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職位描述

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记?。
3、員工考勤管理,公司日常接待、信件收發(fā)、會(huì)議后勤等工作;
4、日常用品、辦公用品采購、發(fā)放;其他行政人事等相關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、20--25歲, 大專及以上學(xué)歷,性格開朗、善于與人打交道;
2、熟悉辦公軟件,具備良好的文字組織能力;
3、必須有行政相關(guān)工作半年以上經(jīng)驗(yàn)者。
4、熟練使用各種辦公軟件及辦公設(shè)備
待遇:底薪3000+節(jié)日福利+法定節(jié)假日
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00
工作地點(diǎn):南寧市青秀萬達(dá)甲3棟

公司簡介

廣西南寧聚善豐信息咨詢有限公司,成立于2018年4月12日,注冊資金1000萬元,是一家集財(cái)富管理、信息咨詢服務(wù)綜合型企業(yè)。歷經(jīng)3年發(fā)展,在不斷提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力、為客戶提供愉悅、簡單的服務(wù)體驗(yàn);利用強(qiáng)大的外部渠道整合能力,構(gòu)建起一站式、專業(yè)化、全方位的生態(tài)服務(wù)系統(tǒng)。

聚豐始終致力服務(wù)中國小微企業(yè)客戶和個(gè)人咨詢服務(wù),并與廣西多家銀行建立了長期、穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系;已累計(jì)幫助超過3萬客戶規(guī)模;在服務(wù)市場前列。

未來,聚豐將立廣西主要城市,通過互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新技術(shù),以更加開放的姿態(tài),發(fā)揮信息平臺(tái)優(yōu)勢,攜手全行業(yè)、全社會(huì)共建美好的生態(tài)圈,助力中國小微企業(yè)客戶和個(gè)人實(shí)體經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)廣場寫字樓-甲3棟-39樓3903 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
職位概要:統(tǒng)籌企業(yè)行政事務(wù)管理,確保后勤保障體系高效運(yùn)行,涵蓋專業(yè)知識、管理能力及綜合素質(zhì)等多維度條件。 一、行政經(jīng)理的核心職責(zé) 制定行政規(guī)章制度及流程,如辦公管理、物資采購、固定資產(chǎn)管理等,并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)籌辦公場地規(guī)劃與維護(hù),包括辦公室布局調(diào)整、設(shè)備采購與維修、環(huán)境保潔等。管理行政物資與成本,制定采購計(jì)劃,控制辦公費(fèi)用,優(yōu)化資源配置。 二、主要工作內(nèi)容: 1、會(huì)議與活動(dòng)支持,組織公司各類會(huì)議(如例會(huì)、研討會(huì)),負(fù)責(zé)會(huì)議通知、場地安排、記錄整理及跟進(jìn)事項(xiàng)落實(shí)。策劃與執(zhí)行公司活動(dòng),如團(tuán)建、年會(huì)、接待訪客等,確?;顒?dòng)順利開展。 2、后勤保障,管理員工后勤服務(wù),如考勤、福利發(fā)放、食堂、班車等,提升員工滿意度。 3、處理安全與應(yīng)急事務(wù),制定安全預(yù)案,防范消防、用電等風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)對突發(fā)情況。 4、對外關(guān)系協(xié)調(diào), 對接政府部門、物業(yè)、供應(yīng)商等外部單位,處理工商、稅務(wù)、環(huán)保等事務(wù),維護(hù)良好合作關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)公司證照年檢、資質(zhì)申報(bào)等工作,確保合規(guī)運(yùn)營。 6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與其他,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政工作,協(xié)調(diào)各部門間的溝通與協(xié)作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù),如文件起草、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代工作任務(wù)。 ????三、任職資格: 1、教育背景:行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過管理學(xué)、公共關(guān)系、文書寫作、檔案管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識等方面的培訓(xùn)。 3、經(jīng) 驗(yàn):10年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 四、技能技巧: 1、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。 2、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力。 3、良好的中英文寫作、口語、閱讀能力。 4、熟練使用辦公軟件。 五、態(tài) 度: 1、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。 2、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。 3、形象好、氣質(zhì)佳;身高165CM以上,投遞簡歷請附生活照1張。
9小時(shí)前
