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職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助處理行政日常事務(wù)。
2、協(xié)助處理公司內(nèi)勤保障工作。
3、協(xié)助整理相關(guān)文件檔案。
4、協(xié)助處理相關(guān)黨建材料組織、編寫。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、熟練Excel、word辦公軟件。
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。
4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
5、至少有3個(gè)月及以上實(shí)習(xí)時(shí)間的。
6、有相關(guān)黨建經(jīng)驗(yàn)、校團(tuán)委、黨支部等黨建材料相關(guān)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資:1500元-2000
上班時(shí)間:8:00-12:00,15:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常放假

公司簡(jiǎn)介

廣西遙感空間信息科技有限公司是依據(jù)“廣西科改33條”文件精神,經(jīng)廣西自然資源廳黨組會(huì)同意成立的自然資源系統(tǒng)科技改革的唯一科技型企業(yè),是廣西自然資源遙感院的科技創(chuàng)新平臺(tái)、科技成果轉(zhuǎn)化授權(quán)機(jī)構(gòu)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)孵化企業(yè)。公司目前擁有自然資源部頒發(fā)的測(cè)繪乙級(jí)資質(zhì),依托自然資源遙感院的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)實(shí)力,為行業(yè)提供專業(yè)的遙感應(yīng)用技術(shù)服務(wù)和解決方案。公司秉承“科技引領(lǐng)、專業(yè)求精、真誠(chéng)服務(wù)、創(chuàng)新發(fā)展”的理念,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,以遙感應(yīng)用技術(shù)為核心,以質(zhì)量求生存、專業(yè)促發(fā)展為保障,為用戶提供滿意的專業(yè)技術(shù)服務(wù)。
公司以“根植自然資源,勾繪美好藍(lán)圖”為愿景,不斷夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),提升服務(wù)能力,致力于成為自然資源領(lǐng)域一流的專業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。相比于其他同行企業(yè),公司具有如下四大優(yōu)勢(shì):
一、優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。公司擁有優(yōu)秀專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì),大部門人員均通過(guò)自然資源遙感院、自然資源調(diào)查監(jiān)測(cè)院、地理信息測(cè)繪院等廣西老牌大院多年培養(yǎng),目前公司擁有專業(yè)技術(shù)人員60多人,其中高級(jí)工程師3名,工程師5名,助理工程師20名,且均為本科及以上學(xué)歷,長(zhǎng)期從事遙感技術(shù)應(yīng)用、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪及登記服務(wù)、自然資源調(diào)查、地理信息系統(tǒng)建設(shè)等專業(yè)技術(shù)工作。大部分技術(shù)人員均負(fù)責(zé)過(guò)廣西第三次國(guó)土調(diào)查、廣西農(nóng)墾集團(tuán)土地調(diào)查、廣西森林資源規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)查、廣西森林資源高分辨率遙感數(shù)據(jù)變化監(jiān)測(cè)、廣西自然保護(hù)區(qū)勘界立標(biāo)、廣西市縣領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政正職森林覆蓋率考核、自然資源部自然資源確權(quán)試點(diǎn)等大型項(xiàng)目。公司人員平均年齡不到30歲,是一支朝氣蓬勃、能打勝仗、技術(shù)能力強(qiáng)的精英團(tuán)隊(duì)。按照公司的發(fā)展規(guī)劃,到今年底公司各類專業(yè)技術(shù)人員規(guī)模達(dá)到近100人,形成一支學(xué)歷高、技術(shù)強(qiáng)、服務(wù)優(yōu)、管理好的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),為公司的快速壯大發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
二、豐富的項(xiàng)目組織經(jīng)驗(yàn)。公司具備豐富的項(xiàng)目組織管理經(jīng)驗(yàn),此前承接各類項(xiàng)目幾十個(gè),其中自然資源不動(dòng)產(chǎn)確權(quán)類項(xiàng)目就有10幾個(gè),包括自然資源確權(quán)登記、農(nóng)村房地一體不動(dòng)產(chǎn)確權(quán)登記、土地經(jīng)營(yíng)權(quán)調(diào)查確權(quán)登記類等等。不少項(xiàng)目都是金額千萬(wàn)元級(jí)別的重大項(xiàng)目,如廣西農(nóng)墾集團(tuán)土地調(diào)查、防城區(qū)農(nóng)村房地一體不動(dòng)產(chǎn)確權(quán)登記、興業(yè)縣農(nóng)村房地一體不動(dòng)產(chǎn)確權(quán)登記項(xiàng)目等等。這些重點(diǎn)項(xiàng)目幾乎遍布大半個(gè)廣西,包括南寧市、柳州市、貴港市、來(lái)賓市、北海市、防城港市、河池市、玉林市及下屬各縣區(qū)等。針對(duì)大多數(shù)大型項(xiàng)目時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的特點(diǎn),公司做到充分分析每個(gè)項(xiàng)目,積極配備相應(yīng)的管理團(tuán)隊(duì)。