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職位描述

廣西廣投燃?xì)庥邢薰鞠聦倨髽I(yè) 廣西田陽(yáng)廣投燃?xì)庥邢薰?根據(jù)業(yè)務(wù)需要.擬招聘運(yùn)行操作崗1人.工作地點(diǎn):廣西百色市田陽(yáng)區(qū)田州鎮(zhèn)敢壯大道旁01-2-1(東江新村那凸屯東面).要求:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷.燃?xì)忸?工程類或與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè).2年及以上工作經(jīng)驗(yàn).身體健康.年齡不超過(guò)40周歲,熟練掌握 LNG 工藝設(shè)備流程及崗位安全技術(shù)操作規(guī)程.具備一定的機(jī)械.電工知識(shí).為人踏實(shí)誠(chéng)懇.學(xué)習(xí)能力強(qiáng).責(zé)任心強(qiáng).動(dòng)手能力強(qiáng).具備場(chǎng)站加氣.燃?xì)廨斉溥\(yùn)行經(jīng)驗(yàn)或其他燃?xì)庑袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件.擬錄用人員將與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同并由勞務(wù)公司派至廣西田陽(yáng)廣投燃?xì)庥邢薰竟ぷ?投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名截止時(shí)間:2021年3月3日(星期三)17:30.聯(lián)系人:趙女士 0776-****070.18378****22. 

公司簡(jiǎn)介

廣西廣投燃?xì)庥邢薰荆ㄔ瓘V西廣投清潔能源有限公司,下稱“廣投燃?xì)夤尽保┏闪⒂?015年10月15日,2018年5月11日正式更名為廣西廣投燃?xì)庥邢薰?,是廣西投資集團(tuán)有限公司旗下專業(yè)化經(jīng)營(yíng)管理天然氣下游業(yè)務(wù)的三級(jí)公司,公司注冊(cè)資本為21358.678305萬(wàn)元。
根據(jù)廣投燃?xì)夤镜膽?zhàn)略發(fā)展定位,以在廣西區(qū)域范圍內(nèi)開(kāi)拓下游燃?xì)馐袌?chǎng)為己任,通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、收購(gòu)重組、大工業(yè)用戶直供等措施,將廣投燃?xì)夤敬蛟斐蔀閺V西具有重要影響力的城鎮(zhèn)燃?xì)夂凸I(yè)大用戶直供企業(yè)。自成立以來(lái),廣投燃?xì)夤痉e極推進(jìn)天然氣下游市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)等工作,取得了一定成績(jī),現(xiàn)已成立十余家項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)已落地項(xiàng)目的投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)等工作,業(yè)務(wù)范圍涵蓋了城燃、大用戶直供、LNG銷售等方面,覆蓋區(qū)內(nèi)欽州、玉林、梧州、來(lái)賓、河池等地市。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)防城港路與高嶺路交叉口

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城
大專以上
1年以上
廣西森浪新型材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.制作高質(zhì)量、高播放量、高咨詢量的短視頻; 2.通過(guò)抖音、微信視頻號(hào)、快手等自媒體平臺(tái)獲得客資; 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:新聞采編、新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體運(yùn)營(yíng)、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 4.知識(shí)/技能要求:懂拍攝、剪輯、制作視頻,文案編輯; 5.崗位基本能力要求:具有良好的審美能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力,抗壓能力。 薪資福利:基本工資3000+提成獎(jiǎng)金,綜合收入4000-8000元/月; 上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:30
1小時(shí)前
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
1.?負(fù)責(zé)美團(tuán)店鋪運(yùn)營(yíng)與推廣工作,定位策劃、產(chǎn)品發(fā)布、店鋪推廣、內(nèi)容維護(hù)、評(píng)價(jià)管理整體運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.?制定推廣策略,能依據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,行業(yè),店鋪的具體情況設(shè)定和完善投放策略,并跟蹤評(píng)測(cè)優(yōu)化投放方案;? 3?提高店鋪在評(píng)分?星級(jí)?排名?銷量?曝光?轉(zhuǎn)化率; 4?市場(chǎng)商機(jī)洞察、競(jìng)對(duì)分析,差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)化方案制定落地; 任職要求 1.有美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)對(duì)接全面工作; 2.有一定的文案策劃能力,以及組織活動(dòng)的能力; 3.熟悉美團(tuán),大眾點(diǎn)評(píng)等電商平臺(tái)操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則, 4.溝通能力強(qiáng),具有快速響應(yīng)及解決問(wèn)題的能力; 5.富有學(xué)習(xí)精神,敢于嘗試新事物、敢于承擔(dān)責(zé)任、敢于挑戰(zhàn)高薪。 6?有一年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
10小時(shí)前
江洪彪
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的搭建、新媒體團(tuán)隊(duì)的管理; 2、負(fù)責(zé)制定公司全渠道的新媒體運(yùn)營(yíng)方案; 3、整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),并定期收集分析同類競(jìng)品情報(bào),分析各賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新媒團(tuán)隊(duì)成員,做好團(tuán)隊(duì)日常工作安排; 5、積極主動(dòng)的與其他營(yíng)銷部門(mén)做好客戶名單對(duì)接及其他工作的溝通協(xié)作。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,有2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有投流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng),喜歡學(xué)習(xí)和交流,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,有責(zé)任心; 4、勇于接受挑戰(zhàn),積極樂(lè)觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和進(jìn)取心。具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),溝通協(xié)調(diào)及談判能力。 【上班時(shí)間】 9:00-12:00、14:00-18:00 大小周(調(diào)休制) 【薪資待遇】 底薪5-6k(條件優(yōu)秀,能力強(qiáng)可以拿更多) 底薪+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成,綜合到手8-10k+(具體面談)