滕女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1.建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 2.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系,與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo); 4.參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策,為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)建言獻(xiàn)策; 5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對外商務(wù)活動(dòng)的對接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進(jìn); 6.負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟悉招投標(biāo)流程,編寫標(biāo)書,策劃案; 2、具備良好的公關(guān)能力; 3、具備良好的人際關(guān)系處理能力; 4、有一定的商務(wù)能力,維持與客戶之間的關(guān)系; 5、有高校工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力; 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的責(zé)任心,熱心于教育。 周末雙休 月薪5000-80000
9小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)律師及助理招聘的邀約和面試,維護(hù)管理招聘渠道; 2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)或事業(yè)部拓展與維護(hù)客戶; 3、協(xié)助培訓(xùn),參與會(huì)務(wù)服務(wù),參會(huì)人員接送; 4、部分行政內(nèi)勤工作(網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、了解并熟悉使用計(jì)算機(jī)及打印機(jī)等電子設(shè)備); 5、負(fù)責(zé)商務(wù)接待和籌辦法商沙龍; 6、其它主管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求: 1、有駕照,有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)證書,退伍軍人優(yōu)先; 2、大專學(xué)歷以上,計(jì)算機(jī)專業(yè)、市場營銷、法律專業(yè)、廣告策劃、工商管理、人力資源、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先; 3、能出差優(yōu)先(有補(bǔ)貼); 4、有溝通能力和執(zhí)行力,有一定的抗壓能力。 福利待遇: 每月平均4000元以上,年底有業(yè)績獎(jiǎng)金,每年工資有一定漲幅,享受周末及國家法定節(jié)假日休息,提供五險(xiǎn)、定期團(tuán)建活動(dòng)等,開車出差有駕駛補(bǔ)貼,個(gè)人參加力所能及的律所的業(yè)務(wù)的,按照參與程度和貢獻(xiàn)程度計(jì)取績效獎(jiǎng)金。
9小時(shí)前
汪律師
董事長助理
8000-15000元
南寧-賓陽縣
廣西岑科電子工業(yè)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長對公司進(jìn)行運(yùn)營管理和工作協(xié)調(diào),及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)指令,督促、跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況; 2、組織撰寫或校對董事長的各項(xiàng)綜合性的文字材料,公司各板塊文件遞交、分發(fā)、分類、整理、歸檔; 3、組織會(huì)議(現(xiàn)場會(huì)議、電話會(huì)議、視訊會(huì)議等),準(zhǔn)備董事長會(huì)議材料,做好會(huì)議紀(jì)要并及時(shí)發(fā)布、跟進(jìn); 4、配合董事長參加商務(wù)接待,并進(jìn)行重要事項(xiàng)記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù); 5、合理安排、提醒董事長的日常工作行程; 6、完成董事長交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職要求: 1、理工科專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷; 2、個(gè)性穩(wěn)重、熟悉商務(wù)禮儀,男女不限,形象氣質(zhì)佳,有出色的人際交往、溝通能力以及良好的執(zhí)行能力; 3、熟練常用辦公軟件,有較強(qiáng)的文字功底; 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力好; 5、有駕照、適當(dāng)能喝點(diǎn)酒; 三、公司福利: 1、提供免費(fèi)宿舍,獨(dú)立衛(wèi)生間及職工之家硬件設(shè)施(羽毛球館,籃球場); 2、餐廳免費(fèi)提供一日三餐,菜品豐富; 3、購買五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品; 4、帶薪休假(婚喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期看護(hù)假、調(diào)休假等); 5、部門、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動(dòng); 6、針對職業(yè)技能提升的外部培訓(xùn)及國內(nèi)一線城市出差機(jī)會(huì);
9小時(shí)前