如針對(duì)一個(gè)大型不動(dòng)產(chǎn)確權(quán)項(xiàng)目,公司會(huì)落實(shí)包括項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人等為核心的管理團(tuán)隊(duì),編制詳盡的項(xiàng)目管理制度和方案,明確項(xiàng)目的進(jìn)度管理、質(zhì)量管理要求,明確每個(gè)人的職權(quán)范圍和工作內(nèi)容,做到既要團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),又要有量化考核指標(biāo),使每個(gè)工序、每個(gè)環(huán)節(jié)都有作業(yè)、檢查、指導(dǎo)、整改、驗(yàn)收等,同時(shí)建立了不同階段的晨會(huì)、周例會(huì)、月總結(jié)會(huì)、周報(bào)、月報(bào)以及三級(jí)檢查驗(yàn)收制度,保證項(xiàng)目中具體產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)度全面管控和質(zhì)量全面達(dá)標(biāo)。
三、持續(xù)的科技創(chuàng)新成果。公司是廣西壯族自治區(qū)自然資源行業(yè)唯一一家通過(guò)事業(yè)單位廣西自然資源遙感院以科技成果轉(zhuǎn)換方式作價(jià)入股成立的企業(yè)。因有廣西自然資源遙感院的強(qiáng)大技術(shù)支持和科技支撐,使得公司的創(chuàng)新能力、技術(shù)實(shí)力在廣西同行業(yè)中保持領(lǐng)先地位。公司目前擁有森林資源遙感動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與分析系統(tǒng)、遙感影像自動(dòng)處理與應(yīng)用系統(tǒng)、自然資源遙感數(shù)據(jù)處理平臺(tái)等多個(gè)軟件著作權(quán)等科技成果,公司在項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中充分利用擁有的一系列自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)科技成果提高工作效率,以達(dá)到加快項(xiàng)目進(jìn)度、保障項(xiàng)目質(zhì)量的目的。為保持技術(shù)領(lǐng)先,在廣西自然資源遙感院的科技指導(dǎo)下,在當(dāng)前和今后相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間里,公司將通過(guò)持續(xù)加大科研投入,加快技術(shù)開(kāi)發(fā),盡快申請(qǐng)一系列的實(shí)用性專利、軟件著作權(quán)等科技成果,計(jì)劃于明年申報(bào)高新科技企業(yè),并努力做好技術(shù)推廣、技術(shù)應(yīng)用和技術(shù)服務(wù)等相關(guān)工作。
四、強(qiáng)大的技術(shù)裝備能力。公司技術(shù)裝備能力強(qiáng),擁有一大批無(wú)人機(jī)、汽車、GNSS接收機(jī)、全站儀、水準(zhǔn)儀、計(jì)算機(jī)、高性能圖形工作站、服務(wù)器、傾斜攝影三維處理軟件、地理信息處理軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)處理軟件、辦公軟件等一系列軟硬件,這些軟硬件技術(shù)裝備的有效應(yīng)用為公司的項(xiàng)目順利實(shí)施提供強(qiáng)大的裝備保障。公司的各項(xiàng)軟硬件設(shè)施還在持續(xù)投入,綜合實(shí)力在不斷提升,這為公司不斷發(fā)展成為自然資源領(lǐng)域一流的空間信息科技服務(wù)機(jī)構(gòu)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
綜上所述,公司擁有堅(jiān)實(shí)的后備支撐平臺(tái)、優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、豐富的項(xiàng)目組織經(jīng)驗(yàn)、持續(xù)的科技創(chuàng)新成果、強(qiáng)大的技術(shù)裝備能力、廣闊的行業(yè)發(fā)展前景,真誠(chéng)期待為您提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù),攜手共創(chuàng)美好明天。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)廣西遙感空間信息科技有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司人事行政事務(wù),政府部門對(duì)接,人力招聘、績(jī)效考核、ISO體系管理 職位要求:男女,25-45,大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午:14:00-17:45,單雙休工作制。
15小時(shí)前
黎經(jīng)理
行政主管
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌行政工作,包括證照、職場(chǎng)、資產(chǎn)、接待、黨建等; 2.負(fù)責(zé)公司外來(lái)文件處理,起草、撰寫各類公文; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司接待及內(nèi)、外部會(huì)議、活動(dòng)的安排; 4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部宣傳及企業(yè)、黨建文化建設(shè); 5.協(xié)調(diào)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)及各相關(guān)單位的關(guān)系。 任職要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上行政崗位工作經(jīng)驗(yàn), 大中型企業(yè)或政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的寫作能力,熟悉公文寫作格式; 3..必須要有工商證照辦理經(jīng)驗(yàn)(注冊(cè)、變更、注銷、年報(bào)等); 4.熟練運(yùn)用辦公軟件,熟悉辦公室工作流程。
