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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定、執(zhí)行分區(qū)辦事處短期計(jì)劃及發(fā)展規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督管轄員工的業(yè)務(wù),確保員工依照制度開展工作。
3、負(fù)責(zé)分區(qū)后勤保障工作及員工福利制度的實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、活動(dòng)的組織、接待工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司的安全、環(huán)境、衛(wèi)生進(jìn)行管理,為公司運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
6、負(fù)責(zé)部門員工的選拔、培訓(xùn)、考核等工作。
7、嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出、控制運(yùn)營(yíng)成本。
8、負(fù)責(zé)公司信息的上傳下達(dá),安排日常會(huì)議,協(xié)調(diào)下屬工作。
9、密切關(guān)注當(dāng)?shù)馗?jìng)爭(zhēng)企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)情況。
10、跟進(jìn)分區(qū)店面、辦事處的尋址、裝修等工作。
11、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作及處理與各管理部門的公共關(guān)系。
12、協(xié)調(diào)分區(qū)銷售部門與分區(qū)后勤工作,協(xié)助銷售部門舉辦重大活動(dòng)。
崗位任職資格:
(一)學(xué)歷專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)
1、大專以上學(xué)歷,法律、中文、新聞、工商管理等文科專業(yè)優(yōu)先。
2、 2年以上的公司行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
(二)相關(guān)證書
1、持有國(guó)家計(jì)算機(jī)一級(jí)證書或全國(guó)辦公自動(dòng)化證書。
(三)業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素質(zhì)
1、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、分析判斷能力、溝通能力、公關(guān)能力。
2、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);
3、具有高尚的職業(yè)道德,有責(zé)任感,做事公正,嚴(yán)守信用。
福利待遇:基本薪資+月績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金(視工作能力而定)
1、試用期六個(gè)月。享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì),享有國(guó)家規(guī)定購(gòu)買的五險(xiǎn)。
2、每周5個(gè)工作日,每天工作7.5小時(shí),入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)。
3、享有五險(xiǎn)、康樂(lè)活動(dòng)補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、慰問(wèn)/祝賀福利、半年全勤獎(jiǎng)、體檢福利等,中秋節(jié)、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年休假。
4、公司將提供一個(gè)較大的發(fā)展平臺(tái),所有工作流程化,非常注重員工技能培養(yǎng),提供階段性的培訓(xùn)課程,每項(xiàng)工作提供細(xì)致化指導(dǎo)。
正常工作時(shí)間:(每周一至周五正常上班,周末休息)
上午9:30 — 12:30
中午休息12:30 — 13:30
下午13:30 — 18:00
?工作地址:南寧青秀區(qū)民族大道137號(hào)永凱大廈A座16樓