雷先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司員工招聘及入離職手續(xù)辦理,建立與管理公司員工檔案; 2.負(fù)責(zé)管理公司考勤以及績效,統(tǒng)計(jì)員工出勤以及績效情況; 3.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 4.全面負(fù)責(zé)公司外來人員進(jìn)出登記,來訪接待工作,監(jiān)督辦公場所的安全、衛(wèi)生、綠化; 5.全面負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理工作,包括固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、水電管理、辦公用品采購、管理與發(fā)放; 6.擬定、整理和歸檔行政相關(guān)文檔,協(xié)助撰寫通知、公告等文字材料; 7.負(fù)責(zé)籌備組織公司生日會(huì)、團(tuán)建、下午茶,公司年會(huì)等員工活動(dòng)及各類會(huì)議; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1.形象好,氣質(zhì)佳,性格開朗,細(xì)心負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力; 2.一年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),具備一定商務(wù)禮儀知識,有較強(qiáng)的服務(wù)意識; 3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用Office等辦公軟件。
9小時(shí)前
覃女士
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政部管理工作,建立完善人事、行政類管理規(guī)章制度,并督促執(zhí)行; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定招聘計(jì)劃,充分利用各種招聘渠道,滿足公司人員需求; 3、擬定各部門每年培訓(xùn)計(jì)劃,并追蹤、執(zhí)行,建立健全關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備人才培養(yǎng)機(jī)制,內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)的組建與管理; 4、責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)薪酬福利制度的編制、執(zhí)行及完善,審核權(quán)限范圍內(nèi)績效考核實(shí)施情況并對績效申訴進(jìn)行處理; 5、人員的錄用、調(diào)動(dòng)、離職管理,員工檔案、資料管理、審核和更新,社保辦理,工傷及勞動(dòng)糾紛的處理; 6、維護(hù)與政府、社保局等相關(guān)部門的關(guān)系,維護(hù)及開發(fā)勞務(wù)公司、獵頭公司、HR 咨詢公司關(guān)系及渠道; 7、配合其他部門做好員工思想工作,建立溝通渠道,有效及時(shí)進(jìn)行員工訪談; 8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政事務(wù)工商管理、資質(zhì)管理、職稱管理工作; 9、企業(yè)文化建設(shè)和推廣、品牌宣傳; 10、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化; 11、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的信息化管理,組織實(shí)施并開展公司檔案管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查執(zhí)行情況; 12、負(fù)責(zé)公司會(huì)議(記錄)、文件、車輛組織、證件年審、工商變更、安排工作; 13、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤保障及辦公用品采購發(fā)放工作; 14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
9小時(shí)前
行政專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司人事行政后勤管理工作: 1.負(fù)責(zé)公司人員招聘,通過各種渠道為公司尋求合適的人才; 2.管理員工日常考勤,確保考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 3.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理,社保醫(yī)保事務(wù)的辦理、商業(yè)保險(xiǎn)購買、人事花名冊、勞動(dòng)合同管理等; 4.組織完善公司薪酬、績效、培訓(xùn)等各項(xiàng)規(guī)章制度,并組織實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)廠區(qū)行政管理工作包括但不限于辦公環(huán)境、辦公用品、勞保用品、節(jié)日禮品采買、員工差旅車票購買、客戶機(jī)酒接送安排、公司危廢處理、辦公設(shè)備及耗材的采購和維修管理、重要會(huì)議的準(zhǔn)備和組織等; 6.對接園區(qū)業(yè)主和物業(yè)單位:廠房合同續(xù)簽、廠區(qū)消防維保等; 7.對接食堂單位,每天按時(shí)給食堂上報(bào)就餐人數(shù);針對員工提出的問題及時(shí)與食堂單位反饋處理; 7.負(fù)責(zé)公司郵箱、專利、公司車輛續(xù)保等續(xù)費(fèi)工作; 8.負(fù)責(zé)公司叉車等特種設(shè)備的年檢工作; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先 2.3年以上的行政管理和人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有工廠相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.熟悉國家及地區(qū)相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)、熟悉人力資源各項(xiàng)事務(wù)操作流程; 4.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織能力,能夠有效的處理各類復(fù)雜問題和突發(fā)事件; 5.熟練使用辦公軟件。 福利待遇: 1.免費(fèi)體檢:入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿3個(gè)月后公司報(bào)銷體檢費(fèi)用,之后每年公司提供免費(fèi)體檢; 2.