職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門資料報送;
2、負(fù)責(zé)部門文檔制作和數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用報銷和檔案歸檔;
4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，能接受市內(nèi)外出；
2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作的精神;
3、具有溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及抗壓能力、人際關(guān)系處理能力、高效執(zhí)行力和應(yīng)變能力;
4、工作態(tài)度認(rèn)真，做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
一經(jīng)錄用，我們?yōu)槟峁I(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資，完善的社會保險、人身意外險、住房公積金、享受雙休、國家法定節(jié)假日、下午零食、生日禮品、健康體檢、豐厚的旅游基金、購房借款基金等其他福利。
公司簡介
廣西新時代會計(jì)師事務(wù)所有限公司成立于1993年，前身是廣西審計(jì)廳下屬廣西第二審計(jì)師事務(wù)所，是區(qū)內(nèi)成立較早的專業(yè)機(jī)構(gòu)，注冊資金400萬元。具有審計(jì)、造價咨詢（甲級）、稅務(wù)等資質(zhì)。新時代人堅(jiān)持“慎行嚴(yán)思、以專至誠”的執(zhí)業(yè)理念，堅(jiān)持“勤勉敬業(yè)、勇于進(jìn)取”的核心文化，以專業(yè)為客戶創(chuàng)造價值。在成立20余年時間里，新時代共為逾千戶企業(yè)提供了各類服務(wù)，客戶遍及金融、電力、水利、交通、化工、農(nóng)業(yè)、紡織、機(jī)械等行業(yè)，積累了豐富的審計(jì)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。為更好服務(wù)客戶，新時代相繼成立了廣西新時代稅務(wù)師事務(wù)所、廣西金正資產(chǎn)評估事務(wù)所、廣西天華工程造價咨詢有限公司，并與全國50強(qiáng)的和信會計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）合作，在廣西設(shè)立了分所，開展證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)。
新時代以優(yōu)秀高質(zhì)的服務(wù)獲得了社會的承認(rèn), 2015年，在廣西注冊會計(jì)師行業(yè)考評中名列第16位；2016年，在廣西注冊會計(jì)師行業(yè)考評中名列第12位。公司連續(xù)三年在廣西注冊會計(jì)師協(xié)會的執(zhí)業(yè)競賽中獲獎，獲得行業(yè)團(tuán)委頒發(fā)的青年文明號。2019年度廣西建設(shè)改造價綜合技能大賽三等獎；2019年度工程造價優(yōu)秀成果三等獎證書；2019年注協(xié)征文活動暨攝影比賽組織獎；2018年廣西注協(xié)行業(yè)質(zhì)量競賽二等獎；2018年注協(xié)征文活動暨攝影比賽組織獎；2017-2018年度青年文明號；2017年度工程造價優(yōu)秀成果三等獎；新時代已成為廣西注冊會計(jì)師行業(yè)具有一定影響的事務(wù)所之一。
新時代制定了完善的內(nèi)部控制體系，涵蓋了質(zhì)量控制、職工薪酬、職工福利、職工權(quán)益等方面，這些制度的實(shí)施，起到了完善了事務(wù)所質(zhì)量控制體系、提高職工待遇、增強(qiáng)職工凝聚力、保護(hù)職工合法權(quán)益的作用，初步建立了與職工分享發(fā)展成果分配體制，與員工共享事務(wù)所發(fā)展帶來的成果，促進(jìn)了事務(wù)所健康、有序地發(fā)展。員工福利：定期體檢、帶薪休假、旅游激勵、符合條件的員工享受購房基金補(bǔ)貼等福利激勵制度。
新時代立志成為廣西區(qū)內(nèi)最具專業(yè)水準(zhǔn)和人文關(guān)懷的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為客戶利益最優(yōu)化而努力，為行業(yè)發(fā)展壯大而奉獻(xiàn)，為廣西經(jīng)濟(jì)的發(fā)展騰飛保駕護(hù)航；新時代人將一如既往地以專業(yè)服務(wù)社會，以滿足客戶需求為已任，將知識轉(zhuǎn)化為社會價值；新時代的注冊會計(jì)師以其敬業(yè)勤勉之力，肩負(fù)著新時代的過去、現(xiàn)在和未來。
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可能感興趣的職位
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行政專員（人事）3300-3900元南寧-青秀區(qū)-大自然花園 1年以上南寧市好老婆生活超市批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作，包括但不限于合同、文件、圖紙等； 2、負(fù)責(zé)員工招聘，確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作；考勤統(tǒng)計(jì)；工資統(tǒng)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理； 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購； 5、負(fù)責(zé)來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報、專利申請及維護(hù)、公司管理評審、質(zhì)量認(rèn)證；資質(zhì)資信年審和更新維護(hù)； 7. 負(fù)責(zé)活動和節(jié)假日海報制作和文案設(shè)計(jì) 8. 協(xié)作兩個門店月末盤點(diǎn) 9、完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷；25歲以上 2、了解國家行政管理要求和辦事流程； 3、熟悉人事、行政事務(wù)要點(diǎn)和重點(diǎn)； 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力； 5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神； 6、有行政、人力綜合工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 上班時間： 朝九晚六（中間用餐時間0.5小時）月休4天，應(yīng)屆畢業(yè)生暫時不考慮1小時前
