行政人事經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
工作時間：8：30~18：00  每月休息4天 

公司簡介

名燈·瑞豪照明成立于2003年,經(jīng)過名燈·瑞豪家人多年來的勤奮和努力,由一家專賣燈具小門店發(fā)展成目前南寧經(jīng)營面積最大、品種最齊全、裝修最豪華的專業(yè)燈具大賣場,總經(jīng)營面積達(dá)3000多平方米。名燈·瑞豪照明立足廣西南寧多年憑借優(yōu)異的產(chǎn)品品質(zhì)、良好的銷售信譽、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),成為行業(yè)里的佼佼者。       一直以來,公司以誠信為基石、以質(zhì)量為保障、以服務(wù)求發(fā)展、以知名品牌為后盾,在燈飾市場中不斷發(fā)展壯大,名燈·瑞豪照明涵蓋:室內(nèi)外照明,家居照明、商業(yè)照明、辦公照明、道路照明、電工產(chǎn)品等,豐富齊全的燈飾產(chǎn)品,充分滿足了不同消費者一站式的購買需求。名燈·瑞豪照明秉承“用心服務(wù),用愛經(jīng)營”的服務(wù)理念和“客戶第一，誠信第一，服務(wù)第一”的經(jīng)營理念,始終堅持薄利回報社會,在行業(yè)內(nèi)實行“明碼標(biāo)價 平價如一 明明白白消費”的經(jīng)營方針,做到公平、公正、誠信合理、實惠、透明消費,充分保護消費者的利益,讓消費者買得放心,用得舒心。本著“誠信服務(wù)、勤奮求實、與時俱進”的企業(yè)精神,遵循“品牌”支撐市場的經(jīng)營策略。瑞豪照明成功運作了南寧市多家房地產(chǎn)、酒店、會所照明工程,多年承接的家裝照明設(shè)計更是 無以數(shù)計。在燈飾行業(yè)內(nèi)獨樹一幟、繼往開來。讓您走進名燈·瑞豪便體驗到家庭般的溫暖,親人般的熱情?？偨?jīng)理張?zhí)硪頂y全體名燈·瑞豪家人以飽滿的熱情，開拓求實的態(tài)度,衷心期待你能走進我們這個充滿朝氣和正能量的大家庭！