董事長助理

1、負(fù)責(zé)公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作，包括但不限于合同、文件、圖紙等； 2、負(fù)責(zé)員工招聘，確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作；考勤統(tǒng)計；工資統(tǒng)計； 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理； 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購； 5、負(fù)責(zé)來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作； 6、負(fù)責(zé)項目申報、專利申請及維護、公司管理評審、質(zhì)量認(rèn)證；資質(zhì)資信年審和更新維護； 7. 負(fù)責(zé)活動和節(jié)假日海報制作和文案設(shè)計 8. 協(xié)作兩個門店月末盤點 9、完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷；25歲以上 2、了解國家行政管理要求和辦事流程； 3、熟悉人事、行政事務(wù)要點和重點； 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力； 5、工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神； 6、有行政、人力綜合工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 上班時間： 朝九晚六（中間用餐時間0.5小時）月休4天，應(yīng)屆畢業(yè)生暫時不考慮

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來訪客人的接待工作，展現(xiàn)端莊的儀態(tài)與專業(yè)的商務(wù)禮儀，塑造公司良好形象。 2、維護辦公區(qū)域整潔與秩序，管理辦公用品的采購、分發(fā)與庫存管理。 3、協(xié)助組織和安排公司內(nèi)部會議及活動，包括會議室預(yù)定、會議材料準(zhǔn)備及會議記錄等。 4、協(xié)助處理工商變更事宜，包括資料準(zhǔn)備、提交及后續(xù)跟進。 5、管理公司合同檔案，確保合同的起草、審核、歸檔及執(zhí)行過程的合規(guī)性。 6、參與編制行政費用預(yù)算，確保行政開支的合理性和高效性。 7、參與制定和完善行政管理制度和流程，提升行政工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、擁有2年以上的行政或前臺崗位工作經(jīng)驗，熟悉行政工作流程，具備商務(wù)禮儀知識。 3、具備一定的文字基礎(chǔ)，能夠熟練撰寫商務(wù)文件、報告及日常行政文案。 4、熟練掌握辦公軟件和辦公設(shè)備的使用。 5、了解工商變更流程、銀行賬戶管理及檔案管理相關(guān)知識者優(yōu)先。 6、形象氣質(zhì)佳，身高不低于160cm，待人接物有禮，展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)。 7、工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強，能夠高效處理日常行政事務(wù)，確保工作的準(zhǔn)確性和及時性。

要求： 1.年齡30歲以內(nèi)，形象好，氣質(zhì)佳，身高168及以上，簡歷附個人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷； 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗，參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn)，具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關(guān)整理會議內(nèi)容，撰寫會議紀(jì)要，編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗； 4.與其他部門和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作； 6.日常來訪客人的接待； 7.能適應(yīng)出差，商務(wù)接待，適應(yīng)隨時待命的工作狀態(tài)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險一金、薪酬：8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。

崗位職責(zé)： 1、各類會議的通知、場地、日程的安排組織落實工作，員工集體活動的組織、籌備、接待、服務(wù)工作； 2、協(xié)助人力行政中心副總完成相關(guān)行政管理制度制定執(zhí)行，日常行政檢查通報等工作，協(xié)調(diào)安排公司日常行政事務(wù)，為其他部門提供力所能及的行政服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司發(fā)文管理工作；負(fù)責(zé)與合作方往來函件的交接、登記、跟蹤反鐀、存檔； 4、負(fù)責(zé)接待、外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)政府部門、業(yè)內(nèi)單位關(guān)系，以及公司各項證照的年審及辦理，根據(jù)政府相關(guān)部門、協(xié)會要求，完成各類榮譽或相關(guān)文字材料的申報，并協(xié)助完成日常溝通工作； 5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行辦公用品、固定資產(chǎn)、車輛、員工福利用品的比價、采購、發(fā)放及管理工作；跟進日常行政費用結(jié)算，協(xié)助完成每年年底前辦公費用等相關(guān)預(yù)算的制定； 6、負(fù)責(zé)辦公場所環(huán)境、設(shè)備的維護、升級等管理工作； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、具有兩年以上行政或文秘相關(guān)工作經(jīng)驗；有獨立處理一般事務(wù)的能力；熟練使用相關(guān)辦公軟件，會開車 2、接受過文書寫作、檔案管理、財會基本知識等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)；具有良好的文字功底、公文寫作能力及掌握財務(wù)基礎(chǔ)知識； 3、有會議組織實話經(jīng)驗，熟悉公文寫作、檔案管理、車輛調(diào)度等工作；熟悉當(dāng)?shù)匦姓闷凡少徢溃?4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，具有高度的工作責(zé)任心。 5、年齡要求28-36歲 6、服務(wù)意識強，有固定資產(chǎn)采購和管理經(jīng)驗優(yōu)先； 本公司屬于酒類新零售領(lǐng)域獨角獸電商企業(yè)，行政部當(dāng)家的活兒多責(zé)任重，歡迎有擔(dān)當(dāng)?shù)穆殘鋈耸考用恕?