15小時(shí)前
羅小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、銷售業(yè)務(wù)復(fù)核、統(tǒng)計(jì)、入錄系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析,根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)做周度、月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。 二、采購(gòu)管理:根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)接上游供應(yīng)商的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),采購(gòu)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,應(yīng)付往來(lái)記賬。對(duì)接開(kāi)具發(fā)票。 三、庫(kù)存管理:根據(jù)采購(gòu)訂單錄入庫(kù)存管理軟件。每月月末或月初第一天進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符。 四、財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷:備用金管理,公司日常備用金管理和登記臺(tái)賬,發(fā)票催收。費(fèi)用支出(辦公用品、水電費(fèi)、快遞費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)等),各部門費(fèi)用銷單的審核,銀行回單打印。 五、行政人事綜合管理: 1、人事招聘、人事管理。 2、負(fù)責(zé)公司人員入、離職登記、走審核流程、考勤管理,每月考勤統(tǒng)計(jì),員工假條審核,走審批流程,員工勞動(dòng)合同簽訂、社保及意外險(xiǎn)事項(xiàng)辦理。 3、公司管理制度完善,辦公用品、辦公綠植、飲用水等采購(gòu);水電費(fèi)交納;辦公室衛(wèi)生的管理等。 六、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)事項(xiàng) 1、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性外出、差旅陪同開(kāi)車。 2、公司會(huì)議召集組織,會(huì)議紀(jì)要編寫存檔,公司下達(dá)各項(xiàng)工作指令的執(zhí)行監(jiān)督跟進(jìn)。 3、公司業(yè)務(wù)接待安排。 4、公司展會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)差旅的行程安排。 5、其他臨時(shí)性事務(wù) 【職位要求】 1、大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷,5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟練小車駕駛,有互聯(lián)網(wǎng)銷售支持、行政管理、行政后勤、銷售后勤類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用各種辦公軟件,熟悉使用庫(kù)存管理軟件、PS,excel,速達(dá)等; 3、高度的責(zé)任心,有耐心,聰明靈活,心思縝密,邏輯性好; 4、具備出色的親和、溝通協(xié)調(diào)能力,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、敬業(yè)精神; 5、精神面貌良好、工作態(tài)度積極、形象氣質(zhì)較佳、待人接物得體。
15小時(shí)前
韋先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、銷售業(yè)務(wù)復(fù)核、統(tǒng)計(jì)、入錄系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析,根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)做周度、月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。 二、采購(gòu)管理:根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)接上游供應(yīng)商的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),采購(gòu)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,應(yīng)付往來(lái)記賬。對(duì)接開(kāi)具發(fā)票。 三、庫(kù)存管理:根據(jù)采購(gòu)訂單錄入庫(kù)存管理軟件。每月月末或月初第一天進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符。 四、財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷:備用金管理,公司日常備用金管理和登記臺(tái)賬,發(fā)票催收。費(fèi)用支出(辦公用品、水電費(fèi)、快遞費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)等),各部門費(fèi)用銷單的審核,銀行回單打印。 五、行政人事綜合管理: 1、人事招聘、人事管理。 2、負(fù)責(zé)公司人員入、離職登記、走審核流程、考勤管理,每月考勤統(tǒng)計(jì),員工假條審核,走審批流程,員工勞動(dòng)合同簽訂、社保及意外險(xiǎn)事項(xiàng)辦理。 3、公司管理制度完善,辦公用品、辦公綠植、飲用水等采購(gòu);水電費(fèi)交納;辦公室衛(wèi)生的管理等。 六、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)事項(xiàng) 1、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性外出、差旅陪同開(kāi)車。 2、公司會(huì)議召集組織,會(huì)議紀(jì)要編寫存檔,公司下達(dá)各項(xiàng)工作指令的執(zhí)行監(jiān)督跟進(jìn)。 3、公司業(yè)務(wù)接待安排。 