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職位描述

工作內(nèi)容:電話回訪合約快到期的中國(guó)電信老用戶通知續(xù)簽寬帶套餐贈(zèng)送手機(jī)或禮品,登記好上門時(shí)間,派單給配送員上門辦理。
公司提供精準(zhǔn)客戶資源,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),入職有培訓(xùn)。室內(nèi)辦公,不需要外出
崗位要求:1、年齡18-45歲;普通話標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作;不排斥打電話。
福利待遇:無(wú)責(zé)底薪2000+績(jī)效500+全勤100+提成+獎(jiǎng)金(有日完成獎(jiǎng)、連續(xù)完成獎(jiǎng))薪資范圍4K---7K;能力強(qiáng)的收入過(guò)萬(wàn)
工作時(shí)間:上午9點(diǎn)-12點(diǎn)半,下午2點(diǎn)半--6點(diǎn),午休2小時(shí),不加班!固定周日休息,法定節(jié)假日正常放假。公司有微波爐冰箱,可自帶午餐
工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)城市碧園A座2樓

公司簡(jiǎn)介

廣西興之諾通訊有限公司成立于2019年1月,注冊(cè)資金為人民幣200萬(wàn)元,總部位于南寧市青秀區(qū)民族大道16號(hào)環(huán)球時(shí)代10樓1011號(hào),是一家制度完善,管理科學(xué)的公司。公司業(yè)務(wù)涵蓋了互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝及開發(fā)、電信業(yè)務(wù)增值服務(wù)、通訊數(shù)碼手機(jī)批發(fā)銷售等諸多行業(yè)和領(lǐng)域。
目前在廣西南寧總部設(shè)有電信外呼團(tuán)隊(duì),桂林、貴港、欽州、崇左、北海開設(shè)有十余家電信營(yíng)業(yè)廳。公司目前總?cè)藬?shù)約100人左右。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)時(shí)代天驕購(gòu)物廣場(chǎng)一樓中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、會(huì)務(wù)管理、物資管理、檔案管理、公章證照管理等; 2、定期優(yōu)化行政流程并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司注冊(cè)、變更、注銷等工商事務(wù),及各類報(bào)表申報(bào); 4、負(fù)責(zé)公司各類公文的擬寫,及各類文案的起草工作; 5、負(fù)責(zé)企業(yè)活動(dòng)的策劃、組織及宣傳,通過(guò)公眾號(hào)、視頻號(hào)、網(wǎng)站維護(hù)等提升企業(yè)形象; 6、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的公文寫作、溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力、創(chuàng)意策劃能力和攝影能力,邏輯思維活躍,具有創(chuàng)新性; 4、熟練使用辦公軟件、設(shè)備,掌握各類設(shè)計(jì)工具。
11小時(shí)前
羅主管
行政助理
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1.督辦、檢查各部門對(duì)上級(jí)指示和高管會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。 2.起草酒店行政文件,對(duì)系統(tǒng)間發(fā)*好法律審核。 3.做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。 4.負(fù)責(zé)酒店高管層會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。 5.組織記載酒店大事記,編撰酒店辭典工作。 6.收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7.組織做好酒店印鑒、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。 8.負(fù)責(zé)掌印,合理合法使用酒店印信,辦理相關(guān)證件。 崗位要求 1.大專以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經(jīng)驗(yàn)。 2.掌握酒店經(jīng)營(yíng)管理一般知識(shí),熟悉酒店秘書工作和行政管理知識(shí)。 3.掌握應(yīng)用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4.了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策,熟悉外事紀(jì)律。 5.能處理一般的文件、函電和資料,具較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6.較好的文字組織能力,能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。
11小時(shí)前
陳小姐
南寧-青秀區(qū)
1.重大公共關(guān)系資源統(tǒng)等,公關(guān)接待活動(dòng)的統(tǒng)等組織與實(shí)施; 2.辦公室資產(chǎn)全生命周期管理與庫(kù)房管理; 3.負(fù)責(zé)車輛管理、商旅資源建設(shè)與服務(wù)對(duì)接; 4.負(fù)責(zé)辦公室管理與資源配置、環(huán)境維護(hù); 5.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司品牌與廣宣相關(guān)工作。
11小時(shí)前
gaolana@enn.cn
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