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來訪客人的接待工作，展現(xiàn)端莊的儀態(tài)與專業(yè)的商務(wù)禮儀，塑造公司良好形象； 2、維護辦公區(qū)域整潔與秩序，管理辦公用品的采購、分發(fā)與庫存管理； 3、協(xié)助董事長做好接待、商務(wù)洽談等工作； 4、負(fù)責(zé)招聘，簡歷篩選、面試邀約； 5、及時有效完成交辦的各項工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、擁有2年以上的行政或前臺崗位工作經(jīng)驗，熟悉行政工作流程，具備商務(wù)禮儀知識； 3、熟練掌握辦公軟件和辦公設(shè)備的使用； 4、形象氣質(zhì)佳，身高不低于160cm，待人接物有禮，展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5、工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強，能夠高效處理日常行政事務(wù)； 6、有接待經(jīng)驗，適應(yīng)短期出差。

招聘崗位：行政助理兼招生顧問 任職要求： 1.學(xué)歷：大專及以上； 2.專業(yè)：教育類及相關(guān)或管理專業(yè)； 3.行業(yè)經(jīng)驗：3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗，教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3年以上管理崗位工作經(jīng)驗； 4.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé)： 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機制，保障幼兒園正常、良性運行； 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團隊建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務(wù)，合理把控人力資源風(fēng)險； 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔； 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案，按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔； 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計、種植及維護，提升園所環(huán)境品質(zhì)； 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng)，隨時排查主客觀安全隱患；定期組織設(shè)施設(shè)備檢查，統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作；組織實施全園安全教育，提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全； 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作； 4. 協(xié)助園長建立和維護對外公共關(guān)系，提升公司品牌形象； 5.接待來訪客戶，負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作，達(dá)成各項銷售目標(biāo)； 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護，跟進客戶繳費； 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體； 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場信息數(shù)據(jù)庫，跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。

一、崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)行政后勤服務(wù)工作，監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、黨務(wù)事務(wù)、會議管理、證照管理、非經(jīng)營性固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、車輛管理、綜合后勤事務(wù)、安全管理等工作，為各部門提供良好的制度流程平臺和行政后勤保障； 2、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持，有外聯(lián)公關(guān)能力，完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項接待任務(wù)； 3、管理公司安保工作、固定資產(chǎn)的安全和食品安全管理，協(xié)調(diào)、督促廠房驗收資料的準(zhǔn)備和資料存檔管理工作； 4、監(jiān)督車間安全管理規(guī)范化執(zhí)行和5S管理，完善車間安全管理規(guī)范制度和5S管理制度； 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及公司經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助招聘計劃達(dá)成，為公司提供人才，實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)。 6、有園區(qū)招商經(jīng)驗，有一定資源，物業(yè)管理3年以上經(jīng)驗。 二、任職資格： 1、年齡：28-35歲，本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理類專業(yè)，5年以上專職企業(yè)人力資源管理、行政管理工作經(jīng)驗，至少3年以上制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗。 2、專業(yè)知識：熟悉人力資源和行政管控工作，能獨自主導(dǎo)任意兩個人力模塊體系工作，并熟悉各項行政工作； 3、有較強統(tǒng)籌管理能力，具有對接相關(guān)部門經(jīng)驗，熟悉社交禮儀及商務(wù)應(yīng)酬，有全局意識，責(zé)任心強。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團隊意識。

1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作； 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本； 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量，把好質(zhì)量關(guān)，減少損耗，監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品； 4、制定餐料的訂購計劃，控制餐料的進貨、領(lǐng)取，以及餐料食材的質(zhì)量； 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況，加強日常管理，防止事故發(fā)生，確保廚房消防安全； 6、聽取食堂用餐人意見，不斷改善出品質(zhì)量； 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗，2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

工作內(nèi)容及要求 1、年齡35歲以上,大專以上學(xué)歷，具有法律專業(yè)學(xué)歷或法律工作經(jīng)歷，中級以上職稱，熟悉掌握房地產(chǎn)政策法規(guī)及房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉前期手續(xù)報批程序； 2、能夠獨立為公司領(lǐng)導(dǎo)提供工程建設(shè)管理建議，能夠獨立承擔(dān)公司已定項目的前期跟進工作； 3、了解相關(guān)政府部門工作流程，善于協(xié)調(diào)與配套部門，政府相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，與政府相關(guān)部門有較好的人脈關(guān)系者優(yōu)先，較強的文字表達(dá)能力； 4、較強領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，計劃與執(zhí)行能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較好語言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)溝通、談判能力，具有優(yōu)秀的社交能力；良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；