4、公司展會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)差旅的行程安排。 5、其他臨時(shí)性事務(wù) 【職位要求】 1、大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷,5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟練小車駕駛,有互聯(lián)網(wǎng)銷售支持、行政管理、行政后勤、銷售后勤類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用各種辦公軟件,熟悉使用庫(kù)存管理軟件、PS,excel,速達(dá)等; 3、高度的責(zé)任心,有耐心,聰明靈活,心思縝密,邏輯性好; 4、具備出色的親和、溝通協(xié)調(diào)能力,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、敬業(yè)精神; 5、精神面貌良好、工作態(tài)度積極、形象氣質(zhì)較佳、待人接物得體
15小時(shí)前
韋先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展招聘工作,篩選簡(jiǎn)歷邀約面試,維護(hù)及拓展招聘渠道等工作。 2、負(fù)責(zé)全體員工人事檔案的更新及存檔管理工作,負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同的簽訂、存檔及續(xù)簽管理。 3、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理,以及各類人事異動(dòng)的跟進(jìn)。 4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行員工績(jī)效考核、評(píng)定,績(jī)效工資和員工晉升、調(diào)動(dòng)等工作。 5、協(xié)助部門其他開(kāi)展行政辦公室包括資產(chǎn)管理、辦公室環(huán)境管理、辦公用品管理等工作。 任職要求: 1、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,人力資源專業(yè)或相關(guān)行政人事綜合經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力、服務(wù)意識(shí); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、具備學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜歡專研,積極向上,主動(dòng)思考,工作效率高。
15小時(shí)前
南寧-邕寧區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、對(duì)接各項(xiàng)工作按要求落地執(zhí)行到位,為客戶提供和整合各類資源,提供全流程服務(wù); 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)相關(guān)會(huì)議的籌備、記錄,跟蹤會(huì)議決議的落實(shí)情況; 3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作; 4、作為董事長(zhǎng)與內(nèi)外部溝通的橋梁,高效傳遞信息,協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作推進(jìn); 5、根據(jù)需要陪同董事長(zhǎng)出席商務(wù)活動(dòng),協(xié)助處理對(duì)外事務(wù); 6、根據(jù)個(gè)人能力,負(fù)責(zé)客戶部分板塊業(yè)務(wù)。 【任職要求】 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上高級(jí)管理職位經(jīng)驗(yàn),有房產(chǎn)或物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)技能: 對(duì)企業(yè)管理有深度認(rèn)知,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力。 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較高的個(gè)人綜合素養(yǎng)和分析、判斷處理事務(wù)的能力,到崗后能立即開(kāi)展工作。 能夠高效完成工作任務(wù)。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 4、其他:五官端正、形象良好。
15小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
電力/水利
(一)工作職責(zé): 1、完成公司行政日常事務(wù)工作; 2、做好來(lái)訪接待、引導(dǎo)工作,完成接聽(tīng)電話,收發(fā)文件等工作; 3、做好公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 4、做好辦公用品領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)等工作; 5、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議接待、會(huì)后等接待工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它各項(xiàng)工作。 (二)任職資格: (1)語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確、流利、清晰,具備一定的文字材料、溝通協(xié)調(diào)、社交禮儀等知識(shí)和能力; (2)熟練運(yùn)用OFFICE、PS等辦公軟件; (3)個(gè)性靈巧、思維敏捷,工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng); (4)大三或大四畢業(yè)前實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期在半年以上。
15小時(shí)前
覃先生
HR