【職位描述】 1.根據(jù)公司日常運(yùn)作的發(fā)展與需求,管理公司行政方面事務(wù),做好行政服務(wù); 2.公司資質(zhì)及證件管理:協(xié)助企業(yè)資質(zhì)、工商證照等各項(xiàng)事務(wù)或手續(xù)的辦理,如延期、變更、日常運(yùn)營(yíng)等; 3.資產(chǎn)盤點(diǎn)、維護(hù)維修:辦公物品的調(diào)價(jià)采購(gòu)、登記入庫(kù)、發(fā)放等,日常物資的維護(hù)維修、資產(chǎn)盤點(diǎn); 4.物資采購(gòu):負(fù)責(zé)公司行政類物資采購(gòu),及物品出入庫(kù)及領(lǐng)用管理; 5.會(huì)議管理:協(xié)助做好公司會(huì)議的組織工作,會(huì)議室辦公環(huán)境的管理; 6.食堂管理:公司管理層小食堂的環(huán)境衛(wèi)生、日常報(bào)餐; 7.公司環(huán)境:根據(jù)現(xiàn)有的制度標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督及執(zhí)行辦公場(chǎng)所的日常衛(wèi)生、綠植維護(hù)等,確保辦公環(huán)境的質(zhì)量及日常運(yùn)營(yíng); 8.日常內(nèi)勤:辦公場(chǎng)所環(huán)境、資產(chǎn)管理、公司公眾號(hào)推文及后臺(tái)管理等; 9.公司活動(dòng):協(xié)助員工福利活動(dòng)、團(tuán)建、年會(huì)等策劃籌備及落地執(zhí)行; 10.行政接待:協(xié)助廚師做好宴請(qǐng)接待的餐前、餐中、餐后服務(wù)工作(時(shí)間為18:00后或周末,介意者慎投?。?11.其余行政類日常事務(wù)性工作,協(xié)助進(jìn)行部分人力資源工作、日常報(bào)銷貼單工作、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.了解商務(wù)禮儀知識(shí); 3.熟練使用Word、Excel等日常office辦公軟件; 4.做事細(xì)致、務(wù)實(shí)高效、品德端正; 5.有較強(qiáng)的抗壓能力。 【待遇福利】 1、轉(zhuǎn)正后綜合收入4000元/月左右; 2、各項(xiàng)節(jié)假日福利(過(guò)年、端午、中秋、三八婦女節(jié)等) 3、享受國(guó)家法定假期,同時(shí)給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年休等假期; 上班時(shí)間:周一至周五8:30-18:00,雙休,國(guó)家法定節(jié)假日、地方性節(jié)假日. 上班地點(diǎn):南寧青秀東盟商務(wù)區(qū)(后期會(huì)搬遷到五象新區(qū),介意者慎投)
11小時(shí)前
行政文秘
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、?辦公環(huán)境維護(hù)?:管理辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)等。 2、?接待與日程安排?:處理來(lái)訪接待、領(lǐng)導(dǎo)行程協(xié)調(diào)及票務(wù)預(yù)訂等事務(wù)。 3、物資管理?:監(jiān)督辦公物資使用情況。 4、?公文起草與歸檔?:負(fù)責(zé)通知、報(bào)告等文件的撰寫,并完成分類存檔。 5、收集統(tǒng)計(jì)每日支出臺(tái)賬表,負(fù)責(zé)合同管理存檔,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代工作任務(wù)。 二、要求: 1、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件: 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 三、教育背景:行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)管理學(xué)、公共關(guān)系、文書寫作、檔案管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 3、經(jīng) 驗(yàn):3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 四、技能技巧: 1、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。 2、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力。 3、良好的中英文寫作、口語(yǔ)、閱讀能力。 4、熟練使用辦公軟件。 五、態(tài) 度: 1、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。 2、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
11小時(shí)前
黃總
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責(zé): 1、前臺(tái)接待事務(wù); 2、辦公用品設(shè)備管理; 3、固定資產(chǎn)管理; 4、環(huán)境衛(wèi)生管理; 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣貫工作; 6、車輛的管理; 7、協(xié)助人事工作的開展; 8、檔案管理的工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作; 崗位要求: 1、女生要求身高162CM以上,男生170CM以上 2.大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;要有地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練使用Word,Excel等各類辦公軟件; 4.具備良好的溝通能力,人際交往能力,應(yīng)變能力及表達(dá)能力; 5.性格開朗,做事認(rèn)真踏實(shí),反應(yīng)靈活,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
11小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、日常行政事務(wù)支持:負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)午餐及辦公室衛(wèi)生環(huán)境整理、辦公區(qū)域的日常維護(hù)工作,包括辦公設(shè)備的報(bào)修、辦公用品的采購(gòu)申請(qǐng)與發(fā)放登記、費(fèi)用申請(qǐng)及報(bào)銷等。 2、公企業(yè)文化建設(shè):如公司網(wǎng)站、公眾號(hào)推廣宣傳等。 3、會(huì)議及活動(dòng)協(xié)助:參與公司各類會(huì)議、活動(dòng)的籌備工作。 4、文件蓋章與檔案管理:負(fù)責(zé)公司資料蓋章、整理、歸檔和保管,以及檔案資料的分類。 5、接待與溝通協(xié)調(diào):熱情接待來(lái)訪客人;協(xié)助部門與其他部門、外部合作伙伴之間的溝通協(xié)調(diào)工作。 6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)的辦理、維護(hù)、延續(xù)、升級(jí)申報(bào)及管理。 7、考勤管理。 8、臨時(shí)任務(wù)處理:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性綜合類事務(wù)工作。 任職要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理、工商管理、檔案管理等專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉使用基本辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint)。 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。
