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職位描述

崗位職責:
1.在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標;
2.負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3.負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4.負責組織編寫各部門職位說明書;
5.定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
6.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7.協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8.協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9.協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10.負責部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1.人力資源、管理或相關(guān)工作專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有外企或地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;
4.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
5.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
6.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7.具有解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
8.很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責任心、事業(yè)心強。
工作時間:9:00--12:00 14:00--18:00 月休4天
公司地址:1.南寧市楓林路16號鳳嶺山語城B-15號金日地產(chǎn) 2.南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀東路虎邱廣場7樓721-724

公司簡介

  廣西南寧金日房地產(chǎn)營銷策劃有限公司是一家集房地產(chǎn)市場調(diào)研、商業(yè)定位、房地產(chǎn)規(guī)劃、商業(yè)營銷策劃、宣傳推廣,商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)地產(chǎn)銷售代理、商業(yè)運營管理,商業(yè)整體承租、商業(yè)整體收購、商業(yè)品牌輸出、商家拓展代理等服務(wù)為一體的房地產(chǎn)營銷策劃和銷售代理的地產(chǎn)運營服務(wù)機構(gòu)。 公司目前擁有專業(yè)房地產(chǎn)營銷策劃團隊及商業(yè)地產(chǎn)招商運營團隊,員工文化素質(zhì)高,專業(yè)技能強,在業(yè)界享有良好的口碑。我們以“專業(yè)、專注、誠信、共贏”為經(jīng)營理念,立足于南寧,輻射整個廣西,公司有項目部,商業(yè)部和住宅部三大部門;包含了商鋪、寫字樓和住宅的策劃、招商、銷售、運營管理;在奠定產(chǎn)銷分工,促進銷售和運營管理的道路上我們躊躇滿志,努力探索。為了引導(dǎo)產(chǎn)品適應(yīng)市場的變化與需求,我們整合資源,與商業(yè)品牌和實力商家、行業(yè)權(quán)威人士、規(guī)劃設(shè)計公司、商業(yè)咨詢公司、廣告公司、模型公司、法律咨詢公司、銀行及其他金融機構(gòu)、各大媒體組成了強有力的戰(zhàn)略聯(lián)盟。同時,在長期的專業(yè)操盤中,我們與省級和多地市房地產(chǎn)開發(fā)主管部門建立了良好的關(guān)系。這一切,只為您的項目尋求一條最優(yōu)化的解決之道。
  
