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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:9:00-12:00 / 14:00-18:00,法定節(jié)假日

公司簡介

廣西捷爾訊信息科技有限公司作為“現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)服務(wù)運營商”,主要為廣大企業(yè)提供更專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)開發(fā),為客戶提供:網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站策劃、優(yōu)化、域名注冊、電子商城、手機建站、微信營銷等綜合性服務(wù)。是廣西最具實力最強、專業(yè)化程度最高、服務(wù)最優(yōu)的互聯(lián)科技公司,捷爾訊不僅擁有一批從事網(wǎng)站系統(tǒng)研發(fā)、綜合網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)平臺運營、技術(shù)人才,還聚集了一批高素質(zhì)的管理人員、行業(yè)專家、決策者。
 目前公司主要經(jīng)營企業(yè)官網(wǎng)建設(shè)、及百度360等搜索引擎SEO推廣、企業(yè)個性微信公眾號開發(fā)、手機APP等。捷爾迅始終本著客戶至上原則,以客戶需求為主,結(jié)合當(dāng)代互聯(lián)網(wǎng)趨勢不斷優(yōu)化更新產(chǎn)品性能,提高產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量。幫助廣西更多企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)為己任,建立了最適合中小企業(yè)需要的電子商務(wù)平臺,提供了綜合網(wǎng)絡(luò)營銷電子商務(wù)解決方案,幫助客戶企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)營銷技術(shù)的運用和實踐緊跟時代的腳步,提升企業(yè)核心競爭力。捷爾訊團隊是一支極具激情、戰(zhàn)斗力的團隊,捷爾訊更是一個五湖四海共聚一堂的渴望成功的年輕人匯聚的平臺。
   捷爾訊不僅為客戶提供滿意的服務(wù),而且是每一個年輕人夢想平臺。