工作餐:白班提供午餐,加班2.5h以上提供晚餐; 3.員工宿舍:4人間、上下鋪,有陽臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi); 4.購買社保:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn); 5.租房補(bǔ)貼:試用期1~3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后自行租房有租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同); 6.全勤獎(jiǎng):轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月; 7.工齡獎(jiǎng):入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 8.年假:入職滿一年有帶薪年假5天。
9小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
底薪3K,4K,5K+高額提成8%~30%+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(600-10000),免費(fèi)帶薪培訓(xùn)+生日獎(jiǎng)金+下午茶, 勤勞肯做綜合薪資上不封頂 【崗位要求】 1、不限學(xué)歷,不限專業(yè),只要你想掙錢就來,接受無經(jīng)驗(yàn)小白,全程有人帶教 2、溝通表達(dá)良好,有一定的抗壓能力;有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、喜歡與人溝通交流,活潑外向,勤奮好學(xué); 【上班時(shí)間】 上午9:30-12:00,下午14:00-18:30,不加班,周末休息 月休6天,周末可以看電影,國家法定節(jié)假日正常放假?。?! 【工作內(nèi)容】 1、通過公司資源,電話為主,微信為輔,尋找意向客戶,(我們不用外出,寫字樓辦公,工作輕松簡單)為客戶提供最佳的融資方案 2、學(xué)習(xí)金融知識,提高專業(yè)水平,篩選意向客戶資質(zhì) 3、發(fā)掘新意向客戶需求,解決客戶問題,對有需求有資質(zhì)的客戶發(fā)出邀約并配合團(tuán)隊(duì)經(jīng)理完成客戶簽約
9小時(shí)前
韋文淑
人事經(jīng)理
行政專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé) 1、資質(zhì)證件及印鑒管理:負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)證件的申領(lǐng)、變更、年檢及保管,確保證件合法有效;規(guī)范管理印鑒的使用、登記與存放,防范印鑒使用風(fēng)險(xiǎn)。? 2、項(xiàng)目物品采購:根據(jù)項(xiàng)目需求,執(zhí)行物品采購計(jì)劃,包括篩選供應(yīng)商、比價(jià)議價(jià)、下單跟進(jìn)及驗(yàn)收,保障采購物品的質(zhì)量與及時(shí)性,控制采購成本。? 3、固定資產(chǎn)管理:對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、盤點(diǎn)、維護(hù)及報(bào)廢處理,建立健全固定資產(chǎn)臺(tái)賬,確保資產(chǎn)賬實(shí)相符,提高資產(chǎn)使用效率。? 4、項(xiàng)目后勤工作協(xié)調(diào):統(tǒng)籌項(xiàng)目后勤保障事宜,如辦公環(huán)境維護(hù)、采購及物資調(diào)配安排等,為項(xiàng)目順利開展提供支持。? 5、項(xiàng)目巡檢工作:參與項(xiàng)目現(xiàn)場巡檢,檢查項(xiàng)目執(zhí)行過程中的合規(guī)性、安全性及后勤保障情況,及時(shí)反饋問題并協(xié)助整改。? 6、協(xié)助招聘工作:配合人力資源部門完成招聘相關(guān)工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、通知候選人等,助力團(tuán)隊(duì)人員補(bǔ)充。? 任職要求? 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 工作經(jīng)驗(yàn):具備 1-2 年行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目行政支持經(jīng)驗(yàn)者更佳。? 技能要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,熟悉辦公軟件操作;有一定的成本意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識。? 個(gè)人素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能承受一定的工作壓力。
9小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司行政人力主管日常工作; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)等宴席接待前期準(zhǔn)備工作; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織前期準(zhǔn)備工作等; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成臨時(shí)派遣的工作。 任職資格: 1、本科,應(yīng)屆畢業(yè)生,形象佳,身高165cm; 2、善于溝通協(xié)調(diào),懂得商務(wù)禮儀,言行舉止得體大方。
9小時(shí)前
廣西南寧聚善豐信息咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧聚善豐信息咨詢有限公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/財(cái)務(wù)咨詢/咨詢
成立時(shí)間 4年(2021年6月1日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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