張女士行政人事專員 -
行政經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西北部灣國建投資集團(tuán)有限公司建筑與工程職位概要:統(tǒng)籌企業(yè)行政事務(wù)管理，確保后勤保障體系高效運(yùn)行，涵蓋專業(yè)知識、管理能力及綜合素質(zhì)等多維度條件。 一、行政經(jīng)理的核心職責(zé) 制定行政規(guī)章制度及流程，如辦公管理、物資采購、固定資產(chǎn)管理等，并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)籌辦公場地規(guī)劃與維護(hù)，包括辦公室布局調(diào)整、設(shè)備采購與維修、環(huán)境保潔等。管理行政物資與成本，制定采購計(jì)劃，控制辦公費(fèi)用，優(yōu)化資源配置。 二、主要工作內(nèi)容: 1、會議與活動支持,組織公司各類會議（如例會、研討會），負(fù)責(zé)會議通知、場地安排、記錄整理及跟進(jìn)事項(xiàng)落實(shí)。策劃與執(zhí)行公司活動，如團(tuán)建、年會、接待訪客等，確?；顒禹樌_展。 2、后勤保障,管理員工后勤服務(wù)，如考勤、福利發(fā)放、食堂、班車等，提升員工滿意度。 3、處理安全與應(yīng)急事務(wù)，制定安全預(yù)案，防范消防、用電等風(fēng)險，應(yīng)對突發(fā)情況。 4、對外關(guān)系協(xié)調(diào), 對接政府部門、物業(yè)、供應(yīng)商等外部單位，處理工商、稅務(wù)、環(huán)保等事務(wù)，維護(hù)良好合作關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)公司證照年檢、資質(zhì)申報等工作，確保合規(guī)運(yùn)營。 6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與其他,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政工作，協(xié)調(diào)各部門間的溝通與協(xié)作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)，如文件起草、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代工作任務(wù)。 ????三、任職資格: 1、教育背景:行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過管理學(xué)、公共關(guān)系、文書寫作、檔案管理、財務(wù)會計(jì)基本知識等方面的培訓(xùn)。 3、經(jīng) 驗(yàn):10年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 四、技能技巧: 1、具有較強(qiáng)的時間管理能力。 2、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力。 3、良好的中英文寫作、口語、閱讀能力。 4、熟練使用辦公軟件。 五、態(tài) 度: 1、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。 2、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。 3、形象好、氣質(zhì)佳；身高165CM以上，投遞簡歷請附生活照1張。14小時前
滕女士 -
行政經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé) 1.建立健全有效的行政管理體系，提升公司行政管理水平； 2.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系，與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系，維護(hù)公司利益； 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作，充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)； 4.參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)建言獻(xiàn)策； 5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對外商務(wù)活動的對接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進(jìn)； 6.負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.熟悉招投標(biāo)流程，編寫標(biāo)書，策劃案； 2、具備良好的公關(guān)能力; 3、具備良好的人際關(guān)系處理能力; 4、有一定的商務(wù)能力，維持與客戶之間的關(guān)系； 5、有高校工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識，具有良好的前瞻性和高端決策能力； 7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力； 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的責(zé)任心，熱心于教育。 周末雙休 月薪5000-8000014小時前