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待、訪客登記及引導(dǎo)工作; 2.接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,處理日常信件、快遞收發(fā); 3.負(fù)責(zé)安排公司衛(wèi)生清潔,維護(hù)前臺(tái)及公共區(qū)域整潔; 4.協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工; 5.完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)性工作。 崗位要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡22-30歲; 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件: 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,邏輯語(yǔ)言表達(dá)能力清晰; 4、大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)制作飲品、糕點(diǎn)、甜品等。 薪酬福利: 1.薪資:3-4k,包中餐,有員工宿舍,購(gòu)買五險(xiǎn); 2.上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日 3.公司包午餐,有宿舍。 上班地址:南寧東站附近(興寧區(qū)松柏路,離東站3-4公里)
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(一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋; 2、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況; 4、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)等為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議; 5、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 6、在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào); 7、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理; 8、處理董事長(zhǎng)授權(quán)的其它事務(wù)。 (二)任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28-45歲左右,身高173cm以上; 2、三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上本職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)接待、公關(guān)等方面的工作能力,文筆好; 4、辦事機(jī)敏、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng); 5、形象好,干練、正直、專業(yè),有職業(yè)素養(yǎng),溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 6、有C1駕駛證,適應(yīng)出差;
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電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新; 2、按照各部門的招聘要求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見(jiàn)和選拔工作; 3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)工作; 4、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料; 5、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和日常管理工作; 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度; 7、辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù),并制作每月相關(guān)報(bào)表,提交至財(cái)務(wù)會(huì)計(jì); 8、負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理,上交全體員工的出勤表和工資表至部門領(lǐng)導(dǎo)審核; 9、制定培訓(xùn)計(jì)劃,次月將按照培訓(xùn)要求實(shí)施該培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助培訓(xùn)工作; 10、協(xié)助部門開(kāi)展各種員工活動(dòng)等; 11、協(xié)助開(kāi)展行政工作,包括前臺(tái)接待、證照管理、會(huì)議室、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政采購(gòu)等行政相關(guān)工作。 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,要求在人事行政工作有長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理及人事工作,熟練使用Excel、Word等辦公軟件; 3、性格平和、有親和力、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),為人處事踏實(shí)、能吃苦、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)、積極向上; 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,以及服務(wù)意識(shí)和服務(wù)精神。
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人力資源部
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成立時(shí)間 4年(2020年11月11日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

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