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職位描述

崗位職責(zé):
1、1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,服從上級的工作安排,并對部門有管理制度和工作流程的宣導(dǎo)和傳達義務(wù)及執(zhí)行和獎懲權(quán)力。
2、制定并培訓(xùn)、執(zhí)行、督導(dǎo)部門下屬員工相關(guān)的管理制度、工作流程、修訂表單。
3、負責(zé)制定及修訂本部門下屬員工的績效考核標準及評估工作,崗位調(diào)整建議,培訓(xùn)計劃及激勵措施建議。
4、負責(zé)編制本部門工作計劃及總結(jié)上交總經(jīng)辦作為會議材料及工作依據(jù),并監(jiān)督實施。
5、負責(zé)部門新員工的接引工作及崗前培訓(xùn)工作。
6、負責(zé)全面主持人事行政部工作,主管公司人力資源、行政事務(wù)和日常事務(wù)工作。
7、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)旨意和本公司實際情況制定各項規(guī)章制度,嚴格落實公司規(guī)章制;同時負責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作;溝通內(nèi)外聯(lián)系,協(xié)調(diào)和督促公司部門與部門之間的互相配合、互相支持,協(xié)同作戰(zhàn)。
9、密切關(guān)注公司所有員工的工作動態(tài),做好各部門人員的思想工作,保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和諧,突顯公司內(nèi)部企業(yè)文化,負責(zé)企業(yè)文化策劃和組織實施工作。
10、組織安排公司會議,同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,整理各項會議記要,并將有關(guān)的會議任務(wù)傳達到有關(guān)部門,并跟蹤落實到位;
11、負責(zé)公司辦公用品的管理,包括公司辦公用品采購聯(lián)審、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作,負責(zé)辦公設(shè)備的管理和分配。
12、負責(zé)公司固定資產(chǎn)等管理,包括車間工具等設(shè)備,及時跟進做好維護和保養(yǎng);
13、負責(zé)公司人力資源管理工作,制定有關(guān)人力資源的政策和規(guī)章制度,加強對工作程序和規(guī)章制度、實施細則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查。
14、負責(zé)制訂公司各崗位編制和崗位職責(zé)、薪酬考核制度等,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力。
15、負責(zé)人員的招聘、錄用、辭退、考核和獎罰工作。
16、負責(zé)公司員工社會保險、勞動合同等相關(guān)工作。
17、提供與公司經(jīng)營、管理有關(guān)的法律咨詢、法律建議。
18、完成領(lǐng)導(dǎo)交賦的其他工作。
崗位要求:
1、28—35歲,大專及以上學(xué)歷,
2、漢語言文學(xué)、法學(xué)、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
3、具有人事、行政管理崗位任職3年以上工作經(jīng)驗;
4、能審核企業(yè)經(jīng)營合同,熟練掌握辦公軟件操作;
5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)系統(tǒng)化運作和管理,熟悉企業(yè)行政人事管理知識;
6、具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;
7、具備良好的職業(yè)操守,積極主動、謹慎、穩(wěn)重、保密性強。
單雙休
上班時間:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00