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綜合行政專員（退伍軍人優(yōu)先）4000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)律師及助理招聘的邀約和面試，維護(hù)管理招聘渠道； 2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)或事業(yè)部拓展與維護(hù)客戶； 3、協(xié)助培訓(xùn)，參與會務(wù)服務(wù)，參會人員接送； 4、部分行政內(nèi)勤工作（網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、了解并熟悉使用計(jì)算機(jī)及打印機(jī)等電子設(shè)備）； 5、負(fù)責(zé)商務(wù)接待和籌辦法商沙龍； 6、其它主管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求： 1、有駕照，有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)證書，退伍軍人優(yōu)先； 2、大專學(xué)歷以上，計(jì)算機(jī)專業(yè)、市場營銷、法律專業(yè)、廣告策劃、工商管理、人力資源、會計(jì)專業(yè)優(yōu)先； 3、能出差優(yōu)先（有補(bǔ)貼）； 4、有溝通能力和執(zhí)行力，有一定的抗壓能力。 福利待遇： 每月平均4000元以上，年底有業(yè)績獎金，每年工資有一定漲幅，享受周末及國家法定節(jié)假日休息，提供五險、定期團(tuán)建活動等，開車出差有駕駛補(bǔ)貼，個人參加力所能及的律所的業(yè)務(wù)的，按照參與程度和貢獻(xiàn)程度計(jì)取績效獎金。14小時前
汪律師
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人事行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西東方正元集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司員工招聘及入離職手續(xù)辦理，建立與管理公司員工檔案； 2.負(fù)責(zé)管理公司考勤以及績效，統(tǒng)計(jì)員工出勤以及績效情況； 3.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 4.全面負(fù)責(zé)公司外來人員進(jìn)出登記，來訪接待工作，監(jiān)督辦公場所的安全、衛(wèi)生、綠化； 5.全面負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理工作，包括固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、水電管理、辦公用品采購、管理與發(fā)放； 6.擬定、整理和歸檔行政相關(guān)文檔，協(xié)助撰寫通知、公告等文字材料； 7.負(fù)責(zé)籌備組織公司生日會、團(tuán)建、下午茶，公司年會等員工活動及各類會議； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求： 1.形象好，氣質(zhì)佳，性格開朗，細(xì)心負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力； 2.一年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定商務(wù)禮儀知識，有較強(qiáng)的服務(wù)意識； 3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用Office等辦公軟件。14小時前
覃女士
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人事行政部經(jīng)理5000-7000元南寧-青秀區(qū)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政部管理工作，建立完善人事、行政類管理規(guī)章制度，并督促執(zhí)行； 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定招聘計(jì)劃，充分利用各種招聘渠道，滿足公司人員需求； 3、擬定各部門每年培訓(xùn)計(jì)劃，并追蹤、執(zhí)行，建立健全關(guān)鍵崗位儲備人才培養(yǎng)機(jī)制，內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)的組建與管理； 4、責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)薪酬福利制度的編制、執(zhí)行及完善，審核權(quán)限范圍內(nèi)績效考核實(shí)施情況并對績效申訴進(jìn)行處理； 5、人員的錄用、調(diào)動、離職管理，員工檔案、資料管理、審核和更新，社保辦理，工傷及勞動糾紛的處理； 6、維護(hù)與政府、社保局等相關(guān)部門的關(guān)系，維護(hù)及開發(fā)勞務(wù)公司、獵頭公司、HR 咨詢公司關(guān)系及渠道； 7、配合其他部門做好員工思想工作，建立溝通渠道，有效及時進(jìn)行員工訪談； 8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政事務(wù)工商管理、資質(zhì)管理、職稱管理工作; 9、企業(yè)文化建設(shè)和推廣、品牌宣傳; 10、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化; 11、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的信息化管理，組織實(shí)施并開展公司檔案管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查執(zhí)行情況； 12、負(fù)責(zé)公司會議（記錄）、文件、車輛組織、證件年審、工商變更、安排工作； 13、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤保障及辦公用品采購發(fā)放工作; 14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。14小時前
