī)電設(shè)備、手工工具、液壓工具、防墜落裝置、針紡織品、消防器材、勞保產(chǎn)品、園藝工具、電子產(chǎn)品（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）、通訊器材（除國(guó)家專控產(chǎn)品）、高壓開(kāi)關(guān)專用設(shè)備、鉛封。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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電子
行業(yè)招聘
- 廣西壽邦科技有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 電子/機(jī)電
- 成立時(shí)間 8年（2017年4月12日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