10小時(shí)前
張老師
南寧-青秀區(qū)
運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部 一、崗位定位: vivo區(qū)域儲(chǔ)備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲(chǔ)備人選,通過(guò)系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實(shí)操,不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)成為卓越的銷售運(yùn)營(yíng)管理人才。 二、培養(yǎng)模式: 體驗(yàn)顧問(wèn)(夯實(shí)期)——新媒體運(yùn)營(yíng)(成長(zhǎng)期)——用戶運(yùn)營(yíng)主管(骨干期)——區(qū)域經(jīng)理(骨干期)——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理(合伙人) 三、工作職責(zé): 1、門(mén)店輪崗階段:運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、運(yùn)營(yíng)階段:通過(guò)運(yùn)營(yíng)公司自媒體賬號(hào)(抖音、快手、視頻號(hào)),完成公域轉(zhuǎn)私域流量的沉淀,并做好私域流量的運(yùn)營(yíng); 3、完成vivo品牌的用戶運(yùn)營(yíng)為載體的銷售指標(biāo); 4、以用戶運(yùn)營(yíng)為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)整體用戶運(yùn)營(yíng)的轉(zhuǎn)化路徑并落地; 任職要求: 四、任職要求: 1、2023,2024,2025年畢業(yè)皆可,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)類工作有較高的熱情和意向, 2、善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)積極,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有強(qiáng)大自驅(qū)力,喜歡挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和目標(biāo)感; 4、會(huì)使用主流短視頻APP相機(jī)拍攝視頻及剪輯,有創(chuàng)新思維; 5、工作地點(diǎn):來(lái)賓 五、薪酬福利 1、月薪5-7K,隨崗位晉升; 2、五險(xiǎn),意外傷害險(xiǎn) 3、福利補(bǔ)貼:節(jié)假日福利,定期培訓(xùn),一對(duì)一帶教、年度體檢、年度旅游、各項(xiàng)補(bǔ)貼等,具體福利以地市分公司為準(zhǔn),錄用后具體溝通;
2025-06-08
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、精通運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、熟悉購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對(duì)國(guó)內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂(lè)配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動(dòng)積極,樂(lè)觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場(chǎng)運(yùn)行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)管控及達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)同類商場(chǎng)的市調(diào),掌握同行業(yè)動(dòng)態(tài),定期開(kāi)展投資環(huán)境分析、市場(chǎng)趨勢(shì)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、商圈消費(fèi)分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù),參與項(xiàng)目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)測(cè)算,為項(xiàng)目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見(jiàn)。 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場(chǎng)/形象升級(jí)等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場(chǎng)、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開(kāi)業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門(mén)店、部門(mén)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營(yíng)運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感; 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷售業(yè)績(jī); 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)需要及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購(gòu)、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作,對(duì)部門(mén)整體工作負(fù)責(zé); 8.完成相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受監(jiān)督; 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營(yíng)事項(xiàng)推進(jìn),對(duì)賣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全運(yùn)營(yíng)、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進(jìn); 10.完成運(yùn)營(yíng)層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事;
2025-06-07