上班地點

可能感興趣的職位

董事長助理
8000-9000元
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗,參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。
6小時前
陳先生
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
招聘崗位:行政助理兼招生顧問 任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗:3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗,教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé): 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團隊建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險; 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協(xié)助園長建立和維護(hù)對外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項銷售目標(biāo); 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費; 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體; 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進(jìn)市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。
6小時前
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
行政文員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、22-35歲,個人形象好,學(xué)歷不限; 2、有無經(jīng)驗均可,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn); 3、表達(dá)能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本寫作能力。 【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 【上班地點】百色市右江區(qū)東增路188號(工投·昌泰城)
6小時前
劉楠
南寧-青秀區(qū)-萬象城
周末雙休+保底4000薪資+獎金,尋找耐心細(xì)致的你! 如果你喜歡與人溝通,善于解決問題,并且期待一份穩(wěn)定又輕松的工作,那就快來加入我們吧! - 雙休日,工作生活兩平衡 - 薪資4000+,表現(xiàn)優(yōu)異還有額外獎勵 - 團隊氛圍超nice,帶你快速成長 我們希望你: - 耐心細(xì)致,服務(wù)意識強 - 溝通能力佳,善于處理問題 - 有客服經(jīng)驗優(yōu)先,但無經(jīng)驗也歡迎,我們提供培訓(xùn)! 感興趣的小伙伴,請私信我上班時間:9:00~18:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。 接受實習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生。。
2025-08-07
張浩
南寧-青秀區(qū)-萬象城
職位詳情 公司提供明確需求,提供精準(zhǔn)90%客戶資源,不需要外出拜訪客戶辦公室坐班,不需要開發(fā)客戶資源! [崗位職責(zé)] 1.根據(jù)公司提供的客戶資源,電話,微信等方式開展業(yè)務(wù)工作; [任職要求] 1.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有激情和上進(jìn)心; 2.對銷售崗位有一定的熱愛; 3.無學(xué)歷、無專業(yè)限制; 4.具備一定的抗壓能力,善于學(xué)習(xí),積極樂觀 [薪資福利] 無責(zé)任底薪:3300(薪資真實!)+業(yè)績獎金 《培訓(xùn)》專業(yè)團隊,小白不用擔(dān)心,入職一對一培訓(xùn),助力開單! 《公司福利》享受帶薪年假,晉升獎勵 上班時間:8:50-12:20,14:00-18:30,每周五豐富下午茶,每個月不定期聚餐團建。
2025-08-07
張浩
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 業(yè)務(wù)目標(biāo)追蹤 監(jiān)控各部門周目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度(銷售/利潤/客戶數(shù)); 維護(hù)公司執(zhí)行力數(shù)據(jù)看板,預(yù)警異常指標(biāo) ; 支持管理層會議:業(yè)績分析報告、任務(wù)督辦清單制作; 2. 績效考核執(zhí)行 收集銷售/客服等崗位業(yè)績數(shù)據(jù),核算績效工資; 協(xié)助優(yōu)化考核工具,反饋執(zhí)行問題 ; 處理績效申訴流程事務(wù); 3. 人力行政運營 員工入離職、考勤、社保等人事手續(xù)辦理; 辦公環(huán)境維護(hù)、活動組織、檔案管理; 招聘及培訓(xùn)執(zhí)行; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上人力/行政/數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗; 2.精通辦公軟件WPS/Excel 熟練掌握函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表及圖表制作; 3.對數(shù)字敏感,能快速從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常(如目標(biāo)進(jìn)度延遲) 4.溝通條理清晰,能跨部門對接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) 5.有銷售運營、績效核算經(jīng)驗者優(yōu)先 6.參與過目標(biāo)管理(如OKR/KPI跟蹤) 薪酬福利 月薪5-8K(能力定薪)+ 年終獎金
2025-08-07
韋小姐
行政接聽
5000-7000元
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容:通過系統(tǒng)接聽來電,服務(wù)公司星級用戶,為用戶講解和解答5G資費套餐、家庭寬帶、流量包等業(yè)務(wù)咨詢解答(無需外呼營銷) 任職要求: 1、年齡18-40周歲 2、中專/高中及以上學(xué)歷。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,溝通順暢。 4、無需經(jīng)驗!!有人帶有人教!!有培訓(xùn)!! 5、掌握基本基本電腦操作即可。 標(biāo)準(zhǔn)工作制7-8小時,不加班,寫字樓辦公,中央空調(diào)!無需與客戶見面!無需風(fēng)吹日曬!多勞多得,純白領(lǐng)崗位。 崗位待遇: 1、底薪2200元+接聽數(shù)量提成+紅包獎勵+達(dá)量獎金+激勵獎+工齡獎+節(jié)日福利+五險。月平均工資在4500-6000元,優(yōu)秀員工月收入可達(dá)7000元以上,不封頂!! 2、標(biāo)準(zhǔn)工作制7-8小時,上四休一,月休6-7天(休息充足) 3、享有社保補貼,帶薪年假,旅游機會,節(jié)日福利等。 4、成為組長有額外補貼,領(lǐng)隊主管享團體獎金。 管理層方向:客服代表一帶班組長一培訓(xùn)導(dǎo)師--團隊主管--項目經(jīng)理
2025-08-07
行政前臺
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來訪客人的接待工作,展現(xiàn)端莊的儀態(tài)與專業(yè)的商務(wù)禮儀,塑造公司良好形象。 2、維護(hù)辦公區(qū)域整潔與秩序,管理辦公用品的采購、分發(fā)與庫存管理。 3、協(xié)助組織和安排公司內(nèi)部會議及活動,包括會議室預(yù)定、會議材料準(zhǔn)備及會議記錄等。 4、協(xié)助處理工商變更事宜,包括資料準(zhǔn)備、提交及后續(xù)跟進(jìn)。 5、管理公司合同檔案,確保合同的起草、審核、歸檔及執(zhí)行過程的合規(guī)性。 6、參與編制行政費用預(yù)算,確保行政開支的合理性和高效性。 7、參與制定和完善行政管理制度和流程,提升行政工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、擁有2年以上的行政或前臺崗位工作經(jīng)驗,熟悉行政工作流程,具備商務(wù)禮儀知識。 3、具備一定的文字基礎(chǔ),能夠熟練撰寫商務(wù)文件、報告及日常行政文案。 4、熟練掌握辦公軟件和辦公設(shè)備的使用。 5、了解工商變更流程、銀行賬戶管理及檔案管理相關(guān)知識者優(yōu)先。 6、形象氣質(zhì)佳,身高不低于160cm,待人接物有禮,展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)。 7、工作細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強,能夠高效處理日常行政事務(wù),確保工作的準(zhǔn)確性和及時性。
2025-08-07
行政專員
2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和德新天地
1、熟悉辦公軟件及ps軟件,能熟練做表格、簡單操作ps; 2、具有一定的文字功底及審美觀; 3、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù); 4、良好的職業(yè)素質(zhì)及職業(yè)道德,能夠承受一定的壓力。
2025-08-07
李玲蘭
南寧-青秀區(qū)
職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;? 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;? 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;? 4、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;? 6、制定崗位及薪酬晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;? 7、會議機制推動管理。 8、其他上級交辦事宜。 要求:1、誠實務(wù)實,責(zé)任心強,有強烈的敬業(yè)精神,性格活躍,有良好的職業(yè)道德。 2、較強的溝通協(xié)調(diào)及組織能力; 3、熟練使用各類辦公軟件及辦公自動化設(shè)備。 4、其他 薪資:基本工資+績效+獎金+帶薪旅游+各項福利 年薪4萬起
2025-08-07
王天宇
廣西捷爾訊信息科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西捷爾訊信息科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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