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職位描述

崗位要求:
1、三年以上服務連鎖企業(yè)運營管理工作經歷,有餐飲、飲品連鎖企業(yè)(星巴克店長)工作經歷者優(yōu)先;
2、熟悉連鎖企業(yè)運營標準化流程化管理,并能制訂服務及操作標準化文件;
3、有較強的的帶團隊、管理團隊及營造團隊氛圍的能力;
4、全面負責各門店的運營管理工作,協(xié)調各門店與公司其他部門的關系,完成上級領導交辦的工作。
5、負責制定各門店長期、短期的年度和月度計劃,組織、督促完成各項任務和經營指標,并對月度、年度經營情況分析;
6、負責區(qū)域門店品質提升及制定品質提升規(guī)劃,追蹤門店品質,維護品牌形象。
7、負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理、績效考核、以及員工激勵;

公司簡介

匯格文化位于南寧市青秀區(qū)綠地中央廣場,公司的運營管理團隊均出自于跨國百強公司的高管,具有豐富的管理經驗、創(chuàng)新能力、超強的服務意識及共贏的核心價值觀。
公司匯聚了專業(yè)高效的執(zhí)行團隊成員,通過豐富的執(zhí)業(yè)經驗和各類資源,匯格文化將為您提供更專業(yè)和定制化的高端服務,為企業(yè)帶來最大的商業(yè)價值。
廣西匯格文化傳媒有限公司創(chuàng)始團隊是由跨國百強企業(yè)的管理人才組建而成,新團隊的建立為給廣大朋友帶來更多創(chuàng)新思路。
“匯聚于心,格高意遠”是匯格文化的經營理念。用全新的創(chuàng)新服務意識,構建與客戶良好的關系,集思廣益,融會貫通,使我們的客戶得到德智深遠的發(fā)展。
匯格文化是多元化經營的專業(yè)性文化服務公司,公司秉承“創(chuàng)新、卓越,責任、至誠”的企業(yè)精神,立足廣西求發(fā)展、放眼世界謀未來,團隊成員在經歷了多年歷程的品牌服務匯格更致力于為注重 ”企業(yè)形象”和“品牌氣質”的高要求客戶提供高品質定制服務。成員平均十年以上項目操作經驗,已是業(yè)界一股不可缺少的力量。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)東葛路165號綠地中央廣場C3棟923室 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
大專以上
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廣西森浪新型材料科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1.制作高質量、高播放量、高咨詢量的短視頻; 2.通過抖音、微信視頻號、快手等自媒體平臺獲得客資; 任職要求: 1.學歷要求:大專及以上學歷; 2.專業(yè)要求:新聞采編、新聞學、廣告學、新媒體運營、漢語言文學專業(yè)優(yōu)先; 3.經驗要求:1年以上同崗位工作經驗優(yōu)先,熟悉新媒體平臺運營規(guī)則; 4.知識/技能要求:懂拍攝、剪輯、制作視頻,文案編輯; 5.崗位基本能力要求:具有良好的審美能力、溝通協(xié)調能力、理解執(zhí)行能力、學習成長能力、開拓創(chuàng)新能力,抗壓能力。 薪資福利:基本工資3000+提成獎金,綜合收入4000-8000元/月; 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:30
2小時前
蔣經理
總經理
越南語運營
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)
廣西華匠電子商務有限公司
互聯(lián)網/電子商務
1.熟悉越南語。 2.熟悉電商平臺。 3.懂視頻剪輯。
17小時前
林壯填
新媒體運營
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位要求: 1、熟練使用PS、PR、AE、剪映、會簡單圖形排版設計等相關視頻編輯軟件; 2、根據拍攝任務,與各項目負責人溝通安排拍攝時間、劇本、人員、道具等安排拍攝和剪輯。 2.能獨立完成相關視頻拍攝、后期剪輯工作,包括視頻拍攝、剪輯、特效制作、元素設計、添加片頭片尾等。理解項目腳本,運用鏡頭語言、聲音處理、字幕特效合成等; 3.了解各類視頻風格,時刻關注網絡熱點話題,能進行相關視頻創(chuàng)作; 4.具有優(yōu)秀的拍攝功底與視覺感,對構圖、色彩及鏡頭語言有清晰的認識; 5.有想法及創(chuàng)意,思維靈活,具有良好的團隊意識以及較強的主動性和創(chuàng)造性。 6.具備豐富的抖音短視頻制作經驗,有直播相關經驗( 面試須提供作品)。 7.會寫短視頻腳本,有優(yōu)秀短視頻拍攝經驗者優(yōu)先; 8.攝影及攝影相關專業(yè)優(yōu)先;
2025-06-11
陳主管
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