公司以“發(fā)現(xiàn)價值,創(chuàng)造財富”為發(fā)展方針,以客戶和員工的成功創(chuàng)值為己任,為廣大客戶朋友提供優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)投資方案和良好的服務(wù),愿與各界朋友攜手奮進,共同發(fā)展。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
大專以上
3年以上
20-45歲
崗位職責 1、負責項目執(zhí)行中合同、技術(shù)文件、來往信函等相關(guān)筆譯工作; 2、負責項目執(zhí)行中與各相關(guān)方溝通的現(xiàn)場翻譯工作; 3、協(xié)助做好對外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動,與公司外界有關(guān)部門和機構(gòu)保持良好的公共關(guān)系; 4、負責屬地員工管理工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)完成的其他工作 崗位要求:45周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)翻譯工作經(jīng)驗,良好的外語交流能力,大專及以上學(xué)歷,英語,法語,葡語其中一項四級及以上者優(yōu)先。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 合同周期:1年一簽 派往國家:中亞及非洲國家 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
3小時前
陳經(jīng)理
招聘顧問
行政助理
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.行政基本工作、開票、修改及整理運輸合同。 2.日常跟進監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括:核查涵、各車隊檔案收集情況等。 3.配合財務(wù)核對銷售員結(jié)算車輛補貼及時跟進動態(tài)。 4.日常配合及時匯報公司情況給負責人。 5.最好會開車。 工作地點:柳州市柳江區(qū)建南三街193號 寶雙運輸有限公司 聯(lián)系人:***** 韋維
19小時前
朱同順
行政經(jīng)理
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
雙胞胎(集團)股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位要求: 1、35歲及以下,大專及以上學(xué)歷 2、有行政人事主管相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上,有有外聯(lián)經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)行力強 3、有豬場行政后勤工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件 二、崗位職責: 1、負責豬場行政后勤工作及團隊管理(物資采購、食宿管理、行政管理、環(huán)保管理、車輛管理等) 三、工作地點: 1、廣西區(qū)域內(nèi)各豬場
19小時前
人事部
南寧
廣西協(xié)贏商務(wù)信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責 負責電話開發(fā)公司提供精準名單資源 薪酬待遇: 1、基本底薪3000+階梯式最高50%提成+多重獎金,月綜合工資10000-50000。 2、周末雙休!到點下班!節(jié)假日正常休息! 3、工作時間:9:30-12:00 14:00-18:30 招聘要求: 1、年齡18-50歲,無學(xué)歷限制;接受行業(yè)小白,接受應(yīng)屆畢業(yè)生! 2、活潑開朗、熱愛工作、團隊意識強!溝通能力強!勇于挑戰(zhàn)自我! 3、自律、賺錢欲望強烈! 崗位職責: 1、公司提供資源電話開發(fā)意向客戶(融資/財務(wù)類) 2、通過電話了解客戶意向需求,鋪墊項目,意向客戶跟進維護; 二、入職待遇: 1、階梯式提成,最高50% 2、公司有新人入職及專業(yè)技能培訓(xùn),保證每個員工最短時間內(nèi)具備完善的銷售能力,小白也不需要擔心,3天就能直接上崗賺錢! 3、高端甲A級寫字樓,輕松愉悅的工作氛圍,同事都是90后年輕人有共同話題 4、人性化管理,資源優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定。公司團隊主任跟談單手都是資深10年以上行業(yè)老手 5、下午茶、團建、生日會、按國家法定節(jié)假日,工作輕松,坐班,不需要往外面跑! 1.公司地址:南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)區(qū)麒麟商務(wù)大廈A座3樓302協(xié)贏商務(wù) 3.崗位基本信息如上述,有意向可投遞簡歷來聊,期待與你成為合伙人。
2025-06-16
青*理
在辦公室辦公 無需外出處理和咨詢業(yè)務(wù)審核客戶需求業(yè)務(wù) 進行邀 有無工作經(jīng)驗均可,有專業(yè)人員帶, 行政班 9:30-12:30 14:30-18:30周末雙休 法定節(jié)假日放假
2025-06-16
蘭永康
在辦公室辦公 無需外出處理和咨詢業(yè)務(wù)審核客戶需求業(yè)務(wù) 進行邀 有無工作經(jīng)驗均可,有專業(yè)人員帶, 行政班 9:30-12:30 14:30-18:30周末雙休 法定節(jié)假日放假
2025-06-16
蘭永康
董事長助理
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、做好形成安排,對需要提醒的事項,及時提醒董事長處理; 2、日常隨行董事長,完成指派任務(wù),并做好文字記錄; 3、做好會議紀要的整理和存檔工作; 4、做好董事長辦公室與其他部門的文件傳遞、指導(dǎo)和保密工作; 5、負責完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。 任職資格: ◆全日制本科及以上學(xué)歷,理科類貨文秘類相關(guān)專業(yè); ◆有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,接受優(yōu)秀畢業(yè)生; ◆具備與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧及能力,抗壓能力強,不怯場; ◆熟練使用office辦公軟件、思維導(dǎo)圖等; ◆公文寫作能力強,能夠很好的記錄各項工作任務(wù); ◆反應(yīng)敏捷,邏輯思維強,考慮事情周全,有超強的執(zhí)行力; ◆能夠接受出差,跟隨董事長前往各地開展工作。
2025-06-16
趙杰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述: 1. 負責發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試; 2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù); 3. 負責辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護管理; 4. 負責員工考勤統(tǒng)計,人事行政檔案管理; 5. 負責公司相關(guān)的人事、行政、社保等工作; 6. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實時了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動法; 7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先; 3. 具有較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習; 4. 具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力; 5. 有責任心,可以獨立開展工作。 6.有駕照,會開車,駕齡一年以上經(jīng)驗。
2025-06-16
張波
行政主廚
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標準,根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,監(jiān)督廚師按照標準準備食品; 4、制定餐料的訂購計劃,控制餐料的進貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗,2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-06-16
尹老師
行政前臺
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
計算機硬件
崗位職責: 1、前臺電話接聽,接待來訪客人; 2、公司快件、傳真和物品的收發(fā),并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 3、辦公文具采購、管理; 4、行政文員日常工作; 5、負責前臺等區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 要求: 1、普通話標準、形象氣質(zhì)好、工作細心、反應(yīng)機靈、性格開朗、待客主動熱情; 2、工作責任心強,做事有條理,適應(yīng)能力強; 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、良好的語言表達能力及寫作能力; 5、行政管理、中文相關(guān)專業(yè)、熟練操作PS軟件者優(yōu)先。 6、畢業(yè)兩年之內(nèi)或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 工資:2500元至4500元。 待遇:享受國家法定節(jié)假日、五險、午餐補貼,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
2025-06-16
唐經(jīng)理
廣西南寧金日房地產(chǎn)營銷策劃有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧金日房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/管理咨詢/中介
成立時間 11年(2013年7月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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