公司簡介

廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠成立于1951年,是南寧市最早從事客貨運車輛維修的企業(yè),經(jīng)過幾十年的發(fā)展,現(xiàn)在是廣西區(qū)內(nèi)少有的大型一類綜合汽車修理單位。整個廠在冊職工一百一十余人,其中工程技術(shù)人員和檢驗員等各類專業(yè)技術(shù)人員30余人,高級工、中級工、初級工60余人,包括發(fā)動機修理、底盤修理、鈑金冷工、電工、焊工等專業(yè)技術(shù)工種。廠內(nèi)各種維修、加工機具設(shè)備和檢測儀器齊全,工藝裝備完善。
新廠址位于南寧市邕武路,交通便利,地理位置優(yōu)越。新廠占地面積15000平方米,擁有業(yè)務(wù)接待室,客戶休息室,停車場,以及面積6000多平米的維修廠房。企業(yè)管理制度完善,實行車輛進出廠制度,客戶回訪制度,車輛接待結(jié)算電腦管理,能優(yōu)質(zhì)進行各類車型的維修作業(yè)。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)邕武路8號(獅山檢測站內(nèi))運德保修廠 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
1、負責(zé)人員招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)的辦理; 2、員工社保購買、增減以及員工社??ǖ霓k理; 3、公司水電費、快遞費、電話網(wǎng)絡(luò)費的繳納及月結(jié)發(fā)票辦理; 4、公司制度、通知文件的起草; 5、公司油卡充值辦理及月結(jié)發(fā)票辦理; 6、年報、殘疾人申報、酒店協(xié)議的簽訂等行政事務(wù); 7、公司硬件設(shè)施的維護管理; 8、會議布置、活動冷餐等物料的準備; 9、員工各項文娛活動、生日活動的組織; 10、辦公用品的申購; 11、對保安、保潔工作的監(jiān)督管理及公司環(huán)境衛(wèi)生的管理; 12、各項費用的報賬工作; 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
2025-08-26
王女士
綜合管理崗
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西鋁業(yè)集團有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)配合處理公司“三重一大”日常事務(wù),撰寫重大會議的綜合性會議材料及日常文字材料,包括講話稿、主持詞、通知及有關(guān)文件; 2.負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)工作,指導(dǎo)和組織各部門、各所屬企業(yè)開展企業(yè)文化建設(shè)工作; 3.執(zhí)行廣投集團和公司視覺識別系統(tǒng)要求,設(shè)計制作及維護辦公區(qū)域企業(yè)文化、品牌建設(shè)等展示物料; 4.負責(zé)組織開展公司網(wǎng)絡(luò)媒體正面宣傳和輿論引導(dǎo)工作,對突發(fā)事件和敏感輿情的風(fēng)險排查及應(yīng)急處置; 5.負責(zé)公司品牌建設(shè)、推廣、成果管理工作; 6.負責(zé)重要活動的新聞攝影、攝像、視頻圖片剪輯、處理、新聞報道等工作,對重要宣傳文稿收集、撰寫、審核等; 7.負責(zé)開展企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、刊物、文化產(chǎn)品、宣傳冊、宣傳片等設(shè)計制作和更新維護; 8.負責(zé)公司級宣傳思想文化活動、展覽、交流培訓(xùn)方案策劃及執(zhí)行; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項任務(wù)。 任職要求: 1.中共黨員; 2.本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.年齡在35周歲以下; 4.具有3年及以上辦公室相關(guān)工作經(jīng)歷,5年及以上鋁行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5.熟練使用攝影、攝像各類器材。
2025-08-26
南寧-青秀區(qū)
1、負責(zé)做好會議通知,負責(zé)工作會議的文字材料起草、會議記錄以及紀要整理等會務(wù)工作; 2、負責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)文,包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時間安排; 3、負責(zé)辦公室來訪接待工作及宴請接待工作; 4、負責(zé)辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理; 5、負責(zé)總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作; 6、負責(zé)團建方案策劃和執(zhí)行; 7、負責(zé)辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理,保證辦公室環(huán)境整潔干凈; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1、大專以上學(xué)歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳, 2、良好的語言表達能力及親和力; 3、能接受應(yīng)酬(會開車優(yōu)先); 上班時間:8:30-12:00至14:30-18:00 雙休 (自覺加班完成工作計劃,接待加班有加班費)
2025-08-26
寧軍
部門經(jīng)理
20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
崗位職責(zé):● 負責(zé)客服部門的KPI目標戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團隊;● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進行優(yōu)化與管理,同步負責(zé)推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài);● 對電商領(lǐng)域有認知,有一定女性商品知識基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu),有銷售團隊,KA團隊等管理經(jīng)驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動上下游,有大局觀和配合意識。
2025-08-26
傅小姐
南寧-青秀區(qū)-萬象城
注意!工作地點位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天
2025-08-26