任職要求:抖音、小紅書、快手、視頻號運營經驗 崗位職責:公司多品牌的新媒體運營、拍攝、制作、銷售
2025-06-10
林東海
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.負責景區(qū)品宣推廣,公司抖音、視頻號、小紅書新媒體的賬號投流、運營、維護和日常管理,包括文案內容的撰寫、圖文視頻策劃、活動策劃等。 2、負責媒體網絡平臺推廣模式與渠道的探索,針對目標客戶群體,了解用戶需求及反饋,建立有效運營手段,維護線上用戶的關系和管理,操作系統(tǒng)訂單,提升賬號關注度。 3.根據推廣數據完成運營分析,不斷優(yōu)化內容,提升推廣效果。 4.協(xié)助處理行政事務(如人員考勤管理及部分后勤保障工作)。 任職要求: 1、精通辦公軟件; 2、具備獨立駕駛經驗者優(yōu)先。 3、熟悉抖音、小紅書、微信公眾號、抖音公眾號等新媒體平臺運營方法 4、具有一定的文字功底,善于表達,反應快,學習能力強,善于抓住熱門話題。 5、熱愛社交媒體、熱愛旅游,對國內外旅游景點和風土人情比較了解的優(yōu)先。 6、擁有洞察力和思考能力,能夠從數據中發(fā)現并解決問題。 7、有相關達人運營裂變經驗且?guī)磔^大業(yè)務增長者優(yōu)先。 8、有一年以上(抖音/小紅書)運營經驗。 福利待遇: 1.試用期3個月,試用期4000—5500元、轉正后5000—6500元。 2.社保福利,提供吃住。 面試地點:貴港市區(qū)錦繡嘉園售樓部 工作地點:前期招聘工作開展地點為貴港市區(qū)錦繡嘉園;后續(xù)團隊建立,工作地點為平天山林場總部
2025-06-10
劉凱寧
新媒體策劃
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位要求】 1.男女不限,35歲及以下(條件優(yōu)秀可以放寬要求),大專及以上學歷,市場營銷、新間傳播、設計與創(chuàng)意、廣告學、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.具備三年及以上工作經驗,具備較強的溝通協(xié)調能力,能適應外出活動現場執(zhí)行工作并擅長攝影,ps,ai等制圖工具; 3.性格開朗、吃苦耐勞,工作積極主動。 【崗位職責】 1.內容創(chuàng)作:撰寫、編輯并發(fā)布社交媒體、公眾號等平臺的內容。 2.平臺管理:運營視頻號、微信、抖音、公眾號,小紅書等賬號,確保內容更新與互動。 3.數據分析:跟蹤運營數據,分析效果并優(yōu)化策略。 4.活動策劃:策劃線上活動,提升用戶參與度。 5.用戶互動:回復評論、私信,維護用戶關系。 6.市場調研:分析行業(yè)趨勢和競爭對手,調整運營策略。 【崗位福利】 1.豐厚的薪酬待遇:基本工資+提成+五險+績效獎金=綜合薪資3K—6K 2.國家法定節(jié)假日; 3.工作時間:上午9:00—12:00,下午14:00—18:00。 4.工作地點:玉林市玉州區(qū)仁東鎮(zhèn)太空農場
2025-06-10
郝瀅屹
南寧-青秀區(qū)
1.?負責美團店鋪運營與推廣工作,定位策劃、產品發(fā)布、店鋪推廣、內容維護、評價管理整體運營管理工作; 2.?制定推廣策略,能依據競爭對手,行業(yè),店鋪的具體情況設定和完善投放策略,并跟蹤評測優(yōu)化投放方案;? 3?提高店鋪在評分?星級?排名?銷量?曝光?轉化率; 4?市場商機洞察、競對分析,差異化競爭優(yōu)化方案制定落地; 任職要求 1.有美團、大眾點評、電商運營經驗,能獨立負責對接全面工作; 2.有一定的文案策劃能力,以及組織活動的能力; 3.熟悉美團,大眾點評等電商平臺操作及運營規(guī)則, 4.溝通能力強,具有快速響應及解決問題的能力; 5.富有學習精神,敢于嘗試新事物、敢于承擔責任、敢于挑戰(zhàn)高薪。 6?有一年以上運營經驗;
2025-06-09
江洪彪
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
【崗位職責】 1、負責公司運營賬號的搭建、新媒體團隊的管理; 2、負責制定公司全渠道的新媒體運營方案; 3、整理運營數據,并定期收集分析同類競品情報,分析各賬號的運營數據并提出優(yōu)化方案 4、負責培訓新媒團隊成員,做好團隊日常工作安排; 5、積極主動的與其他營銷部門做好客戶名單對接及其他工作的溝通協(xié)作。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,有2年以上新媒體運營經驗及團隊管理經驗; 2、有投流經驗優(yōu)先考慮; 3、熱愛互聯(lián)網運營,喜歡學習和交流,有較強的團隊榮譽感,有責任心; 4、勇于接受挑戰(zhàn),積極樂觀,有強烈的成功欲望和進取心。具備團隊合作意識,溝通協(xié)調及談判能力。 【上班時間】 9:00-12:00、14:00-18:00 大小周(調休制) 【薪資待遇】 底薪5-6k(條件優(yōu)秀,能力強可以拿更多) 底薪+團隊績效+團隊提成,綜合到手8-10k+(具體面談)
