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職位描述

崗位職責:
1、學籍登記與排課,對學生學習過程中出現(xiàn)的問題,給予及時疏導和解決;
2、負責對學生教學進度的追蹤及反饋,隨時解決教學中出現(xiàn)的各種突發(fā)問題,做好與學生的溝通工作;
3、完成學習中心的教育教學任務;
4、做好與學生、老師兩方溝通,以及續(xù)單工作;
5、領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專以上學歷,有教學管理或行政人事類工作經驗,應屆畢業(yè)生也可以接收;
2、良好的語言表達能力、交際能力和文字撰寫能力,思維敏捷,應變能力強,形象氣質俱佳;
3、工作認真細致,具有較好的溝通協(xié)調能力,服務意識強;
4、個性開朗,具有較強的服務意識,責任心和團隊合作的精神。

公司簡介

高圖教育是研博教育集團旗下南寧金湖分校,經國家相關部門批準的現(xiàn)代遠程教育公共服務體系運營機構專注于打造函授、自考、網絡教育學歷提升,職業(yè)資格證培訓、期刊論文發(fā)表、職稱評定的成人繼續(xù)教育公共服務線上線下一站式平臺??偛孔溆趶V西南寧,在河池、桂林、玉林、欽州、賀州等地均設有分校和教學點。
“高圖教育”聯(lián)合各省各大知名高校開辦校外成人繼續(xù)教育服務學習平臺,依靠自己的團隊力量和辦學優(yōu)勢,依托合作高校的優(yōu)質教學資源,秉持“教育以人為本,堅持規(guī)范辦學服務,學生滿意為準”的辦學理念,竭力為學員打造一個貼心、放心、及相關部門共同認可的綜合性學習服務平臺。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)金洲路25號太平洋世紀廣場A座1506 查看上班路線

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[福利待遇] 1、薪酬待遇:底薪3500+獎金+提成 2、上班時間:8:50-18:30,中午休息兩個小時,拒絕996!拒絕無效加班!節(jié)假日正常放假! 年齡18-33歲 [工作內容] 1、根據公司提供的資源聯(lián)系意向客戶,添加客戶微信,邀約客戶上門 2、表達能力強,具有親和力; 3、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶解決問題![職位要求] 1、對工作有熱情,有事業(yè)心; 2、口齒清晰,普通話流利; 3、接受無經驗,公司提供完善的崗前系統(tǒng)培訓。
2025-06-14
張浩
行政文員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、22-35歲,個人形象好,學歷不限; 2、有無經驗均可,公司提供系統(tǒng)培訓; 3、表達能力強,普通話標準; 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本寫作能力。 【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 【上班地點】百色市右江區(qū)東增路188號(工投·昌泰城)
2025-06-14
劉楠
報關助理
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
大專以上
1、按標準格式整理客戶報關資料,通過推單系統(tǒng)進行網上推送,根據系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場查驗同事。 2、負責與公司相關業(yè)務的事項咨詢及資料管理; 3、完成公司安排的其他工作任務。 4、大專以上學歷,計算機操作熟練。 5、工作地點為南寧吳圩機場單一窗口,機場周邊居民優(yōu)先錄用,食宿自理。
2025-06-13
許強
總經理
董事長助理
8000-9000元
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內,形象好,氣質佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經驗一年以上工作經歷; 3.有空乘等相關工作經驗,參加過相關禮儀培訓,具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關整理會議內容,撰寫會議紀要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應出差,商務接待,適應隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領導交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。
2025-06-13
陳先生
信息員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
1、大專以上計算機相關專業(yè); 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件,半年以上大型商場電腦系統(tǒng)維護工作經驗,熟悉PC機、POS機,電子秤安裝、調試、維護和修理; 3、熟悉商場有關電腦系統(tǒng)的業(yè)務流程,有一定的網絡維護能力及數據分析能力; 4、兼負責超市來貨入庫單所錄入工作 5、工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。
2025-06-13
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2025-06-13
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3000-4000元
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2025-06-13
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