鄒小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 你需要具備的工作方向: 1、公眾號(hào)、抖音等新媒體平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),推送優(yōu)質(zhì)文案,線上活動(dòng)策劃等方式提高關(guān)注度。 2、完成內(nèi)容創(chuàng)作、更新及維護(hù),增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度與活躍度; 3、對(duì)新媒體平臺(tái)與內(nèi)容進(jìn)行推廣、商務(wù)合作執(zhí)行及線上活動(dòng)策劃等,通過(guò)活動(dòng)傳播擴(kuò)大粉絲規(guī)模和粉絲活躍度; 4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析,了解用戶特點(diǎn) ,進(jìn)行用戶運(yùn)營(yíng)與互動(dòng),提升用戶體驗(yàn)與參與度。 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫(xiě)技巧 2. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行新媒體活動(dòng) 3. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向
2025-06-07
黃明智
南寧
南寧贛濠冷氣設(shè)備有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)每日抖音熱榜話題,及時(shí)調(diào)整發(fā)布內(nèi)容。 2. 定期維護(hù)更新所運(yùn)營(yíng)的抖音賬號(hào),高德地圖、美團(tuán)等平臺(tái)內(nèi)容發(fā)布。 3. 定期對(duì)抖音賬號(hào)進(jìn)行檢測(cè),避免違規(guī)操作。 4. 根據(jù)每日工作情況進(jìn)行登記匯報(bào)表格。 5. 指導(dǎo)客戶運(yùn)營(yíng)抖音賬號(hào)內(nèi)容發(fā)布及日常運(yùn)營(yíng)。 6. 自媒體抖音短視頻引流拓客。 任職要求: 1. 對(duì)抖音平臺(tái)有熱情,熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則。 2. 具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)整內(nèi)容策略。 3. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成任務(wù),并能夠有效地與客戶溝通。 4. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效配合,共同完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 5、性格熱情開(kāi)朗,思想正直,誠(chéng)信穩(wěn)重,認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),善于獨(dú)立思考分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感良好的團(tuán)隊(duì)精神,能夠吃苦耐勞,愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。
2025-06-07
俞經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
1、大專以上新媒體相關(guān)專業(yè),三年以上同等崗位運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)板塊工作全面開(kāi)展,掌握視頻、直播及線上引流等相關(guān)技能,具備從腳本編寫(xiě)、視頻拍攝、剪輯、推流、培訓(xùn)帶教及陪跑等全盤(pán)運(yùn)營(yíng)能力; 3、具有平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ),良好的文字功底及口頭表達(dá)能力; 4、善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn),有清晰的工作思路想法,有很好的工作效率及執(zhí)行能力。
2025-06-07
譚惠嬋
南寧
一、招聘崗位:資源媒介 朝九晚六點(diǎn)半,雙休,法定節(jié)假日休。 不打電話,不外出,不是簽約博主的工作。 不接受未畢業(yè)實(shí)習(xí)生,不接受短期就職,不符合勿投 不做回復(fù)。 二、崗位職責(zé) 1.建聯(lián)、對(duì)接達(dá)人:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),了解其推廣需求,提供篩選儲(chǔ)備符合品牌要求的達(dá)人資源。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。匹配好適合品牌的達(dá)人、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。 3.負(fù)責(zé)傳播KOL, KOC的達(dá)人資源擴(kuò)展,并與達(dá)人洽談合作事宜,完成公司要求的各項(xiàng)市場(chǎng)指標(biāo)。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 三、任職要求 1.網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對(duì)接,所以最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)。 2.耐心+抗壓:最耗費(fèi)精力的部分是找號(hào)篩選博主、對(duì)接博主,以及后續(xù)合作與復(fù)盤(pán)優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感:愛(ài)刷新媒體平臺(tái),對(duì)平臺(tái)爆文有敏銳度,能辨別美丑。 4.大專及以上學(xué)歷,20歲以上。 5.有新媒體廣告發(fā)布的媒介資源拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)有人帶。 四、待遇 1.薪資: 《試用期》無(wú)責(zé)底薪2600,無(wú)全勤 《轉(zhuǎn)正后》無(wú)責(zé)底薪2600+全勤200 2.上班:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時(shí)。 3.休息:雙休,法定節(jié)假日休。 4.試用期3個(gè)月(能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正)。 5.公司配備茶水間,周一至周五免費(fèi)包晚餐,不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)、下午茶、節(jié)日禮品等。
2025-06-07
人事部
南寧-江南區(qū)
這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊(duì)公司,拒絕加班 拒絕內(nèi)卷! 老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧! 工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛(ài)抖音,小紅書(shū)等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣 入職會(huì)有培訓(xùn),會(huì)有人帶 朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+績(jī)效+提成 工作真的不難,寶貝們?。?!工作氛圍也好!!!!!!!快來(lái)加入我們吧,我們是一群潮氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)。
2025-06-07
人事部
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