張女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位工作職責(zé) 1.負責(zé)公司日常行政辦公類工作。 2.負責(zé)人力資源的招聘、錄用、考核評估、績效管理等相關(guān)工作。 3.負責(zé)商務(wù)接待及相關(guān)公關(guān)工作安排。 4.負責(zé)公司項目申報、企業(yè)資質(zhì)申請等有關(guān)專項工作。 5.編制公司各項行政管理制度和發(fā)布行政文件,對內(nèi)和對外做好公文發(fā)送接收,對接工商、社保等國家行政管理機構(gòu)。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項工作。 二、崗位任職要求 1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,文秘、商務(wù)管理、經(jīng)濟管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡35歲以內(nèi),條件優(yōu)越者可放寬限制。 3.熟練應(yīng)用辦公軟件和AI等現(xiàn)代辦公應(yīng)用軟件。 4.有同類型公司3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2025-08-25
南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設(shè)期,根據(jù)批準的進度計劃,負責(zé)對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
2025-08-25
徐貴學(xué)
南寧-良慶區(qū)-萬科金域中央
崗位職責(zé) 1.文書與行政統(tǒng)籌:負責(zé)公司重要文件、報告、制度的起草與修訂,確保文書規(guī)范、邏輯嚴謹;統(tǒng)籌辦公室行政事務(wù),優(yōu)化行政流程,保障日常工作高效運轉(zhuǎn); 2.采購與成本管控:制定辦公室物資采購計劃,嚴格執(zhí)行采購流程,監(jiān)督供應(yīng)商管理,控制行政成本,確保物資高效供給; 3.溝通與協(xié)調(diào):精準傳達公司戰(zhàn)略與決策,收集基層反饋,協(xié)調(diào)各部門資源,保障信息暢通,推動跨部門協(xié)作; 4.團隊管理:協(xié)助經(jīng)理制定綜合管理部各崗位工作計劃與職責(zé)說明書,組織崗位考核,優(yōu)化團隊績效,提升部門整體執(zhí)行力; 5.其他的行政工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求 1.學(xué)歷與經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上行政綜合管理經(jīng)驗,3年以上管理崗位經(jīng)驗; 2.核心能力:具備優(yōu)秀的文字功底,擅長公文寫作;熟練掌握采購管理、數(shù)據(jù)分析技能;溝通協(xié)調(diào)能力強,能高效處理多方事務(wù); 3.職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強,具備全局意識與團隊領(lǐng)導(dǎo)力;邏輯清晰,能快速適應(yīng)變化。 福利待遇 1. 薪資待遇:月薪5K-6K元,具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗 2. 福利體系:入職繳納五險一金,享帶薪年假等福利 3.上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末大小休 4.工作地點:五象中央公園
2025-08-24
綜合管理崗
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
任職資格: 1.工作經(jīng)驗要求:具有2年以上綜合行政、宣傳策劃、人力資源等工作經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.專業(yè)能力要求:熟悉綜合行政、宣傳策劃、人力資源等相關(guān)各模塊工作及實務(wù)操作流程,具備扎實的文字功底,能夠獨立撰寫高質(zhì)量工作報告、總結(jié)、請示、通知等各類公文,具備溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用各類辦公軟件; 3.綜合素質(zhì)要求:思想政治素質(zhì)過硬,具有良好的職業(yè)道德,嚴謹細致的工作作風(fēng)等;具備應(yīng)對突發(fā)情況的應(yīng)急處理能力; 4.其他要求:具備良好的服務(wù)意識、團隊合作精神和較強的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力,保密意識強; 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌管理、制度建設(shè)與流程優(yōu)化,包括但不限于會議組織、活動策劃、資產(chǎn)及檔案管理; 2.負責(zé)撰寫、審核及處理各類公文材料(如工作報告、總結(jié)計劃、請示、通知、函件等),確保行文規(guī)范、內(nèi)容準確、文字精煉; 3.落實公文簽批辦理規(guī)則,負責(zé)公司各類公文的收發(fā)、審核、處理、流轉(zhuǎn)、跟蹤、督辦、分送等工作; 4.負責(zé)公司文化和品牌形象建設(shè),負責(zé)新聞宣傳、媒體公關(guān)等工作; 5.負責(zé)員工關(guān)系、人事變動、人事檔案、人力系統(tǒng)等相關(guān)的日常事務(wù)管理。 6.完成公司和上級安排的其他工作。
2025-08-24
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助參與公司投標工作,包括標書文件的整理、排版、打印及封裝; 2.參與合同文件的起草、校對、歸檔及管理系統(tǒng)錄入; 3.協(xié)助制作項目請款函、跟進函件發(fā)送及后續(xù)流程; 4.配合完成綜合部日常文書處理、資料整理及其他行政事務(wù); 5.參與部門會議并做好會議記錄,協(xié)助落實相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷在校生,行政管理、工商管理、水利類、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備良好的文檔處理和排版能力; 3.做事認真細致,責(zé)任心強,具備較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作意識; 4.實習(xí)期不少于3個月,表現(xiàn)優(yōu)異者可獲轉(zhuǎn)正機會; 5.有學(xué)生會、社團或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-24
廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠招聘:公司標志 logo
廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠
所在行業(yè) 汽車/運輸
成立時間 36年(1989年6月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

汽車配件管理員

¥4000-9000元

南寧-興寧區(qū)

綜合汽修廠車間主任(大車)

¥6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

事故車理賠經(jīng)理助理

¥6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

理賠員

¥6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

行政人事專員(偏投標、IT專員)

¥6000-8000元

南寧-興寧區(qū)
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