2025-06-09
張老師
南寧-青秀區(qū)
運營儲備干部 一、崗位定位: vivo區(qū)域儲備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲備人選,通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實操,不斷提升自身認知和業(yè)務能力,培養(yǎng)成為卓越的銷售運營管理人才。 二、培養(yǎng)模式: 體驗顧問(夯實期)——新媒體運營(成長期)——用戶運營主管(骨干期)——區(qū)域經理(骨干期)——分公司副總經理——分公司總經理(合伙人) 三、工作職責: 1、門店輪崗階段:運用產品知識、銷售技巧,了解顧客的需求并達成銷售; 2、運營階段:通過運營公司自媒體賬號(抖音、快手、視頻號),完成公域轉私域流量的沉淀,并做好私域流量的運營; 3、完成vivo品牌的用戶運營為載體的銷售指標; 4、以用戶運營為基礎設計整體用戶運營的轉化路徑并落地; 任職要求: 四、任職要求: 1、2023,2024,2025年畢業(yè)皆可,大專及以上學歷,專業(yè)不限,對互聯(lián)網運營類工作有較高的熱情和意向, 2、善于學習、主動積極,具有團隊合作精神; 3、有強大自驅力,喜歡挑戰(zhàn),有強烈的成就動機和目標感; 4、會使用主流短視頻APP相機拍攝視頻及剪輯,有創(chuàng)新思維; 5、工作地點:來賓 五、薪酬福利 1、月薪5-7K,隨崗位晉升; 2、五險,意外傷害險 3、福利補貼:節(jié)假日福利,定期培訓,一對一帶教、年度體檢、年度旅游、各項補貼等,具體福利以地市分公司為準,錄用后具體溝通;
2025-06-08
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
任職資格: 1 .大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經驗,3年以上同等職位崗位經驗優(yōu)先,對國內外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關行業(yè)資源; 3.有責任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調能力強,有團隊合作及團隊管理經驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調能力及現場應變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數據分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責: 1.根據公司制定的整體招調規(guī)劃,分解指標擬定實施方案,帶領團隊完成銷售、損益、坪效、應收賬款等關鍵業(yè)績指標管控及達成; 2.負責同類商場的市調,掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析,建立相關數據庫,參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經營測算,為項目招調規(guī)劃提供建設性意見。 3.按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關施工進度的溝通與監(jiān)督,同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團隊嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行,保障現場運營高質量高品牌,提升顧客體驗感; 5.根據節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 6.根據公司戰(zhàn)略運營需要及經營指標要求,洽談及跟進執(zhí)行經營相關商務條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等; 7.負責部門團隊人力資源管理工作,對部門整體工作負責; 8.完成相關經營數據分析與報告整理工作,定期向公司領導匯報工作,接受監(jiān)督; 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關招營事項推進,對賣場現場安全運營、公關事件的應變處理與跟進; 10.完成運營層及總公司領導交辦的其他工作事;
2025-06-07
鄒小姐
廣西匯格文化傳媒有限公司招聘:公司標志 logo
廣西匯格文化傳媒有限公司
所在行業(yè) 傳媒/餐飲/房地產
成立時間 6年(2018年7月26日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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