實(shí)習(xí)行政崗

日常行政支持： 負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、訪客登記、電話轉(zhuǎn)接及信息傳達(dá)。 管理公司各類信件、快遞、包裹的收發(fā)、登記與分發(fā)。 維護(hù)辦公區(qū)域（包括會(huì)議室、公共區(qū)域）的整潔、有序。 預(yù)訂機(jī)票、酒店，安排員工差旅行程。 協(xié)助處理簡(jiǎn)單的員工日常行政需求。 物資與資產(chǎn)管理： 負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品、清潔用品等的采購(gòu)申請(qǐng)、庫(kù)存管理、發(fā)放與盤點(diǎn)。 協(xié)助進(jìn)行固定資產(chǎn)（辦公設(shè)備、家具等）的登記、貼標(biāo)、日常巡檢、維護(hù)協(xié)調(diào)與盤點(diǎn)工作。 承擔(dān)辦公區(qū)域設(shè)施（如飲水機(jī)、打印機(jī)加粉/換墨、簡(jiǎn)單家具組裝/拆卸）的日常維護(hù)與報(bào)修協(xié)調(diào)。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部大型會(huì)議、活動(dòng)所需物資的搬運(yùn)、布置及撤場(chǎng)工作。 會(huì)議與活動(dòng)支持： 預(yù)訂、布置會(huì)議室，調(diào)試會(huì)議設(shè)備（投影儀、音響、視頻會(huì)議系統(tǒng)等）。 協(xié)助組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)及各類員工活動(dòng)。 準(zhǔn)備會(huì)議所需資料、茶水等。 文檔與流程管理： 協(xié)助起草、整理、打印、復(fù)印、掃描各類行政文件、通知、合同等。 管理部分行政檔案（如合同、資質(zhì)、通知等）的歸檔與保管。 執(zhí)行公司相關(guān)行政規(guī)章制度和流程。 外勤與支持： 高頻次外出辦理業(yè)務(wù)： 如銀行事務(wù)、政府部門文件遞交/領(lǐng)取、各類證照辦理/年檢、發(fā)票購(gòu)買/核銷、緊急物資采購(gòu)、文件/物品取送等。 提供必要周末值班/支持： 應(yīng)對(duì)突發(fā)事件（如辦公區(qū)域漏水、斷電、安保問(wèn)題協(xié)調(diào)等）或緊急任務(wù)。 協(xié)助處理與物業(yè)、供應(yīng)商等的日常溝通協(xié)調(diào)。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性行政事務(wù)。 任職要求 教育背景： 大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上相關(guān)行政、后勤或助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。 核心能力與素質(zhì)： 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動(dòng)，有服務(wù)意識(shí)。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 熟練使用常用辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint等）。 身體素質(zhì)優(yōu)秀： 能夠勝任頻繁的外勤任務(wù)、承擔(dān)一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng)（如搬運(yùn)辦公家具、設(shè)備、大批量物資等）。 動(dòng)手能力強(qiáng)： 具備解決簡(jiǎn)單辦公設(shè)施故障（如更換硒鼓、連接設(shè)備、簡(jiǎn)單維修）的能力和意愿。 適應(yīng)性強(qiáng)： 能夠適應(yīng)彈性工作安排，接受偶爾的加班、值班或緊急任務(wù)召喚（包括周末）。 持有有效機(jī)動(dòng)車駕駛證（C1或以上）并能熟練駕駛者優(yōu)先（如需頻繁外勤）。 具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)報(bào)銷知識(shí)者優(yōu)先。 其他要求： 誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。 無(wú)不良嗜好。

崗位職責(zé): 1、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行; 4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作; 5、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理; 6、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作; 7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作; 8、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問(wèn)等; 12、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理等工作; 13、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作; 14、服從公司工作安排,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、具備專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),有責(zé)任心,具良好的溝通、交際、協(xié)調(diào)能力; 2、中專及以上學(xué)歷,具備相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練運(yùn)用office辦公軟件; 4、已婚考慮。