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行政專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西安和熱管理科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司人事行政后勤管理工作： 1.負(fù)責(zé)公司人員招聘，通過各種渠道為公司尋求合適的人才； 2.管理員工日常考勤，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 3.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理，社保醫(yī)保事務(wù)的辦理、商業(yè)保險購買、人事花名冊、勞動合同管理等； 4.組織完善公司薪酬、績效、培訓(xùn)等各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)廠區(qū)行政管理工作包括但不限于辦公環(huán)境、辦公用品、勞保用品、節(jié)日禮品采買、員工差旅車票購買、客戶機(jī)酒接送安排、公司危廢處理、辦公設(shè)備及耗材的采購和維修管理、重要會議的準(zhǔn)備和組織等； 6.對接園區(qū)業(yè)主和物業(yè)單位：廠房合同續(xù)簽、廠區(qū)消防維保等； 7.對接食堂單位，每天按時給食堂上報就餐人數(shù)；針對員工提出的問題及時與食堂單位反饋處理； 7.負(fù)責(zé)公司郵箱、專利、公司車輛續(xù)保等續(xù)費(fèi)工作； 8.負(fù)責(zé)公司叉車等特種設(shè)備的年檢工作； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先 2.3年以上的行政管理和人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有工廠相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.熟悉國家及地區(qū)相關(guān)的勞動法律法規(guī)、熟悉人力資源各項(xiàng)事務(wù)操作流程； 4.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織能力，能夠有效的處理各類復(fù)雜問題和突發(fā)事件； 5.熟練使用辦公軟件。 福利待遇： 1.免費(fèi)體檢：入職須進(jìn)行入職體檢，入職滿3個月后公司報銷體檢費(fèi)用，之后每年公司提供免費(fèi)體檢； 2.工作餐：白班提供午餐，加班2.5h以上提供晚餐； 3.員工宿舍：4人間、上下鋪，有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅，員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)； 4.購買社保：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險； 5.租房補(bǔ)貼：試用期1~3個月，轉(zhuǎn)正后自行租房有租房補(bǔ)貼200元/月（須提供租房合同）； 6.全勤獎：轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月； 7.工齡獎：入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月，每多一年多50元/月，封頂10年； 8.年假：入職滿一年有帶薪年假5天。14小時前
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無責(zé)底薪4k,月休6天行政班客服5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧益伴友行信息咨詢服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件底薪3K,4K,5K+高額提成8%~30%+現(xiàn)金獎勵（600-10000），免費(fèi)帶薪培訓(xùn)+生日獎金+下午茶， 勤勞肯做綜合薪資上不封頂 【崗位要求】 1、不限學(xué)歷，不限專業(yè)，只要你想掙錢就來，接受無經(jīng)驗(yàn)小白，全程有人帶教 2、溝通表達(dá)良好，有一定的抗壓能力；有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、喜歡與人溝通交流，活潑外向，勤奮好學(xué)； 【上班時間】 上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，不加班，周末休息 月休6天，周末可以看電影，國家法定節(jié)假日正常放假！?。?【工作內(nèi)容】 1、通過公司資源，電話為主，微信為輔，尋找意向客戶，（我們不用外出，寫字樓辦公，工作輕松簡單）為客戶提供最佳的融資方案 2、學(xué)習(xí)金融知識，提高專業(yè)水平，篩選意向客戶資質(zhì) 3、發(fā)掘新意向客戶需求，解決客戶問題，對有需求有資質(zhì)的客戶發(fā)出邀約并配合團(tuán)隊(duì)經(jīng)理完成客戶簽約14小時前
韋文淑人事經(jīng)理