11小時(shí)前
蔣工
行政人事
3000-4000元
南寧-邕寧區(qū)
1、本科學(xué)歷,一年以上行政崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),為人處事踏實(shí)、能吃苦、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)、積極向上; 3、抗壓能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,以及服務(wù)創(chuàng)新精神; 4、熟悉掌握辦公軟件,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力較好,能承受較大的工作壓力。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公室后勤行政和人事工作; 2、負(fù)責(zé)各個(gè)部門考勤管理,檢查考勤情況,對(duì)日常異??记谶M(jìn)行處理; 3、負(fù)責(zé)日常辦公秩序和辦公環(huán)境,進(jìn)行日常監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)公司各類印章、證件、合同等各項(xiàng)資料的管理及借用手續(xù)的辦理; 5、負(fù)責(zé)行政各項(xiàng)費(fèi)用; 6、協(xié)助組織各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議的安排; 7、維護(hù)企業(yè)公眾號(hào); 8、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作。
11小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市桂福園農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé) 1、協(xié)助開展招聘工作:發(fā)布職位信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等,維護(hù)招聘渠道; 2、員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等手續(xù)辦理,更新人事信息系統(tǒng)并管理檔案; 3、協(xié)助核算員工考勤、績(jī)效數(shù)據(jù),整理薪資發(fā)放材料及人事行政數(shù)據(jù),輔助制作月度報(bào)表。 4、辦公環(huán)境維護(hù):協(xié)調(diào)辦公區(qū)域綠植養(yǎng)護(hù)、設(shè)備報(bào)修,采購(gòu)辦公用品,控制成本并定期盤點(diǎn)庫(kù)存、保障日常辦公秩序; 5、合同、制度、通知等公文起草、排版、發(fā)文以及歸檔管理; 6、組織公司會(huì)議、完成會(huì)議紀(jì)要,會(huì)議決策執(zhí)行跟進(jìn)。 7、協(xié)助推動(dòng)企業(yè)文化落地,組織員工培訓(xùn)、宣傳公司制度及團(tuán)建活動(dòng)等。 8、其他上級(jí)安排的事項(xiàng)。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上行政或人力資源助理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉基礎(chǔ)人事流程及行政事務(wù); 3.熟練使用Office辦公軟件,擅長(zhǎng)Excel數(shù)據(jù)處理及PPT基礎(chǔ)制作等,具備基礎(chǔ)的文案撰寫能力; 4.細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的多任務(wù)處理及抗壓能力; 5.溝通表達(dá)清晰,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);原則性強(qiáng),嚴(yán)格遵守保密制度。 ?薪資福利:基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+意外險(xiǎn)+節(jié)假日福利+員工培訓(xùn)等 晉升通道:行政人事或?qū)m?xiàng)主管
11小時(shí)前
行政人資部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市桂福園農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度和流程的擬定、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 3、完善公司人力資源規(guī)章制度,明確員工個(gè)人崗位職責(zé)并監(jiān)督員工按崗位職責(zé)內(nèi)容有序開展工作; 4、負(fù)責(zé)部門員工隊(duì)伍建設(shè),對(duì)下屬人員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核及各項(xiàng)工作落實(shí)情況的監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)公司日常行政工作; 6、負(fù)責(zé)公司各類來(lái)訪接待、大型活動(dòng)提供后勤服務(wù)保障; 7、組織和安排公司各類辦公會(huì)議; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷; 2、具備優(yōu)秀的組織、策劃、協(xié)調(diào)與溝通能力,具備很強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力; 3、熟悉操作辦公軟件,具備較高的文字表達(dá)能力; 4、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),不少于兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn):南寧 薪資福利: 薪資=基本工資+績(jī)效+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)+培訓(xùn)機(jī)會(huì)+節(jié)日福利 月薪范圍:4000-7000元
11小時(shí)前
行政人資部
廣西興之諾通訊有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西興之諾通訊有限公司
所在行業(yè) 通信
成立時(shí)間 2023年12月26日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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