1. 協(xié)助決策 提供數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研：為董事長(zhǎng)的決策提供數(shù)據(jù)支持和市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果。 參與公司的長(zhǎng)期和短期戰(zhàn)略規(guī)劃制定。 2. 日常管理 處理董事長(zhǎng)的日程安排：確保董事長(zhǎng)的時(shí)間得到有效管理，包括預(yù)約訪客和接待工作。 文件和報(bào)告的起草、審核和整理：負(fù)責(zé)起草、審核和整理董事長(zhǎng)所需的文件和報(bào)告。 3. 溝通交流 與有需要的政府部門、合作伙伴和重要客戶的溝通與協(xié)調(diào)：組織和協(xié)調(diào)這些關(guān)系，確保公司利益。 會(huì)議組織和記錄：組織并記錄會(huì)議內(nèi)容，跟進(jìn)會(huì)議決定的執(zhí)行。 4. 信息管理 收集和分析行業(yè)信息：為公司決策提供參考。 管理信息流：確保關(guān)鍵信息及時(shí)送達(dá)相關(guān)人員。 5.學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 6.工作作風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心，堅(jiān)持公司行政管理原則。 能力：較強(qiáng)的思維判斷能力、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力。 職業(yè)素養(yǎng)：較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心強(qiáng)。 特定經(jīng)驗(yàn)：會(huì)開車、有財(cái)務(wù)、行政、法律等某一方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

任職要求: 1. 熟悉行政日常工作，能獨(dú)立處理事務(wù)，靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，懂禮儀有親和力，性格開朗，踏實(shí)勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理，員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí) 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 上班時(shí)間:上午8:30-12:00，下午14:00-18: 00。 單休

崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。 要求: 1、具備較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力; 2、工作態(tài)度積極,有耐心;勤奮好學(xué)。 3、五年內(nèi)畢業(yè)的大學(xué)生優(yōu)先錄取。

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理、人力資源、后勤管理等各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、車輛管理、安全管理等； 3、負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)組織、開展，日常車間安全管理、監(jiān)督等; 4、負(fù)責(zé)各類公務(wù)接待、政府部門對(duì)接活動(dòng)，以及企業(yè)文化的對(duì)內(nèi)宣貫和對(duì)外宣傳； 5、熟悉ISO體系管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和執(zhí)行能力。 3、靈活，應(yīng)變能力強(qiáng)。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理做好公司日常行政管理工作,公司活動(dòng)的組織、策劃; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助處理辦公室日常事務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作; 4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作,文件和資料撰寫; 5、協(xié)助經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行; 6、接待公司來(lái)訪客人; 7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，黨員優(yōu)先; 2、熟練使用word、excel等辦公軟件; 3、具備一定的文字功底,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力較好; 4、工作時(shí)間:行政班,雙休,8:30-12:00，14:30-18:00，包中餐。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的邀約、接待及初試、復(fù)試安 排、面試結(jié)果跟進(jìn)及通知報(bào)到; 2、員工入離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽及 管理; 3、負(fù)責(zé)建立員工花名冊(cè)，并及時(shí)更新，員工人事檔案的管 理; 4、員工考勤記錄核算及工資核算; 5、協(xié)助部門經(jīng)理組織實(shí)施績(jī)效考核工作，匯總統(tǒng)計(jì)績(jī)效考 核結(jié)果; 5、負(fù)責(zé)辦公用品及固定資產(chǎn)的采購(gòu)、登記及維護(hù); 6、辦公環(huán)境及辦公設(shè)施的日常維護(hù); 7、負(fù)責(zé)協(xié)助部門組織、舉辦各項(xiàng)活動(dòng)及員工福利的發(fā)放。 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度、流程及各項(xiàng)規(guī)章制度的編制工作; 2、負(fù)責(zé)組織公司各類會(huì)議及活動(dòng),并做好會(huì)議記錄、整理歸檔; 3、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)文件的起草、發(fā)布、歸檔、保管等工作; 4、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作; 5、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申報(bào)及維護(hù)工作; 6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理,保障辦公設(shè)備等的正常運(yùn)行。 7、能接受應(yīng)酬 崗位要求: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,1年以上行政類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,有親和力,能吃苦耐勞,做事踏實(shí)可靠; 3、熟悉行政工作流程,辦公用品采購(gòu)流程,企業(yè)資產(chǎn)管理; 4、有較強(qiáng)的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練使用EXCEL、WORD辦公軟件; 5、有團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心,能吃苦耐勞;

1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作； 2、保證足夠食材庫(kù)存并合理控制食物成本； 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量，把好質(zhì)量關(guān)，減少損耗，監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品； 4、制定餐料的訂購(gòu)計(jì)劃，控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取，以及餐料食材的質(zhì)量； 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況，加強(qiáng)日常管理，防止事故發(fā)生，確保廚房消防安全； 6、聽取食堂用餐人意見，不斷改善出品質(zhì)量； 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn)，2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。