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行政專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、資質(zhì)證件及印鑒管理：負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)證件的申領(lǐng)、變更、年檢及保管，確保證件合法有效；規(guī)范管理印鑒的使用、登記與存放，防范印鑒使用風(fēng)險。? 2、項(xiàng)目物品采購：根據(jù)項(xiàng)目需求，執(zhí)行物品采購計(jì)劃，包括篩選供應(yīng)商、比價議價、下單跟進(jìn)及驗(yàn)收，保障采購物品的質(zhì)量與及時性，控制采購成本。? 3、固定資產(chǎn)管理：對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、盤點(diǎn)、維護(hù)及報廢處理，建立健全固定資產(chǎn)臺賬，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符，提高資產(chǎn)使用效率。? 4、項(xiàng)目后勤工作協(xié)調(diào)：統(tǒng)籌項(xiàng)目后勤保障事宜，如辦公環(huán)境維護(hù)、采購及物資調(diào)配安排等，為項(xiàng)目順利開展提供支持。? 5、項(xiàng)目巡檢工作：參與項(xiàng)目現(xiàn)場巡檢，檢查項(xiàng)目執(zhí)行過程中的合規(guī)性、安全性及后勤保障情況，及時反饋問題并協(xié)助整改。? 6、協(xié)助招聘工作：配合人力資源部門完成招聘相關(guān)工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、通知候選人等，助力團(tuán)隊(duì)人員補(bǔ)充。? 任職要求? 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 工作經(jīng)驗(yàn)：具備 1-2 年行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目行政支持經(jīng)驗(yàn)者更佳。? 技能要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，熟悉辦公軟件操作；有一定的成本意識和風(fēng)險防范意識。? 個人素質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力。14小時前
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行政人力實(shí)習(xí)生2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西中肽森建設(shè)工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司行政人力主管日常工作； 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)等宴席接待前期準(zhǔn)備工作； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織前期準(zhǔn)備工作等； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成臨時派遣的工作。 任職資格： 1、本科，應(yīng)屆畢業(yè)生，形象佳，身高165cm； 2、善于溝通協(xié)調(diào)，懂得商務(wù)禮儀，言行舉止得體大方。14小時前
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審查企業(yè)會計(jì)報表，出具審計(jì)報告；驗(yàn)證企業(yè)資本，出具驗(yàn)資報告；辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù)，出具有關(guān)報告；基本建設(shè)年度財務(wù)決算審計(jì)；代理記賬，會計(jì)咨詢、稅務(wù)咨詢、管理咨詢、會計(jì)培訓(xùn)；法律、法規(guī)規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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許可項(xiàng)目：注冊會計(jì)師業(yè)務(wù)；司法鑒定服務(wù)；代理記賬（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：財政資金項(xiàng)目預(yù)算績效評價服務(wù)；財務(wù)咨詢；破產(chǎn)清算服務(wù)；稅務(wù)服務(wù)；社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：注冊會計(jì)師業(yè)務(wù)；代理記賬（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：財務(wù)咨詢；稅務(wù)服務(wù)；融資咨詢服務(wù)；財政資金項(xiàng)目預(yù)算績效評價服務(wù)；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會穩(wěn)定風(fēng)險評估；土地調(diào)查評估服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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會計(jì)師事務(wù)所
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會計(jì)師事務(wù)所
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審計(jì)、驗(yàn)資、會計(jì)咨詢服務(wù)及其他法定業(yè)務(wù)（憑執(zhí)業(yè)許可證經(jīng)營）；計(jì)算機(jī)軟件的銷售與服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
行業(yè)招聘
- 廣西新時代會計(jì)師事務(wù)所有限公司
- 所在行業(yè) 會計(jì)師事務(wù)所
- 成立時間 31年（1993年8月5日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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審計(jì)實(shí)習(xí)生
南寧-良慶區(qū)-盛科城 -
注冊會計(jì)師
￥10000-15000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城 -
審計(jì)助理
￥3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城
