行政人力總監(jiān)

職位描述

崗位職責(zé)：

1.組織制定公司各項(xiàng)管理制度、規(guī)定或細(xì)則；

2.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)調(diào)整及部門職責(zé)設(shè)計(jì)，以及定崗定編等工作；

3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司的人力資源戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃并組織實(shí)施；

4.負(fù)責(zé)建立和完善公司的行政、人力資源管理等政策、制度和流程，并確保工作程序及實(shí)施質(zhì)量 (例如：薪資管理、獎(jiǎng)懲制度、培訓(xùn)制度、調(diào)任管理、員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等)，并組織落實(shí)；

5.負(fù)責(zé)編制和調(diào)整公司薪酬福利方案，向管理層提出有關(guān)薪酬問(wèn)題的建議，確保公司薪酬具有內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)力；

6.負(fù)責(zé)編制公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、高層領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)責(zé)任書；

7.負(fù)責(zé)組織部門人員做好公司各項(xiàng)重大會(huì)議的會(huì)務(wù)工作；對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)察；

8.組織并落實(shí)公司中層以上人員招聘工作；

9.組織公司信息化系統(tǒng)的建立和維護(hù)；

10.組織公司后勤管理工作，包括辦公用品、車輛和清潔衛(wèi)生的管理；

11.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作，組織開展各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的盤點(diǎn)工作，確保帳實(shí)相符；

12.搜集、整理公司內(nèi)部信息，組織編寫公司年度大事記；

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)類相關(guān)專業(yè)；

2.8年以上行政、人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的高層相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策、法律法規(guī)；熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)流程；人力資源管理各模塊專業(yè)；熟練使用計(jì)算機(jī)與辦公軟件；

4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

5.積極主動(dòng)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的工作熱情和責(zé)任感，具有服務(wù)意識(shí)。 

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧祖龍置業(yè)有限責(zé)任公司成立于1998年，經(jīng)過(guò)23年迅速發(fā)展，已成為一家集房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)、AR和VR高科技研發(fā)應(yīng)用于一體的大型綜合性集團(tuán)公司。
       公司自成立以來(lái)先后投資建設(shè)了“新城國(guó)際”、“綠城國(guó)際”、“A派公館”、“金象綠城1區(qū)”、“金象綠城2區(qū)”、“啟美新城”、“啟美尊府”、“祖龍AC MALL”等多個(gè)項(xiàng)目，為社會(huì)創(chuàng)造了一大批優(yōu)質(zhì)精品工程，多次獲得“百姓滿意樓盤最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“南寧市年度優(yōu)秀企業(yè)”等殊榮。
       祖龍集團(tuán)腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印，緊跟“西部大開發(fā)”步伐，乘著“東盟博覽會(huì)”及“一帶一路”的巨輪，將科技元素融入地產(chǎn)開發(fā)，攜升級(jí)之作——祖龍AC MALL再次驚艷五象中心，25萬(wàn)㎡大型商業(yè)綜合體項(xiàng)目集大型購(gòu)物中心MALL、國(guó)際5A寫字樓、星級(jí)型奢華酒店、城市價(jià)值豪宅等多種業(yè)態(tài)共營(yíng)，并成功引進(jìn)世界五大行之一的戴德梁行作為項(xiàng)目物管顧問(wèn)，引進(jìn)中影國(guó)際影城、廣百家超市、周大福、肯德基等多家全國(guó)知名品牌企業(yè)為業(yè)主居民提供優(yōu)質(zhì)的星級(jí)生活體驗(yàn)，打造出一座強(qiáng)勢(shì)吸金的高端商業(yè)綜合體，開創(chuàng)五象文旅新標(biāo)桿。

       在此，祖龍集團(tuán)將以海納百川的姿態(tài)，優(yōu)厚的薪酬待遇，廣闊的發(fā)展平臺(tái)與完善的用人機(jī)制接納四海行業(yè)精英，攜手共創(chuàng)未來(lái)！

       我們將為您提供：
       1.同行業(yè)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇（年終獎(jiǎng)金、部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼、月度獎(jiǎng)金等）；
       2.優(yōu)厚的福利：
       帶薪假期：年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假等國(guó)家法定假期；
       福利類型：傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日實(shí)物發(fā)放、月度實(shí)物發(fā)放等福利；
       豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)：戶外拓展、集體旅游等活動(dòng)；
       3.系統(tǒng)的內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)(新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、內(nèi)部輪崗、企業(yè)外訓(xùn)等豐富多彩的內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)機(jī)會(huì))；
       4.通暢的晉升通道（實(shí)習(xí)生—專員—副主管—主管—副經(jīng)理—經(jīng)理—總監(jiān)）。