公司簡(jiǎn)介

公司概況:    焱.本命年工藝飾品公司成立于1998年,是國(guó)內(nèi)首家以中國(guó)傳統(tǒng)易經(jīng)文化為理念,集生產(chǎn)與銷售吉祥助運(yùn)飾品為一體的企業(yè)。企業(yè)的口號(hào)是“誠(chéng)信為人,善美做事”,始終遵循“品質(zhì)與服務(wù)是我們賴以生存的條件”的市場(chǎng)方針,發(fā)展成規(guī)范化、創(chuàng)新化的全國(guó)連鎖店的模式,公司在同行企業(yè)中處于領(lǐng)先的地位。公司的發(fā)展:     截至目前為止,已成立柳州、南寧、武漢、成都、南昌、重慶、上海7家分公司。公司共設(shè)立四大中心,分別為銷售中心、審計(jì)中心、行政中心、生產(chǎn)中心;下設(shè)行政部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、人力資源部、網(wǎng)絡(luò)安全部、設(shè)計(jì)策劃部、采購(gòu)管理部、生產(chǎn)供商部、銷售分公司等部門,在職員工將近1000人。之后還將會(huì)繼續(xù)開辟新市場(chǎng)、新增連鎖店,以符合我公司持續(xù)發(fā)展、不斷壯大的經(jīng)營(yíng)理念和目標(biāo)。公司的產(chǎn)品:     公司主營(yíng)天然水晶、翡翠、瑪瑙,并與精致典雅的中國(guó)結(jié)相結(jié)合,形成具有自己特色的銷售文化理念。公司的福利機(jī)制:     公司視人才為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力,依靠“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)”和“人盡其用”的企業(yè)文化,構(gòu)建成一個(gè)合作緊密的矩形化團(tuán)隊(duì),并引進(jìn)先進(jìn)的管理模式、良好的激勵(lì)機(jī)制,為每一位員工提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn),設(shè)計(jì)良好的職業(yè)發(fā)展道路,使每一位員工都能與公司共同成長(zhǎng)。     同時(shí),為了給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,突出企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)意識(shí),激勵(lì)員工積極進(jìn)取,公司還制定了一系列完善的福利和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,如生日福利、節(jié)日福利、康樂(lè)活動(dòng)福利、全勤獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、暢所欲言獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)等。本公司積極貫徹、實(shí)施國(guó)家政策,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定保證員工充分享有法定節(jié)假日、加班待遇、休假待遇等福利措施,并嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定實(shí)施合同用工,即與員工確立勞動(dòng)關(guān)系后按制度辦理勞動(dòng)合同的簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)的購(gòu)買等手續(xù),使員工在工作和生活上有完善的法律保障。   公司明天的發(fā)展有賴于您的參與,焱.本命年誠(chéng)摯歡迎您的加入!南寧總部地址:南寧市青秀區(qū)民族大道137號(hào)永凱大廈A座16樓整層;南寧分公司地址:南寧市民族大道115-1號(hào)現(xiàn)代國(guó)際大廈9樓916室;(具體面試地址以我單位電話通知為準(zhǔn)。)店面地址:衡陽(yáng)店:南寧市衡陽(yáng)西路廣運(yùn)都市景苑115號(hào)友愛(ài)衡陽(yáng)路口蘇寧電器旁)新民店:南寧市新民路20號(hào)辦公樓一層3號(hào)(新民民族路交匯處 市二中對(duì)面)東葛店:南寧市東葛路20-1-7號(hào)(榮和中央公園對(duì)面)七星店:南寧市古城路2-1號(hào)(舊夢(mèng)之島購(gòu)物中心對(duì)面)桃源店:南寧市桃源路86-12號(hào)(市沛鴻中學(xué)旁)旗艦店:南寧市東葛路72號(hào)(東葛葛村路口同開大廈1樓新竹店:南寧市民族大道81-1號(hào)(新竹路30號(hào)旁)摩卡店:南寧市新民路1-19號(hào)(新民七星路口摩卡生活館一樓)

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會(huì)開車者優(yōu)先 6、月休4天
13小時(shí)前
張女士
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作; 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作; 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí); 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。
2025-07-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級(jí)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng),開展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)。 5、 負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 10、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有團(tuán)隊(duì)精神。工作積極主動(dòng)。 4、有服務(wù)意識(shí),適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺(tái)。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。
2025-07-04
陳主管
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。(瑯東客運(yùn)站旁)
2025-07-03
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
廣西白武士重整管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、大專及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),能全面組織行政與人事板塊各項(xiàng)工作; 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語(yǔ)言表達(dá)能力; 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會(huì)議紀(jì)要及對(duì)外文書。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實(shí)情況。
2025-06-30
南寧-江南區(qū)
廣西頂米科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無(wú)夜班) 包住。
2025-06-30
雷先生
南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞! 請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞! 一、工作職責(zé): 1、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理,合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
2025-06-30
劉小姐
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
2025-06-29
徐貴學(xué)
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng),保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng); 3、執(zhí)行力強(qiáng),敢做敢要求。 4、獨(dú)立開展行政人事工作的能力。 工作地點(diǎn):靖西市,公司平臺(tái)大,上升空間廣。
2025-06-28
黃方
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見 4.負(fù)責(zé)印章管理、會(huì)務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對(duì)接已加入的行業(yè)協(xié)會(huì)和項(xiàng)目工會(huì)的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價(jià)采購(gòu)、保管和配用 7.司機(jī)管理:負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺(tái)和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法 9.協(xié)助公司做好對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位、人員的來(lái)訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn),3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn); 4.知識(shí)要求:有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來(lái)強(qiáng)力推動(dòng)公司戰(zhàn)略進(jìn)度,和通過(guò)檢查跟進(jìn)工作來(lái)提升制度落地執(zhí)行力。
2025-06-28
蘇慶燦
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所在行業(yè) 保險(xiǎn)/財(cái)務(wù)
成立時(shí)間 12年(2013年1月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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